در طول ۱۵ سال اجرای منشور حزب (۲۰۱۱-۲۰۲۵)، کمیته اجرایی، کمیته دائمی کمیته حزب شهر، و کمیتهها و سازمانهای حزبی در تمام سطوح کمیته حزب شهر هوشی مین، منشور حزب و مقررات و دستورالعملهای اجرایی آن را به طور جدی مطالعه و اجرا کردهاند. به طور خاص، شهر هوشی مین در دوره جدید بر بهبود کیفیت اعضای حزب خود تمرکز کرده و به بهبود کیفیت اجرای منشور حزب کمک کرده است.
راهکارهای زیادی برای اجرای منشور حزب.
به گفته خانم وان تی باخ توییت، رئیس دپارتمان تشکیلات کمیته حزبی شهر هوشی مین، در طول ۱۵ سال گذشته، اجرای منشور حزبی، همراه با ایجاد سازمانهای مردمی حزبی و بهبود کیفیت اعضای حزب، همواره مورد توجه کمیتهها و سازمانهای حزبی تحت نظر کمیته حزبی شهر هوشی مین بوده است که از طریق راهکارهای مؤثر بسیاری اجرا شده است.
به طور خاص، در کار ایجاد سازمانهای حزبی مردمی، کمیتههای حزبی در تمام سطوح به نوآوری در روشهای رهبری ادامه میدهند و بر مردم عادی تمرکز میکنند و با واقعیتهای عملی مردم عادی ارتباط برقرار میکنند. آنها بر نوآوری در محتوا و روشهای رهبری، تضمین اصول سازماندهی و فعالیتهای حزبی تمرکز میکنند. به ویژه اصول سانترالیسم دموکراتیک، انتقاد و خودانتقادی، رهبری جمعی و مسئولیت فردی، ایجاد یک کمیته حزبی متحد و منسجم برای رهبری موفقیتآمیز انجام وظایف سیاسی در محل و واحد. از سال ۲۰۱۰ تا به امروز، درصد سازمانهای حزبی مردمی که به عنوان ناموفق در انجام وظایف خود طبقهبندی شدهاند، به تدریج کاهش یافته است.
همزمان، کمیتهها و سازمانهای حزبی در تمام سطوح بر بهبود کیفیت اعضای حزب تمرکز کردند. روند بررسی، ارزیابی و طبقهبندی کیفیت اعضای حزب در سطح شاخهها با جدیت و مطابق با مقررات انجام شد و شفافیت و دموکراسی را تضمین کرد. کار بهبود کیفیت اعضای حزب و بررسی، غربالگری و حذف اعضای فاقد صلاحیت از حزب نیز با قاطعیت اجرا شد. در طول پنج سال گذشته، ۱۳۶۰ مورد حذف اعضا از حزب اجرا شده است. جذب اعضای جدید حزب مورد توجه کمیتههای حزبی در تمام سطوح قرار گرفته است، به طوری که کمیته حزبی شهر هوشی مین به طور متوسط هر ساله نزدیک به ۷۳۰۰ عضو جدید را پذیرفته است.
مناطق محلی نیز از روشهای مختلفی برای اجرای مؤثر منشور حزب استفاده میکنند. به گفته فان تی کیم سین، رئیس بخش سازماندهی کمیته حزبی شهر تو دوک، کمیته حزبی شهر تو دوک مجموعهای از معیارها را در مورد استانداردهای اخلاقی برای کمیتههای حزبی، سازمانهای حزبی و کادرها، کارمندان دولت و نیروهای مسلح تحت کمیته حزبی شهر تو دوک اجرا کرده است. در نتیجه، کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی شهر تو دوک به طور فزایندهای از اهمیت و جایگاه ایجاد و اجرای استانداردهای اخلاقی، حفظ وجهه کادرها، اعضای حزب، کارمندان دولت و کارمندان دولتی آگاه هستند. کادرهای پیشرو و روسای سازمانها و واحدها به الگو بودن، پرورش نظم و انضباط شخصی و تلاش برای انجام موفقیتآمیز وظایف محوله، انجام مسئولیت، رعایت اخلاق خدمات عمومی و اخلاق حرفهای و حل سریع و قاطع نگرانیها و درخواستهای مردم توجه دارند.
