لیپ-بو تان پس از دو هفته به عنوان مدیرعامل اینتل، اولین سخنرانی عمومی خود را در کنفرانس Intel Vision در 31 مارس انجام داد. در اینجا، او برنامههای جسورانهای را برای احیای این غول سابق نیمههادی به اشتراک گذاشت.
بر این اساس، این شرکت داراییهای غیر اصلی را جدا کرده و محصولات جدیدی از جمله تراشههای سفارشی ایجاد خواهد کرد تا نیازهای مشتریان را بهتر برآورده کند.
لیپ-بو تان، مدیرعامل جدید اینتل، تأیید کرد که تیمی قوی برای اصلاح اشتباهات گذشته تشکیل خواهد داد. عکس: اینتل
آقای تان به سه کاری که اینتل باید انجام دهد اشاره کرد: جذب استعدادهای فنی، بهبود نتایج تجاری و تنظیم فرآیندهای تولید. او اذعان کرد که مسیر پیش رو پر از چالشها و موانع در نوآوری است.
این نشانهی آشکاری از شکست استراتژیهای قبلی اینتل است، به خصوص وقتی که این شرکت نمیتواند پردازندههای هوش مصنوعی به اندازهی کافی قدرتمند تولید کند تا با رقیب خود، انویدیا، رقابت کند؛ رقیبی که به لطف رونق صنعت هوش مصنوعی، درآمد و ارزش بازارش به طرز چشمگیری افزایش یافته است.
عدم موفقیت در اصلاح سبد محصولات و تبدیل اینتل به یک کارخانهی معتبر تولید تراشه، دلایل اخراج مدیرعامل سابق، پت گلسینگر، بود.
تان گفت اینتل باید به حرف مشتریانش در مورد کارخانههایش گوش دهد و به آنها اجازه دهد در فرآیند طراحی و تولید مشارکت کنند، نه اینکه آنها را مجبور به انجام کارها به روش خودش کند. او تأکید کرد که هیچ راه حل سریعی برای مشکلات اینتل وجود ندارد، اما او متعهد به انجام این کار است.
اینتل برای بهکارگیری هوش مصنوعی در فرآیندهای تولید، از جمله رباتهای انساننما، تلاش خواهد کرد.
سهام اینتل از زمان انتصاب آقای تان به عنوان مدیرعامل در ۱۸ مارس، اندکی افزایش یافته است. با این حال، وضعیت کلی بازار فناوری همچنان نامطلوب است.
آقای تان پیش از مدیرعاملی اینتل، از سال ۲۰۰۸ تا ۲۰۲۱ مدیرعامل شرکت Cadence Design Systems بود و اگرچه تخصص او مهندس نیمههادی نیست، اما تجربه گستردهای در صنعت نیمههادی دارد. او همچنین پیش از کنارهگیری در آگوست ۲۰۲۴، در هیئت مدیره اینتل فعالیت داشت.
وقتی از او پرسیده شد که چرا در پایان دوران کاریاش این شغل را پذیرفته، گفت که نمیتواند بیکار بنشیند در حالی که اینتل در حال تقلا است، چون میداند میتواند به متحول کردن شرکت کمک کند.
آقای تان به مشتریان و شرکای اینتل ویژن تأکید کرد: «شعار من ساده است: کمتر قول بده، بیشتر عمل کن... ما تیمهای قوی تشکیل خواهیم داد تا اشتباهات گذشته را اصلاح کنیم و دوباره اعتماد شما را جلب کنیم. ممکن است در ابتدا بینقص نباشیم، اما در نهایت، میتوانید به من اعتماد کنید تا همه چیز را بینقص کنم.»
(طبق گزارش وال استریت ژورنال، بلومبرگ)
منبع: https://vietnamnet.vn/tan-ceo-intel-hua-it-lam-nhieu-2386487.html






نظر (0)