گزارش مالی سه ماهه سوم Techcombank نشان می‌دهد که میانگین درآمد کارمندان همچنان در حال افزایش است. میانگین کل درآمد (حقوق، پاداش، سایر مزایا) کارمندان در 9 ماه اول سال به 48 میلیون دونگ ویتنامی/نفری رسیده است که در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته 3 میلیون دونگ ویتنامی افزایش یافته است.

از این تعداد، میانگین حقوق کارمندان ۴۱ میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر در ماه است که ۳ میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر در ماه بیشتر از مدت مشابه در سال ۲۰۲۳ است.

تک‌کام‌بانک اعلام کرد که تعداد کل کارمندان در ۹ ماه اول سال ۱۰۷۶۲ نفر بوده است (این رقم در مدت مشابه سال گذشته ۱۱۲۴۲ نفر بوده است). تک‌کام‌بانک در ۹ ماه اول سال بیش از ۴۶۷۶ میلیارد دونگ ویتنامی صرف حقوق و مزایا کرده است (این رقم در مدت مشابه سال گذشته ۴۵۳۵ میلیارد دونگ ویتنامی بوده است).

بانک فناوری W-techcombank.jpg
کارمندان Techcombank به طور متوسط ​​​​48 میلیون VND در ماه درآمد دارند. عکس: Hoang Ha

هنوز بانک‌های زیادی گزارش‌های مالی سه‌ماهه سوم خود را اعلام نکرده‌اند، اما احتمالاً تک‌کام‌بانک همچنان جایگاه برتر خود را در درآمد کارکنان حفظ خواهد کرد. این جایگاه برای این بانک آشناست، زیرا در چند سال گذشته ویت‌کام‌بانک را «غصب» کرده است.

طبق به‌روزرسانی VietNamNet در پایان سه‌ماهه دوم سال ۲۰۲۴، درآمد کارمندان Techcombank همچنان با ۵۳ میلیون دونگ ویتنامی/نفر/ماه، رتبه اول را دارد که نسبت به مدت مشابه سال گذشته ۹ میلیون دونگ ویتنامی افزایش یافته است.

در همین حال، سه بانک «تعقیب‌کننده» پشت سر، Vietcombank، HDBank و TPBank هستند که همگی درآمد متوسط ​​کارمندانشان بیش از 37 میلیون VND/نفر/ماه است. بنابراین، شکاف بین Techcombank و گروه بعدی هنوز بسیار زیاد است.

علاوه بر Techcombank، بانک تجاری سهامی خاص Prosperity and Development (PGBank) نیز گزارش مالی سه ماهه سوم خود را اعلام کرد و نشان داد که میانگین حقوق و درآمد کارمندان در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته افزایش یافته است.

در 9 ماه اول امسال، میانگین حقوق ماهانه کارمندان PGBank به ازای هر نفر 21 میلیون دونگ ویتنامی بود که نسبت به مدت مشابه سال گذشته 3 میلیون دونگ ویتنامی افزایش یافته است. میانگین درآمد ماهانه به ازای هر نفر 24 میلیون دونگ ویتنامی رسید که نسبت به مدت مشابه سال 2023، 2 میلیون دونگ ویتنامی افزایش یافته است.

پی‌جی‌بنک در حال حاضر تنها ۱۸۴۱ کارمند دارد (۱۷۲۳ نفر در مدت مشابه سال گذشته). کل صندوق حقوق و دستمزد این بانک در ۹ ماه گذشته ۳۴۷ میلیارد دانگ ویتنام (۲۷۶ میلیارد دانگ ویتنام در مدت مشابه سال گذشته) بوده است.

در بانک سهامی تجاری کیِن‌لونگ (KienlongBank)، درآمد کارمندان در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته که 20 میلیون دونگ ویتنامی/نفر/ماه است، تغییری نکرده است. این سطح درآمد شامل حقوق و مزایا می‌شود. با این حال، میانگین حقوق در 9 ماه گذشته 1 میلیون دونگ ویتنامی کاهش یافته و به 17 میلیون دونگ ویتنامی/نفر/ماه رسیده است.

بانک کین‌لونگ در حال حاضر ۳۶۳۰ کارمند دارد (۳۴۵۹ نفر در مدت مشابه). کل هزینه‌های مربوط به درآمد کارکنان این بانک در ۳ فصل اول سال جاری ۶۴۸,۳۱۸ میلیارد دانگ ویتنام (۶۱۱ میلیارد دانگ ویتنام در مدت مشابه) بوده است.

در حالی که اکثر بانک‌ها هزینه‌های مربوط به کارمندان را افزایش دادند، بانک سهامی تجاری لوک فات ویتنام (LPBank) در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته، هزینه‌های خود را کاهش داد. طبق گزارش مالی سه ماهه سوم، میانگین درآمد سرانه کارمندان LPBank در 9 ماه اول سال 22.25 میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر در ماه بوده است که در مقایسه با میانگین سطح در سال 2023، 1.85 میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر در ماه کاهش یافته است.

از این تعداد، میانگین حقوق ماهانه کارمندان LPBank برابر با ۱۹.۳۱ میلیون دانگ ویتنام است که در مقایسه با میانگین سال ۲۰۲۳، ۱.۵۱ میلیون دانگ ویتنام کاهش یافته است.

تعداد کارمندان LPBank در 9 ماه اول سال 11563 نفر بود (11180 نفر در سال 2023). در 9 ماه اول سال، LPBank تا 2300 میلیارد دانگ ویتنامی برای حقوق و مزایای کارمندان هزینه کرد، در حالی که کل سال 2023، 3200 میلیارد دانگ ویتنامی بود.