در کمیته حزبی ناحیه ۳، فرآیند انتقال عضویت حزب برای اعضا با کوتاه کردن زمان، محدود کردن نقاط تماس، در عین تضمین رعایت مقررات، سادهسازی فرآیند و جلوگیری از ناراحتی برای اعضای حزب، به طور مؤثر انجام میشود. آقای تران دِ هوانگ، که مراحل انتقال عضویت حزب خود را از کمیته حزبی دانشگاه اقتصاد شهر هوشی مین به کمیته حزبی ناحیه ۹ (ناحیه ۳) تکمیل کرد، گفت که این فرآیند بسیار سریع و آسان بود. او فقط یک بار مجبور شد به اداره سازماندهی کمیته حزبی ناحیه مراجعه کند که حدود ۳۰ دقیقه طول کشید و پس از ۵ روز، در شعبه محل سکونت خود، اطلاعیهای در مورد فعالیتهای حزبی خود دریافت کرد.
به همین ترتیب، ناحیه ۴ الگویی برای پشتیبانی، دریافت و ارسال مدارک انتقال عضویت حزب برای اعضای مسن و ناتوان حزب به منزل عضو حزب یا کمیته مردمی حزب که عضو حزب در آن فعال است، دارد. ناحیه ۵ نمودارهای عملیاتی برای فرآیندهای بررسی و پذیرش اعضای حزب؛ فرآیند پیشنهاد به رسمیت شناختن به عنوان عضو کامل حزب و درخواست صدور کارت عضویت حزب؛ و فرآیند اخراج یک عضو حزب و حذف نام او از فهرست حزب تهیه کرده است. این فرآیندها گام به گام توضیح داده شده و جزئیات نحوه اجرای آنها برای حمایت از سازمانهای مردمی حزب در تضمین پایبندی فرآیند بررسی و پیشنهاد به مقررات و قوانین حزب شرح داده شده است.
کمیته حزبی شهر هوشی مین در حال حاضر دارای ۵۳ کمیته حزبی تابعه با ۲۳۱۶ سازمان حزبی مردمی و ۲۵۵۵۷۶ عضو حزبی است. کمیته حزبی شهر هوشی مین بر رهبری و هدایت ایجاد سازمانهای حزبی در شرکتهای غیردولتی و واحدهای خدمات عمومی تمرکز داشته است. تا پایان سال ۲۰۲۳، کمیته حزبی شهر هوشی مین ۱۴۵۲ سازمان حزبی با ۲۳۱۴۵ عضو حزبی در شرکتهای غیردولتی و واحدهای خدمات عمومی داشت.
دستورالعملهای اجرایی کاربردی
با این وجود، اجرای منشور حزب هنوز به دلیل کاستیهای متعدد با موانعی روبرو است. اداره سازماندهی کمیته حزب شهر هوشی مین خاطرنشان کرد که ظرفیت رهبری و قدرت مبارزاتی برخی از سازمانهای حزبی مردمی و کمیتههای حزبی، الزامات وظایف را در شرایط جدید برآورده نکردهاند؛ کیفیت جلسات کمیته حزبی، شاخه حزبی و هستههای حزبی به طور قابل توجهی بهبود نیافته است. مبارزه داخلی، انتقاد از خود و انتقاد در فعالیتهای حزبی هنوز در برخی نقاط ضعیف است؛ عدم وجود پیشفعالیت در نظارت بر وضعیت اعضای حزب برای تشخیص زودهنگام تخلفات وجود دارد؛ و بازرسی و نظارت بر اعضای حزب هنوز محدود و به اندازه کافی جسورانه نیست.
علاوه بر این، در برخی مناطق، مدیریت اعضای حزب و فعالیتهای حزب هنوز با مشکلاتی روبرو است، و تعداد فزایندهای از اعضای حزب نسبت به پیوستن به سازمان حزب بیتفاوت، بیاشتیاق، ترک فعالیتهای حزبی یا درخواست ترک حزب هستند. کار توسعه اعضای حزب در مناطق مسکونی، در میان دانشجویان و در میان کارگران مستقیم تولید همچنان محدود است.
