ویت هونگ وارد: ارائه پشتیبانی عملی برای کارگران در سطح مردمی.

اتحادیه کارگری ویت هانگ وارد با بهره‌گیری از نقش خود به عنوان یک حامی قابل اعتماد برای کارگران، به طور فعال محتوا و روش‌های عملیاتی خود را با تمرکز قوی بر سطح مردمی، نوآوری کرده است. از طریق برنامه‌های خاص در طول ماه کارگران و ماه اقدام در مورد ایمنی و بهداشت شغلی در سال ۲۰۲۶، حقوق و زندگی کارگران به طور فزاینده‌ای مورد توجه قرار گرفته و بهتر تضمین شده است.

بسیاری از فعالیت‌های عملی در سطح مردمی و با هدف قرار دادن کارگران در حال انجام است.

ویت هونگ وارد در حال حاضر بیش از ۳۰۰۰ کسب و کار و مؤسسه ثبت شده دارد که بیش از ۲۰۰۰۰ کارگر، عمدتاً در شرکت‌های کوچک و متوسط ​​و مؤسسات تولیدی و تجاری، در آنها مشغول به کار هستند. این یک نیروی اصلی است که نقش مهمی در توسعه اجتماعی -اقتصادی منطقه ایفا می‌کند.

با درک این موضوع، اتحادیه کارگری بخش به طور مداوم محتوا و روش‌های عملیاتی خود را به سمت عملی و مؤثر بودن، با تمرکز بر اعضای اتحادیه و کارگران، نوآوری کرده است. یکی از نکات برجسته، اجرای برنامه رفاه اعضا با مشارکت بسیاری از مشاغل و شرکا است. بر این اساس، اعضای اتحادیه و کارگران هنگام استفاده از محصولات و خدمات ضروری از تخفیف‌های ۱۵ تا ۵۰ درصدی بهره‌مند می‌شوند. این برنامه نه تنها به صرفه‌جویی در هزینه‌های زندگی کمک می‌کند، بلکه به بهبود کیفیت زندگی کارگران نیز کمک می‌کند.

رهبران ویت هونگ به کارگران و زحمتکشان در شرایط دشوار هدایایی اهدا می‌کنند. عکس: ب. دوی

همزمان، اتحادیه کارگری بخش، با هماهنگی کمیته جبهه میهن ویتنام بخش، از طریق بررسی انجام شده در سطح مردمی، 20 هدیه به ارزش مجموع 10 میلیون دونگ ویتنامی به اعضای اتحادیه و کارگرانی که با شرایط دشوار روبرو هستند یا از بیماری‌های جدی رنج می‌برند، اهدا کرد؛ و 10 کارت بیمه درمانی به ارزش بیش از 12.3 میلیون دونگ ویتنامی به بستگان اعضای اتحادیه اهدا کرد. در عین حال، آنها پیشنهاد کردند که کمیته مردمی بخش از 10 کسب و کاری که در زمینه ایمنی و بهداشت شغلی عملکرد خوبی داشته‌اند و 10 کارگر برجسته برای سال 2025 تقدیر کند.

در میان فعالیت‌های ماه کارگر امسال، اعطای کارت بیمه سلامت به بستگان اعضای اتحادیه که در شرایط بسیار دشوار قرار دارند، به عنوان یک اقدام برجسته با جنبه بشردوستانه قوی در نظر گرفته می‌شود. هر کارت، اگرچه ارزش مالی زیادی ندارد، اما اهمیت عملی دارد و به کارگران کمک می‌کند تا بار هزینه‌های پزشکی را کاهش دهند و یک "سپر" اضافی برای محافظت از سلامت خانواده‌هایشان فراهم کنند.

آقای نگوین دین تین - کارگر شرکت روشنایی و تجهیزات شهری - با دریافت این حمایت گفت: «خانواده من فقط یک منبع درآمد اصلی دارد؛ همسرم در خانه به عنوان خیاط کار می‌کند و از فرزند خردسالمان مراقبت می‌کند، بنابراین امور مالی ما هنوز بسیار دشوار است. کارت بیمه درمانی که به ما داده شد نه تنها به خانواده‌ام کمک می‌کند تا نگرانی‌هایشان را هنگام بیماری کاهش دهند، بلکه مرا نیز تشویق می‌کند تا با آرامش خاطر کار کنم و برای مدت طولانی در شرکت بمانم.»

