انتخاب اولیه مستلزم شرکت در نظرسنجی و پرداخت/دریافت وجه است.
خانم NTH (شهر هوشی مین) که اخیراً با مدرک کارشناسی ارشد از ژاپن فارغالتحصیل شده و به ویتنام بازگشته است، آرزو دارد مدرس دانشگاه شود و به همین دلیل در حال جستجوی اطلاعات استخدامی از دانشگاهها است.
در تاریخ 30 اکتبر، خانم ه. بهطور اتفاقی اطلاعیه استخدامی را در صفحه فیسبوک دانشگاه فناوری شهر هوشی مین مشاهده کرد و درخواست خود را از طریق آن صفحه ارسال کرد.

«مسئول منابع انسانی» اعلام میکند که درخواست کاندیدا را دریافت کردهاند.

اطلاعات مربوط به زمان و محتوای انتخاب اولیه.
در اینجا، شخصی که خود را نگوین تو تائو، مسئول منابع انسانی دانشگاه فناوری شهر هوشی مین (شماره تلفن 0934388205) معرفی میکند، با خانم ح. در مورد دریافت درخواستش صحبت کرد. این شخص به او اطلاع داد که انتخاب اولیه ساعت 8 صبح اول اکتبر انجام خواهد شد و انتظار میرود 60 تا 90 دقیقه طول بکشد و محتوای اصلی آن یک آزمون انشا و اطلاعات بیشتر در مورد پروژه جدیدی خواهد بود که دانشگاه در حال همکاری و توسعه آن است.
در این اطلاعیه آمده است: «از طریق این فرآیند، این واحد میتواند مهارتهای حل مسئله، تمرکز بر کار و حس مسئولیت اجتماعی هر داوطلب را ارزیابی کند.»
همزمان، شخصی به نام تائو از خانم ه. خواست تا برای شرکت در دور مقدماتی گزینش آنلاین، اپلیکیشنی به نام سینگال را دانلود کند. خانم س. با این تصور که این اپلیکیشن استخدام مدرسه است، آن را دانلود کرد و صبح روز اول اکتبر به گروه چت آن اپلیکیشن پیوست.

شخصی به نام Tú برای ارائه دستورالعملها وارد برنامه شد.
در طول غربالگری اولیه، شخصی که به عنوان نگوین آنه تو، از کارکنان اداری و منابع انسانی، معرفی شد، اظهار داشت که «در طول تبادل، هر کاندیدا را همراهی و راهنمایی خواهد کرد»، ضمن اینکه به تواناییها، روحیه و اشتیاق هر کاندیدا برای شغل گوش میدهد و اطلاعات بیشتری در مورد آن کسب میکند. این شخص اطلاعاتی در مورد فرآیند غربالگری ارسال کرد و درخواست تأیید اطلاعات را نمود.
در این مرحله، خانم ه. حسابهای کاربری بسیاری را دید که ظاهراً متعلق به همان کاندیداها بودند و پیام «تایید» ارسال میکردند. فرآیند انتخاب اولیه با تکمیل یک نظرسنجی ۱۵ دقیقهای توسط کاندیداها در لینک نظرسنجی مدرسه آغاز شد. خانم ه. دید که بسیاری از افراد پیام «تکمیل» کردهاند، بنابراین او نیز در نظرسنجی شرکت کرد.
در بخش دوم، شخصی به نام Tú درخواست کرد که متقاضیان یک نظرسنجی فرهنگی انجام دهند و از طریق لینکی که لوگوی مدرسه را نشان میداد، برای حمایت از بخش توسعه پروژه حمایت اجتماعی صندوق تأمین اجتماعی ثبتنام کنند. مدرسه قول حمایت مالی پس از تکمیل نظرسنجی را داد. سپس متقاضیان تکمیل نظرسنجی را تأیید و موافقت خود را برای شرکت در پروژه اعلام کردند.

«نامزدهای» قلابی برای تأیید هویت خود عجله کردند.

