گزارش مالی سه‌ماهه سوم Techcombank نشان می‌دهد که میانگین درآمد کارمندان همچنان در حال افزایش است. میانگین کل درآمد (حقوق، پاداش و سایر مزایا) برای کارمندان در نه ماه اول سال به ۴۸ میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر رسیده است که در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته ۳ میلیون دونگ ویتنامی افزایش یافته است.

به طور خاص، میانگین حقوق هر کارمند ۴۱ میلیون دونگ ویتنامی/نفر/ماه است که ۳ میلیون دونگ ویتنامی/نفر/ماه بیشتر از مدت مشابه در سال ۲۰۲۳ است.

تک‌کام‌بانک گزارش داد که تعداد کل کارمندانش در نه ماه اول سال ۱۰۷۶۲ نفر بوده است (در مقایسه با ۱۱۲۴۲ نفر در مدت مشابه سال گذشته). تک‌کام‌بانک در نه ماه اول سال بیش از ۴۶۷۶ میلیارد دونگ ویتنامی برای حقوق و مزایا هزینه کرده است (در مقایسه با ۴۵۳۵ میلیارد دونگ ویتنامی در مدت مشابه سال گذشته).

بانک فناوری W-techcombank.jpg
کارمندان Techcombank به طور متوسط ​​​​48 میلیون VND در ماه درآمد دارند. عکس: Hoang Ha.

در حالی که هنوز بسیاری از بانک‌ها گزارش‌های مالی سه‌ماهه سوم خود را منتشر نکرده‌اند، احتمالاً تک‌کام‌بانک جایگاه برتر خود را از نظر درآمد کارکنان حفظ خواهد کرد. این جایگاه آشنای این بانک از زمان کنار زدن ویت‌کام‌بانک از چند سال پیش تاکنون بوده است.

طبق به‌روزرسانی VietNamNet در پایان سه‌ماهه دوم ۲۰۲۴، درآمد کارمندان Techcombank همچنان در رتبه اول قرار دارد و به ۵۳ میلیون دونگ ویتنامی/نفر/ماه رسیده است که نسبت به مدت مشابه سال گذشته ۹ میلیون دونگ ویتنامی افزایش یافته است.

در همین حال، سه بانک بعدی - Vietcombank، HDBank و TPBank - همگی درآمد متوسط ​​کارمندانشان بیش از 37 میلیون VND به ازای هر نفر در ماه است. بنابراین، شکاف بین Techcombank و گروه بعدی همچنان بسیار زیاد است.

علاوه بر Techcombank، بانک رفاه و توسعه ویتنام (PGBank) نیز گزارش مالی سه‌ماهه سوم خود را منتشر کرد و نشان داد که میانگین حقوق و درآمد کارمندانش در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته افزایش یافته است.

در نه ماه اول امسال، میانگین حقوق ماهانه کارمندان PGBank به ازای هر نفر ۲۱ میلیون دونگ ویتنامی بود که نسبت به مدت مشابه سال گذشته ۳ میلیون دونگ ویتنامی افزایش یافته است. میانگین درآمد ماهانه به ازای هر نفر ۲۴ میلیون دونگ ویتنامی رسید که نسبت به مدت مشابه سال ۲۰۲۳، ۲ میلیون دونگ ویتنامی افزایش یافته است.

پی جی بانک در حال حاضر تنها ۱۸۴۱ کارمند دارد (در مقایسه با ۱۷۲۳ نفر در مدت مشابه سال گذشته). کل حقوق و دستمزد این بانک در نه ماه گذشته ۳۴۷ میلیارد دونگ ویتنامی بوده است (در مقایسه با ۲۷۶ میلیارد دونگ ویتنامی در مدت مشابه سال گذشته).

در بانک کین‌لونگ، درآمد کارمندانش در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته بدون تغییر باقی مانده و به ازای هر نفر 20 میلیون دونگ ویتنامی در ماه است. این درآمد شامل حقوق و مزایا می‌شود. با این حال، میانگین حقوق در 9 ماه گذشته با 1 میلیون دونگ ویتنامی کاهش به 17 میلیون دونگ ویتنامی در ماه برای هر نفر رسیده است.

بانک کین‌لونگ در حال حاضر ۳۶۳۰ کارمند دارد (در مقایسه با ۳۴۵۹ کارمند در مدت مشابه سال گذشته). کل هزینه‌های مربوط به درآمد کارکنان برای سه فصل اول امسال ۶۴۸.۳۱۸ میلیارد دونگ ویتنام بوده است (در مقایسه با ۶۱۱ میلیارد دونگ ویتنام در مدت مشابه سال گذشته).

در حالی که اکثر بانک‌ها هزینه‌های مربوط به کارمندان را افزایش دادند، بانک سهامی تجاری لوک فات (LPBank) در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته، هزینه‌های خود را کاهش داد. طبق گزارش مالی سه‌ماهه سوم این بانک، میانگین درآمد سرانه کارمندان LPBank در نه ماه اول سال ۲۲.۲۵ میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر در ماه بوده است که در مقایسه با میانگین سال ۲۰۲۳، ۱.۸۵ میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر در ماه کاهش یافته است.

به طور خاص، میانگین حقوق ماهانه کارمندان LPBank برابر با ۱۹.۳۱ میلیون دونگ ویتنامی بود که در مقایسه با میانگین سال ۲۰۲۳، ۱.۵۱ میلیون دونگ ویتنامی کاهش یافته است.

تعداد کارکنان LPBank در نه ماه اول سال ۱۱۵۶۳ نفر بود (در مقایسه با ۱۱۱۸۰ نفر در سال ۲۰۲۳). در نه ماه اول، LPBank 2300 میلیارد دانگ ویتنامی برای حقوق و مزایای کارکنان خود هزینه کرد، در حالی که این رقم برای کل سال ۲۰۲۳، ۳۲۰۰ میلیارد دانگ ویتنامی بود.