سیاست سادهسازی دستگاه اداری طبق برنامه در حال اجرا است و هدف آن حذف سطح ناحیه، سازماندهی مجدد واحدهای اداری در سطح کمون و اجرای یک مدل محلی دو لایه شامل سطوح استانی و مردمی است. مانند سایر مکانها، مقامات و کارمندان دولت در کمون ویت تانگ، منطقه فو تان، به این سیاست بسیار علاقهمند هستند.
چشمانداز روستایی منطقه فو تان به طور فزایندهای جذاب میشود.
فدا کردن منافع شخصی نیز نوعی مشارکت است.
سادهسازی دستگاه دولتی به این معنی است که بسیاری از کارمندان دولت و کارکنان بخش عمومی دیگر در چارچوب نظام سیاسی کار نخواهند کرد و به بخشها و حرفههای دیگر خارج از دولت نقل مکان خواهند کرد. طبیعتاً نگرانیها و اضطرابهایی وجود خواهد داشت. زیرا کارمندان دولت و کارکنان بخش عمومی به طور کلی، اگر به بخش خصوصی منتقل شوند، با موقعیتهای ناآشنایی روبرو خواهند شد و برای سازگاری به زمان نیاز دارند.
با این وجود، همه چیز به روال عادی ادامه یافت و حتی لازم بود برخی از وظایف برای خدمت به زندگی و نیازهای تولیدی مردم تسریع شوند.
آقای فان کونگ وان، کارمند دولت در بخش دادگستری و ثبت احوال کمون ویت تانگ، گفت: «در ابتدا، نگرانیهایی داشتم. با این حال، با درک اینکه سیاست سادهسازی درست و برای توسعه است، تصمیم گرفتم که اگر پس از ادغام کاری در دسترس باشد، به کار خود ادامه دهم؛ در غیر این صورت، همچنان با خوشحالی و رضایت سیاست کوچکسازی را اجرا خواهم کرد. این همچنین یک کمک، فداکاری از منافع شخصی من برای خدمت به توسعه کشور است.»
واضح است که شغلها مهم هستند، زیرا نه تنها وضعیت اقتصادی و معیشت افراد را تعیین میکنند، بلکه میتوانند بر افکار و اعمال آنها نیز تأثیر بگذارند. با این حال، با ایمان به سیاستهای اصلاحی حزب، تیم کادرها و کارمندان دولت همیشه طرز فکر محکمی را حفظ میکنند و معتقدند که سادهسازی دستگاه تضمین میکند که هیچکس عقب نماند. زیرا انقلاب سادهسازی همچنین فرآیندی برای انتخاب کادرهای معتبر، توانمند و فداکار برای خدمت به توسعه کشور است.
ایدئولوژی را بهبود بخشیده و اثربخشی رزمی را افزایش دهید.
به گفته آقای لو وان هونگ، دبیر اتحادیه جوانان کمون ویت تانگ: «این یک سیاست کلان، فرآیندی برای غربالگری و انتخاب مقامات توانمند است. مطمئناً پس از ادغام، مقامات محلی، کارمندان دولت و کارمندان دولت از صلاحیتها و قابلیتهای بهتری برخوردار خواهند شد. ادغام و سادهسازی بدون شک منجر به عملیات مؤثرتر و کارآمدتر شده و به خدمترسانی بهتر به مردم کمک خواهد کرد. با این حال، به نمایندگی از جوانان، امیدوارم که همه سطوح و بخشها به اشتغال جوانان توجه کنند و مشاغل پایدار را برای تیم کوچکسازی، به ویژه مقامات جوان، ترتیب داده و از آنها حمایت کنند.»
رهبران سطح کمون، علاوه بر ارائه اطلاعات به موقع و راهنماییهای ایدئولوژیک برای اطمینان از عدم تأخیر در کار، بسیار نگران هستند و امید خود را به سطوح بالاتر در مورد استخدام پس از ادغام دارند، که هم رفاه اقتصادی هر فرد را تضمین میکند و هم به طور کلی وظیفه را با نتایج خوب انجام میدهد.
آقای هو تان فونگ، دبیر کمیته حزب کمون ویت تانگ، اظهار داشت: «در ابتدا، برخی از مقامات، از جمله رهبران و مدیران در سطح مردمی، نگران بودند؛ با این حال، با اعتقاد راسخ به سیاست حزب مبنی بر اینکه سادهسازی با هدف بهبود کیفیت، بهرهوری عملیاتی، خدمت بهتر به مردم و توسعه میهنی زیباتر انجام میشود، کمون بر تجزیه و تحلیل و انجام کار خوب ایدئولوژیک تمرکز کرد تا اطمینان حاصل شود که اعضای حزب و مقامات ثابت قدم میمانند و به تقویت روحیه مبارزه و فداکاری خود ادامه میدهند.»
این بازسازی و سادهسازی دستگاههای سازمانی از سطوح مرکزی به سطوح محلی، انقلابی است که عزم راسخ حزب و دولت را برای بهبود کارایی نظام سیاسی، تضمین عملکرد انعطافپذیر و برآورده کردن بهتر نیازهای توسعهای کشور، مردم و کسبوکارهای آن نشان میدهد. بنابراین، با ایمان راسخ به سیاستها و جهتگیریهای حزب، اعضای حزب، کادرها و کارمندان دولت همیشه به وضوح اقدامات خود را به عنوان تلاش برای توسعهی شکوفا و شاد کشور تعریف میکنند.
اتحاد ملی
منبع: https://baocamau.vn/niem-tin-vao-ky-nguyen-moi-a39368.html






نظر (0)