ارتقای مسئولیت‌پذیری شوراهای مشورتی

ارتقای هوش، اشتیاق و اعتبار اعضای هیئت مدیره به مؤثرتر و عملی‌تر شدن فعالیت‌های جبهه کمک خواهد کرد. عکس: PV

از کارهای دشوار نمی‌ترسید

کمیته استانی جبهه میهن ویتنام دارای ۴ شورای مشورتی (ACC) است، از جمله: قومیت - مذهب؛ دموکراسی - قانون؛ اقتصاد - جامعه و امور خارجه مردم با ۲۳ عضو. بر اساس برنامه کاری ACها، کمیته دائمی کمیته استانی جبهه میهن ویتنام برنامه‌های سالانه‌ای را در مورد فعالیت‌های ACها صادر می‌کند.

علاوه بر «دستورات» کمیته دائمی کمیته جبهه میهنی ویتنام استانی، بسیاری از اعضای کمیته دائمی به طور فعال پیشنهادهایی برای نظارت بر مفاد این طرح ارائه داده‌اند؛ از جمله بسیاری از مسائل پیچیده مربوط به زمین، غرامت، اسکان مجدد و غیره.

همانطور که در سال ۲۰۲۳، از طریق یک بررسی میدانی در کیو سون، دین بان، دوی شوین، کمیته دائمی دموکراسی - قانون کمیته جبهه میهنی ویتنام استانی، نتایج بررسی را گزارش داد و به کمیته دائمی کمیته جبهه میهنی ویتنام استانی پیشنهاد داد تا یک هیئت نظارتی برای نظارت بر اجرای سیاست‌ها و قوانین مربوط به جبران خسارت، حمایت و اسکان مجدد، هنگامی که دولت زمین را برای اجرای پروژه پارک صنعتی دونگ کیو سون در شهر هونگ آن (کو سون) بازپس می‌گیرد، تشکیل دهد.

شورای دموکراسی و قانون همچنین تعدادی از مفاد را برای هدایت اجرای غرامت، حمایت، اسکان مجدد و بازیابی زمین به شورای مردمی استان و کمیته مردمی توصیه کرد.

آقای فان خاک چونگ - رئیس کمیته دائمی دموکراسی - قانون - که دوره‌های متعددی در کمیته دائمی کمیته استانی جبهه میهنی ویتنام شرکت داشته است، گفت که تبادل و هماهنگی بین بخش‌های حرفه‌ای جبهه استانی و کمیته‌های دائمی برای به حداکثر رساندن نقش و مسئولیت کمیته‌های دائمی در کار جبهه بسیار ضروری است.

برای اینکه هیئت مدیره بتواند به طور مؤثر عمل کند، کمیته دائمی کمیته استانی جبهه میهنی ویتنام باید بر تقویت و تکمیل هیئت مدیره تمرکز کند؛ اعضا باید مشتاق، متعهد و دارای صلاحیت‌های حرفه‌ای خاص در زمینه‌های مرتبط باشند.

در عین حال، یک سازوکار هماهنگی بین شوراهای مردمی استان و شوراهای مردمی و هیئت‌های مشاوره‌ای در سطح شهرستان و کمون وجود دارد تا به سرعت هرگونه مشکلی را که در سطح مردم عادی پیش می‌آید، درک و در مورد حل آن مشاوره دهند؛ به طور منظم دوره‌های آموزشی را برای به‌روزرسانی دانش جدید، به ویژه مهارت‌های مشاوره‌ای، سازماندهی کنند...

آقای چونگ در مورد کار نظارت و انتقاد جبهه گفت: «کمیته دائمی جبهه استانی باید پس از نظارت و انتقاد، اثربخشی را بررسی و ارزیابی کند؛ چه کارهایی انجام شده، چه چیزهایی برطرف شده، چه کارهایی انجام نشده... باید برای مردم مؤثر باشد تا باور کنند؛ در غیر این صورت، نظارت و انتقاد قانع‌کننده نخواهد بود.»

