
از کارهای دشوار نترسید.
کمیته جبهه میهن ویتنام در این استان دارای چهار شورای مشورتی (AC) است، از جمله: اقلیتهای قومی - دین؛ دموکراسی - قانون؛ امور اجتماعی - اقتصادی؛ و دیپلماسی مردمی، با ۲۳ عضو. بر اساس برنامههای کاری ACها، کمیته دائمی کمیته جبهه میهن ویتنام در این استان، برنامههای سالانهای را در مورد فعالیتهای ACها صادر میکند.
علاوه بر «دستورات» کمیته دائمی جبهه میهنی ویتنام در استان، بسیاری از اعضای شورای مشورتی به طور فعال موضوعات نظارتی را پیشنهاد دادهاند؛ از جمله بسیاری از مسائل پیچیده مربوط به زمین، غرامت و اسکان مجدد...
همانند سال ۲۰۲۳، پس از یک بررسی میدانی در مناطق کو سون، دین بان و دوی شوین، شورای مشورتی دموکراسی و قانون کمیته جبهه میهن ویتنام استان، نتایج بررسی را گزارش داد و پیشنهاد داد که کمیته دائمی کمیته جبهه میهن ویتنام استان، یک تیم نظارتی را برای نظارت بر اجرای سیاستها و قوانین مربوط به جبران خسارت، حمایت و اسکان مجدد، هنگامی که دولت زمین را برای اجرای پروژه پارک صنعتی دونگ کو سون در شهر هونگ آن (کو سون) بازپس میگیرد، تشکیل دهد.
شورای دموکراسی و قانون همچنین به شورای مردمی استان و کمیته مردمی استان چندین دستورالعمل در مورد غرامت، حمایت، اسکان مجدد و تملک زمین توصیه کرد.
آقای فان خاک چونگ - رئیس شورای مشورتی دموکراسی و قانون - که دورههای متعددی در شورای مشورتی کمیته جبهه میهنی ویتنام در استان خدمت کرده است، معتقد است که تبادل نظر و هماهنگی بین کمیتههای تخصصی جبهه میهنی استانی و شوراهای مشورتی برای به حداکثر رساندن نقش و مسئولیتهای شوراهای مشورتی در کار جبهه میهنی ضروری است.
برای تضمین عملکرد مؤثر شورای مشورتی، کمیته دائمی جبهه میهنی ویتنام در استان باید بر تحکیم و تقویت شوراهای مشورتی تمرکز کند؛ ساختار اعضا باید مشتاق، متعهد و دارای سطح مشخصی از تخصص در زمینههای مربوطه باشد.
در عین حال، باید یک سازوکار هماهنگی بین شوراهای مشورتی استانی و شوراها و هیئتهای مشورتی در سطوح ولسوالی و کمون وجود داشته باشد تا به سرعت مسائل نوظهور را در سطح مردم شناسایی و برای حل آنها مشاوره ارائه دهد؛ دورههای آموزشی منظم باید برای بهروزرسانی دانش، به ویژه مهارتهای مشاورهای، سازماندهی شود...
آقای چوانگ در مورد فعالیتهای نظارتی و بازخورد انتقادی جبهه اظهار داشت: «کمیته دائمی جبهه ولایتی باید اثربخشی نظارت و بازخورد انتقادی را بررسی و ارزیابی کند؛ چه مواردی اجرا شده، چه مواردی اصلاح شده و چه مواردی هنوز مورد توجه قرار نگرفته است... اثربخشی برای اعتماد عمومی ضروری است؛ در غیر این صورت، نظارت و بازخورد انتقادی فاقد اقناع خواهد بود.»

فردی قابل اعتماد و مسئولیت پذیر انتخاب کنید.
در طول دورههای گذشته، کمیته جبهه میهن ویتنام این استان همواره بر ارتقای نقش اعضای منفرد تمرکز داشته است. درصد اعضایی که افراد برجسته، معتبر و متخصص در زمینههای مختلف هستند و در دهمین دوره کمیته جبهه میهن ویتنام این استان شرکت میکنند، ۳۸.۴۶٪ (۳۵ از ۹۱ عضو) است.
