«مهندس نوآور» شرکت میکو

خانم نگوین تی مین تو، رئیس بخش کنترل کیفیت شرکت میکو های دونگ ویتنام الکترونیکس، یکی از افراد نمونه در جنبش تقلید این شرکت برای نیروی کار عالی و نوآورانه است.

خانم تو (سمت چپ) همیشه اعضای تیم را متحد نگه می‌دارد و از کارایی بالای کار آنها اطمینان حاصل می‌کند.

شرکت میکو های دونگ ویتنام الکترونیکس، یک شرکت ۱۰۰٪ سرمایه‌گذاری ژاپنی است که در تولید و تجارت قطعات و تجهیزات الکتریکی، محصولات الکترونیکی و محصولات دیجیتال با فناوری پیشرفته تخصص دارد.

خانم تو با درک نقش حیاتی ارتباطات در یک محیط کاری با عناصر بین‌المللی، به طور فعال زبان ژاپنی را به خود آموخت تا بتواند مستقیماً با رهبران و مشتریان ارتباط برقرار کند. خانم تو خارج از ساعات کاری و یکشنبه‌ها، هنوز هم داوطلبانه به شرکت می‌آید تا از روی اشتیاق و مسئولیت‌پذیری نسبت به کارش، برای تحقیق، کاوش و اصلاح ابتکارات به آنجا بیاید.

خانم مین تو، که همیشه مشتاق کشف چیزهای جدید است، «مهندس نوآور» شرکت است و مجموعه‌ای از پیشرفت‌های فنی کاربردی را به انجام رسانده که صدها میلیون دونگ برای این کسب‌وکار صرفه‌جویی کرده است.

نمونه‌های بارز عبارتند از: ابتکاری برای ادغام دستگاه تست و برچسب‌گذاری پین در یک واحد واحد، افزایش بهره‌وری بیش از ۱۰۰٪ و صرفه‌جویی ۱۳۰ میلیون دونگ ویتنامی در سال؛ بهبودهایی برای افزایش کارایی تست طول عمر برد مدار با جایگزینی ضبط دستی، کاهش نیروی انسانی و صرفه‌جویی ۷۸ میلیون دونگ ویتنامی در سال؛ کاربرد فناوری کد QR برای جایگزینی ضبط دستی، صرفه‌جویی بیش از ۴۴ میلیون دونگ ویتنامی در سال؛ تغییر از برچسب‌گذاری به چاپ لیزری کدهای مدار، افزایش بهره‌وری و صرفه‌جویی بیش از ۸۰۰۰ دلار آمریکا در سال؛ جایگزینی دستگاه‌های لحیم‌کاری پرقدرت، کاهش زمان کار، افزایش بهره‌وری نزدیک به ۱۰٪ و صرفه‌جویی تا ۱۸۲ میلیون دونگ ویتنامی در سال...

خانم تو همیشه زمانی را به تحقیق در مورد ایده‌های نوآورانه و پیشرفت‌های فنی برای شرکت اختصاص می‌دهد.

به گفته خانم تو، برای دستیابی به نوآوری‌های بسیار مؤثر در تولید، کارگران باید به حرفه خود متعهد، در تحقیقات خود مداوم و خلاق باشند. علاوه بر این، شرکت و اتحادیه کارگری آن همیشه زمان کافی را در اختیار کارگران قرار می‌دهند و مایل به سرمایه‌گذاری بودجه برای حمایت از کارگران در تحقیق و بهبود تکنیک‌ها هستند. خانم تو گفت: «وقتی کارگران عاشق نوآوری هستند، کار آنها نه تنها وسیله امرار معاش، بلکه منبع شادی و الهام نیز می‌شود. نوآوری‌های جدیدی که به طور مؤثر مورد استفاده قرار می‌گیرند، انگیزه‌ای هستند که به من کمک می‌کنند تا هر روز به مشارکت و نوآوری ادامه دهم.»

خانم تو، فراتر از اشتیاقش به نوآوری فنی، در کار خود نیز فردی بسیار مسئولیت‌پذیر است. او به عنوان رئیس بخش کنترل کیفیت (QC)، مستقیماً کیفیت محصول را در طول فرآیند تولید مدیریت می‌کند. او همیشه در جستجوی دانش و انجام تحقیقات برای بهبود مهارت‌های خود فعال است. علاوه بر این، او از نگرانی‌ها و زندگی کارگران مطلع است و پیشنهادهای مناسبی برای اطمینان از حفظ حقوق آنها ارائه می‌دهد.

خانم تو با دستاوردهای برجسته‌اش، توسط اتحادیه کارگری مناطق صنعتی به عنوان فرد برجسته در جنبش تحقیق و کاربرد علم و فناوری مورد تقدیر قرار گرفت و به طور متوالی در سال‌های ۲۰۲۴ و ۲۰۲۵ از هیئت مدیره شرکت تقدیرنامه دریافت کرد.

خانم لی تی دِه، رئیس اتحادیه کارگری شرکت میکو های دونگ ویتنام الکترونیکس، اظهار داشت: «خانم نگوین تی مین تو همیشه خود را وقف کار کرده، در هماهنگی زندگی کرده، به همکارانش نزدیک بوده و به طور فعال در بسیاری از فعالیت‌ها و جنبش‌های شرکت شرکت داشته است. ابتکارات او نه تنها شایستگی حرفه‌ای او را نشان می‌دهد، بلکه به وضوح روحیه نوآوری، عشق به حرفه و فداکاری او را به کار خود ثابت می‌کند.»

هونگ آن

منبع: https://baohaiphong.vn/ky-su-sang-kien-cua-cong-ty-meiko-522508.html