گسترش جنبش نوآوری

- قطعنامه 57-NQ/TW مورخ 22 دسامبر 2024، دفتر سیاسی، از اهمیت استراتژیک برخوردار است و بر پیشرفت‌های چشمگیر در توسعه علم، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال ملی تمرکز دارد. روح این قطعنامه به شدت الهام‌بخش تقلید میهن‌پرستانه، پویایی، خلاقیت و غلبه بر مشکلات بوده و منجر به تولید و توسعه کسب‌وکار گسترده و مؤثر در بین کارگران و کارمندان شده است.

روح خلاقیت را آزاد کنید.

تا به امروز، این استان بیش از ۹۰۰ اتحادیه کارگری مردمی با بیش از ۴۶۰۰۰ عضو اتحادیه، شامل مقامات، کارمندان دولت، کارمندان و کارگران در سازمان‌ها، واحدها و شرکت‌ها دارد. برای ملموس‌تر کردن این جنبش، فدراسیون کار استانی ریاست و هماهنگی اتحادیه‌های کارگری مردمی در تمام سطوح را بر عهده داشته است تا کنفرانس‌ها، دوره‌های آموزشی را سازماندهی کند و اطلاعات مربوط به محتوا، معنا و اهمیت قطعنامه ۵۷ را برای تعداد زیادی از کارگران و کارمندان منتشر کند. از اشکال مختلف ارتباطی، مانند روزنامه‌ها، رادیو و وب‌سایت فدراسیون، نیز برای گسترش روحیه این قطعنامه استفاده شده است.

معلمان دبیرستان شبانه‌روزی قومی استانی در تدریس خود از صفحه نمایش‌های هوشمند استفاده می‌کنند.

در سازمان‌ها، واحدها و مشاغل سراسر استان، جنبش‌های تقلید در کار و تولید آغاز و تثبیت شده‌اند، که با روحیه نوآوری، کاربرد علم و فناوری و تحول دیجیتال مرتبط هستند و هدف آنها ترویج ابتکارات، بهبود مهارت‌های فنی و افزایش بهره‌وری و کیفیت و به ارمغان آوردن نتایج عملی است.

با توسعه مداوم فناوری، تحول دیجیتال نقش حیاتی در انقلاب صنعتی چهارم ایفا می‌کند. تحول دیجیتال یک الزام اجباری برای بخش آموزش بوده، هست و خواهد بود تا پیشرفت برنامه‌ها، کیفیت آموزش و تمام فعالیت‌های سازماندهی آموزش و مدیریت را تضمین کند. آقای نگوین ترونگ نگیا، معاون مدیر مدرسه متوسطه فان تیت (شهر توئین کوانگ)، گفت: در حال حاضر، مدرسه به طور مؤثر نرم‌افزار مدیریت مدرسه SMAS را پیاده‌سازی می‌کند، با پایگاه داده صنعت وزارت آموزش و پرورش و همچنین با مرکز عملیات هوشمند (IOC) وزارت آموزش و پرورش ارتباط برقرار می‌کند. علاوه بر این، مدرسه به طور منظم جلسات آموزشی را برای بهبود ظرفیت کارکنان و معلمان در به‌کارگیری فناوری اطلاعات و مهارت‌های دیجیتال، مانند آموزش استفاده از نرم‌افزار برای پشتیبانی از طراحی طرح درس الکترونیکی، نرم‌افزار ترکیب سوالات و نرم‌افزار نمره‌دهی آزمون‌های چندگزینه‌ای، برگزار می‌کند... نکته قابل توجه این است که این مدرسه معلمانی دارد که در مسابقه تجهیزات آموزشی دیجیتال جوایز ملی را کسب کرده‌اند. این همچنین به عنوان پایه‌ای برای مدرسه برای تلاش برای دستاوردهای حتی بیشتر در به‌کارگیری تحول دیجیتال در آموزش و یادگیری عمل می‌کند.