به طور خاص، بسیاری از اعضای شرکتکننده در شوراهای مشورتی کمیته جبهه میهن ویتنام در استان، حس مسئولیتپذیری بالایی از خود نشان دادهاند و به طور فعال در فعالیتها، به ویژه در بررسی، نظارت و انتقاد اجتماعی، مشارکت داشتهاند...
آقای نگوین آن کا، رئیس شورای مشورتی اقتصادی و اجتماعی کمیته جبهه میهن ویتنام در استان، گفت که با توجه به سابقه دو دوره عضویت در کمیته جبهه میهن ویتنام در استان و عضویت در شورای مشورتی، مرتباً در تمام دورههای آموزشی شرکت میکند و مطالعه میکند تا درک خود را از محتوا، روشها و نقش فعالیتهای نظارت و انتقاد اجتماعی جبهه بهبود بخشد.
به گفته آقای کا، نظارت و نقد اجتماعی فعالیتی جدید و چالشبرانگیز است و اعضای هیئت مشورتی را ملزم میکند تا بر تحقیق و انتخاب محتوا و موضوعاتی برای نظارت و بررسی تمرکز کنند که الزامات عملی را برآورده میکنند، مورد توجه عموم هستند و حقوق و مزایای مشروع را برای اکثریت مردم به ارمغان میآورند.
آقای تران هو کوانگ - رئیس اداره بازرسی، پذیرش شهروندان و رسیدگی به شکایات اداره بازرسی استان کوانگ نام (عضو شورای مشورتی دموکراسی و قانون کمیته جبهه میهنی ویتنام استان کوانگ نام) - معتقد است که برای بهبود کیفیت و اثربخشی کار جبهه میهنی، کمیته جبهه میهنی ویتنام استان کوانگ نام باید همچنان به جنبههای نمایندگی و عملی در ساختار و انتخاب اعضای منفرد برای دوره جدید توجه کند و مشارکت افراد برجستهای را که متخصص، دانشمند، مدیر و دارای تخصص حرفهای در زمینههای مرتبط با کار جبهه میهنی هستند، تضمین کند.
آقای نگوین فی هونگ، نایب رئیس دائمی کمیته جبهه میهنی ویتنام در استان، معتقد است که اثربخشی شوراهای مشورتی کمیته جبهه میهنی استانی به نقشهای فردی در هر شورا بستگی دارد.
اگر اعضای هیئت مدیره مشتاق، فعال، متعهد و دارای درک خوب از قانون و تجربه عملی باشند، مطالب مرتبط را به جبهه میهنی پیشنهاد خواهند داد.
در طول دوره گذشته، در کنار اعضای مسئول و فداکار هیئت مدیره که نظرات خردمندانه بسیاری ارائه دادند، برخی از اعضا، علیرغم صلاحیتها و تجربه حرفهای خود، درگیر کارهای شخصی خود بودند و بنابراین زمان کافی را به فعالیتهای خط مقدم اختصاص نمیدادند.
برای عملکرد مؤثر شوراهای مشورتی، نقش رهبری، هماهنگی و مأموریتدهی کمیته دائمی کمیته جبهه میهنی ویتنام استان بسیار مهم است. پس از کنگره، کمیته دائمی دوره شوراهای مشورتی را خلاصه میکند، سپس متخصصان و افراد برجسته در زمینههای مختلف، به ویژه برنامهریزی زمین و محیط زیست، حذف خانههای موقت و فرسوده و ساخت مناطق روستایی جدید را برای شرکت در شوراهای مشورتی بررسی، تحقیق، شناسایی و دعوت میکند.
