مدیرعامل جدید اینتل متعهد شد که «کمتر قول بدهد، بیشتر عمل کند».

لیپ-بو تان، مدیرعامل جدید اینتل، با تأکید بر شعار «کمتر قول بده، بیشتر عمل کن»، متعهد شد که تیمی قوی برای «اصلاح اشتباهات گذشته» و جلب مجدد اعتماد مشتریان تشکیل دهد.

لیپ-بو تان اولین سخنرانی عمومی خود را دو هفته پس از تصدی سمت مدیرعاملی اینتل در کنفرانس Intel Vision در 31 مارس ایراد کرد. در آنجا، او برنامه‌های بلندپروازانه‌ای را برای احیای این شرکت غول‌پیکر تولیدکننده نیمه‌هادی به اشتراک گذاشت.

بر این اساس، این شرکت دارایی‌های غیرضروری را جدا کرده و محصولات جدیدی از جمله تراشه‌های سفارشی ایجاد خواهد کرد تا نیازهای مشتریان را بهتر برآورده کند.

لیپ-بو تان، مدیرعامل جدید اینتل، بر تعهد خود برای ایجاد یک تیم قوی برای اصلاح اشتباهات گذشته تأکید کرد. (عکس: اینتل)

آقای تان به سه کاری که اینتل باید انجام دهد اشاره کرد: جذب استعدادهای فنی، بهبود نتایج تجاری و ساده‌سازی فرآیندهای تولید. او اذعان کرد که مسیر پیش رو چالش‌برانگیز است و ممکن است در نوآوری با موانعی مواجه شود.

این نشانه‌ی آشکاری از شکست استراتژی‌های قبلی اینتل است، به خصوص که این شرکت نتوانسته پردازنده‌های هوش مصنوعی قدرتمندی تولید کند تا با رقیب خود، انویدیا، رقابت کند؛ رقیبی که به لطف رونق هوش مصنوعی، درآمد و ارزش بازارش به طرز چشمگیری افزایش یافته است.

عدم موفقیت در اصلاح سبد محصولات و تبدیل اینتل به یک کارخانه معتبر تولید تراشه، دلیل اخراج پت گلسینگر، مدیرعامل سابق، بود.

به گفته‌ی تان، اینتل باید به بازخورد مشتریان در مورد کارخانه‌های خود گوش دهد و به آنها اجازه دهد در فرآیند طراحی و تولید مشارکت کنند، نه اینکه آنها را مجبور به پیروی از روش‌های خود کند. او تأکید کرد که هیچ راه‌حل سریعی برای مشکلات اینتل وجود ندارد، اما متعهد شد که راهی پیدا کند.

اینتل به کارگیری هوش مصنوعی در فرآیندهای تولید، از جمله استفاده از ربات‌های انسان‌نما را تسریع خواهد کرد.

از زمانی که آقای تان در ۱۸ مارس به عنوان مدیرعامل منصوب شد، سهام اینتل اندکی بهبود یافته است. با این حال، وضعیت کلی بازار فناوری همچنان نامطلوب است.

تان پیش از مدیرعاملی اینتل، از سال ۲۰۰۸ تا ۲۰۲۱ مدیرعامل شرکت Cadence Design Systems بود و اگرچه مهندس رسمی نیمه‌هادی نبود، اما تجربه زیادی در صنعت نیمه‌هادی داشت. او همچنین پیش از کناره‌گیری در آگوست ۲۰۲۴، در هیئت مدیره اینتل فعالیت داشت.

وقتی از او پرسیده شد که چرا در پایان دوران کاری‌اش این نقش را پذیرفته، گفت که نمی‌توانسته در حالی که اینتل با مشکلات دست و پنجه نرم می‌کند، بی‌تفاوت بماند، چرا که می‌دانسته می‌تواند به بهبود شرکت کمک کند.

آقای تان به مشتریان و شرکای اینتل ویژن تأکید کرد: «شعار من ساده است: کمتر قول بده، بیشتر عمل کن... ما تیم‌های قوی تشکیل خواهیم داد تا اشتباهات گذشته را اصلاح کنیم و اعتماد شما را دوباره به دست آوریم.» «ممکن است از ابتدا بی‌نقص نباشیم، اما در نهایت، می‌توانید به من اعتماد کنید، من همه چیز را بی‌نقص خواهم کرد.»

(طبق گزارش وال استریت ژورنال و بلومبرگ)

منبع: https://vietnamnet.vn/tan-ceo-intel-hua-it-lam-nhieu-2386487.html