ماموریت و سنت

با تأمل در آموزه‌های معاون نخست وزیر، تران هونگ ها، می‌توان دریافت که کسانی که در حوزه هواشناسی و هیدرولوژی فعالیت می‌کنند، مأموریتی برای تضمین ایمنی، ثبات و توسعه دارند. در طول ۷۸ سال سازندگی، مشارکت و بلوغ، علیرغم مواجهه با چالش‌ها، مشکلات، سختی‌ها و فداکاری‌های فراوان، مأموریت و عشق هواشناسان و هیدرولوژیست‌ها همواره در هم تنیده، پرورش یافته و بر اساس سنت غنی "وحدت - دقت - تداوم - قابلیت اطمینان - به موقع بودن" بنا شده است و دائماً در حال خلق و خدمت برای توسعه پایدار کشور بوده است.

سفر تاریخی بخش هواشناسی و هیدرولوژی ویتنام از ۳ اکتبر ۱۹۴۵ آغاز شد، زمانی که رئیس جمهور هوشی مین با صدور فرمان شماره ۴۱، رصدخانه نجوم و رصدخانه فو لین را تحت وزارت کارهای عمومی و حمل و نقل قرار داد و نام آنها را به اداره هواشناسی تغییر داد. این یک رویداد تاریخی بود که سازمان‌های هواشناسی را تحت دولت جمهوری دموکراتیک ویتنام ادغام کرد و بخش هواشناسی و هیدرولوژی ویتنام را به وجود آورد. در طول ۷۸ سال توسعه، تحت رهبری و هدایت حزب و دولت، بخش هواشناسی و هیدرولوژی به طور مداوم رشد و توسعه یافته، از صلح و رفاه مردم محافظت کرده، به توسعه اجتماعی -اقتصادی خدمت کرده و به امنیت و دفاع ملی در سراسر کشور کمک کرده است.

با هدف ایجاد صلح برای مردم و خدمت به ثبات و توسعه کشور، از همان ابتدای کار، متخصصان هواشناسی و هیدرولوژی از مسئولیت و مأموریت خاموش اما والای خود آگاه بوده‌اند. در ۷۸ سال گذشته، هواشناسان و هیدرولوژیست‌ها، مانند نتی آرام در ملودی آرام زندگی، با تلاش‌های خود، عشق به حرفه، شور و اشتیاق و عشق بی‌کران خود به کشور و مردمش، این ملودی را بی‌صدا طنین‌انداز نگه داشته‌اند.

روز سنتی خدمات هواشناسی و هیدرولوژی ویتنام برای همیشه یک نقطه عطف مهم خواهد بود که شکل‌گیری و به رسمیت شناختن این حوزه توسط کل جامعه را به رسمیت می‌شناسد، حوزه‌ای علمی با کاربردهای عملی، که بر اساس مشارکت‌ها، فداکاری‌ها و ایثار نسل‌های مختلف مقامات، کارمندان دولت و کارمندان، از مناطق شهری تا روستایی، از مناطق پست تا ارتفاعات، ایستگاه‌های هواشناسی در بلندترین قله‌های سرزمین پدری و ایستگاه‌های رادار در جزایر دورافتاده ساخته شده است...

هفتاد و هشتمین سالگرد روز سنتی خدمات هواشناسی و هیدرولوژی امسال با تصویب، ابلاغ و اجرای استراتژی توسعه خدمات هواشناسی و هیدرولوژی تا سال ۲۰۳۰، با چشم‌اندازی تا سال ۲۰۴۵، همزمان شده است. این بخش با وظایف، پروژه‌ها و برنامه‌های کلیدی فراوان، سرمایه‌گذاری و توسعه قابل توجهی از سوی حزب و دولت دریافت می‌کند. خدمات هواشناسی و هیدرولوژی ویتنام با فعالیت مستمر شبکه‌ای متشکل از ۱۶۱۳ ایستگاه و نقطه هواشناسی و هیدرولوژی، همراه با تلاش‌های بیش از ۲۹۰۰ مقام، کارمند دولت و کارمند، به طور مؤثر در توسعه اجتماعی-اقتصادی، مدیریت منابع، پیشگیری و کنترل بلایا و دفاع و امنیت ملی مشارکت داشته است. سطح و ظرفیت خدمات هواشناسی و هیدرولوژی ویتنام به جایگاه پیشرو در کشورهای عضو آسه‌آن نزدیک می‌شود.

