نایب رئیس کمیته مردمی استان دوونگ ماه تیپ با کمون ها کار می کرد: ایا خوول، چو پاه، ایا لی، ایا فی، یاا هرونگ

(gialai.gov.vn) – صبح روز ۲۷ سپتامبر، در کمون چو پا، نایب رئیس کمیته مردمی استان، دونگ ماه تیپ، جلسه کاری با کمون‌های ایا خوول، چو پا، ایا لی، ایا فی، ایا هرونگ در مورد عملکرد دستگاه‌های سازمانی و جهت‌گیری و مدیریت توسعه اجتماعی-اقتصادی در کمون‌ها برگزار کرد. در این جلسه، روسای ادارات دارایی، امور داخلی، عمران، کشاورزی و محیط زیست، قومیت و مذهب، علوم و فناوری، دفتر کمیته مردمی استان و روسای مناطق 05 حضور داشتند.

صحنه جلسه کاری

بر اساس گزارش‌های رسیده از مناطق، پس از نزدیک به ۳ ماه از اجرای مدل دو سطحی حکومت محلی، شهرداری‌ها سازمان دستگاه را راه‌اندازی کرده‌اند، کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی را بر اساس اصل فرد مناسب، شغل مناسب، متناسب با ظرفیت، صلاحیت‌های حرفه‌ای و موقعیت شغلی‌شان، برای کار در ادارات و دفاتر اختصاص داده و مرتب کرده‌اند. عملکرد سازمان دستگاه روان و پایدار است و خدمات‌رسانی به مردم و مشاغل را تضمین می‌کند. اجرای کاربرد فناوری اطلاعات در اداره و مدیریت دولتی، به ویژه در استفاده از نرم‌افزار مدیریت اسناد، سیستم یکپارچه الکترونیکی برای رسیدگی به رویه‌های اداری...

کمون‌ها با موفقیت اولین کنگره حزب را برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ سازماندهی کردند؛ تدوین یک برنامه عملی برای اجرای قطعنامه کنگره را اجرا کردند. علاوه بر این، کمون‌ها رهبری و هدایت اجرای مؤثر برنامه‌های کاری و طرح‌های توسعه اجتماعی-اقتصادی را صادر و بر آن تمرکز کرده‌اند؛ امنیت سیاسی ، نظم و ایمنی اجتماعی و ایمنی ترافیک تضمین شده است. مراکز خدمات مدیریت عمومی کمون‌ها به طور روان عمل می‌کنند، به سرعت رویه‌های اداری را انجام می‌دهند و برای مردم و مشاغل مشکلی ایجاد نمی‌کنند.

رفیق نگوین تین دونگ - معاون دبیر، رئیس کمیته مردمی کمون یا لی

با این حال، پس از گذشت نزدیک به ۳ ماه از اجرای مدل حکومت محلی دو سطحی، مناطق هنوز با مشکلاتی مانند موارد زیر روبرو هستند: در حال حاضر، حجم کار زیاد است، یک کارمند حرفه‌ای دولت باید مسئولیت بسیاری از زمینه‌ها، موقعیت‌های شغلی و محتوای کاری زیادی را بر عهده داشته باشد، بنابراین نتایج انجام وظایف بالا نیست. سیستم ماشین‌آلات و تجهیزاتی که به کار حرفه‌ای خدمات ارائه می‌دهند هنوز فاقد امکانات لازم است و تجهیز نشده است. زیرساخت‌ها در برخی از مناطق تخریب شده است. کار ارزیابی پروژه به دلیل نیاز به تنظیم بودجه، ادغام سطح کمون و حذف سطح منطقه، طولانی شده است که منجر به تأخیر در تصویب و اجرای پروژه می‌شود. علاوه بر این، مناطق در اجرای کارهای برنامه‌ریزی، کارهای کاهش فقر و اجرای برنامه‌های هدف ملی با مشکلاتی روبرو هستند.

در این جلسه، روسای اداره اقلیت‌های قومی و ادیان سخنرانی کردند.

