مدرسان، اعضای اتحادیه‌ها و جوانان، مسئولان و مردم را برای به‌کارگیری ابزارها و پلتفرم‌های دیجیتال راهنمایی می‌کنند.

گسترش دانش دیجیتال

موسسه تحول دیجیتال و مواد آموزشی، به عنوان یک واحد علمی عمومی تحت نظر دانشگاه هوئه، به تحقیق و آموزش می‌پردازد و همچنین مرکزی برای نوآوری دیجیتال است که دانش دیجیتال را در داخل و خارج از بخش آموزش به هم متصل می‌کند. این موسسه با شعار «تحول دیجیتال برای جامعه»، برنامه «محبوب‌سازی هوش مصنوعی - محبوب‌سازی آموزش دیجیتال» را به عنوان یک کمپین مستقر کرده و به طور گسترده در جامعه گسترش داده است.

دانشیار، دکتر نگوین کوانگ توان، معاون مدیر موسسه تحول دیجیتال و مواد آموزشی - دانشگاه هوئه ، گفت که در برنامه "محبوب کردن هوش مصنوعی - آموزش دیجیتال برای همه"، این موسسه مسئولیت همه چیز را از توسعه اسناد، سازماندهی آموزش گرفته تا هدایت آموزش و حمایت از جامعه در به کارگیری هوش مصنوعی بر اساس سیاست "دست در دست گرفتن و نشان دادن نحوه انجام کارها" بر عهده دارد. این موسسه همچنین در طراحی مدل‌های یادگیری باز، کلاس‌های درس تعاملی، کتابخانه‌های دیجیتال و پلتفرم‌های پشتیبانی یادگیری با استفاده از هوش مصنوعی پیشگام است و از این طریق فناوری را برای همه در دسترس‌تر، آسان‌تر برای درک و آسان‌تر برای استفاده قرار می‌دهد.

برنامه‌ی ترویج این مؤسسه به کلاس‌های پایه محدود نمی‌شود، بلکه بر اساس یک مدل سلسله مراتبی باز سازماندهی شده است. از کلاس‌های عمومی آموزش مهارت‌های دیجیتال با دانش در مورد تحول دیجیتال، فناوری اطلاعات، استفاده از تلفن‌های هوشمند، دسترسی به خدمات عمومی، پرداخت‌های الکترونیکی و غیره گرفته تا کلاس‌های عمیق در مورد کاربردهای هوش مصنوعی در مدیریت، آموزش، کشاورزی و محیط زیست و سایر کاربردهای تخصصی. این مؤسسه همچنین مستقیماً مدل‌های یادگیری دیجیتال تعاملی را طراحی می‌کند و کلاس‌های آنلاین رایگان و آزاد ایجاد می‌کند.

از بخش‌های مرکزی شهر گرفته تا بخش‌ها و مناطق کوهستانی، دوره‌های آموزشی رایگان زیادی در مورد «حذف بی‌سوادی دیجیتال» با مشارکت مستقیم کارکنان، اساتید و دانشجویان برگزار شده است. به طور خاص، اخیراً، این مؤسسه هماهنگی لازم را برای برگزاری یک کلاس آموزشی مهارت‌های دیجیتال با عنوان «بهبود مهارت‌های دیجیتال در محل کار» برای مقامات اتحادیه، کارمندان دولت، کارمندان دولت، معلمان و کارگران در بخش‌های A Luoi 1 و A Luoi 4 انجام داده است که مستقیماً توسط دانشیار، دکتر نگوین کوانگ توان، معاون مدیر مؤسسه و تیمی از همکاران تدریس می‌شود.

نماینده‌ای از رهبری کمون A Luoi 1 گفت که از طریق دوره‌های آموزشی عمومی‌سازی هوش مصنوعی و کلاس‌های سواد دیجیتالی که توسط موسسه تحول دیجیتال و مواد آموزشی و واحدهای مرتبط برگزار می‌شود، آنها به گسترش تفکر فناوری کمک کرده‌اند و به مردم کمک کرده‌اند تا باور کنند که هوش مصنوعی یک داستان دور نیست، بلکه ابزاری بسیار رایج است که هر روز در خدمت زندگی، کار و تحصیل است.

