سرلشکر فان دای نگییا، معاون فرمانده و رئیس ستاد منطقه نظامی ۵، ریاست این کنفرانس را بر عهده داشت.

گزارش ارائه شده در کنفرانس نشان داد که در دوره گذشته، سازمان‌ها و واحدهای منطقه نظامی ۵، دستورالعمل شماره ۶۷/CT-QK مورخ ۶ اکتبر ۲۰۲۵ را به طور جدی اجرا کرده‌اند. بر این اساس، کمیته‌های حزبی و فرماندهان در تمام سطوح، به طور فعال برنامه‌هایی را تدوین کرده و با مؤسسات آموزشی در منطقه هماهنگی کرده‌اند تا دوره‌های آموزشی مناسب برای هر گروه هدف و حوزه کاری را سازماندهی کنند.

سرلشکر فان دای نگییا، معاون فرمانده و رئیس ستاد منطقه ۵ نظامی، در این کنفرانس سخنرانی کرد.

نمایندگان شرکت کننده در کنفرانس.

دستاورد کلیدی: منطقه نظامی ۵، ۴ دوره آموزشی با شرکت ۲۱۹ افسر و کارمند برگزار کرد.

مدل‌های آموزشی به صورت انعطاف‌پذیر و متناسب با هر منطقه و گروه هدف اجرا می‌شوند، مانند: فرماندهی نظامی استان کوانگ نگای کلاس‌های زبان H'Re را افتتاح می‌کند؛ فرماندهی نظامی استان داک لاک آموزش زبان Ede را سازماندهی می‌کند؛ لشکر دوم کلاس‌های زبان Ba Na را اجرا می‌کند؛ و مدرسه نظامی منطقه نظامی کلاس‌های زبان انگلیسی را برای افسران و معلمان افتتاح می‌کند.

نکته قابل توجه این بود که کیفیت آموزش تضمین شد، به طوری که اکثر کارآموزان برنامه را به پایان رساندند و گواهینامه دریافت کردند و بسیاری از کلاس‌ها به میزان بالایی از نتایج خوب و عالی دست یافتند. در کنار دستاوردها، کنفرانس همچنین صراحتاً به برخی از محدودیت‌های موجود در فرآیند اجرا اشاره کرد.

نماینده‌ای از ستاد کل منطقه نظامی ۵ در این کنفرانس سخنرانی کرد.

سرلشکر فان دای نگیا در سخنان پایانی خود در این کنفرانس، دستاوردهای سازمان‌ها و واحدها در دوره گذشته را مورد تقدیر و تشکر قرار داد. وی همچنین تأکید کرد که با توجه به وظایف متنوع و دشوار نیروهای مسلح منطقه نظامی، بهبود مهارت‌های زبان خارجی و زبان قومی افسران و کارکنان نه تنها یک وظیفه فوری، بلکه یک الزام بلندمدت با اهمیت استراتژیک است.

صحنه در کنفرانس.

معاون فرمانده و رئیس ستاد منطقه ۵ نظامی درخواست کرد که در دوره آتی، سازمان‌ها و واحدها همچنان به درک کامل دستورالعمل‌ها و قطعنامه‌های سطوح بالاتر ادامه دهند؛ نقش و مسئولیت کمیته‌ها و فرماندهان حزب را در رهبری و هدایت کار آموزشی افزایش دهند؛ و به طور فعال با مؤسسات آموزشی و تربیتی برای گسترش مقیاس و بهبود کیفیت دوره‌های آموزشی هماهنگی کنند.

در عین حال، لازم است آموزش را با اشتغال پیوند نزدیک داد، نتایج یادگیری را در معیارهای ارزیابی افسران گنجاند؛ مسابقات و رویدادهای ورزشی را برای سنجش و ارزیابی واقع‌بینانه توانایی‌ها سازماندهی کرد؛ کاربرد فناوری اطلاعات و تحول دیجیتال را در آموزش و یادگیری ترویج داد؛ یک محیط یادگیری مثبت ایجاد کرد و خودآموزی و خودسازی را در سراسر نیروهای مسلح منطقه نظامی تشویق کرد.

مقامات مربوطه به تحقیق و ارائه مشاوره در مورد اجرای همزمان راه‌حل‌ها ادامه خواهند داد؛ بازرسی‌ها را تقویت کرده و به سرعت از تجربیات درس خواهند گرفت؛ مدل‌های خوب و روش‌های مؤثر را شناسایی و تکرار خواهند کرد، به تدریج آموزش زبان‌های خارجی و زبان‌های قومی را به نظم در می‌آورند، آن را به طور فزاینده‌ای اساسی می‌کنند و الزامات و وظایف را در شرایط جدید برآورده می‌کنند.

    منبع: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/quan-khu-5-nang-cao-nang-luc-ngoai-ngu-tieng-dan-toc-thieu-so-1033763