Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

کی سان: پهن کردن فرش قرمز برای سرمایه‌گذاری، ایجاد معیشت پایدار.

با به کارگیری خلاقانه قطعنامه‌های کمیته حزب در عمل، بخش کی سون جایگاه خود را به عنوان نقطه‌ای روشن در جذب سرمایه‌گذاری و ایجاد شغل تثبیت می‌کند. کی سون با ذهنیتی نوآورانه، با استفاده از اصلاحات اداری به عنوان یک پیشرفت و برنامه‌ریزی زیرساختی به عنوان یک اهرم، به شدت در حال تبدیل شدن از یک منطقه صرفاً کشاورزی به یک قطب رشد صنعتی و خدماتی مدرن است.

Báo Phú ThọBáo Phú Thọ07/05/2026

روی صنعت تمرکز کنید.

با اجرای قطعنامه کنگره حزب کی سون وارد برای دوره 2025-2030، کی سون به وضوح نقشه راه توسعه اقتصادی به سمت شهرنشینی پایدار را تعریف می‌کند. رفیق نگوین شوان فوک - نایب رئیس کمیته مردمی کی سون وارد - در مورد این موضوع تأیید کرد: «این منطقه تعیین کرده است که در ساختار اقتصادی، سهم کشاورزی به تدریج کاهش یابد، در حالی که سهم صنعت، تجارت و خدمات به تدریج افزایش یابد.»

کی سان: پهن کردن فرش قرمز برای سرمایه‌گذاری، ایجاد معیشت پایدار.

شرکت سهامی چوب و بامبوی های هین، واقع در بخش کی سون، برای ۲۰۰ کارگر با درآمد پایدار اشتغال ایجاد کرده است.

در حال حاضر، کشاورزی کمی بیش از ۷٪ از اقتصاد کی سون را تشکیل می‌دهد؛ صنعت و ساخت و ساز به ۴۴٪ افزایش یافته است؛ و تجارت و خدمات با ۴۹٪ نقش غالب را ایفا می‌کنند. این یک پایه مهم برای دستیابی به اهداف رفاه اجتماعی و افزایش درآمد مردم در این بخش است.

کی سان برای تحقق هدف خود مبنی بر تبدیل شدن به "پایتخت" صنعتی جدید استان، به طور فعال برنامه‌ریزی و پاکسازی زمین را انجام داده است. این بخش، طرح‌هایی را برای مناطق و خوشه‌های صنعتی، از جمله یک منطقه صنعتی با مساحت ۲۱۴.۵۶ هکتار و دو خوشه صنعتی با مساحت کل ۱۴۰ هکتار، تصویب کرده است. تا به امروز، این بخش، پاکسازی زمین را برای تقریباً ۹۰٪ از مساحت منطقه صنعتی هماهنگ و تکمیل کرده است. سرمایه‌گذاران به سرعت در حال تکمیل زیرساخت‌های فنی هستند تا آماده استقبال از سرمایه‌گذاران ثانویه باشند.

اصلاحات اداری: «کلید» باز کردن قفل اعتماد.

کی سان: پهن کردن فرش قرمز برای سرمایه‌گذاری، ایجاد معیشت پایدار.

رهبران کمیته مردمی کی سون وارد، در مورد پیشرفت ساخت و ساز و کارهای مربوط به جبران خسارت، پشتیبانی و اسکان مجدد برای پروژه حمل و نقل کلیدی که از این منطقه عبور می‌کند، گزارش دادند.

دولت بخش کی سون با شناخت اعتماد سرمایه‌گذاران به عنوان یک منبع ارزشمند، قاطعانه یک مدل دولت الکترونیک را اجرا و رویه‌های اداری را اصلاح کرده است. رفیق نگوین شوان فوک تأکید کرد: «اصلاح رویه‌های اداری، تمرکز دائمی این منطقه برای ایجاد بهترین محیط برای سازمان‌ها و افراد است. این بخش همیشه رویه‌ها را بررسی و کاهش می‌دهد تا سرعت، دقت و کامل بودن را تضمین کند.» این بخش نه تنها به امور اداری رسیدگی می‌کند، بلکه رهبران بخش متعهد هستند که از مراحل آماده‌سازی سرمایه‌گذاری و ترخیص زمین تا تولید و استخدام نیروی کار، کسب‌وکارها را همراهی کنند. این توجه دقیق به کاهش هزینه‌ها کمک می‌کند و آرامش خاطر را برای کسب‌وکارها هنگام ورود به منطقه فراهم می‌کند.

