زنان در جامعه مدرن

در دوران اصلاحات و ادغام، زنان نه تنها نقش مهمی در خانواده ایفا می‌کنند، بلکه به طور فزاینده‌ای جایگاه خود را در جامعه مدرن تثبیت می‌کنند. آنها در زندگی عمومی و خصوصی سرآمد هستند و توانایی‌ها و قابلیت‌های خود را در بسیاری از زمینه‌ها، به ویژه در تجارت، نشان می‌دهند.

از آرزوهای کارآفرینی تا نقش رئیس هیئت مدیره

وقتی با خانم نگوین تی چونگ تین، رئیس و مدیرعامل شرکت سهامی تجاری هوآنگ فان، ملاقات کردیم، برداشت ما این بود: رک، صمیمی و پر از شور و شوق. او زنی پویا است که کسب و کار را در میان چالش‌ها هدایت کرده و به تدریج جایگاه خود را در بازار تثبیت کرده است.

در سال ۲۰۰۶، پس از فارغ‌التحصیلی از دانشگاه اقتصاد ملی، خانم تین به جای بازگشت به زادگاهش برای یافتن شغلی پایدار، در هانوی ماند و با کسب تجربه و شرکت در چندین پروژه، به آرزوهای دیرینه کارآفرینی خود جامه عمل پوشاند.

پس از سال‌ها فعالیت در زمینه لوازم التحریر، در سال ۲۰۱۲، او تصمیم گرفت به زادگاهش بازگردد و شرکت سهامی تجاری Hoang Phan را در بخش Vinh Yen تأسیس کند. در آن زمان، خانم Tinh هنوز ۳۰ ساله نشده بود، اما در حال حاضر سمت مهم رئیس هیئت مدیره و مدیر کل شرکت را بر عهده داشت.

رئیس و مدیرعامل شرکت سهامی تجاری Hoang Phan، نگوین تی چانگ تین (با پیراهن مشکی)، با پشتکار و عزم راسخ در کسب و کار به موفقیت رسید.

او در مسیر کارآفرینی خود با مشکلات و چالش‌های بی‌شماری روبرو شد: کمبود سرمایه، کمبود تجربه و فشار ناشی از ایفای همزمان چندین نقش - هم مدیر، هم همسر و هم مادر بودن. با این حال، پشتکار و عزم راسخ او به او کمک کرد تا بر همه موانع غلبه کند و یک کسب و کار پررونق ایجاد کند.

در مواجهه با رقابت فزاینده و شدید، خانم نگوین تی چانگ تین، مسیر توسعه پایدار را انتخاب کرد و کیفیت محصول، حفظ اعتماد مشتری و ایجاد یک فرهنگ سازمانی قوی را در اولویت قرار داد تا پایه محکمی برای رشد ایجاد کند. به لطف این استراتژی تجاری مناسب، شرکت سهامی تجاری Hoang Phan به چهار شعبه گسترش یافته و محصولات و خدمات لوازم التحریر را به تقریباً ۵۰۰ مشتری دائمی ارائه می‌دهد.

این شرکت که در آغاز تنها ۴ کارمند داشت، اکنون به تیمی متشکل از ۵۰ کارمند تبدیل شده است که میانگین درآمد ماهانه هر نفر ۸ تا ۱۰ میلیون دونگ ویتنامی است. در حالی که درآمد در سال اول تنها ۹۱۴ میلیون دونگ ویتنامی بود، در سال‌های اخیر به طور متوسط ​​​​۳۵ میلیارد دونگ ویتنامی یا بیشتر بوده است. خانم تین با عزم و اراده و مدیریت انعطاف‌پذیر، تیمی متحد و منسجم ایجاد کرده است که با همکاری یکدیگر، کسب و کار را به موفقیت‌های بیشتری می‌رسانند.

داستان تین گواه روشنی بر این واقعیت است که زنان، در صورت وجود فرصت، قطعاً می‌توانند به موفقیت دست یابند - نه تنها از طریق انعطاف‌پذیری، بلکه از طریق توانایی خود در ایجاد ارزش و ایجاد تغییر.

بیش از ۱۰ سال پیش، زمانی که مفهوم «زنان به عنوان مدیران کسب و کار» هنوز رایج نبود، خانم تین بر چالش‌های بی‌شماری برای ساختن یک برند معتبر غلبه کرد. هر دستاورد کسب و کار نتیجه یک سفر مداوم است که به تلاشی بسیار بیشتر از مردان نیاز دارد. اما این امر زنانی مانند خانم تین را دلسرد نکرد؛ در عوض، عزم و اراده آنها را برای موفقیت تقویت کرد.

تبدیل فضولات دامی به کود آلی

خانم نگوین تی تو هونگ در کمون هوی تین، با ایده استفاده مجدد از زباله‌های دامی و کشاورزی برای تولید کود آلی، پروژه استارتاپی خود را به موفقیت رسانده است. داستان زنی که "زباله‌های آلی را به طلای سیاه تبدیل کرد" با ساخت و توسعه تعاونی کشاورزی ارگانیک تان وان توسط خانم هونگ، به واقعیت تبدیل شده و ارزش اقتصادی پایداری را برای جامعه به ارمغان آورده است.