گسترش به هر اتحادیه کارگری مردمی

شرکت سهامی کاغذ هوآ (سون دونگ) در طول بیش از 20 سال شکل‌گیری و توسعه، شهرت و برند معتبری در صنعت تولید کاغذ و خمیر کاغذ ایجاد کرده است. اتحادیه کارگری این شرکت، در هماهنگی با هیئت مدیره، علاوه بر مراقبت از جان انسان‌ها و نمایندگی و حفاظت از حقوق و منافع مشروع اعضا و کارکنان خود، سالانه جنبش‌های تقلید را در بین کارگران آغاز می‌کند و بر ترویج ابتکارات، بهبود مهارت‌های فنی، تقویت حس مسئولیت‌پذیری، تمرین صرفه‌جویی (tiết kiệm)، یادگیری و بهبود منظم مهارت‌ها و اجرای مؤثر اقدامات ایمنی و بهداشت شغلی تمرکز دارد. نتایج جنبش «کارگر عالی، کارگر خلاق» به شرکت در دستیابی به اهداف سالانه‌اش کمک می‌کند.

پزشکان بیمارستان عمومی استان در حال انجام شیمی‌درمانی از طریق شریان (TACE) در درمان سرطان اولیه کبد هستند.

آقای دین دوک کونگ، رئیس اتحادیه کارگری شرکت سهامی کاغذ آن هوآ، اظهار داشت: «این شرکت نه تنها اعضای اتحادیه را به تلاش برای بهبود بهره‌وری نیروی کار تشویق می‌کند، بلکه کارمندان را نیز به توسعه ابتکارات و نوآوری‌ها در کار خود تشویق می‌کند و از این طریق مستقیماً به توسعه پایدار شرکت کمک می‌کند. در طول فرآیند کار، همه می‌توانند ابتکار عمل داشته باشند؛ این ابتکارات همگی از تولید عملی، از دستان، ذهن و اشتیاق کارگران ناشی می‌شوند. بنابراین، همه ابتکارات، چه بزرگ و چه کوچک، توسط کارفرما ارزشمند تلقی می‌شوند و به طور مناسب مورد تقدیر و پاداش قرار می‌گیرند. این امر کارمندان را ترغیب می‌کند تا با پشتکار کار کنند، خود را کاملاً وقف کار کنند و در بهبود کیفیت محصول و برند شرکت مشارکت داشته باشند.»

اتحادیه کارگری بخش بهداشت ، جنبش تقلید را با اجرای آموزه رئیس جمهور هوشی مین، «یک پزشک خوب مانند یک مادر مهربان است»، پیوند می‌دهد. اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح این بخش، با هماهنگی بخش‌های حرفه‌ای، جنبش تقلید «کارگر عالی، کارگر خلاق» را که با جنبش‌های «بهبود اخلاق پزشکی» و «بهبود مهارت‌ها و تخصص‌های حرفه‌ای برای خدمت به بیماران» مرتبط است، با هدف بهبود کیفیت معاینات پزشکی، درمان و مراقبت‌های بهداشتی برای مردم، راه‌اندازی می‌کنند.

