مدرسان، اعضای اتحادیه‌ها و جوانان، مسئولان و شهروندان را در به‌کارگیری ابزارها و پلتفرم‌های دیجیتال راهنمایی می‌کنند.

گسترش دانش دیجیتال

موسسه تحول دیجیتال و منابع یادگیری، به عنوان یک موسسه تحقیقات علمی عمومی تحت نظر دانشگاه هوئه، هم یک مرکز تحقیقاتی و آموزشی و هم یک قطب نوآوری دیجیتال است که دانش دیجیتال را در داخل و خارج از بخش آموزش به هم متصل می‌کند. این موسسه با شعار «تحول دیجیتال برای جامعه»، برنامه «عمومی‌سازی هوش مصنوعی - سواد دیجیتال برای مردم» را به عنوان یک کمپین اجرا کرده و به طور گسترده در سراسر جامعه گسترش داده است.

دکتر نگوین کوانگ توآن، دانشیار و معاون مدیر موسسه تحول دیجیتال و منابع یادگیری - دانشگاه هوئه ، اظهار داشت که در برنامه "محبوبیت هوش مصنوعی - آموزش دیجیتال برای مردم"، این موسسه مسئولیت همه چیز را از توسعه مواد و سازماندهی آموزش گرفته تا آموزش مستقیم و حمایت از جامعه در به کارگیری هوش مصنوعی طبق رویکرد "عملی" بر عهده دارد. این موسسه همچنین در طراحی مدل‌های یادگیری باز، کلاس‌های درس تعاملی، کتابخانه‌های دیجیتال و پلتفرم‌های پشتیبانی یادگیری با استفاده از هوش مصنوعی پیشگام است و از این طریق فناوری را برای همه در دسترس‌تر، قابل فهم‌تر و آسان‌تر می‌کند.

برنامه‌ی آموزشی این مؤسسه فراتر از کلاس‌های پایه است و با استفاده از یک مدل باز و چند مرحله‌ای سازماندهی شده است. این برنامه از کلاس‌های مهارت‌های دیجیتال عمومی که شامل تحول دیجیتال، فناوری اطلاعات، استفاده از تلفن‌های هوشمند، دسترسی به خدمات عمومی و پرداخت‌های الکترونیکی می‌شود، تا دوره‌های عمیق در مورد کاربردهای هوش مصنوعی در مدیریت، آموزش، کشاورزی ، محیط زیست و سایر کاربردهای تخصصی را شامل می‌شود. این مؤسسه همچنین مستقیماً مدل‌های یادگیری دیجیتال تعاملی را طراحی می‌کند و کلاس‌های آزاد آنلاین رایگان ایجاد می‌کند.

از بخش‌های شهری گرفته تا بخش‌ها و مناطق کوهستانی، دوره‌های آموزشی رایگان متعددی در مورد «ریشه‌کن کردن بی‌سوادی دیجیتال» با مشارکت مستقیم کارکنان، مدرسان و دانشجویان برگزار شده است. نکته قابل توجه این است که این مؤسسه اخیراً در برگزاری یک دوره آموزشی مهارت‌های دیجیتال با عنوان «تقویت مهارت‌های دیجیتال در محیط کار» برای مقامات اتحادیه جوانان، کارمندان دولت، معلمان و کارگران در بخش‌های A Luoi 1 و A Luoi 4 با همکاری پروفسور دکتر نگوین کوانگ توان، معاون مدیر مؤسسه، و تیمی از همکاران که مستقیماً این دوره را تدریس می‌کنند، همکاری داشته است.

نمایندگان کمون A Lưới 1 اظهار داشتند که دوره‌های آموزشی عمومی‌سازی هوش مصنوعی و سواد دیجیتالی که توسط مؤسسه تحول دیجیتال و منابع یادگیری و واحدهای مرتبط برگزار می‌شود، به گسترش تفکر فناوری کمک کرده و به مردم کمک کرده است تا باور کنند که هوش مصنوعی یک مفهوم دور از دسترس نیست، بلکه ابزاری بسیار رایج در خدمت زندگی، کار و مطالعات روزمره آنهاست.

