تاب‌آوری کارآفرینان زن دونگ نای

در جریان توسعه پویای دونگ نای - منطقه اقتصادی کلیدی جنوب - تیم کارآفرینان نقشی غیرقابل جایگزین ایفا می‌کند. علاوه بر ارقام رشد چشمگیر، یک "منبع نرم" وجود دارد که سهم مهمی در توسعه پایدار دارد و آن کارآفرینان زن هستند که با اشتیاق، دلسوزی و پشتکار خود، بی‌صدا برای جامعه ارزش می‌آفرینند.

سازماندهی ارتباط، اشتراک‌گذاری و مسئولیت‌پذیری

باشگاه زنان کارآفرین استان دونگ نای ، تحت نظر انجمن کارآفرینان جوان استان، با شعار «داوطلبانه - خودمختار - مرتبط» فعالیت می‌کند. این باشگاه که از یک زمین بازی ارتباطات تجاری آغاز شده بود، به تدریج به یک فضای ارتباط معنوی تبدیل شده است، جایی که کارآفرینان زن در آن همراهی، اشتراک‌گذاری و همدلی می‌یابند.

باشگاه کارآفرینان زن دونگ نای در یک سفر مددکاری اجتماعی. عکس: هین وونگ

خانم دونگ تی چیو آن، رئیس باشگاه کارآفرینان زن دونگ نای، اظهار داشت: «هر کارآفرین زن، شعله‌ای است. وقتی با یکدیگر ارتباط برقرار می‌کنیم، منبع انرژی بیشتری ایجاد می‌کنیم که نه تنها به توسعه کسب‌وکارها کمک می‌کند، بلکه ارزش‌های خوب را به جامعه نیز گسترش می‌دهد.»

بنابراین، دیدارهای کاری که توسط باشگاه ترتیب داده می‌شود، دیگر فعالیت‌های سالانه نیستند، بلکه به گردهمایی‌های عملی برای درک بهتر یکدیگر و حمایت از یکدیگر برای غلبه بر فشارهای «سه نقش» تبدیل می‌شوند: رهبر، مادر و زن خانواده.

آنها از حوزه‌های مختلفی مانند آموزش ، فناوری، مراقبت‌های بهداشتی، بیمه می‌آیند، اما در یک نقطه مشترک یعنی رهبری با قلب و ایجاد ارزش‌های پایدار برای جامعه به هم می‌رسند. اینها کارآفرینان زن دونگ نای هستند که بی‌سروصدا در حال ایجاد یک "اکوسیستم انسانی" هستند، جایی که هر مدل کسب‌وکار نه تنها سود را هدف قرار می‌دهد، بلکه بذر عشق را نیز می‌پاشد و اعتماد را گسترش می‌دهد.

در مهدکودک دوزبانه ACM Montessori، واقع در Long Binh Ward، لبخند کودکان هر روز صبح منبع انرژی برای مدیر عامل، دین تی فوئونگ، است. برای او، رهبری به معنای دستور دادن نیست، بلکه به معنای گوش دادن است؛ نه فقط به معنای سرمایه‌گذاری در امکانات، بلکه به معنای سرمایه‌گذاری روی افراد است.

خانم فوئونگ گفت: «کودکان به مدرسه‌ی مجلل نیاز ندارند، بلکه باید به آنها احترام گذاشته شود و با سرعت خودشان پیشرفت کنند.» این فلسفه به ACM Montessori کمک می‌کند تا به یک فضای یادگیری انسانی تبدیل شود. معلمان برای دنبال کردن دستاوردها تحت فشار نیستند، بلکه تشویق می‌شوند که یاد بگیرند و به اشتراک بگذارند. دانش‌آموزان نه تنها حروف را یاد می‌گیرند، بلکه با جشنواره‌ها آشنا می‌شوند، طبیعت را تجربه می‌کنند و جهان را با چشمانی مشتاق کشف می‌کنند.