داروساز نگوین دِ ین، معاون مدیر وزارت بهداشت و رئیس اتحادیه صنفی بخش بهداشت، اظهار داشت: در اجرای قطعنامه شماره 57-NQ/TW مورخ 22 دسامبر 2024، دفتر سیاسی در مورد پیشرفت‌ها در توسعه علم، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال ملی و بخشی، بخش بهداشت تاکنون در مورد "پروژه تحول دیجیتال و مراقبت‌های بهداشتی هوشمند برای دوره 2025-2030 بخش بهداشت در استان توئین کوانگ" مشاوره داده و آن را نهایی کرده است؛ در مورد پیش‌نویس طرح "اجرای پرونده‌های پزشکی الکترونیکی در مراکز معاینه و درمان پزشکی با تخت‌های بستری در استان توئین کوانگ" مشاوره داده و آن را نهایی کرده است؛ و به استقرار پلتفرم‌های مراقبت‌های بهداشتی دیجیتال، از جمله پلتفرم پرونده‌های پزشکی الکترونیکی و پلتفرمی که از مشاوره و درمان پزشکی از راه دور پشتیبانی می‌کند، ادامه داده است. علاوه بر این، پزشکان و کادر پزشکی در بیمارستان‌های استانی و منطقه‌ای مطالعات متعددی در مورد اثربخشی پروتکل‌های درمانی موجود انجام داده‌اند، ضمن اینکه به دنبال و به‌کارگیری پروتکل‌های جدید و پیشرفته‌تر برای بیماری‌های مختلف نیز بوده‌اند. این امر به بهبود میزان موفقیت درمان و به حداقل رساندن عوارض برای بیماران کمک کرده است. بسیاری از مباحث تحقیقاتی بر کاربرد تکنیک‌های جراحی کم‌تهاجمی و جراحی آندوسکوپی تمرکز دارند که منجر به درد کمتر، بهبودی سریع‌تر و مدت اقامت کوتاه‌تر در بیمارستان برای بیماران می‌شود. تحقیقات در مورد کاربرد مواد جدید در جراحی نیز به بهبود اثربخشی درمان کمک کرده است. علاوه بر این، مراکز درمانی نیز از فناوری اطلاعات در مدیریت بیمارستان و مراقبت از بیمار استفاده کرده‌اند و در نتیجه گردش کار را بهینه کرده، حجم کار کادر پزشکی را کاهش داده و راحتی را برای بیماران فراهم کرده‌اند.

بیمارستان عمومی استان در حال حاضر یکی از واحدهای پزشکی پیشگام در اجرای نوآوری و تحول دیجیتال است. دکتر فام تی آنه تویت، رئیس اداره برنامه‌ریزی عمومی بیمارستان عمومی استان، گفت: تا به امروز، از هر 8 گروه، 1 گروه به سطح پیشرفته‌ای از کاربرد فناوری اطلاعات دست یافته‌اند و از هر 8 گروه، 5 گروه به سطح پایه رسیده‌اند. در مورد استفاده از پرونده‌های سلامت الکترونیکی در برنامه VNeID، 100٪ کارکنان بیمارستان برنامه VNeID را نصب کرده و به سطح 2 شناسایی دست یافته‌اند و 20٪ آن را فعال کرده و به طور ماهرانه از آن استفاده می‌کنند. تا به امروز، بیمارستان نزدیک به 90 روش فنی پیشرفته (متعلق به سطح مرکزی) را که بیمارستان از آنها استفاده کرده است، اجرا کرده است. بسیاری از تکنیک‌های سطح بالا در تشخیص و درمان با موفقیت اجرا شده‌اند، مانند: جراحی تعویض مفصل ران، جراحی تعویض زانو، جراحی آندوسکوپی برای رباط‌های پاره شده زانو، پانکراتیکودئودنکتومی و جراحی برای بیماری‌های جمجمه و ستون فقرات. استنت گذاری شریان کرونری و احشایی، آنژیوگرافی احشایی و آمبولیزاسیون برای درمان تومورهای کبدی با استفاده از آنژیوگرافی تفریق دیجیتال...

می‌توان مشاهده کرد که جنبش تقلید از نیروی کار در میان کارگران و کارمندان در تویین کوانگ، مطابق با روح قطعنامه ۵۷، به طور فعال در حال اجرا است و بر آزادسازی پتانسیل خلاقانه، به کارگیری علم و فناوری و تحول دیجیتال تمرکز دارد تا اعضای اتحادیه، کارگران و کارمندان بتوانند آزادانه تحقیق و خلق کنند و این امر منجر به ابتکارات بیشتر، پیشرفت‌های فنی و راه‌حل‌های مفید برای افزایش بهره‌وری کار، نیروی کار و تولید شود؛ جنبشی که شایسته‌ی تبدیل شدن به نیروی پیشرو در صنعتی‌سازی و نوسازی کشور است. از این طریق، این جنبش سهم مثبتی در توسعه‌ی اجتماعی-اقتصادی استان و هر سازمان، واحد و بنگاه اقتصادی ایفا می‌کند.

منبع: https://baotuyenquang.com.vn/lan-toa-phong-trao-doi-moi-sang-tao-210949.html