وظایف متعددی در استراتژی توسعه بخش هواشناسی و هیدرولوژی تا سال ۲۰۳۰ و با چشم‌اندازی تا سال ۲۰۴۵ تعیین شده است. برای دستیابی موفقیت‌آمیز به اهداف این استراتژی، علاوه بر هدف تسلط بر علم، عامل انسانی بسیار مهم شناخته شده است. با درک این وظیفه محوری، بخش هواشناسی و هیدرولوژی در طول سال‌ها به طور مداوم بر سرمایه‌گذاری در منابع انسانی و پرورش متخصصان بسیار ماهر و متعهد برای برآوردن نیازهای محیط جدید تمرکز کرده است.

این هم یک مسئولیت و هم مایه افتخار برای بخش هواشناسی و هیدرولوژی است که از این مأموریت والا آگاه‌تر باشد. از آنجا، ما باید بر توسعه منابع انسانی، به ویژه منابع انسانی باکیفیت، تمرکز کنیم تا با جهت‌گیری توسعه اجتماعی-اقتصادی سازگار شویم و به اهداف استراتژی توسعه بخش هواشناسی و هیدرولوژی تا سال 2030، با چشم‌اندازی تا سال 2045، دست یابیم. علاوه بر این، هر فرد، در نقش‌ها و مسئولیت‌های مربوطه خود، باید حس مسئولیت شخصی را پرورش دهد، با پشتکار کار کند و بیاموزد، فعال و خلاق باشد و دائماً برای کمک به خیر عمومی تلاش کند. هر تلاش و کوشش هر عضو مانند آجر کوچکی است که در ساختن دیوار محکم سنت، پایه‌ای قابل اعتماد برای خود، جامعه، اجتماع و مردم، نقش دارد.

بر اساس الزامات تعیین‌شده، بخش هواشناسی و هیدرولوژی با موفقیت برنامه‌ریزی پرسنلی را برای شناسایی زودهنگام پرسنل جوان، با فضیلت، با استعداد و آینده‌دار تدوین و اجرا کرده و مجموعه‌ای از جانشینان را برای مراحل مختلف ایجاد کرده است. در کنار این، این بخش سیستم حقوق و مزایا را برای جذب منابع انسانی باکیفیت بهبود بخشیده است؛ همکاری‌های بین‌المللی را برای جذب منابع و کسب تجربه در اجرای برنامه‌های آموزشی و توسعه تقویت کرده است. همچنین یک محیط کاری خوب با فضایی باز، شفاف و دموکراتیک ایجاد کرده است؛ پرسنل را بر اساس صلاحیت‌ها و توانایی‌های حرفه‌ای‌شان منصوب کرده است؛ و فرصت‌هایی را برای انتصابات، تقدیر و پاداش‌های به موقع و مناسب ایجاد کرده است.

می‌توان گفت که در طول تاریخ ۷۸ ساله خود، توسعه منابع انسانی، یک بنیان نسلی غنی ایجاد کرده است که عنصر اصلی در انجام موفقیت‌آمیز وظایف و ایجاد سنت‌های بخش هواشناسی و هیدرولوژی بوده است. به مدت ۷۸ سال، بخش هواشناسی و هیدرولوژی همواره شریک، سهیم و در خدمت توسعه پایدار کشور بوده است.

و چه امروز و چه در آینده، ماموریت والا و سنت‌های زیبای این صنعت همواره نیروی محرکه‌ای خواهد بود که روحیه و مسئولیت‌پذیری را برمی‌انگیزد و عشق به صنعت و حرفه را در میان مقامات، کارمندان دولت و کارگران بخش هواشناسی و هیدرولوژی ویتنام القا می‌کند تا بر همه مشکلات و چالش‌ها غلبه کنند و وظایف محوله خود را به نحو احسن انجام دهند.

منبع