با همین روحیه، یک مدل آموزشی دیگر در حال شعله‌ور کردن ایمان در نسل جوان دونگ نای است: آسترا - مرکز زبان‌های خارجی و فناوری اطلاعات که توسط کارآفرین تران دوین دوین تأسیس شده است. دوین در سن ۲۸ سالگی، تجارت الکترونیک یا زمین بازی فناوری با فرصت‌های فراوان را انتخاب نکرد، بلکه تحصیل در زمینه‌ای را انتخاب کرد که هاله‌ی کمتری داشته باشد، چالش‌های زیادی داشته باشد، اما بتواند پایدارترین تغییر را ایجاد کند.

دوین گفت: «مدرنیته به معنای استفاده از فناوری‌های گران‌قیمت نیست. مدرنیته به معنای کمک به کودکان برای تفکر، بحث و احترام به تفاوت‌هاست.» به این ترتیب، آسترا به یک فضای آموزشی تبدیل می‌شود که دانش و خلاقیت را در هم می‌آمیزد، جایی که زبان‌های خارجی در کنار ربات‌ها قرار می‌گیرند، جایی که هر دانش‌آموز علاوه بر مهارت‌هایش، به توسعه شخصیت خود نیز تشویق می‌شود.

خانم تران دوین دوین، مدیر مرکز زبان‌های خارجی و فناوری اطلاعات آسترا، از افراد آسیب‌دیده از طوفان شماره ۱۰ حمایت می‌کند. عکس: هین وونگ

برخلاف آموزش، حوزه مراقبت از مادر و نوزاد نیازمند اعتماد مطلق است. و وونگ هونگ هو، تاجری که سیستم مادر و کودک کوچک را در بخش ترانگ دای در سال 2021 تأسیس کرد، این اعتماد را با تجربه، فداکاری و تعهد خود به "در مرکز قرار دادن مادران و نوزادان" ایجاد کرده است. هو چیزی گفت که به نظر ساده می‌آید اما فلسفه عملیاتی کل سیستم است: "آنچه مشتریان را حفظ می‌کند تبلیغات نیست، بلکه اعتماد است".

نهو مام از یک مرکز اولیه به ۴ شعبه گسترش یافته و به یک مدل معمول مراقبت‌های پس از زایمان مطابق با استانداردهای پزشکی در دونگ نای تبدیل شده است. هر سرویس، از مجاری شیر مسدود شده گرفته تا مراقبت‌های بهداشتی و بارداری، مستقیماً توسط هوئه آموزش دیده و تحت نظارت او قرار می‌گیرد تا ایمنی مادر و نوزاد تضمین شود.

خانم وونگ هونگ هو، مدیر سیستم مادر و کودک، بخش ترانگ دای، استان دونگ نای (لباس صورتی از راست به چپ) در حال معرفی این مرکز به باشگاه زنان کارآفرین است. عکس: هین وونگ

در همین حال، در بخش بیمه - صنعتی که پر از فشار و چالش تلقی می‌شود، نگوین تی کیم سونگ، تاجر زن و مدیر کل شرکت بیمه عمر دای-ایچی لایف بین هوآ ۳، پشتکار را به عنوان کلید موفقیت انتخاب کرد. سفر بیش از ۱۰ ساله او در زمینه بیمه عمر، سفری برای غلبه بر تعصب، فقدان تجربه اولیه و ایجاد تعادل بین کار، خانواده و جامعه است.

خانم سونگ به طور محرمانه گفت: «اگر من به ارزش بیمه اعتقاد نداشته باشم، نمی‌توانم کس دیگری را متقاعد کنم.» همین اعتقاد است که به او کمک می‌کند تا یک تیم مشاوره قوی تشکیل دهد و هزاران خانواده را در انسانی‌ترین تصمیمات مالی همراهی کند: محافظت از آینده.