برای مؤثرتر کردن اجرای منشور حزب، کمیتهها و واحدهای محلی حزب راهحلهای عملی پیشنهاد کردهاند. به گفته کمیته حزبی ناحیه بین چان، تأیید پیشینه برخی افراد در حال حاضر مستلزم سفر به مکانهای مختلف، از جمله استانها و شهرهای دوردست است که سفر را دشوار میکند. تأیید مستقیم سوابق اولیه زمانبر و پرزحمت خواهد بود. بنابراین، کمیته حزبی ناحیه بین چان پیشنهاد میکند که برای مواردی که نیاز به تأیید در چندین مکان جغرافیایی دور از هم دارند، تأیید میتواند از طریق اسناد کتبی انجام شود که سپس در سوابق اولیه متقاضی عضویت حزب گردآوری میشوند. ناحیه بین چان همچنین معتقد است که اجرای نظم و انضباط حزبی و اقدامات انضباطی توسط دولت و سازمانهای تودهای باید طبق مقررات انجام شود و ثبات و یکنواختی را تضمین کند، زیرا قانون مرور زمان فعلی برای بررسی اقدامات انضباطی توسط حزب و دولت یکسان نیست.
در مورد رویه حذف نام اعضای حزب که مقررات انتقال عضویت حزب را طبق دستورالعمل ۱۲ کمیته مرکزی سازمان نقض میکنند، نماینده کمیته حزبی بلوک مردم، دولت و حزب شهر هوشی مین ابراز نگرانی کرد که بسیاری از اعضای حزب، پس از بازنشستگی یا استعفا، رویه انتقال عضویت حزب خود را به منطقه محلی خود تکمیل کردهاند اما مدارک لازم برای انتقال را ارائه نکردهاند و در عوض آنها را در خانه نگه داشتهاند (و داوطلبانه فعالیتهای حزبی را رها کردهاند). کمیته حزبی که عضو حزب در آن عضو میشود، اطلاعیه انتقال را از کمیته حزبی محل قبلی دریافت نمیکند و در نتیجه از حذف نام عضو حزب جلوگیری میکند. دلیل این امر این است که کمیته حزبی آدرس کمیتههای حزبی سطح بالاتر، به ویژه آنهایی که خارج از استان هستند را نمیداند تا از طریق مکاتبات رسمی اطلاعیه را ارسال کند. بر اساس این واقعیت، نماینده کمیته حزبی بلوک مردم، دولت و حزب شهر هوشی مین پیشنهاد کرد که در اجرای منشور حزب، دستورالعملهای سختگیرانهتر و مناسبتری مورد نیاز است.
- رفیق فام چان تروک، معاون دبیر دائمی سابق کمیته حزب شهر، رئیس سابق شورای خلق شهر هوشی مین:
روشن کردن مسئولیتهای اعضای حزب در توسعه اقتصادی.
سیاست فعلی حزب این است که «اقتصاد محور است، حزبسازی کلید است». با این حال، در واقعیت، کمیتههای حزب در تمام سطوح، به ویژه در سطوح محلی و مردمی، هنوز معتقدند که اعضای حزب وظیفه مشارکت در توسعه اقتصادی را ندارند، به جز اعضای حزب در بنگاههای اقتصادی. در مناطق روستایی، اعضای حزب تقریباً هیچ مسئولیتی برای مشارکت در توسعه تعاونیهای کشاورزی ندارند و همچنین مسئولیتی برای بسیج یا سازماندهی تعاونیها ندارند. در همین حال، قطعنامههای حزب بیان میکنند که «اقتصاد جمعی، همراه با اقتصاد دولتی، پایه و اساس اقتصاد ملی است.»
بنابراین، منشور حزب باید روشن کند که اعضای حزب وقتی اقتصاد در مرکز وظایفشان قرار میگیرد، چه کاری باید انجام دهند. از این طریق، کمیتههای حزب باید وظیفه «شرکت همه اعضای حزب در فعالیتهای اقتصادی» را تعیین کنند، به جز آن دسته از اعضای حزب که از قبل بر اساس تخصص، تواناییها یا وظایف محوله از سوی حزب و دولت به فعالیتهای اجتماعی اختصاص داده شدهاند.
پنجشنبه هونگ
منبع: https://www.sggp.org.vn/nang-cao-chat-luong-doi-ngu-dang-vien-post760229.html






نظر (0)