شرکت پست ویتنام مسئول هدایت واحدهای وابسته خود برای به حداکثر رساندن منابع انسانی، کوتاه کردن زمان پرداخت و تضمین مزایای به موقع و کامل برای ذینفعان است.
تأمین اجتماعی ویتنام به تازگی ابلاغیه رسمی شماره 2206/BHXH-TCKT را به شرکت پست ویتنام، تأمین اجتماعی 63 استان و شهر، در مورد آمادهسازی فوری بهترین شرایط برای پرداخت حقوق بازنشستگی، مزایای بیمه اجتماعی، مزایای ماهانه آگوست 2023 و بازپرداخت مابهالتفاوت اضافی جولای 2023 طبق سطح مزایای جدید از 14 آگوست 2023 به راحتی، ایمن و مطابق با مقررات صادر کرده است.
تأمین اجتماعی ویتنام از شرکت پست ویتنام درخواست میکند تا برنامه پرداخت ویژه دوره پرداخت حقوق بازنشستگان، مزایای بیمه اجتماعی و مزایای ماهانه در آگوست 2023 را فوراً اعلام کند.
شرکت پست ویتنام مسئول هدایت واحدهای وابسته خود برای به حداکثر رساندن منابع انسانی، کوتاه کردن زمان پرداخت و تضمین مزایای به موقع و کامل برای ذینفعان است.
تأمین اجتماعی ویتنام همچنین از سازمانهای تأمین اجتماعی استانها، شهرها و ادارات پست میخواهد که بهطور فعال و از نزدیک با یکدیگر هماهنگ باشند تا اطلاعات مربوط به مزایا را مطابق با سطوح جدید مزایا، مطابق با محتوا و تاریخ لازمالاجرا شدن فرمان شماره ۴۲، منتشر و منتشر کنند.
سازمان تأمین اجتماعی ویتنام از سازمانهای تأمین اجتماعی استانها و شهرها میخواهد که فوراً بر اساس طرح تأمین مالی سازمان تأمین اجتماعی ویتنام، وجوه را به طور کامل و به موقع به دفاتر پستی برای پرداخت به ذینفعان منتقل کنند؛ بازرسی و نظارت بر فرآیند پرداخت را تقویت کنند؛ برای حل و فصل و رسیدگی به موقعیتهای پیشآمده هماهنگی لازم را انجام دهند و مشکلات موجود در فرآیند اجرا را به سرعت گزارش دهند.
اخیراً، به منظور تسهیل امور ذینفعان، تأمین اجتماعی ویتنام با اداره پست هماهنگیهایی را انجام داده است تا پرداخت حقوق بازنشستگی ، مزایای بیمه اجتماعی و بیمه بیکاری به موقع و به طور مناسب انجام شود. به طور خاص، بخش تأمین اجتماعی ویتنام همچنین به طور فعال پرداخت حقوق بازنشستگی، مزایای بیمه اجتماعی و بیمه بیکاری را از طریق حسابهای بانکی شخصی (کارتهای خودپرداز) ترویج داده است تا خدمات بهتری به شرکتکنندگان ارائه دهد.
در 6 ماه اول سال 2023، حدود 62 درصد از ذینفعان در سراسر کشور از طریق حسابهای شخصی در مناطق شهری، بیمه اجتماعی و مزایای بیکاری دریافت کردند که در مقایسه با سال 2022، 1 درصد افزایش یافته و از هدف تعیین شده توسط نخست وزیر ، 3 سال زودتر، فراتر رفته و عملاً به ایجاد راحتی و رضایت برای شرکتکنندگان کمک کرده است./.
هونگ کیو/VNA
لینک منبع
نظر (0)