سال تحصیلی نوآوری و خلاقیت
در این مراسم، وزیر امور داخلی ، فام تی تان ترا، رهبران و روسای سابق وزارت امور داخلی و رهبران و روسای سابق آکادمی ملی مدیریت دولتی و دانشگاه امور داخلی در دورههای مختلف حضور داشتند.
در سخنرانی افتتاحیه، دانشیار دکتر نگوین با چین - مدیر آکادمی ملی مدیریت دولتی - تأیید کرد که سال تحصیلی 2024-2025 سال نوآوری و خلاقیت است. این اولین سالی است که آکادمی استراتژی توسعه تا سال 2030 را با چشماندازی تا سال 2045 اجرا میکند، سال پایانی برای اجرای اهداف قطعنامه سیزدهمین کنگره ملی حزب، قطعنامه کمیته حزبی وزارت امور داخلی و قطعنامه کمیته حزبی آکادمی.
استراتژی توسعه آکادمی تا سال ۲۰۳۰، با چشماندازی تا سال ۲۰۴۵، نه تنها یک آرمان، بلکه انتظاری از دولت ، وزارت کشور، سازمانها، نهادها و جامعه است و آکادمی به عنوان یک مرکز ملی معتبر برای آموزش و پرورش شناخته میشود.
مدیر آکادمی ملی مدیریت عمومی تأکید کرد: «فلسفه خلق دانش، نوآوری و مسئولیت ملی با ارزشهای اصلی هوش، کیفیت و مدرنیته، یادآوری و ترغیبی برای مدرسان، دانشجویان و کارآموزان آکادمی است.»
بر این اساس، آکادمی تنها در صورتی میتواند به یک مرکز آموزشی و پرورشی معتبر، مرکزی برای نوآوری، خلق و انتقال دانش تبدیل شود که هر مدرس آکادمی همواره دانش را پرورش دهد و بداند چگونه خود را تجدید کند. سخنرانی هر مدرس باید واقعاً زنده و عمیق باشد و دانش علمی را در دنیایی پر از اطلاعات و دادهها به نمایش بگذارد.
هر مدرس نه تنها فردی است که دانش را منتقل میکند، بلکه فردی است که ایدههای نوآورانه و خلاقانه دانشجویان را هدایت، مرتبط، پیشنهاد، پرورش و مراقبت میکند. در سیستم امکانات آموزشی و پرورشی در سراسر کشور، آکادمی باید بر هویت و برند خود به عنوان یک مرکز ملی معتبر برای آموزش و پرورش در داخل و خارج از کشور تمرکز کند و مصمم باشد تا آن را تثبیت کند.
دکتر نگوین با چین، دانشیار، با ارسال پیامی به دانشجویان جدید، تأکید کرد: «جوانی شما، تصویر آکادمی را درخشان و تجدید کرده است. شما در زیباترین سن برای تحصیل، تمرین، رشد، ادغام و توسعه با کشور هستید. روند ادغام و جهانی شدن، فرصتهایی را برای تغییر و توسعه فراهم میکند، اما در عین حال چالشهایی را برای منحصر به فرد بودن هر فرد ایجاد میکند...»
مدیر آکادمی ملی مدیریت دولتی همچنین ابراز امیدواری کرد که دانشجویان و کارآموزان همیشه یک هدف مهم یادگیری را در خود داشته باشند، که همانا یادگیری خود بودن، بهترین نسخهای است که میتوانند به آن دست یابند. در تنوع عصر امروز، لازم است که برای خود یک چیز ثابت پیدا کنیم، که همان میل به دانش، یک شخصیت خوب، تلاش همیشگی برای مطالعه و تمرین برای دانستن، فهمیدن، کار کردن، عشق ورزیدن، به اشتراک گذاشتن، زندگی مسئولانه است، و همیشه میل به چیزهای بزرگ و زیبا را در خود داشته باشیم.
