فدراسیون فوتبال ویتنام (VFF) پس از صعود تیم فوتبال زنان هوشی مین سیتی به نیمه نهایی لیگ قهرمانان زنان آسیا، مبلغ ۵۰۰ میلیون دونگ ویتنام به این تیم اهدا کرد. فدراسیون فوتبال هوشی مین سیتی (HFF) همچنین ۲۰۰ میلیون دونگ ویتنام به تیم میزبان پاداش داد.
علاوه بر این، طبق مقررات اعلام شده توسط کنفدراسیون فوتبال آسیا (AFC)، نماینده فوتبال ویتنام ۱۲۰ هزار دلار آمریکا (حدود ۳ میلیارد دونگ ویتنامی) پاداش اضافی از برگزارکنندگان مسابقات دریافت کرد. بنابراین، تنها برای رسیدن به نیمه نهایی مسابقات آسیایی، باشگاه شهر هوشی مین ۳.۷ میلیارد دونگ ویتنامی دریافت کرد.
باشگاه هوشی مین سیتی پس از بازگشتی باورنکردنی در جام ملتهای آسیا، پاداشی بالغ بر ۳.۷ میلیارد دونگ ویتنام دریافت کرد.
پیش از این، باشگاه هوشی مین سیتی طبق مقررات مسابقات برای رسیدن به مرحله یک چهارم نهایی، 220،000 دلار آمریکا (5.6 میلیارد دونگ ویتنام) درآمد کسب کرده بود. از این مبلغ، 100،000 دلار کمک هزینه شرکت در مسابقات بود که همه تیمها دریافت میکردند. دوآن تی کیم چی، سرمربی تیم، و تیمش در مرحله گروهی 2 پیروزی کسب کردند که هر مسابقه معادل 20،000 دلار آمریکا است. علاوه بر این، کنفدراسیون فوتبال آسیا (AFC) مبلغ پاداش برای تیمهای راه یافته به مرحله یک چهارم نهایی را 80،000 دلار آمریکا تعیین کرده بود.
فدراسیون فوتبال ویتنام همچنین پس از مرحله گروهی، ۳۰۰ میلیون دونگ ویتنامی به باشگاه فوتبال هوشی مین سیتی اهدا کرد. با احتساب تمام مبالغ فوق، پاداش این تیم تا ۹.۶ میلیارد دونگ ویتنامی میرسد. این پاداشی بیسابقه برای یک باشگاه فوتبال زنان ویتنامی است. پیش از این، فقط تیم ملی برای یک تورنمنت تا نزدیک به ۱۰ میلیارد دونگ ویتنام پاداش دریافت میکرد.
تاکنون، باشگاه هوشی مین سیتی در فصل 2024-2025 لیگ قهرمانان زنان آسیا 4 بازی انجام داده و رکورد 3 برد و 1 باخت را به ثبت رسانده است. عصر 22 مارس، دوآن تی کیم چی، سرمربی این تیم و تیمش بازگشتی باورنکردنی در مرحله یک چهارم نهایی رقم زدند.
نماینده ویتنام در نیمه اول با نتیجه 0-3 از حریف خود ابوظبی (امارات) پیش افتاد. با این حال، 5 گل در 30 دقیقه پایانی مسابقه به باشگاه شهر هوشی مین کمک کرد تا اوضاع را تغییر دهد و در مجموع با نتیجه 5-4 پیروز شود.
منبع: https://vtcnews.vn/lap-ky-tich-o-giai-chau-a-doi-bong-viet-nam-duoc-thuong-3-7-ty-dong-ar932805.html
نظر (0)