کمیته جبهه میهنی ویتنام استانی به 6 گروه و فرد با دستاوردهای برجسته در فعالیت‌های مشاوره‌ای در سال 2023 گواهی شایستگی اعطا کرد. عکس: PV

فردی خوشنام و مسئولیت‌پذیر انتخاب کنید

در دوره‌های گذشته، کمیته استانی جبهه میهنی ویتنام همواره بر ارتقای نقش اعضای منفرد تمرکز داشته است. نسبت اعضایی که افراد معمولی، افراد معتبر و متخصصان در زمینه‌های مختلف هستند و در کمیته استانی جبهه میهنی ویتنام، دوره دهم، شرکت می‌کنند، ۳۸.۴۶٪ (۳۵ از ۹۱ عضو) را تشکیل می‌دهد.

به طور خاص، بسیاری از اعضای شرکت کننده در کمیته دائمی کمیته جبهه میهنی ویتنام استانی، حس مسئولیت پذیری خود را ارتقا داده و به طور فعال در فعالیت ها، به ویژه فعالیت های نظرسنجی، نظارت و انتقاد اجتماعی شرکت کرده اند...

آقای نگوین آن کا - رئیس شورای اجتماعی-اقتصادی کمیته جبهه میهنی ویتنام در استان - گفت که به عنوان عضو کمیته جبهه میهنی ویتنام در استان و عضو شورا به مدت دو دوره، مرتباً مطالعه می‌کند و به طور کامل در دوره‌های آموزشی شرکت می‌کند تا درک خود را از محتوا، روش‌ها و نقش فعالیت‌های نظارت و انتقاد اجتماعی جبهه بهبود بخشد.

به گفته آقای کا، نظارت و انتقاد اجتماعی فعالیتی جدید و دشوار است که مستلزم تمرکز اعضای هیئت مدیره بر تحقیق، انتخاب محتوا و موضوعات نظارت و بررسی به گونه‌ای است که الزامات عملی را برآورده کند، توجه اجتماعی را جلب کند و حقوق و منافع مشروع را برای اکثریت مردم به ارمغان بیاورد.

آقای تران هو کوانگ - رئیس اداره بازرسی، پذیرش شهروندان، رسیدگی به شکایات و اعتراضات اداره بازرسی استان کوانگ نام (عضو هیئت دائمی دموکراسی - قانون کمیته جبهه میهنی ویتنام استانی) گفت که به منظور بهبود کیفیت و اثربخشی کار جبهه، کمیته جبهه میهنی ویتنام استانی باید همچنان به ویژگی‌ها و کاربردی بودن ساختار و انتخاب اعضای منفرد برای شرکت در دوره جدید کمیته توجه کند و مشارکت افراد نمونه‌ای که متخصص، دانشمند، مدیر و دارای تخصص حرفه‌ای در زمینه‌های کاری مرتبط با کار جبهه هستند را تضمین کند.

آقای نگوین فی هونگ - نایب رئیس دائمی کمیته استانی جبهه میهنی ویتنام - گفت که اینکه آیا هیئت‌های دائمی کمیته استانی جبهه میهنی ویتنام به خوبی عمل می‌کنند یا خیر، به نقش‌های فردی در هیئت‌ها بستگی دارد.

اگر اعضای هیئت مدیره فعال، مشتاق، دارای دانش حقوقی و تجربه عملی باشند، مطالب کاربردی را به جبهه پیشنهاد خواهند داد.

در طول دوره گذشته، علاوه بر اعضای مسئول هیئت مدیره که سخت کار کردند و نظرات معتبر زیادی ارائه دادند، برخی از اعضا، اگرچه دارای صلاحیت‌ها و تجربه حرفه‌ای بودند، اما همچنان تحت تأثیر کار شخصی قرار داشتند، بنابراین زمان زیادی صرف کارهای پیش‌رو نشد.

برای اینکه هیئت مدیره به خوبی عمل کند، نقش ریاست، هماهنگی و دستور دادن کمیته دائمی کمیته استانی جبهه میهنی ویتنام بسیار مهم است. پس از کنگره، کمیته دائمی خلاصه‌ای از دوره فعالیت‌های هیئت مدیره را ارائه می‌دهد، سپس به بررسی، تحقیق، کشف و دعوت از متخصصان و افراد برجسته در زمینه‌های مختلف، به ویژه برنامه‌ریزی زمین‌های زیست‌محیطی، جابجایی خانه‌های موقت و فرسوده، ساخت و سازهای جدید روستایی... برای شرکت در هیئت مدیره می‌پردازد.

