روزهای خاطره‌انگیز

BPO - صبح روز ۱۲ ژوئن ۲۰۲۵ نه تنها برای نمایندگان پانزدهمین مجلس ملی - که به تصویب قطعنامه شماره ۲۰۲/۲۰۲۵/QH۱۵ در مورد ادغام استان‌ها و شهرها رأی دادند، بلکه برای همه مقامات، کارمندان دولت، بازنشستگان، دانشجویان - یعنی همه مردم ویتنام که در سرزمین S شکل ویتنام زندگی و کار می‌کنند، روزی فراموش‌نشدنی خواهد بود.

در اولین روز از بهره‌برداری آزمایشی از دستگاه اداری جدید بخش، افرادی از اوایل صبح در مرکز خدمات اداری عمومی بخش چن تان حضور داشتند تا مراحل اداری را انجام دهند - عکس: نه نام

در اتوبوس حامل هیئت انجمن استانی ترویج یادگیری برای شرکت در کنفرانس خوشه ای منطقه جنوب شرقی برای ترویج یادگیری که در استان با ریا - وونگ تاو برگزار شد، تلفن شروع به زنگ خوردن کرد. ابتدا، رئیس انجمن با حسابدار تماس گرفت و درخواست تماس فوری با انجمن های ترویج یادگیری در مناطق، شهرها و شهرستان ها را برای تکمیل تحویل و مهر و موم اسناد مربوط به صندوق ترویج یادگیری و استعدادها کرد. سپس، صفحه تلفن من با درخواست رئیس مبنی بر تهیه فوری سندی برای ارسال به ادارات و سازمان های مربوطه در مورد لغو مراسم اهدای جوایز 2025 به دلیل محدودیت زمانی، چشمک زد. دبیر انجمن به سرعت با یکی از دوستانش تماس گرفت تا پیک نیک خانوادگی را که قبلاً برنامه ریزی شده بود، لغو کند، زیرا او باید به اعضای انجمن در تکمیل مراحل خاتمه عملیات و ادغام با انجمن استانی ترویج یادگیری دونگ نای می پیوست. راننده سعی کرد صدایش را پایین نگه دارد تا مزاحم مسافران دیگر نشود، اما همه می‌دانستند که این تماسی با مادرزنش است تا در مورد فروش مغازه صبحانه‌اش در خیابان له دوان (شهر دونگ شوای) صحبت کند، زیرا انتظار می‌رفت کسب و کار به زودی کساد شود... سپس، انگار که ناگهان چیز مهمی به خاطرش رسیده باشد، منشی به سرعت با خانه تماس گرفت تا از مادرش بخواهد که در اوایل ماه جولای بیاید و کمک کند، زیرا هنوز مشخص نکرده بود که دو فرزندش به کجا مدرسه خواهند رفت. رئیس دفتر انجمن، آرام‌ترین فرد اتوبوس، ناگهان گفت:

- من فقط در فعالیت‌های انجمنی کار می‌کنم؛ حجم کارم سنگین نیست، و حتی آن هم فوری و عجله‌ای است. نمی‌توانم تصور کنم که ادارات، سازمان‌ها و واحدهای تخصصی، با انبوه کارهایی که باید در چنین مدت کوتاهی انجام دهند، چگونه از پس آن برمی‌آیند!

نگرانی‌های رئیس ستاد واقعاً درست بود. آن شب، با خواهر کوچکترم که در وزارت دارایی کار می‌کند تماس گرفتم تا در مورد رویه‌های مربوط به حساب بودجه و حساب صندوق بورسیه و ارتقای استعدادها قبل از ادغام استانی راهنمایی بگیرم و سر و صدای زیادی شنیدم. از او پرسیدم که چرا تقریباً ساعت 10 شب اینقدر سر و صدا می‌کند. او پاسخ داد:

- تمام بخش‌ها و دفاتر آژانس هنوز کار می‌کنند، خانم!

