شرکت پست ویتنام مسئول هدایت واحدهای وابسته خود برای تمرکز حداکثری منابع انسانی، کوتاه کردن زمان پرداخت و اطمینان از دریافت به موقع و کامل مزایا از ذینفعان است.
تأمین اجتماعی ویتنام به تازگی نامه رسمی شماره 2206/BHXH-TCKT را به شرکت پست ویتنام و آژانسهای تأمین اجتماعی 63 استان و شهر در مورد آمادهسازی فوری بهترین شرایط برای پرداخت حقوق بازنشستگی، مزایای بیمه اجتماعی و کمکهزینههای ماهانه برای آگوست 2023 و بازپرداخت مابهالتفاوت اضافی برای جولای 2023 مطابق با سطوح جدید مزایا از 14 آگوست 2023، به روشی راحت، ایمن و مطابق با قوانین، صادر کرده است.
سازمان تأمین اجتماعی ویتنام از شرکت پست ویتنام درخواست میکند که فوراً برنامه پرداخت ویژه آگوست 2023 را به دریافتکنندگان حقوق بازنشستگی، مزایای بیمه اجتماعی و کمکهزینههای ماهانه اطلاع دهد.
شرکت پست ویتنام مسئول هدایت واحدهای وابسته خود برای تمرکز حداکثری منابع انسانی، کوتاه کردن زمان پرداخت و اطمینان از دریافت به موقع و کامل مزایا از ذینفعان است.
تأمین اجتماعی ویتنام همچنین از سازمانهای تأمین اجتماعی استانی و شهری و خدمات پستی درخواست کرد تا به طور فعال و از نزدیک با یکدیگر همکاری کنند تا اطلاعات مربوط به مزایا تحت نرخهای جدید را منتشر کنند؛ محتوا و تاریخ اجرای فرمان شماره ۴۲.
سازمان تأمین اجتماعی ویتنام، سازمانهای تأمین اجتماعی استانی و شهری را ملزم میکند که بر اساس طرح تأمین مالی تأمین اجتماعی ویتنام، وجوه را به طور کامل و به موقع به خدمات پستی منتقل کنند تا پرداختها به ذینفعان انجام شود؛ بازرسی و نظارت بر فرآیند پرداخت را تقویت کنند؛ برای حل و فصل و رسیدگی به همه موقعیتهای پیشآمده هماهنگی لازم را انجام دهند و هرگونه مشکلی را که در طول اجرا با آن مواجه میشوند، فوراً گزارش دهند.
اخیراً، برای تسهیل امور ذینفعان، تأمین اجتماعی ویتنام با اداره پست هماهنگیهایی را برای اجرای پرداخت حقوق بازنشستگی ، مزایای بیمه اجتماعی و مزایای بیمه بیکاری انجام داده و پرداخت به موقع و مناسب را تضمین کرده است. به طور خاص، بخش تأمین اجتماعی ویتنام به طور فعال پرداخت حقوق بازنشستگی، مزایای بیمه اجتماعی و مزایای بیمه بیکاری را از طریق حسابهای بانکی انفرادی (کارتهای خودپرداز) ترویج داده است تا خدمات بهتری به شرکتکنندگان ارائه دهد.
در شش ماه اول سال ۲۰۲۳، تقریباً ۶۲٪ از مردم در سراسر کشور از طریق حسابهای بانکی شخصی در مناطق شهری، بیمه اجتماعی و مزایای بیکاری دریافت کردند که در مقایسه با سال ۲۰۲۲، ۱٪ افزایش داشته است. این رقم از هدف تعیینشده توسط نخستوزیر، سه سال زودتر از موعد، فراتر رفت و در نتیجه، سهم عملی در راحتی و رضایت شرکتکنندگان داشت.
هونگ کیو/VNA
لینک منبع
نظر (0)