تا زمانی که مردم هنوز شکایت دارند، کار دولت دشوار خواهد بود.

(دن تری) - به گفته نخست وزیر فام مین چین، تا زمانی که مردم به شکایت خود ادامه دهند، کار دولت دشوار و طاقت فرسا خواهد بود و نیاز به راه حل های مؤثر دارد.

این دیدگاه توسط نخست وزیر فام مین چین هنگام پایان دادن به جلسه دولت در مورد ارزیابی اجرای دولت محلی دو سطحی پس از سه ماه بررسی و رفع موانع و مشکلات به اشتراک گذاشته شد.

نخست وزیر با اذعان به نتایج برجسته فراوان، از وزارتخانه‌ها، شعب و ادارات محلی به خاطر تلاش‌هایشان برای تضمین عملکرد روان دولت محلی دو سطحی، بهبود ظرفیت اداری دولت‌های محلی و تغییر رویکرد دولت از مدیریت به سمت رویکرد پیشگیرانه و خلاق تقدیر کرد. به گفته نخست وزیر، این امر برای مردم و مشاغل راحتی به ارمغان می‌آورد.

نخست وزیر فام مین چین سخنان پایانی را در این نشست ایراد کرد (عکس: دوآن باک).

نخست وزیر با موافقت با نظرات نمایندگان در مورد تعدادی از محدودیت‌هایی که باید برطرف شوند و علل آنها، تأکید کرد که تا زمانی که مردم به شکایت خود ادامه دهند، کار دولت دشوار و طاقت‌فرسا خواهد بود و نیاز به راه‌حل‌های مؤثر دارد.

به گفته رئیس دولت، تا زمانی که منطقه توسعه نیافته است، دولت باید توسعه را بررسی، نگران و ترویج کند.

رهبران دولت، معاونان نخست‌وزیر را که مسئول وزارتخانه‌ها و شعبات مربوطه بودند، موظف کردند تا به همراه وزرای وزارتخانه‌ها، مسائلی را که توسط دفتر سیاسی به نتیجه رسیده‌اند، هدایت و بررسی و رسیدگی کنند. نتایج رسیدگی‌ها باید به صورت هفتگی برای بررسی و گزارش به دفتر سیاسی گزارش شود.

توجه داشته باشید که روحیه پایدار، رسیدگی و حل فوری مشکلات و موانع در سازماندهی و اجرای مدل حکومت محلی دو سطحی است. از منظر مسئولیت هر سطح و سازمان، آن سطح و سازمان باید آن را مدیریت کند. نخست وزیر به طرز فکری مبتنی بر نوآوری و اجرای قاطعانه، بدون کمال گرایی یا عجله نیاز دارد.

نخست وزیر به وزیر علوم و فناوری مأموریت داد تا ابزارها و سیستمی را برای ارزیابی عملکرد عملیات دو سطح دولت محلی به صورت بلادرنگ، با اتصال و یکپارچه‌سازی اطلاعات و داده‌ها با سیستم شبکه ارزیابی مرکزی، توسعه دهد.

وزیر امور داخلی، فام تی تان ترا، در این جلسه گزارش می‌دهد (عکس: دوآن باک).

طرف‌های ذی‌ربط، گروه‌های کاری دولتی را برای بازرسی، ترغیب، بررسی و حمایت از مناطق محلی در رفع مشکلات و موانع در سازماندهی و اداره دولت‌های محلی در دو سطح تشکیل دادند.

وزارت کشور موظف است با هماهنگی وزارت دارایی، علل، مسئولیت‌ها و نحوه پرداخت حقوق افرادی که طبق فرمان شماره ۱۷۸ تصمیم به ترک شغل خود گرفته‌اند را بررسی، ارزیابی و به طور کامل اجرا کند.

نخست وزیر درخواست کرد که تا 10 اکتبر، پرداخت مزایا برای همه مواردی که تصمیم به ترک شغل خود قبل از 31 آگوست گرفته بودند، تکمیل شود. در صورت عدم تکمیل، مسئولیت‌های روسای سازمان‌ها و مقامات محلی باید روشن شود.

با توجه به اینکه ظرفیت مقامات مردمی، به ویژه در مدیریت دولتی، نهادی، خلاقیت، فناوری اطلاعات و حس مسئولیت، یکسان نیست، نخست وزیر درخواست کرد که بر مشکلات فعلی که کارمندان دولت محلی هم فاقد آن هستند و هم ضعیف، غلبه شود.