معلوم شد که وزارت دارایی، مانند بسیاری از ادارات و سازمان‌های تخصصی دیگر، باید شنبه‌ها و یکشنبه‌ها، حتی تا دیروقت شب، کار کند. با نگاهی به برنامه کاری کمیته حزبی استانی و کمیته مردمی استانی، مشخص است که از سال نو قمری، رهبران استانی تقریباً هر هفته، از جمله آخر هفته‌ها، برنامه‌ریزی شده‌اند که کار کنند. در سطح مرکزی، مجموعه‌ای از مسائل مطرح شده است، مانند اولویت‌بندی سرمایه‌گذاری در زیرساخت‌ها و ارتباطات حمل و نقل با مناطقی که پس از سازماندهی مجدد، مناطق وسیعی دارند؛ اصلاح سیاست‌های حقوق و دستمزد پس از ادغام، به دلیل افزایش حجم کار، دامنه وسیع‌تر مدیریت و مسئولیت بیشتر مقامات و کارمندان دولت؛ و نحوه مدیریت و استفاده از تعداد زیادی ساختمان اداری مازاد پس از ادغام برای جلوگیری از آسیب و اتلاف دارایی‌های عمومی... با توجه به فراوانی صدور، انتشار و اجرای مداوم اسناد جدید، حتی در آخر هفته‌ها، نشان می‌دهد که مقامات و کارمندان دولت در سطح مرکزی تا ۲۰۰٪ ظرفیت خود کار می‌کنند.

ادغام همزمان استان‌ها و شهرها، همراه با ساده‌سازی و سازماندهی مجدد دستگاه‌های اداری، یک سیاست اصلی حزب و دولت است که در مقیاسی بی‌سابقه انجام شده و لایه‌های متعددی از احساسات را ایجاد کرده و تأثیر عمیقی بر زندگی اجتماعی دارد. این رویداد عمیقاً احساسات و قلب هر مقام، کارمند دولت و شهروند را تحت تأثیر قرار داده است. در کنار هیجان و انتظار اکثریت مردم، مقامات و رهبران استانی و مرکزی در مورد فرصت گسترش فضای توسعه، تقویت اقتصاد و جذب سرمایه‌گذاری، ناگزیر نگرانی‌ها و اضطراب‌هایی نیز وجود خواهد داشت. مجموعه‌ای از مسائل مهم و فوری، از افراد گرفته تا خانواده‌ها، سازمان‌ها و واحدها از سطح استانی تا کمون، مطرح می‌شود. این موارد شامل تصمیم‌گیری در مورد اینکه چه کسی بماند و چه کسی برود؛ مذاکرات بین ادارات، سازمان‌ها و واحدها در استان‌های ادغام‌شده برای تدوین و یکپارچه‌سازی طرح ادغام؛ و حل اختلالات عمده در آموزش خانواده‌ها و کودکان می‌شود. شرایط جابجایی و استخدام مقامات و کارمندان دولت که به استان‌ها و شهرهای جدید منتقل می‌شوند؛ مقررات و سیاست‌های مربوط به مقامات و کارمندان دولت که استعفا می‌دهند یا از کار برکنار می‌شوند...

برای مردم مناطقی که در استان‌های جدید ادغام شده‌اند و دیگر نام‌های قدیمی خود، مانند بین فوک، را ندارند، بسیاری از آنها احساس ناراحتی، حتی احساس فقدان، از تغییرات شدید دارند. آنها از از دست دادن هویت محلی خود بدون نام جدید می‌ترسند. آنها نگرانند که نقل مکان به یک استان جدید نه تنها زندگی روزمره آنها را مختل کند، بلکه چالش‌های روانی دیگری را نیز به همراه داشته باشد. با این حال، سیاست‌های جسورانه، قوی و قاطع کمیته مرکزی حزب، با هدف نهایی ایجاد توسعه پایدار ملی و مراقبت بهتر از زندگی مردم، با تمام وجود توسط کادرها، اعضای حزب و مردم حمایت شده است. بسیاری از مناطق، از جمله بین فوک، خود را برای این ادغام تاریخی آماده کرده‌اند. این احساسات ناراحتی و ناامیدی به سرعت از بین خواهد رفت و جای خود را به غرور می‌دهد که ما در حال گذراندن روزهای تاریخی به یاد ماندنی هستیم و مستقیماً به یک تغییر بزرگ و معنادار کمک می‌کنیم که نسل‌های آینده آن را به یاد خواهند آورد.

منبع: https://baobinhphuoc.com.vn/news/9/174095/nhung-ngay-dang-nho