نمونه بارز اثربخشی حمایت از کسب و کارها در کی سون، داستان شرکت سهامی چوب و بامبو های هین است. این شرکت که سال‌ها در این منطقه حضور داشته و به آن متعهد بوده، به لطف راهنمایی و حمایت دولت محلی، تحولات چشمگیری را تجربه کرده است.

در سال ۲۰۱۶، این شرکت که قبلاً در فرآوری چوب تخصص داشت، با جسارت به تولید محصولات چوبی روی آورد. تا پایان سال ۲۰۱۸، با بهره‌گیری از فرصت‌های ناشی از ورود سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی و تقاضای بازار، این شرکت به موفقیت چشمگیری دست یافت و به یک شرکت پیشرو در صادرات چوب تبدیل شد. آقای کان تان دونگ، مدیر کل شرکت، اظهار داشت: ثبات زیرساخت‌ها و رویه‌های اداری ساده در این منطقه، "سکوی پرتاب" این شرکت برای گسترش مطمئن مقیاس آن است. از ماه مه ۲۰۲۶، این شرکت انتظار دارد ظرفیت صادرات خود را به ۳ کانتینر در روز برساند که معادل تقریباً ۱۲۰ کانتینر در ماه است. برای پاسخگویی به سفارشات بزرگ در آینده، این شرکت در حال اجرای یک مدل پیوند است: سفارش پردازش اولیه از کارگاه‌های ماهواره‌ای، سپس تمرکز محصولات نهایی در شرکت اصلی برای تکمیل نهایی.

توسعه شرکت های هین مستقیماً اهداف رفاه اجتماعی این بخش را محقق کرده است. در حال حاضر، این شرکت برای ۲۰۰ کارگر با درآمد پایدار اشتغال ایجاد کرده است. خانم بویی تی لین - رئیس اتحادیه کارگری شرکت - اظهار داشت که به لطف عملیات تجاری مطلوب، زندگی کارگران به طور مداوم بهبود یافته است. با میانگین حقوق ۱۰ میلیون دونگ ویتنامی در ماه، کارگران بسیار ماهر می‌توانند ۱۴ تا ۱۵ میلیون دونگ ویتنامی در ماه درآمد داشته باشند.

خانم چو تی کیم نگان، یکی از کارگران کارخانه تولیدی، با خوشحالی اظهار داشت: «کار کردن در شهر خودمان با درآمد پایدار و محیطی امن چیزی است که ما بیش از همه قدردان آن هستیم. توجه رهبری شرکت و دولت محلی به ما کمک می‌کند تا احساس امنیت کنیم و به کار طولانی مدت در اینجا متعهد باشیم.»

کی سان: پهن کردن فرش قرمز برای سرمایه‌گذاری، ایجاد معیشت پایدار.

کی سان: پهن کردن فرش قرمز برای سرمایه‌گذاری، ایجاد معیشت پایدار.

کی سان: پهن کردن فرش قرمز برای سرمایه‌گذاری، ایجاد معیشت پایدار.

کارخانه آب پاک هوابین-شوان مای که قرار است در 30 آوریل 2026 افتتاح شود، آب تقریباً 1.5 میلیون نفر را تأمین خواهد کرد.