دکتر نگوین با چیِن، دانشیار دانشگاه، پیامی ارسال کرد: «آرزو میکنم و امیدوارم که درخشانترین سالها را در آکادمی ملی مدیریت دولتی داشته باشید، تا بعدها، هر بار که به گذشته نگاه میکنید، بتوانید به آن سالها افتخار کنید، به اینکه در جوانی زیبای خود زندگی کامل و معناداری را سپری کردهاید. در آن سفر شگفتانگیز بلوغ، لطفاً ثابتقدم باشید زیرا همیشه از همراهی و مشارکت معلمان فداکار آکادمی بهرهمند خواهید شد.»
مدیر آکادمی ملی مدیریت عمومی همچنین ابراز اطمینان کرد که با سنت دیرینه آموزش و پژوهش، تیمی از معلمان متعهد و شرایط موجود، آکادمی ملی مدیریت عمومی با موفقیت ماموریت و وظایف محوله خود را به انجام خواهد رساند.
«خودت را به چالش بکش، جرات کن که آرزو کنی، جرات کن که رویا ببینی»
وزیر امور داخلی، فام تی تان ترا، در مراسم افتتاحیه تأکید کرد که آکادمی ملی مدیریت دولتی جایگاه منحصر به فردی در نظام آموزشی و پرورشی دارد.
این یک واحد خدمات عمومی ویژه با مسئولیتهای بسیار مهمی است که توسط حزب، دولت و وزارت کشور تعیین شده است، از جمله: آموزش منابع انسانی برای بخش عمومی و اجتماعی؛ آموزش و پرورش کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولت؛ تحقیقات علمی عمیق در مورد حکومت ملی و اداره امور دولتی.
وزیر کشور تأکید کرد که بیش از هر زمان دیگری، آکادمی باید به طور کامل مسئولیت خود را در قبال مشارکت، نوآوری قوی و جامع در تفکر، روشها و شیوههای مدیریت، عملکرد و تدریس کادرها و کارمندان دولت و یادگیری، آموزش و تلاش دانشجویان، ایفا کند. در این راستا، تمرکز بر 4 محور کلیدی است:
آکادمی ملی مدیریت دولتی باید آرمانهای بزرگ و ایمان راسخ به توسعه آینده داشته باشد؛
آکادمی با آگاهی عمیق از مسئولیت و مأموریت خود در قبال حزب، دولت و جامعه، باید توسعه هماهنگ اکوسیستم را با سه رکن تضمین کند: آموزش کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولت؛ آموزش منابع انسانی باکیفیت و تحقیقات علمی.
به ایجاد و توسعه کارکنان و کارمندان آکادمی برای مطابقت با وظایفشان توجه کنید.
در عین حال، ارزشهای فرهنگی خوب را در آکادمی حفظ و ترویج کنید.
وزیر کشور همچنین از آکادمی درخواست کرد که به طبقات دانشجویی - نسل آینده - توجه و مراقبت کند و شرایط مطلوبی را برای دانشجویان ایجاد کند تا تحصیل کنند، تمرین کنند، بالغ شوند و برند دانشجویی آکادمی را از نظر هوش، شجاعت و ظرفیت تأیید کنند.
وزیر فام تی تان ترا تأکید کرد: «کشور در حال ورود به دوران جدیدی از توسعه، دوران رشد ملی است. آرزوی قدرت و رفاه، کل کشور را به آغاز سفری برای توسعه فرا میخواند. آکادمی ملی مدیریت عمومی نیز باید واقعاً رشد کند، جرات آرزو کردن، جرات رویاپردازی و عزم راسخ برای تحقق آن آرزوها و رویاها داشته باشد. سنتهای خوبی که در طول نسلهای متمادی ایجاد شدهاند، خلاقیت و آرزوهای نسل امروز، پایه و اساس ما برای باور به این خواهد بود که آکادمی ملی مدیریت عمومی گامی به جلو با دستاوردهای جدید بسیاری برای افتخار در حال و آینده خواهد داشت.»
منبع: https://daidoanket.vn/hoc-vien-hanh-chinh-quoc-gia-nam-hoc-moi-cua-doi-moi-va-sang-tao-10292835.html
نظر (0)