این مؤسسه در کنار انتقال دانش، گروه‌های پشتیبانی تخصصی، مدل‌های «خودآموز هوش مصنوعی در خانه»، «کاربرد هوش مصنوعی در مدیریت دیجیتال» و... را که به صورت آنلاین رواج یافته‌اند، ایجاد می‌کند. این مؤسسه همچنین به طور فعال با واحدهای فناوری بین‌المللی مانند گروه UFIN (یک گروه فناوری پیشرو در زمینه‌های وب 3، هوش مصنوعی و بلاکچین) همکاری می‌کند تا از دانشجویان در تحقیق و توسعه ابزارهای هوش مصنوعی حمایت کند. این مسیری است که نشان می‌دهد این مؤسسه نه تنها فناوری را رواج می‌دهد، بلکه سرمایه‌گذاری عمیقی نیز برای تشکیل نسلی از منابع انسانی دیجیتال با قابلیت‌های جامع انجام می‌دهد.

«دست در دست هم» برای بهبود مهارت‌ها و دانش استفاده از فناوری دیجیتال برای کادرها و معلمان در مناطق دورافتاده

به سوی یک جامعه یادگیری دیجیتال جامع

در چارچوب ترویج دولت محلی دو سطحی در شهر هوئه، بهبود ظرفیت دیجیتال برای مقامات، کارمندان دولت و کارمندان دولتی به امری ضروری تبدیل شده است. در حال حاضر اکثر رویه‌های اداری به صورت آنلاین پردازش می‌شوند و مستلزم آن است که مقامات در ابزارهای دیجیتال و هوش مصنوعی مهارت داشته باشند تا سرعت پردازش را افزایش داده و کارایی در خدمت‌رسانی به مردم را بهبود بخشند.

برای برآوردن این نیاز، این مؤسسه دوره‌های آموزشی تخصصی زیادی را برای کمک به کارکنان در به‌کارگیری هوش مصنوعی در تهیه پیش‌نویس، جستجو، ترکیب اطلاعات، نوشتن گزارش‌ها، تجزیه و تحلیل داده‌ها و ارتباطات دیجیتال ترتیب داده است. دسترسی زودهنگام به پلتفرم‌های دیجیتال به کارکنان کمک می‌کند تا زمان کار را کوتاه کرده و حرفه‌ای‌گری را در مدیریت اداری بهبود بخشند.

این برنامه نه تنها به تعداد نزدیک به ۲۰۰۰ نفر از مردم، مقامات، مدرسان، معلمان، دانشجویان و دانش‌آموزان که از طریق دوره‌های برگزار شده توسط مؤسسه به دانش و ابزارهای هوش مصنوعی دسترسی پیدا کردند، بسنده نکرد، بلکه تغییرات آشکاری در آگاهی و مهارت‌های دیجیتال در جامعه ایجاد کرد. اکثر دانشجویان پس از شرکت در دوره‌های آموزشی، اعتماد به نفس بیشتری در استفاده از پلتفرم‌های دیجیتال و به‌کارگیری هوش مصنوعی در کار و زندگی روزمره داشتند.

این موسسه همچنین در حال ساخت یک پایگاه داده درون‌زا است، یعنی منابع یادگیری و تحقیق را از خود دانشگاه هوئه دیجیتالی می‌کند تا اکوسیستم یادگیری دیجیتال را برای خدمت به زبان‌آموزان، محققان و جامعه غنی‌تر کند. در عین حال، با مدل‌های هوش مصنوعی موجود ترکیب می‌شود تا یک کتابخانه دیجیتال، یک کتابخانه هوشمند، تشکیل دهد که هدف آن اتصال پورتال داده‌های دیجیتال درون‌زای دانشگاه هوئه و شهر هوئه با سیستم‌های ملی در آینده است.

با حمایت واحدها و مناطق، جنبش «محبوبیت هوش مصنوعی - سواد دیجیتال» همچنان گسترش خواهد یافت و موجی قوی از تحول دیجیتال ایجاد خواهد کرد و به ایجاد یک جامعه دیجیتال جامع، پویا و پایدار کمک خواهد کرد.

مقاله و عکس‌ها: هوآی نگوین

منبع: https://huengaynay.vn/kinh-te/pho-cap-cong-nghe-so-ky-nang-so-vi-cong-dong-156714.html