منطقه کی سون نه تنها از کسب و کارها حمایت می‌کند، بلکه محیط سرمایه‌گذاری باز آن نیز به عنوان یک "آهنربا" پروژه‌های زیرساختی با اهمیت استراتژیک ملی را جذب می‌کند. نمونه بارز آن افتتاح کارخانه آب پاک هوا بین - شوان مای در 30 آوریل 2026 است. این کارخانه با ظرفیت اولیه 150،000 متر مکعب در روز و چشم‌انداز افزایش آن به 900،000 متر مکعب در روز، از فناوری مدرن اروپا استفاده می‌کند و تأمین آب پاک برای تقریباً 1.3 تا 1.5 میلیون نفر را تضمین می‌کند.

نکته قابل توجه این است که این پروژه با به کارگیری فناوری بازیافت ۱۰۰٪ آب و هدف قرار دادن انتشار خالص صفر از طریق سیستم انرژی خورشیدی، نمونه‌ای درخشان از توسعه پایدار است. مشابه شرکت های هین، این تصفیه‌خانه آب نیز با اولویت دادن به ساکنان محلی، برای تقریباً ۲۰۰ کارگر اشتغال پایدار ایجاد می‌کند و مستقیماً به اهداف بازسازی نیروی کار تعیین شده توسط بخش کمک می‌کند.

تعهد به ایجاد فضای امن سرمایه‌گذاری

بزرگترین دستاورد جذب سرمایه‌گذاری، ایجاد مشاغل پایدار برای مردم محلی است. در این بخش، نرخ اشتغال سالانه به طور مداوم از هدف استانی فراتر می‌رود. این بخش با هماهنگی و سازماندهی کنفرانس‌های استخدام مستقیم بین مشاغل و کارگران، به عنوان یک "پل" عمل می‌کند.

کی سان: پهن کردن فرش قرمز برای سرمایه‌گذاری، ایجاد معیشت پایدار.

شهرک صنعتی بین فو در بخش کی سون در حال تکمیل زیرساخت‌های خود برای عملیاتی شدن است و به استراتژی توسعه صنعتی استان به سمت مسیری مدرن، سبز و پایدار کمک می‌کند.

یکی از ویژگی‌های منحصر به فرد کی سان، توانایی آن در ایجاد اشتغال برای کارگران حمایتی و افراد خارج از گروه سنی کار است. به گفته نایب رئیس کمیته مردمی بخش، به ازای هر ۱۰۰ کارگر که مستقیماً توسط مشاغل استخدام می‌شوند، تقریباً ۲۵ تا ۳۰ نفر از طریق خدمات حمایتی اشتغال غیرمستقیم پیدا می‌کنند. این امر به ثبات زندگی مردم کمک می‌کند و تعداد کارگران جوانی را که مجبور به ترک زادگاه خود برای یافتن کار در مناطق دوردست هستند، کاهش می‌دهد.

علاوه بر سازوکارهای ترجیحی، کی سون وارد بر ایجاد یک «اکوسیستم» امن برای کسب‌وکارها تمرکز دارد. امنیت و پیشگیری و کنترل آتش‌سوزی به شدت اجرا می‌شود و تضمین می‌شود که هیچ نقطه بحرانی که بتواند بر تولید و فعالیت‌های تجاری تأثیر بگذارد، رخ ندهد.

با گام‌های سیستماتیک و قاطع، کی سون به تدریج جایگاه خود را تثبیت می‌کند. ترکیب بی‌نقص تفکر اقتصادی تیزبین دولت و اعتماد جامعه تجاری، «کلید» ادامه پیشرفت، متمدن شدن و رونق کی سون در آینده نزدیک است.

هونگ دوین

منبع: https://baophutho.vn/ky-son-trai-tham-do-don-dau-tu-tao-sinh-ke-ben-vung-253368.htm


نظر (0)

لطفاً نظر دهید تا احساسات خود را با ما به اشتراک بگذارید!

در همان موضوع

در همان دسته‌بندی

از همان نویسنده

میراث

شکل

کسب و کارها

امور جاری

نظام سیاسی

محلی

محصول

Happy Vietnam
Đến với biển đảo của Tổ quốc

Đến với biển đảo của Tổ quốc

ماهی

ماهی

Nét xưa

Nét xưa