با وجود مشکلات اولیه در بازاریابی، مدل "تبدیل فضولات دامی به کود آلی" خانم هونگ، به عنوان یک راه حل مؤثر ثابت شده است و به حل مسائل آلودگی محیط زیست کمک می‌کند. محصولات شرکت تعاونی کشاورزی ارگانیک Thanh Van، به ویژه خط تولید کود آلی Bamboo، می‌توانند جایگزین کودهای شیمیایی شوند. این محصولات با محتوای بالای مواد مغذی، ایمنی برای گیاهان و سازگاری با محیط زیست، به طور فزاینده‌ای مورد استقبال مثبت کشاورزان قرار می‌گیرند.

شرکت تعاونی کشاورزی ارگانیک Thanh Vân از ضایعات دام و محصولات کشاورزی برای تولید کود ارگانیک استفاده مجدد می‌کند.

خانم هونگ گفت: «به عنوان یک مهندس محیط زیست، من همیشه تلاش می‌کنم در مواجهه با مشکلات و چالش‌ها ثابت قدم باشم و در اشتیاق و ماموریت خود برای ساختن کشاورزی پایدار از بازیافت زباله، تزلزل‌ناپذیر باشم. در عین حال، روحیه یادگیری مادام‌العمر را پرورش می‌دهم، دانش عملی خود را تقویت می‌کنم و دستاوردهای علمی و فناوری را به ارث می‌برم. این کوتاه‌ترین مسیر برای خودسازی و کمک به رشد تعاونی است.»

حمایت از زنان در عصر دیجیتال

موفقیت هر زن در کسب و کار نه تنها به تلاش شخصی، بلکه به حمایت سازمان‌ها و انجمن‌ها نیز بستگی دارد. در طول سال‌ها، اتحادیه زنان استان برنامه‌های عملی زیادی را برای حمایت از زنان در راه‌اندازی کسب و کار و توسعه اقتصادشان اجرا کرده است. در حال حاضر، این اتحادیه در تمام سطوح، ۵۶۰۰ میلیارد دانگ ویتنام را به صورت وام برای بیش از ۱۱۳۰۰۰ عضو برای توسعه کسب و کارشان مدیریت می‌کند، تأسیس ۴۹ تعاونی و ۱۲۳ گروه تعاونی را هدایت می‌کند و از بیش از ۴۸۰۰ زن در راه‌اندازی کسب و کار خود حمایت می‌کند.

اتحادیه بانوان استان همواره از برنامه های کارآفرینی و توسعه اقتصادی اعضای خود حمایت می کند.

مسابقه سالانه «زنان کارآفرین» نتایج قابل توجهی به همراه داشته است: ۱۲۰ پروژه جوایز سطح استانی و ۴۶ پروژه جوایز سطح ملی را از آن خود کرده‌اند. بسیاری از مدل‌های اقتصادی موفق به رهبری زنان از طریق این فعالیت‌ها منتشر شده‌اند و به زنان کمک کرده‌اند تا اعتماد به نفس بیشتری داشته باشند و فعال‌تر شوند و به تدریج جایگاه خود را در جامعه تثبیت کنند.

رفیق نگوین هونگ نونگ - نایب رئیس کمیته جبهه میهنی استان و رئیس اتحادیه زنان استان - اظهار داشت: اتحادیه زنان با روحیه "هر جا که زنان هستند، حمایت هم هست"، به طور مداوم در محتوا و روش‌های عملیاتی خود نوآوری می‌کند و به سرعت زنان را در عصر دیجیتال همراهی می‌کند. هدف، افزایش اثربخشی سیاست‌های حمایت از کارآفرینی زنان است، به ویژه در شرایطی که اتحادیه زنان ویتنام به تازگی پروژه ۹۳۹ "حمایت از کارآفرینی زنان در دوره ۲۰۲۶-۲۰۳۰" را برای تصویب به نخست وزیر ارائه کرده است و پایه و اساسی برای اجرای مداوم برنامه‌های معنادار در دوره آینده ایجاد می‌کند.

به لطف حمایت و تشویق سازمان‌ها و انجمن‌ها، و با بهره‌گیری از قدرت درونی خود، بسیاری از زنان به مقام مدیر و بنیانگذار کسب و کار رسیده‌اند. با این حال، مهم‌تر از همه، آنها هنوز هم از ویژگی‌های سنتی ارزشمندی مانند انعطاف‌پذیری، اندیشه، مسئولیت‌پذیری و فداکاری برای جامعه برخوردارند. آنها شایسته تقدیر هستند و همچنان منبع الهام نسل جوان زنان هستند و آنها را قادر می‌سازند تا زندگی خود را کنترل کنند و رویاهای خود را فتح کنند.

نگوین آن

منبع: https://baophutho.vn/phu-nu-trong-xa-hoi-hien-dai-242381.htm