«مهندس نوآوری» شرکت میکو

خانم نگوین تی مین تو، رئیس بخش کنترل کیفیت شرکت میکو های دونگ ویتنام الکترونیکس، یکی از افراد نمونه در جنبش تقلید از کارگران خوب و خلاق این شرکت است.

خانم تو (سمت چپ) همیشه اعضای تیم را به هم متصل می‌کند و از این طریق کارایی بالا در محل کار را تضمین می‌کند.

شرکت میکو های دونگ ویتنام الکترونیکس، یک شرکت ۱۰۰٪ سرمایه‌گذاری شده توسط ژاپنی‌ها است که در زمینه تولید و تجارت قطعات الکتریکی و تجهیزات الکتریکی و الکترونیکی و محصولات دیجیتال با فناوری پیشرفته تخصص دارد.

خانم تو با درک نقش مهم ارتباط در محیط کاری با عناصر خارجی، به طور فعال زبان ژاپنی را آموخت تا بتواند مستقیماً با رهبران و مشتریان ارتباط برقرار کند. خانم تو به دلیل اشتیاق و مسئولیت‌پذیری‌اش در قبال این شغل، خارج از ساعات کاری یا روزهای یکشنبه، هنوز هم داوطلبانه برای تحقیق، کاوش و تکمیل ابتکارات به شرکت می‌آید.

خانم مین تو، که همیشه مشتاق کشف چیزهای جدید است، «مهندس نوآوری» شرکت است و با مجموعه‌ای از پیشرفت‌های فنی کاربردی، به صرفه‌جویی صدها میلیون دونگ برای این کسب‌وکار کمک می‌کند.

نمونه‌های بارز شامل ابتکار نوآورانه ادغام دستگاه تست پین باتری و برچسب‌گذاری در یک دستگاه، افزایش بهره‌وری بیش از ۱۰۰٪ و صرفه‌جویی ۱۳۰ میلیون دانگ ویتنامی در سال؛ بهبود کارایی بررسی عمر مفید بردهای مدار به جای نوشتن با دست، کاهش نیروی انسانی، صرفه‌جویی ۷۸ میلیون دانگ ویتنامی در سال؛ استفاده از فناوری QR به جای ثبت دستی، صرفه‌جویی بیش از ۴۴ میلیون دانگ ویتنامی در سال؛ تغییر از برچسب‌گذاری به چاپ لیزری کدهای مدار، افزایش بهره‌وری و صرفه‌جویی بیش از ۸۰۰۰ دلار آمریکا در سال؛ جایگزینی دستگاه‌های جوشکاری با ظرفیت بالا، کاهش زمان کار، افزایش بهره‌وری نزدیک به ۱۰٪ و صرفه‌جویی تا ۱۸۲ میلیون دانگ ویتنامی در سال است...

خانم تو همیشه وقت خود را صرف تحقیق در مورد نوآوری‌ها و پیشرفت‌های فنی برای شرکت می‌کند.

به گفته خانم تو، برای داشتن ابتکاراتی که راندمان بالایی در تولید به همراه داشته باشند، کارگران و زحمتکشان باید به شغل خود علاقه داشته باشند، پیوسته تحقیق و نوآوری کنند. علاوه بر این، مشاغل و اتحادیه‌های شرکت‌ها همیشه شرایطی را از نظر زمان ایجاد می‌کنند و مایل به سرمایه‌گذاری برای کارگران جهت تحقیق و بهبود تکنیک‌ها هستند. خانم تو گفت: «وقتی کارگران عاشق خلاقیت باشند، کار نه تنها برای امرار معاش خواهد بود، بلکه به شادی و هیجان نیز تبدیل می‌شود. ابتکارات جدیدی که به طور مؤثر مورد استفاده قرار می‌گیرند، انگیزه‌ای هستند که به من کمک می‌کنند تا هر روز به مشارکت و نوآوری ادامه دهم.»

او نه تنها به نوآوری‌های فنی علاقه دارد، بلکه در کار با همکارانش نیز فردی بسیار مسئولیت‌پذیر است. تو، به عنوان رئیس بخش کنترل کیفیت (QC)، مستقیماً مسئول مدیریت کیفیت محصول در طول فرآیند تولید است. او همیشه در پرسیدن سوال و تحقیق برای بهبود مهارت‌های خود فعال است. علاوه بر این، او به سرعت افکار و زندگی کارگران گروه را درک می‌کند و در نتیجه پیشنهادهای مناسبی برای تضمین حقوق آنها ارائه می‌دهد.

خانم تو با دستاوردهای برجسته، مفتخر به دریافت عنوان فرد برجسته در جنبش تحقیق و کاربرد علم و فناوری از اتحادیه صنفی شهرک‌های صنعتی شد و به طور مداوم در سال‌های 2024 و 2025 گواهینامه‌های شایستگی را از هیئت مدیره شرکت دریافت کرد.

لی تی دِه، رئیس اتحادیه کارگری شرکت میکو الکترونیک های دونگ ویتنام، اظهار داشت: خانم نگوین تی مین تو همیشه در سکوت مشارکت می‌کند، در هماهنگی زندگی می‌کند، به همکارانش نزدیک است و به طور فعال در بسیاری از فعالیت‌های جنبشی در واحد شرکت می‌کند. ابتکارات او نه تنها ظرفیت حرفه‌ای او را نشان می‌دهد، بلکه به وضوح روحیه نوآوری، عشق به حرفه و فداکاری او را به کار نشان می‌دهد.

هونگ آن

منبع: https://baohaiphong.vn/ky-su-sang-kien-cua-cong-ty-meiko-522508.html