آقای هونگ تأکید کرد: «جبهه باید افراد متعهد را برای شرکت در هیئت مدیره انتخاب و شناسایی کند. این مشابه فرآیند استخدام پرسنل جدید است؛ ما باید افرادی را انتخاب کنیم که مشتاق و آگاه به کار مربوطه باشند.»
بیش از ۳۵۰۰ فعالیت نظارت و بازخورد اجتماعی.
با پیروی از شعار «فعال - خاص - کامل - با کیفیت»، در طول پنج سال گذشته، کمیتههای جبهه میهن ویتنام در تمام سطوح، محتوا و موضوعات را به طور فعال انتخاب کرده و ریاست ۲۴۵۱ جلسه نظارت موضوعی (شامل ۲۹ جلسه در سطح استان، ۳۷۳ جلسه در سطح منطقه و ۲۰۴۹ جلسه در سطح بخش) را بر عهده داشتهاند؛ سازمانهای سیاسی و اجتماعی در تمام سطوح، ریاست و سازماندهی ۵۸۰۱ جلسه نظارت را بر عهده داشتهاند.
جبهه میهن در تمام سطوح، ۱۰۸۵ جلسه نقد اجتماعی در مورد پیشنویس اسناد کمیتههای حزبی و دولتهای همان سطح برگزار کرد. پس از نظارت و نقد اجتماعی، کمیته جبهه میهن ویتنام و سازمانهای سیاسی و اجتماعی در تمام سطوح، ۳۳۲۹ سند منتشر کردند که در آنها به کمیتههای حزبی، دولتها و سازمانهای مربوطه توصیه شده بود که مسائل را مطالعه، بررسی و به آنها رسیدگی کنند و پاسخهای کتبی را طبق دستورالعمل ارائه دهند (دستیابی به ۷۹.۸۴٪).
علاوه بر این، کمیته جبهه میهن ویتنام در استان و مناطق مختلف، ریاست هفت کنفرانس را بر عهده داشت تا نظرات جامعه را در مناطقی که پروژههای مهم ملی، پروژههای گروه A، پروژههایی با جابجایی و اسکان مجدد در مقیاس بزرگ، پروژههایی با تأثیرات زیستمحیطی قابل توجه و پروژههایی که مستقیماً بر زندگی جامعه تأثیر میگذارند، مانند پروژه تکمیل جاده ساحلی وو چی کونگ؛ نوسازی و ارتقاء بزرگراه ملی 14E؛ پروژه توسعه سازگاری یکپارچه استان کوانگ نام ... (T.DAN) در حال اجرا هستند، جمعآوری کند.
جبهه دائماً در حال بهبود ساختار سازمانی و پرسنل خود است.
در طول دوره 2019-2024، کمیتههای جبهه میهن ویتنام در سطوح استانی و منطقهای، ساختارهای سازمانی خود را برای سادهتر و کارآمدتر شدن، سازماندهی مجدد کردند.
کمیته جبهه میهن ویتنام در سطوح استانی و منطقهای به طور منظم نقش سازمانهای مشاورهای، همکاران، متخصصان، دانشمندان، مدیران، افراد برجسته و چهرههای محترم در میان گروههای قومی و مذهبی را در مشارکت در کار جبهه، به ویژه در فعالیتهای مشاوره و انتقاد اجتماعی، تقویت، تثبیت و ارتقا میدهد. علاوه بر چهار شورای مشورتی در سطح استانی، جبهه میهن در سطح منطقهای 30 هیئت مشاوره با 191 عضو تأسیس کرده است.
کمیتههای جبهه در مناطق مسکونی طبق مقررات سازماندهی شدهاند. در سراسر استان، ۱۲۴۰ کمیته جبهه در مناطق مسکونی، بررسیهای پایان دوره را انجام داده و برای انتخاب کمیتههای جدید برای دوره بعدی طبق مقررات، مشورتهایی انجام دادهاند. (V.ANH)
منبع: https://baoquangnam.vn/phat-huy-trach-nhiem-cua-cac-hoi-dong-tu-van-3139970.html






نظر (0)