روسای دفتر کمیته مردمی استان در جلسه کاری سخنرانی کردند

در این جلسه، رهبران کمون‌ها توصیه‌های زیادی ارائه کردند که بر حوزه‌هایی مانند موارد زیر متمرکز بود: پیشنهاد به کمیته مردمی استان برای صدور زودهنگام سندی که قراردادهای حرفه‌ای را طبق فرمان 173/2025/ND-CP دولت در مورد قراردادهای کار برای انجام وظایف کارمندان دولت هدایت کند تا از منابع انسانی متخصص‌تر برای محل حمایت شود. به زودی سندی که تمرکززدایی و تفویض اختیار در مدیریت کادرها تحت کمیته مردمی کمون را هدایت می‌کند، صادر شود. پیشنهاد به استان برای هدایت ادارات و شعب مربوطه برای راهنمایی و رفع مشکلات در رویه‌ها و پرداخت سرمایه برای برنامه‌های هدف ملی؛ حمایت از منابع بیشتر برای کاهش پایدار فقر؛ توجه به ارتقاء سیستم‌های زیرساختی، ماشین‌آلات و تجهیزات در خدمت کار حرفه‌ای؛ ایجاد شرایط مساعد برای حمایت از محلات در جذب و فراخوانی منابع سرمایه‌گذاری، به منظور بهره‌برداری مؤثر از پتانسیل‌ها و مزایای موجود و ارتقای توسعه اجتماعی -اقتصادی محلی. علاوه بر این، کمون‌ها برخی از مشکلات در اجرای طرح جامع کمون؛ کار سرمایه‌گذاری ساختمانی؛ مدیریت زمین و محیط زیست را مطرح کردند.

نایب رئیس کمیته مردمی استان، دونگ ماه تیپ، سخنرانی پایانی را در جلسه کاری ایراد کرد.

در پایان جلسه کاری، نایب رئیس کمیته مردمی استان، دونگ ماه تیپ، از نتایج به دست آمده توسط کمون‌ها پس از تقریباً ۳ ماه فعالیت دولت دو سطحی، قدردانی و تشکر کرد؛ کمون‌ها بر مشکلات غلبه کرده‌اند، دستگاه‌های عملیاتی را راه‌اندازی کرده‌اند و با روحیه یادگیری از تجربیات در حین کار، به نتایج اولیه دست یافته‌اند. با این حال، علاوه بر نتایج به دست آمده، کمون‌ها هنوز با برخی مشکلات و محدودیت‌ها مانند موارد زیر مواجه هستند: دیجیتالی شدن و اتصال به خوبی اجرا نشده است؛ برخی از سازوکارها و سیاست‌ها هنوز به کندی اجرا می‌شوند؛ به‌روزرسانی برخی از اسناد دستورالعمل‌های مرکزی و استانی هنوز کند است.

در خصوص وظایف سه ماهه چهارم سال 2025، نایب رئیس کمیته مردمی استان، دونگ ماه تیپ، از بخش‌ها خواست تا اهداف هر حوزه را به دقت دنبال کنند تا اهداف و برنامه‌های تعیین شده توسط استان را هدایت، اجرا و تکمیل کنند. به طور خاص، به تقویت حس مسئولیت‌پذیری، ترویج روحیه همبستگی، ابتکار عمل و خلاقیت در جهت‌دهی و اجرا ادامه دهند؛ بخش‌ها باید برنامه‌ها و سناریوهایی را برای استقرار و اجرا تدوین کنند. اجرای سرمایه‌گذاری، ساخت و سازهای اساسی و تخصیص سرمایه‌های عمومی، به ویژه تخصیص برنامه‌های هدف ملی، را که مصمم به تکمیل طرح سرمایه تعیین شده هستند، ترویج دهند.

علاوه بر این، کمون‌ها باید بر بررسی و ارزیابی عملکرد دستگاه پس از سازماندهی مجدد تمرکز کنند و همزمان به آموزش و بهبود ظرفیت کادرها و کارمندان دولت برای برآورده کردن الزامات وظایف در شرایط جدید توجه کنند.

نایب رئیس، دونگ ماه تیپ، همچنین از کمیته‌های مردمی کمون‌ها درخواست کرد تا به کمیته‌های حزبی و شوراهای مردمی توصیه کنند تا برنامه‌هایی را برای توسعه اجتماعی-اقتصادی، دفاع ملی و امنیت در سال ۲۰۲۶ تدوین کنند؛ با تمرکز بر رفع موانع در اجرای وظایف. هر بخش برنامه‌ای برای اجرای وظایف دارد و تلاش می‌کند تا اهداف و وظایف سال ۲۰۲۵ را به طور کامل تکمیل کند و به ایجاد یک دولت مردمی قوی که به طور مؤثر و کارآمد عمل می‌کند، کمک کند./.

منبع: https://gialai.gov.vn/tin-tuc/hoat-dong-cua-lanh-dao/pho-chu-tich-ubnd-tinh-duong-mah-tiep-lam-viec-voi-cac-xa-ia-khuol-chu-pah-ia-ly-ia-phi-ia-hrung.html