خانم نگوین تی کیم هوا، که به همراه دخترش، عضو اتحادیه در شرکت بازرگانی تای فونگ لیمیتد، زندگی می‌کند، با احساسی عمیق این موضوع را به اشتراک گذاشت: «دریافت کارت بیمه سلامت با اعتبار یک ساله به خانواده‌ام کمک می‌کند تا بخشی از بار مالی را کاهش دهند. برای افراد مسنی مثل من، سلامتی همیشه پایدار نیست، بنابراین داشتن کارت بیمه سلامت مانند داشتن یک شبکه ایمنی اضافی است. امیدوارم مجبور به استفاده از آن نشوم، اما اگر بیمار شوم، احساس راحتی بیشتری خواهم داشت و فرزندانم دیگر نگران نخواهند بود.»

رهبران بخش ویت هونگ به اعضای اتحادیه و بستگانشان که در شرایط سختی هستند کارت بیمه درمانی اهدا می‌کنند. عکس: ب. دوی

اتحادیه کارگری ویت هونگ وارد، بدون توقف در فعالیت‌های حمایتی فوری، همچنان به تعیین اهدافی برای توسعه سازمانی و گسترش پوشش خود در مشاغل ادامه می‌دهد. به گفته وو هوانگ لانگ، رئیس اتحادیه کارگری بخش، در طول ماه کارگران ۲۰۲۶، اتحادیه کارگری این بخش بر توسعه عضویت، ایجاد اتحادیه‌های کارگری مردمی جدید؛ سازماندهی "کلاس عضویت ماه مه" و راه‌اندازی پنج اتحادیه کارگری مردمی جدید تمرکز خواهد کرد. در عین حال، به نوآوری در فعالیت‌های خود مطابق با شعار: "گفتگوی منظم؛ مذاکره فعال و انعطاف‌پذیر؛ مراقبت و حمایت واقعی" ادامه خواهد داد و بدین ترتیب نقش خود را در نمایندگی و حمایت از حقوق کارگران افزایش خواهد داد.

بازرسی‌ها را تقویت کنید و حقوق کارگران را تضمین کنید.

علاوه بر فعالیت‌های پشتیبانی مستقیم، ویت هونگ وارد بر اجرای راه‌حل‌های پایدار از طریق تقویت مدیریت دولتی و نظارت بر اجرای سیاست‌ها در کسب‌وکارها نیز تمرکز دارد.

به گفته نگوین تان توی، نایب رئیس کمیته مردمی بخش ویت هونگ، در ماه مه، این بخش یک تیم بازرسی بین سازمانی برای بازرسی تقریباً 10 کسب و کار در منطقه ایجاد خواهد کرد. این بازرسی بر رعایت مقررات قانونی در مورد ایمنی و بهداشت شغلی؛ پیشگیری و کنترل آتش سوزی؛ و اجرای بیمه اجتماعی، بیمه سلامت و بیمه بیکاری برای کارمندان تمرکز خواهد داشت.

این بخش از طریق فعالیت‌های بازرسی، کاستی‌ها و محدودیت‌ها را به سرعت شناسایی و اصلاح می‌کند، ضمن اینکه کسب‌وکارها را برای رعایت مقررات قانونی راهنمایی می‌کند و به ایجاد یک محیط کاری ایمن، پایدار و باثبات کمک می‌کند.

برای کسب و کارها، رهبران بخش‌ها توصیه می‌کنند که به طور پیشگیرانه خطرات محل کار را بررسی و ارزیابی کنند؛ سرمایه‌گذاری در بهبود شرایط کاری را افزایش دهند؛ و تجهیزات حفاظت فردی کافی را فراهم کنند. علاوه بر این، اجرای کامل و به موقع طرح‌ها و سیاست‌های بیمه برای کارمندان باید به عنوان یک مسئولیت و تعهد اجباری کسب و کارها در نظر گرفته شود، نه تنها برای رعایت قانون، بلکه برای نشان دادن نگرانی و حمایت از کارگرانشان.

بدیهی است که از فعالیت‌های عملی و خاص گرفته تا راه‌حل‌های بلندمدت، بخش ویت هونگ به تدریج نقش خود را در حمایت از کارگران و مشاغل تأیید می‌کند. مراقبت از جان و حفاظت از حقوق کارگران نه تنها به تثبیت روابط کار کمک می‌کند، بلکه انگیزه‌ای را برای کارگران ایجاد می‌کند تا در کار خود احساس امنیت کنند، برای مدت طولانی متعهد بمانند و سهم مثبتی در توسعه پایدار محل داشته باشند.

منبع: https://hanoimoi.vn/phuong-viet-hung-cham-lo-thiet-thuc-cho-nguoi-lao-dong-tu-co-so-747805.html