همچنین طبق یادداشت رئیس دولت، واحدها باید دستورالعمل‌های قطعی در مورد تعیین موقعیت‌های شغلی و استخدام در سطح بخش ارائه دهند.

نخست وزیر فام مین چین، با هدایت ترویج تمرکززدایی و تفویض قدرت، اجرای این طرح را با این روحیه خواستار شد: «هر کسی که بهترین عملکرد را دارد باید به او واگذار شود، اگر نمی‌داند، نباید مدیریت شود»، «محل تصمیم می‌گیرد، محل انجام می‌دهد، محل مسئول است، دولت مرکزی این کار را برای آنها انجام نمی‌دهد».

نخست وزیر فام مین چین، ریاست جلسه دولت را برای ارزیابی وضعیت پس از ۳ ماه اجرای مدل دولت محلی دو سطحی بر عهده داشت (عکس: دوآن باک).

از سوی دیگر، رئیس دولت باید مقررات قانونی متداخل، متناقض و دست و پاگیر را به طور کامل حذف کند. در کنار آن، واحدها باید موانع و مشکلات موجود در انجام مراحل اداری، به ویژه در زمینه‌هایی مانند زمین، برنامه‌ریزی، امور مالی، دارایی‌ها، ساخت و ساز، حمل و نقل، تأسیسات مسکن، زمین‌های مازاد پس از بازآرایی و غیره را برطرف کنند.

به گفته رئیس دولت، همه باید تلاش کنند تا اطمینان حاصل شود که دولت محلی دو سطحی به طور همزمان، یکنواخت، روان و جامع عمل می‌کند و انتظارات حزب، دولت و مردم را برآورده می‌سازد. نخست وزیر درخواست کرد: «دستگاه جدید باید بهتر از دستگاه قدیمی باشد و نحوه رسیدگی به رویه‌های اداری برای مردم و مشاغل نیز باید به طور فزاینده‌ای بهتر شود.»

بر اساس این گزارش، در ۳ ماه اول فعالیت، مدل حکومت محلی دو سطحی به تدریج به روال عادی تبدیل شده و ثبات و تداوم مدیریت دولتی را از سطوح مرکزی تا محلی تضمین می‌کند.

تاکنون، ۱۰۰٪ از مناطق، پست‌های رهبری کافی برای کمیته‌های مردمی در تمام سطوح را ترتیب داده‌اند. آژانس‌های تخصصی در سطوح استانی و محلی تقویت شده‌اند.

کارکنان با مقامات، کارمندان دولت و کارمندان عمومی، با اولویت دادن به پرسنل دارای تخصص و تجربه در زمینه‌های برنامه‌ریزی، ساخت و ساز، زمین و ... برای کمیته‌های مردمی در سطح کمون، سازماندهی، چرخش، بسیج، پشتیبانی و تقویت می‌شوند.

تاکنون، در کل کشور ۱۴۲,۷۴۶ نفر تصمیم به ترک شغل خود گرفته‌اند که از این تعداد، ۱۰۵,۰۵۶ نفر (۷۳.۶٪) برای سیاست‌ها و برنامه‌های خود حقوق دریافت کرده‌اند.

این گزارش نشان می‌دهد که ۱۱ وزارتخانه و ۶ استان و شهر پرداخت را تکمیل کرده‌اند؛ ۱۰ وزارتخانه و ۳ شهر محلی تنها ۶۰٪ را پرداخت کرده‌اند.

بر اساس این گزارش، این کشور پیشنهاد داده است که ۵۱۹ رویه اداری لغو و ۲۴۲۱ رویه اداری ساده‌سازی شود. از اول ژوئیه تا ۳۰ سپتامبر، حدود ۷ میلیون پرونده آنلاین دریافت شده است که نرخ تسویه به موقع به ۹۱ درصد رسیده است.

بیش از ۳۱۰۰ مرکز خدمات اداری عمومی در سطح کمون‌ها (از ۳۲ استان و شهر) با استفاده از یک مدل مدرن یک مرحله‌ای به بهره‌برداری رسیده‌اند و بسیاری از مکان‌ها از هوش مصنوعی و فرم‌های الکترونیکی استفاده می‌کنند.

منبع: https://dantri.com.vn/thoi-su/nguoi-dan-con-keu-ca-phan-nan-thi-cong-vec-cua-chinh-phu-con-vat-va-20251001205305691.htm