Báo Tuổi Trẻ•06/07/2025پیشبینی اینکه هوش مصنوعی تمام مشاغل انسانی را تصاحب خواهد کرد، همچنان بحثبرانگیز است - عکس: Medium
به گزارش خبرنگار خبرگزاری ویتنام (VNA) در پکن، یک مطالعه اخیر در مورد رقابت در حوزه هوش مصنوعی (AI) نشان میدهد که صنعت هوش مصنوعی در چین تا سال ۲۰۲۴ از ۷۰۰ میلیارد یوان (تقریباً ۹۷.۷ میلیارد دلار آمریکا) فراتر رفته و نرخ رشد بیش از ۲۰ درصد را برای سالهای متمادی حفظ کرده است.
بر اساس این گزارش، هوش مصنوعی نه تنها محرک توسعه فناوریهای جدید مانند رباتیک، پهپادها و خانههای هوشمند است، بلکه عمیقاً در اقتصاد واقعی نیز نفوذ کرده و زمینهها و مدلهای تجاری جدید بسیاری را ایجاد میکند. موقعیتهای شغلی مرتبط با هوش مصنوعی در بازار کار بسیار مورد توجه قرار گرفتهاند.
تنها یک روز پس از دریافت مدرک دیپلم، لیو زکون در بخش تحویل شرکت میتوان، یک شرکت فناوری و خرده فروشی مشهور چینی، استخدام شد.
لیو زکون به عنوان یک مهندس محاسبات با کارایی بالا کار خواهد کرد، شغلی که از فناوریهایی مانند محاسبات موازی و محاسبات ناهمگن برای بهینهسازی عملکرد پردازش وظایف استفاده میکند.
به همین ترتیب، لی کلین اخیراً بلافاصله پس از فارغالتحصیلی در شرکت فناوری دیجیتال کونلون، یکی از شرکتهای تابعه شرکت ملی نفت چین، استخدام شد تا در زمینه هوش دیجیتال و فناوری اطلاعات فعالیت کند.
مثالهای بالا، تقاضای رو به رشد سریع برای استعدادهای هوش مصنوعی در چین را نشان میدهد. با این حال، این تقاضا محدود به شرکتهای فناوری نیست، بلکه به شرکتهای دولتی نیز گسترش مییابد، جایی که هوش مصنوعی در یک فرآیند جامع تحول دیجیتال به کار گرفته میشود.
طبق پلتفرم استخدام Zhaopin.com، در هفته اول فصل استخدام بهار ۲۰۲۵، تعداد جویندگان کار در صنعت هوش مصنوعی نسبت به سال گذشته ۳۳.۴ درصد افزایش یافته است. مهندسان هوش مصنوعی با افزایش ۶۹.۶ درصدی در صدر فهرست مشاغل مورد تقاضا قرار گرفتهاند.
گروه علیبابا در طول فصل استخدام ۲۰۲۶ خود بیش از ۳۰۰۰ موقعیت شغلی ایجاد کرد که تقریباً نیمی از آنها مربوط به هوش مصنوعی بود.
به گفته لیو زکون، هوش مصنوعی شاید قبلاً فقط یک مفهوم نظری بود، اما اکنون واقعاً در عمل به کار گرفته شده و در هر جنبهای از زندگی بشر به کار گرفته شده است. در حال حاضر، با گسترش فناوری هوش مصنوعی به صنایع بیشتر، فرصتهای شغلی نیز متنوعتر میشوند.
با توجه به افزایش تقاضا برای استعدادهای هوش مصنوعی، حقوق پیشنهادی شرکتها برای این موقعیتها نیز بسیار جذاب است. به عنوان مثال، DeepSeek، یک شرکت مدلسازی هوش مصنوعی، حقوق اولیه برای فارغالتحصیلان اخیر را از 20،000 تا 90،000 یوان در ماه (تقریباً 2800 تا 12500 دلار آمریکا)، بسته به موقعیت، اعلام کرد.
شرکت دیگری به نام یوشو تکنولوژی (Yushu Technology) سالانه تا سقف ۱.۳ میلیون یوان (۱۸۱۰۰۰ دلار) برای یک موقعیت شغلی متخصص الگوریتم رباتیک پرداخت میکند. برای پر کردن خلأ استعدادهای هوش مصنوعی، دانشگاهها و کالجهای چین نیز در حال تسریع توسعه رشتههای هوش مصنوعی هستند.
در سال ۲۰۱۹، هوش مصنوعی رسماً به عنوان یک رشته تحصیلی در سطح دانشگاه گنجانده شد. تنها در عرض چند سال، بیش از ۵۰۰ دانشگاه چینی رشتههای هوش مصنوعی را افتتاح کرده یا مؤسسات تخصصی در این زمینه تأسیس کردند.
سال گذشته، دانشگاههای تسینگهوا، ژجیانگ، فودان و دانشگاههای دیگر، برنامههای آموزشی جامع و چندرشتهای هوش مصنوعی را راهاندازی کردند.
وزارت آموزش و پرورش چین در آزمون ورودی دانشگاههای سال ۲۰۲۵، ۲۹ رشته جدید از جمله آموزش هوش مصنوعی، فناوری هوشمند سمعی و بصری و تئاتر دیجیتال را به رشتههای تحصیلی خود اضافه کرد.
دانشگاه تسینگهوا قصد دارد یک مؤسسه آموزش عمومی جدید با تمرکز بر ادغام هوش مصنوعی با رشتههای مختلف دانشگاهی تأسیس کند. دانشگاه تونگجی در حال راهاندازی یک برنامه هوش مصنوعی ممتاز است که با علوم، پزشکی و هنر ادغام شده است.
در همین حال، دانشگاه نرمال پکن در حال ترکیب یک برنامه کارشناسی دوگانه در رشتههای زبانشناسی و هوش مصنوعی است و در آوریل ۲۰۲۵ یک برنامه آموزشی هوش مصنوعی نیز به آن اضافه خواهد کرد.
علاوه بر این، برای ترویج آموزش و شبکهسازی هوش مصنوعی، اوایل امسال، وزارت آموزش چین به دانشگاهها و کالجها دستور داد تا پروژههایی را اجرا کنند که عرضه و تقاضای نیروی کار را در حوزه هوش مصنوعی به هم متصل کند و همکاری با کسبوکارها را برای آموزش و استخدام استعدادهایی که نیازهای واقعی بازار کار را برآورده میکنند، تقویت کند.
طبق گزارش VNA
منبع: https://tuoitre.vn/nhan-luc-ai-chay-hang-tai-trung-quoc-20250706172140892.htm
