کینتدوتی - نمایندگان شورای خلق هانوی در بحث گروهی در مورد اجرای قانون پایتخت ۲۰۲۴، موافقت خود را با درآمد اضافی برای کادرها، کارمندان دولت و کارمندان عمومی ابراز کردند؛ در عین حال، آنها گفتند که این محتوایی است که تأثیر زیادی بر کادرها و کارمندان دولت در پایتخت دارد.
بعدازظهر ۹ دسامبر، در بیستمین جلسه، نمایندگان شورای خلق هانوی به صورت گروهی در مورد موضوعات زیر بحث کردند: نتایج اجرای وظایف توسعه اجتماعی -اقتصادی در سال ۲۰۲۴؛ طرح توسعه اجتماعی-اقتصادی شهر در سال ۲۰۲۵؛ برآورد بودجه محلی و تخصیص بودجه در سطح شهر در سال ۲۰۲۵؛ طرح سرمایهگذاری عمومی در سال ۲۰۲۵ و تنظیم طرح سرمایهگذاری عمومی میانمدت ۵ ساله ۲۰۲۱-۲۰۲۵ در سطح شهر؛ پیشنویس قطعنامههایی در مورد اجرای قانون پایتخت.
هانوی در حال حاضر بیش از 10،000 معلم کم دارد.
تران دِ کونگ، مدیر اداره آموزش و پرورش هانوی و نماینده حاضر در جلسه، در گفتگو با اعضای گروه گفت که در سال گذشته، با رهبری و هدایت قوی شهر و مشارکت همه سطوح، بخشها و مردم پایتخت، توسعه اجتماعی-اقتصادی شهر گامهای محکمی برداشته و همزمان بسیاری از وظایف اصلی به انجام رسیده است. به ویژه، قانون پایتخت تصویب شد، ۲ پروژه برنامهریزی پایتخت تکمیل و به دولت ارائه شد که اینها پایههای قانونی مهمی برای توسعه شهر در آینده هستند.
نماینده تران دِ کوانگ گفت: «به ویژه بخش آموزش و پرورش با سیاستها و سازوکارهای مندرج در ماده ۲۲ قانون پایتخت مورد تقدیر قرار گرفته است و در حال حاضر در تلاش است تا مقررات مربوط به سرمایهگذاریهای مشترک، مشارکتها و افزایش درآمد معلمان را مشخص کند. این بخش همچنین در تلاش است تا به صورت دیجیتالی متحول شود و یک مرکز عملیاتی هوشمند تشکیل دهد تا بتواند فعالیتهای آموزشی را در سراسر شهر از این مرکز اداره کند.»
به گفته تران دِ کوانگ، مدیر اداره آموزش و پرورش، هانوی بزرگترین مقیاس آموزشی را در کشور دارد و انتظارات و فشارها نیز بسیار بالاست. تلاشهای صنعت به برخی از آنها پاسخ داده است، با این حال، نسبت معلم به کلاس هنوز پایین است و هانوی در حال حاضر بیش از 10،000 معلم کم دارد. این شهر اکنون راهحلهایی مانند اجرای جنبش "مدارس دست در دست هم برای توسعه - معلمان مسئولیت را به اشتراک میگذارند" و اعزام معلمان از مرکز شهر به حومه شهر برای بهبود کیفیت کلی آموزش و به تدریج کاهش شکاف کیفیت آموزشی بین واحدها و مدارس در هانوی را پیشنهاد کرده است.
علاوه بر این، برخی راهکارهای دیگر نیز در رفع کمبود معلم مؤثر بودهاند، مانند تأسیس بانک معلم و استخدام معلم.
نماینده تران دِ کونگ تأکید کرد: «انتظار میرود در این جلسه شورای خلق، مقررات مربوط به سطوح پاداش برای معلمان و دانشآموزان هانوی که در مسابقات سطح شهر، ملی و بینالمللی به نتایج بالایی دست مییابند، مورد بررسی و تصویب قرار گیرد. انتظار میرود این امر باعث افزایش چشمگیر کیفیت آموزش در هانوی شود.»
انتظارات از قانون سرمایه و ۲ پروژه برنامهریزی بزرگ
در سال ۲۰۲۴، هانوی پیروزی بزرگی به دست آورد، زمانی که در ۲۸ ژوئن ۲۰۲۴، مجلس ملی قانون پایتخت را که از اول ژانویه ۲۰۲۵ لازمالاجرا بود، تصویب کرد و در مورد دو طرح اصلی نظرات خود را ارائه داد: طرح جامع ساخت پایتخت تا سال ۲۰۳۰ و چشمانداز تا سال ۲۰۵۰؛ پروژه تنظیم طرح جامع ساخت پایتخت تا سال ۲۰۴۵، چشمانداز تا سال ۲۰۶۵. نماینده نگوین نگوک ویت (گروه ناحیه دوک من) نظر خود را ابراز کرد: «مجلس ملی قانون پایتخت را تصویب کرده است و در آینده نزدیک، دو طرح اصلی تصویب خواهد شد - این مبنایی برای کمک به توسعه سریعتر و قویتر هانوی است.»
نماینده دونگ هوای نام (گروه منطقه لانگ بین) در سخنرانی خود در این بحث گفت که نتایج اجرای وظایف توسعه اجتماعی-اقتصادی در سال 2024 در شرایط دشوار اما با دستیابی به نتایج، سال تدوین قانون پایتخت 2024 است، که تصویب شد و شورای خلق شهر آن را به طور خاص با 12 قطعنامه اجرا کرد که تأثیر زیادی بر توسعه فوری و بلندمدت پایتخت دارد.
در خصوص اجرای قانون پایتخت، نمایندگان موافقت خود را با افزایش درآمد کادرها، کارمندان دولت و کارکنان دولت ابراز داشتند؛ در عین حال، آنها معتقد بودند که این محتوایی است که تأثیر زیادی بر کادرها، کارمندان دولت و کارکنان دولت پایتخت دارد. به دلیل توجه بیشتر، رژیم حس مسئولیتپذیری را افزایش داده و روحیهای هیجانانگیز در بین کادرها و کارمندان دولت ایجاد خواهد کرد.
منبع: https://kinhtedothi.vn/trien-khai-luat-thu-do-2024-quan-tam-thu-nhap-tang-them-cho-can-bo.html
نظر (0)