کاندیداهای جعلی تصاویری از حسابهای بانکی خود ارسال میکنند که نشان میدهد آنها به تازگی از این پروژه کمکهای رفاهی دریافت کردهاند تا اعتمادسازی کنند.
یک «کاندیدا» به نام تین در گروه پیام داد: «من از دوستم که در مدرسه کار میکند پرسیدم و او گفت که تکمیل این دور به پروفایل شما امتیاز اضافه میکند و سپس برای مصاحبه خواهید آمد.» سپس همه از یکدیگر پرسیدند که آیا میخواهند برای شرکت در این پروژه پول واریز کنند و همه آنها موافقت کردند که این کار را انجام دهند.
بعداً، شخصی به نام نونگ اسکرینشاتی ارسال کرد که نشان میداد او «پس از تکمیل ۳ مرحله ورود اطلاعات»، مبلغ ۲۹۶۰۰۰ دونگ ویتنامی از این پروژه دریافت کرده است. شخصی به نام تین نیز تصویری از حساب خود ارسال کرد که نشان میداد پس از «انتخاب سطح ۲، ۲۹,۳۰۰,۰۰۰ دونگ ویتنامی از این پروژه دریافت کرده است، اما مجبور است ۶۰٪ از سود را به مدرسه منتقل کند و فقط ۴۰٪ را خودش دریافت کند.» به گفته این شخص، سطح ۲ به این معنی است که آنها ۶,۸۰۰,۰۰۰ دونگ ویتنامی را به این پروژه واریز کردهاند تا بیش از ۲۹ میلیون دونگ ویتنامی دریافت کنند.
شخصی به نام تین گفت: «بعد از کمک به درخواست کمکهای رفاهی، متوجه شدم که هر چه سطح بالاتر باشد، سود بیشتری کسب خواهید کرد. انجامش دهید و وقتی سودتان را دریافت کردید، عکسش را برای من بفرستید.» بلافاصله پس از آن، شخصی به نام نونگ عکسی از حساب بانکی که ۵۶,۳۸۰,۰۰۰ دونگ ویتنامی به آن واریز شده بود، گرفت و اعلام کرد: «تیم ما کار را تمام کرد و پول را دریافت کرد! همه خیلی خوشحال هستند!»
خانم ه. پس از مشاهده چت گروهی، به این نتیجه رسید که این «انتخاب اولیه» بیش از حد ناپایدار است و نشانههایی از تقلب در آن دیده میشود، بنابراین گروه را در سیگنال ترک کرد.
جعلی، وابسته به مدرسه نیست.
خانم ه. تعریف کرد: «وقتی در نظرسنجی حمایت از توسعه پروژه شرکت کردم، ابتدا ۱۲۰،۰۰۰ دونگ ویتنامی به من واریز کردند. پس از انجام مراحل در وبسایت، کل مبلغی که به حساب من واریز کردند ۷۳۶،۰۰۰ دونگ ویتنامی بود. آنها توضیح دادند که این یک «صندوق رفاه» است و من ۴۰٪ دریافت میکنم، در حالی که مدرسه ۶۰٪ دریافت میکند. اما سپس گفتند که اگر میخواهم مبالغ بیشتری دریافت کنم، باید پول بیشتری واریز کنم، اما من این کار را متوقف کردم.»
به گفته خانم ح.، تاکتیک پیچیده در اینجا ایجاد گروهی در یک برنامه چت است که شبیه یک برنامه واقعی به نظر میرسد، تبادل اطلاعات و تشویق یکدیگر به شرکت در آن برای جلب اعتماد خانم ح. است. خانم ح. اظهار داشت: «اگر ادامه دهم، ممکن است مورد سوءاستفاده قرار بگیرم، گمراه شوم و در نهایت مبالغ هنگفتی به آنها بپردازم.»
خانم نگوین تی شوان دونگ، مدیر مرکز ارتباطات دانشگاه فناوری شهر هوشی مین (HUTECH)، در گفتگو با خبرنگار روزنامه تان نین گفت: «دانشگاه اخیراً این اطلاعات را دریافت کرده است. HUTECH تأیید میکند که اطلاعات استخدامی که در این صفحات هواداران، ایمیلها یا گروههای جعلی منتشر میشود، همگی جعلی و بیارتباط با دانشگاه هستند.»
به گفته خانم شوان دونگ، این دانشگاه فقط از طریق کانالهای رسمی از جمله وبسایت hutech.edu.vn و صفحه هواداران HUTECH - دانشگاه فناوری شهر هوشی مین، استخدام را اعلام میکند. تمام اطلاعات مربوط به مصاحبهها و ارسال درخواستهای رسمی فقط در پردیس اصلی دانشگاه انجام میشود.
«این مدرسه به متقاضیان توصیه میکند هوشیار باشند و به هیچ وجه اطلاعات شخصی خود را ارائه ندهند یا به منابع تأیید نشده پول واریز نکنند؛ همچنین باید مستقیماً از طریق شماره تلفن یا ایمیل مدرسه با مدرسه تماس بگیرند تا اطلاعاتشان تأیید شود.»
منبع: https://thanhnien.vn/roi-vao-ma-tran-lua-dao-tuyen-dung-giang-vien-185251002131928384.htm






نظر (0)