نگوین تی کیم سونگ، تاجر، در مراسم اهدای بورسیه تحصیلی به دانش‌آموزان محروم در مدرسه ابتدایی تام فوک ۱. عکس: هین وونگ

وقتی کارآفرینان زن، همراهی را انتخاب می‌کنند

نکته‌ی خاص این است که هر کارآفرین زن در دونگ نای تنها نیست. آن‌ها حلقه‌های مهمی در شبکه‌ی باشگاه کارآفرینان زن دونگ نای هستند، جایی که اعضا درس‌هایشان را به اشتراک می‌گذارند، از یکدیگر در غلبه بر مشکلات حمایت می‌کنند و ارزش یک زندگی شایسته را گسترش می‌دهند.

بازدیدهای تجاری که توسط باشگاه سازماندهی می‌شوند، نه تنها برای تبادل نظر هستند، بلکه به یک مدل ارتباطی مؤثر تبدیل شده‌اند. در هر مقصد، اعضا این فرصت را دارند که از نزدیک نحوه عملکرد کسب‌وکارهای یکدیگر را ببینند و از این طریق مدل‌های کسب‌وکار، فرآیندهای مدیریتی و چالش‌های عملی را بهتر درک کنند. این همچنین فرصتی برای گسترش همکاری، پشتیبانی از ارتباطات، به اشتراک گذاشتن درس‌هایی در مورد منابع انسانی و بازارها و بحث با یکدیگر در مورد فشارهایی است که بسیار زنانه هستند: مشکل ایجاد تعادل بین کار و خانواده. مهمتر از همه، این جلسات به گسترش قوی روحیه مسئولیت اجتماعی در جامعه تجاری محلی کمک می‌کند.

خانم دونگ تی چیو آن، رئیس باشگاه زنان کارآفرین دونگ نای، تأکید کرد: «زنان کارآفرین فقط تجارت نمی‌کنند. ما با هم کارهای خوبی انجام می‌دهیم تا جامعه‌ای انسانی‌تر و پایدارتر بسازیم.»

در حال حاضر، باشگاه زنان کارآفرین استان دونگ نای ۴۶ عضو دارد که هر کدام داستان و سفر خود را دارند. اما همه آنها آرزوی مشترکی برای توسعه کسب و کار خود در راستای مسئولیت اجتماعی دارند.

فعالیت‌های باشگاه زنان کارآفرین دونگ نای با کودکان در پرورشگاه تین بین. عکس: هین وونگ

در مسیر توسعه‌ی دونگ نای امروز، این کارآفرینان زن بی‌سروصدا «آجرهای انسانی» را برای آینده می‌سازند: از یک مدرسه‌ی شاد، یک مرکز دانش مدرن، یک مدل مراقبت از مادر و کودک متعهد، تا فعالیت‌های مشترک سرشار از مسئولیت اجتماعی. هر عملی، چه کوچک و چه بزرگ، بذر خوبی است که در خاک خوب کاشته می‌شود و برای بسیاری از خانواده‌ها به ایمان، صلح و شادی جوانه می‌زند.

اگر موفقیت با ارزشی که برای جامعه باقی می‌ماند سنجیده شود، پس کارآفرینان زن دونگ نای کسانی هستند که زیباترین تعریف از کلمه «موفقیت» را ارائه می‌دهند.

پادشاه خردمند

«آنچه که من بیش از همه در مورد شما خانم‌ها قدردانی می‌کنم، فداکاری و عشق شماست. هر بازدید کاری و هر فعالیت اجتماعی به وضوح نشان می‌دهد که وقتی زنان به هم می‌پیوندند، همه ارزش‌ها پایدار می‌شوند. ما برای ارتقای یکدیگر ارتباط برقرار می‌کنیم، برای غلبه بر فشارها با هم به اشتراک می‌گذاریم و مهربانی را برای ساختن جامعه‌ای انسانی‌تر گسترش می‌دهیم. موفقیت کسب و کار هر عضو، موفقیت مشترک کل باشگاه نیز هست.»

خانم Duong Thi Chieu Anh، رئیس باشگاه زنان کارآفرین دونگ نای.

منبع: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202511/suc-bat-cua-nu-doanh-nhan-dong-nai-4840ff8/