در امتحان عملی، ستوان ارشد بوی نگوک تین، دستیار بخش سیاسی انبار K850، موضوعی با عنوان «بهبود ظرفیت فرماندهی و مدیریت افسران در سطح پایه برای برآورده کردن الزامات ساخت یک ارتش چابک، کارآمد، قوی و مدرن» ارائه داد. ستوان ارشد بوی نگوک تین نه تنها محتوا را تجزیه و تحلیل کرد، بلکه آن را به موقعیت‌های عملی، به ویژه قطعنامه کنگره حزب انبار برای دوره 2025-2030 در مورد پیشرفت در توسعه منابع انسانی با کیفیت بالا، بهبود کیفیت برنامه‌ریزی و اجرا، از نزدیک مرتبط کرد. بر این اساس، این واحد بر آموزش افسران بر اساس شعار «فرمانداران، زیردستان را آموزش می‌دهند، آموزش در مناطقی که نقاط ضعف وجود دارد» تمرکز دارد؛ به طور دوره‌ای کیفیت را ارزیابی می‌کند و بررسی‌های دقیقی انجام می‌دهد. در این سخنرانی از حل مسئله، تجزیه و تحلیل و مثال‌هایی از واقعیت واحد استفاده شد که آن را سرزنده و جذاب می‌کرد.

کارمند در حال تمرین محتوای سخنرانی سیاسی است.
شرکت‌کنندگان در بخش آزمون دانش شرکت کردند.

ستوان ارشد نگوین نگوک نام، تکنسین تعمیر سلاح‌های پیاده‌نظام (کارگاه تعمیر و نگهداری)، اظهار داشت: «مدرس دانش جدید زیادی ارائه داد که ارتباط نزدیکی با ویژگی‌های واحد فنی ما داشت. ارائه مطالب زنده بود و درک آن را آسان می‌کرد و باعث ایجاد علاقه به یادگیری می‌شد.»

با توجه به اینکه مخاطبان هدف خود را متخصصان فنی تشکیل می‌دهند، داوطلبان سخنرانی‌های خود را با دقت و با ساختاری منطقی و خلاقانه تهیه کردند و داده‌ها و اطلاعات جدید بسیاری را فراتر از محدوده مطالب ارائه شده در آنها گنجاندند. ارائه‌های آنها به طور یکپارچه تئوری و عمل را با استفاده از مثال‌های خاص مرتبط با وظایف واحدشان ترکیب می‌کرد.

سرگرد تا کوانگ فونگ، مسئول سیاسی کارگاه تعمیر و نگهداری، گفت: «برای جذاب‌تر کردن سخنرانی، لازم است محتوای اصلی را با دقت انتخاب کنید، آن را به وضوح از طریق اسلایدها ارائه دهید، تصاویر گویای مناسب را در آن بگنجانید و از جلوه‌های زیبا و جذاب استفاده کنید.»

در این مسابقه، ۱۰۰٪ از مسئولین شرکت‌کننده، روش‌های سنتی را با کاربرد فناوری اطلاعات از طریق ارائه‌های الکترونیکی ترکیب کردند. علاوه بر بخش عملی، شرکت‌کنندگان در آزمون دانش نیز عملکرد خوبی داشتند و به سؤالات تکمیلی هیئت داوران پاسخ دادند.

سرهنگ لونگ دین کی، کمیسر سیاسی انبار K850، تأیید کرد: «این مسابقه فرصتی برای مربیان سیاسی است تا یاد بگیرند، دانش خود را بهبود بخشند، تجربیات خود را به اشتراک بگذارند و شیوه‌های خوب و خلاقانه را گسترش دهند. بر اساس آن، کمیته حزب و فرماندهی انبار می‌توانند به طور واقع‌بینانه‌ای توانایی‌های کارکنان را ارزیابی کنند و از این طریق کیفیت کار آموزش سیاسی در واحد را بهبود بخشند.»

متن و عکس‌ها: DUC NAM

    منبع: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/noi-dung-sinh-dong-van-dung-sat-thuc-te-833936