شروع یک حرفه پس از خدمت سربازی.

- اتمام خدمت سربازی نه تنها نقطه عطفی است که بلوغ را در یک محیط منظم نشان می‌دهد، بلکه نقطه شروعی برای یک سفر جدید، سفری برای خودسازی و ساختن شغل است. برای اطمینان از اینکه بیش از ۱۰۰۰ سرباز ترخیص شده در اوایل سال ۲۰۲۶ پس از بازگشت به محل زندگی خود احساس سردرگمی نکنند، مشاوره و راهنمایی شغلی از همان ابتدا اجرا شده است.

سربازان گردان ۱، هنگ ۱۲۳، فرماندهی نظامی استان ، به توصیه‌های راهنمای شغلی گوش می‌دهند.

هر ساله بیش از ۱۰۰۰ جوان در این استان از ارتش مرخص می‌شوند. این نیروی کار دارای حس قوی نظم و انضباط، سلامت خوب و مناسب برای بسیاری از موقعیت‌های شغلی است. برای حمایت از این نیرو در بازگشت به زندگی غیرنظامی، سیاست ارائه کارت‌های آموزش حرفه‌ای با اعتبار ۱۲ ماه، همراه با حمایت دولتی برای هزینه‌های آموزش، به عنوان یک "گذرنامه" مهم در نظر گرفته می‌شود. با این حال، انتظار تا زمان دریافت برگه‌های ترخیص برای شروع بررسی گزینه‌های شغلی می‌تواند به راحتی منجر به سردرگمی یا اتلاف وقت شود. برای غلبه بر این مشکل، بسیاری از مشاغل در لانگ سون به طور فعال با واحدهای نظامی همکاری کرده‌اند تا قبل از تاریخ ترخیص، جلسات مشاوره و راهنمایی شغلی را درست در پادگان‌ها ترتیب دهند.

برای مثال، در ۲۶ دسامبر ۲۰۲۵، شرکت سهامی توسعه آموزش بین‌المللی ویت فات لانگ سون مستقیماً از گردان ۱، هنگ ۱۲۳، فرماندهی نظامی استان بازدید کرد تا گفتگو و راهنمایی شغلی برای سربازان ارائه دهد. در این رویداد، سربازان نه تنها اطلاعات به‌روزی در مورد بازار کار دریافت کردند، بلکه با مسیرهای خاصی از تحصیل در خارج از کشور گرفته تا آموزش حرفه‌ای نیز آشنا شدند.

آقای هوانگ ون دونگ، مدیر شرکت سهامی توسعه آموزش بین‌المللی ویت فات لانگ سون، گفت: «به جای اینکه منتظر ارسال درخواست‌ها باشیم، تصمیم می‌گیریم مستقیماً در واحد با آنها تماس بگیریم. پرسنل نظامی که در شرف ترخیص هستند یا به تازگی به خدمت گرفته شده‌اند، نیروی کار باکیفیتی با سلامت و انضباط خوب هستند. در هنگ ۱۲۳، این شرکت فرصت‌های یادگیری و کاری زیادی را معرفی کرده و به سیاست‌هایی متعهد است که هزینه‌های تحصیل را کاهش داده و از اشتغال حمایت می‌کند. مشاوره اولیه به آنها زمان می‌دهد تا فکر کنند و انتخاب کنند تا بتوانند بلافاصله پس از ترخیص، حرفه خود را آغاز کنند.»

رویکرد پیشگیرانه‌ی کسب‌وکارها تأثیر مثبتی بر طرز فکر سربازان داشته است. دین مان هائو، از کمون تات خه، که در سال ۲۰۲۶ از خدمت مرخص خواهد شد، گفت: «به لطف مشاوره‌های مستقیم کسب‌وکارها و واحدهای همکار در طول دوران خدمتم در ارتش، توانستم به سرعت برنامه‌ای برای اشتغال در خارج از کشور تدوین کنم تا وضعیت اقتصادی‌ام را بهبود بخشم و از احساس سردرگمی و «آرامش» پس از بازگشت به زندگی غیرنظامی جلوگیری کنم.»

در حالی که مشاغل نقش «پیشگامان» را در واحدهای خود ایفا می‌کنند، مرکز خدمات اشتغال استانی لانگ سون یک «مقصد» قابل اعتماد برای سربازان مرخص شده‌ای است که به محل زندگی خود بازمی‌گردند. آقای وی هوآی نام، معاون مدیر مرکز خدمات اشتغال استانی، اظهار داشت: «بلافاصله پس از اینکه سربازان خدمت خود را به پایان رساندند و برای ثبت نام برای شغل به محل زندگی خود بازگشتند، ما نقطه تماس اصلی خواهیم بود و مشاوره‌های عمیقی را برای کمک به آنها در استفاده مؤثر از کارت‌های آموزش حرفه‌ای خود ارائه می‌دهیم. ما مرتباً نمایشگاه‌های شغلی برگزار می‌کنیم و با صدها مشاغل در داخل و خارج از استان ارتباط برقرار می‌کنیم تا موقعیت‌هایی را معرفی کنیم که به بهترین وجه با مهارت‌ها و آرزوهای شهروندان مرخص شده مطابقت دارند. این هماهنگی تضمین می‌کند که آنها پس از ترخیص، فرصت‌های شغلی خود را از دست نمی‌دهند.»

به لطف یک فرآیند حلقه بسته از راهنمایی‌های اولیه شغلی توسط مشاغل گرفته تا پشتیبانی و ارتباط با واحدهای مختلف، تعداد پرسنل نظامی که برای آموزش حرفه‌ای ثبت نام کرده و در لانگ سون مشغول به کار شده‌اند، در سال‌های اخیر به طور قابل توجهی افزایش یافته است. مشاهدات در چندین مرکز آموزشی، مانند مرکز آموزش و آزمون رانندگی مین لانگ و مرکز آموزش حرفه‌ای خصوصی تونگ لین، نشان می‌دهد که نسبت کارآموزانی که سربازان مرخص شده هستند، همچنان بالاست. در حالی که بین سال‌های ۲۰۱۷ تا ۲۰۱۹ تنها ۲۱ نفر در آموزش‌های حرفه‌ای شرکت کردند، این تعداد در پنج سال گذشته به بیش از ۵۰۰ نفر افزایش یافته است. همکاری نزدیک بین مشاغل خصوصی و آژانس‌ها/واحدها، پایه و اساس محکمی ایجاد کرده است و به سربازان جوان کمک می‌کند تا با اطمینان خاطر در مسیرهای شغلی خود گام بردارند.

منبع: https://baolangson.vn/vung-buoc-lap-nghiep-sau-quan-ngu-5072052.html