این مؤسسه علاوه بر انتقال دانش، گروه‌های پشتیبانی تخصصی و مدل‌هایی برای «خودآموزی هوش مصنوعی در خانه»، «به‌کارگیری هوش مصنوعی در مدیریت دیجیتال» و غیره ایجاد می‌کند که به‌صورت آنلاین منتشر می‌شوند. این مؤسسه همچنین به‌طور فعال با شرکت‌های فناوری بین‌المللی مانند گروه UFIN (یک گروه فناوری پیشرو در زمینه‌های وب 3، هوش مصنوعی و بلاکچین) همکاری می‌کند تا از دانشجویان در تحقیق و توسعه ابزارهای هوش مصنوعی حمایت کند. این رویکرد نشان می‌دهد که این مؤسسه نه‌تنها فناوری را رواج می‌دهد، بلکه برای پرورش نسلی از متخصصان دیجیتال با توانایی‌های جامع، سرمایه‌گذاری عمیقی نیز انجام می‌دهد.

ارائه آموزش‌های مستقیم و عملی برای ارتقای مهارت‌ها و دانش کاربرد فناوری دیجیتال برای مسئولان و معلمان در مناطق دورافتاده و محروم.

به سوی یک جامعه یادگیری دیجیتال جامع

در راستای تلاش‌های شهر هوئه برای تقویت سیستم دولایه دولت محلی، افزایش ظرفیت دیجیتال مقامات و کارمندان دولت به امری ضروری تبدیل شده است. اکنون اکثر رویه‌های اداری به صورت آنلاین پردازش می‌شوند و این امر مستلزم آن است که مقامات در ابزارهای دیجیتال و هوش مصنوعی مهارت داشته باشند تا پردازش را سرعت بخشیده و کارایی خدمات ارائه شده به مردم را بهبود بخشند.

برای برآوردن این نیاز، این مؤسسه دوره‌های آموزشی تخصصی متعددی را برای کمک به کارکنان در به‌کارگیری هوش مصنوعی در تهیه پیش‌نویس، جستجو، ترکیب اطلاعات، نوشتن گزارش‌ها، تجزیه و تحلیل داده‌ها و ارتباطات دیجیتال سازماندهی کرده است. دسترسی زودهنگام به پلتفرم‌های دیجیتال به کارکنان کمک می‌کند تا زمان کار را کوتاه کرده و حرفه‌ای‌گری را در مدیریت اداری افزایش دهند.

این برنامه علاوه بر فراهم کردن دسترسی به دانش و ابزارهای هوش مصنوعی از طریق دوره‌های آموزشی که توسط این مؤسسه برای نزدیک به ۲۰۰۰ نفر، از جمله مقامات، مدرسان، معلمان، دانشجویان و دانش‌آموزان، برگزار شده است، تغییرات قابل توجهی در آگاهی و مهارت‌های دیجیتال در جامعه نیز ایجاد کرده است. اکثر شرکت‌کنندگان، پس از شرکت در جلسات آموزشی، در استفاده از پلتفرم‌های دیجیتال و به‌کارگیری هوش مصنوعی در کار و زندگی روزمره خود اعتماد به نفس بیشتری پیدا کرده‌اند.

این مؤسسه همچنین در حال ساخت یک پایگاه داده درون‌زا است، یعنی منابع یادگیری و تحقیق را از خود دانشگاه هوئه دیجیتالی می‌کند تا اکوسیستم منابع یادگیری دیجیتال را که به زبان‌آموزان، محققان و جامعه خدمت‌رسانی می‌کند، غنی‌تر سازد. همزمان، این پایگاه داده را با مدل‌های هوش مصنوعی موجود ترکیب می‌کند تا یک کتابخانه دیجیتال و یک کتابخانه هوشمند تشکیل دهد، با هدف اتصال پورتال داده‌های دیجیتال درون‌زای دانشگاه هوئه و شهر هوئه به سیستم‌های ملی در آینده.

با حمایت سازمان‌ها و مناطق مختلف، جنبش «عمومی‌سازی هوش مصنوعی - سواد دیجیتال برای مردم» همچنان گسترش خواهد یافت و موجی قوی از تحول دیجیتال ایجاد خواهد کرد و به ایجاد یک جامعه دیجیتال جامع، پویا و پایدار کمک خواهد کرد.

متن و عکس‌ها: هوآی نگوین

منبع: https://huengaynay.vn/kinh-te/pho-cap-cong-nghe-so-ky-nang-so-vi-cong-dong-156714.html