آقای هونگ تأکید کرد: «جبهه باید افراد متعهد را برای عضویت در هیئت مدیره انتخاب و کشف کند. این مشابه کار پرسنلی برای دوره جدید است، ما باید افراد مشتاقی را انتخاب کنیم که کار مرتبط را درک می‌کنند.»

بیش از ۳۵۰۰ جلسه نظارت و انتقاد اجتماعی

با شعار «فعال - خاص - دقیق - با کیفیت»، در 5 سال گذشته، کمیته‌های جبهه میهن ویتنام در تمام سطوح، به طور فعال محتوا و موضوعات را انتخاب کرده و بر برگزاری 2451 جلسه نظارت موضوعی (که از این تعداد، سطح استان 29 جلسه، سطح بخش 373 جلسه و سطح بخش 2049 جلسه را نظارت کرده است) نظارت داشته‌اند؛ سازمان‌های اجتماعی- سیاسی در تمام سطوح، 5801 جلسه نظارت را ریاست و سازماندهی کرده‌اند.

جبهه میهن در تمام سطوح، ریاست برگزاری ۱۰۸۵ جلسه نقد اجتماعی در مورد پیش‌نویس اسناد کمیته‌های حزبی و مقامات همان سطح را بر عهده داشت. پس از نظارت و نقد اجتماعی، کمیته جبهه میهن ویتنام و سازمان‌های اجتماعی-سیاسی در تمام سطوح، ۳۳۲۹ توصیه کتبی به کمیته‌های حزبی، مقامات و سازمان‌های مربوطه صادر کردند تا طبق مقررات، مطالعه، پذیرش، حل و فصل و پاسخ کتبی ارائه دهند (که به ۷۹.۸۴٪ رسید).

علاوه بر این، کمیته جبهه میهن ویتنام در استان و مناطق محلی، ریاست برگزاری ۷ کنفرانس را بر عهده داشت تا نظرات جوامع مسکونی را در مورد پروژه‌های مهم ملی، پروژه‌های گروه A، پروژه‌هایی با مهاجرت و اسکان مجدد در مقیاس بزرگ، با خطرات بالای تأثیر بر محیط زیست که مستقیماً بر زندگی جوامع مسکونی تأثیر می‌گذارند، جمع‌آوری کند. در این پروژه‌ها، پروژه تکمیل جاده ساحلی وو چی کونگ، پروژه نوسازی و ارتقاء بزرگراه ملی ۱۴E و پروژه توسعه یکپارچه تطبیقی ​​استان کوانگ نام اجرا می‌شود... (T.DAN)

جبهه دائماً سازمان، دستگاه‌ها و کارکنان خود را بهبود می‌بخشد.

در طول دوره 2019 تا 2024، کمیته جبهه میهنی ویتنام در سطوح استانی و منطقه‌ای، دستگاه‌ها را به سمت ساده‌سازی و عملکرد مؤثر، سازماندهی مجدد خواهد کرد.

کمیته جبهه میهن ویتنام در سطح استانی و در تمام سطوح، مرتباً نقش سازمان‌های مشاوره‌ای، همکاران، متخصصان، دانشمندان، مدیران، افراد برجسته، افراد معتبر در میان گروه‌های قومی، مذاهب و... را برای مشارکت در کار جبهه، به ویژه در فعالیت‌های مشاوره‌ای و نقد اجتماعی، تثبیت، بهبود و ارتقا می‌دهد. علاوه بر ۴ شورای مشورتی استانی، جبهه در سطح منطقه‌ای ۳۰ هیئت مشاوره با ۱۹۱ عضو تأسیس کرده است.

کمیته کاری جبهه مسکونی طبق مقررات تنظیم و سازماندهی شده است. کل استان دارای ۱۲۴۰ کمیته کاری جبهه مسکونی است که پایان دوره خود را جمع بندی کرده و برای انتخاب کمیته کاری جبهه جدید طبق مقررات مشورت کرده اند. (V.ANH)

منبع: https://baoquangnam.vn/phat-huy-trach-nhiem-cua-cac-hoi-dong-tu-van-3139970.html