تشکیل دولتی که به مردم نزدیک باشد.
بلافاصله پس از روی کار آمدن دولت جدید، یکی از اولین وظایف مهمی که بخش تان هوا اجرا کرد، سازماندهی سه جلسه در سه خوشه از کمونها و بخشها بر اساس منطقه پیش از ادغام، با مشارکت کامل مقامات ادارات و دفاتر، دبیران شاخه حزب، روسای روستاها، رهبران گروههای محلات، روسای کمیتههای کاری جبهه میهنی و روسای سازمانهای اجتماعی بود. در این جلسات، رهبران بخشها مردم را در مورد عملکردها و وظایف مدل جدید آگاه کردند. رهبران کمیته حزب و ادارات و دفاتر کمیته مردمی بخش، اطلاعاتی در مورد عملکردها، وظایف و نقاط تماس برای کار در هر زمینه خاص ارائه دادند. این جلسات به عنوان یک "سلام" مسئولانه از سوی دولت جدید بخش تان هوا به مردم عمل کرد. این رویکرد نوآورانه به طور قابل توجهی به عملکرد سریع و پایدار مدل دولت محلی دو لایه در بخش کمک کرده و عدم "شکاف گذار" را تضمین میکند. تمام مراحل اداری و جنبههای زندگی اجتماعی به طور مداوم و روان پیش میروند.
کمیته دائمی حزب بخش تان هوا مستقیماً مدلهای توسعه اقتصادی محلی را بررسی کرد.
رفیق بویی تی نهام، دبیر کمیته حزب بخش تان هوا، گفت: «در ابتدا هم مقامات و هم مردم با مدل حکومت محلی دو لایه آشنا نبودند. علاوه بر برخی از مقاماتی که قبلاً در کمونها و بخشهای ادغامشده بخش تان هوا کار میکردند، بسیاری دیگر از مناطق دیگر یا از استان منتقل شدند. بنابراین، ما تأکید ویژهای بر مراجعه به مردم عادی داشتیم تا وضعیت واقعی را درک کنیم تا بتوانیم کار را به طور مؤثر و واقعبینانه اجرا کنیم. کمیته حزب بخش، گروههای کاری را برای انجام نظرسنجیهای میدانی و گوش دادن به نظرات مردم و مشاغل ایجاد کرد. در طول این نظرسنجیها، کمیته دائمی کمیته حزب بخش و اعضای هیئت اجرایی کمیته حزب بخش، وضعیت روستاها و مناطق مسکونی را درک کردند و بازخوردهای زیادی از مردم دریافت کردند.»
کمیته حزبی بخش همچنین گفتگوهایی را ترتیب داد و به نظرات مردم گوش فرا داد تا موانع موجود در کار پاکسازی زمین را برطرف کند. از این طریق، موانع پاکسازی زمین مربوط به مجموعه مدارس تان هوا، منطقه شهری جدید و بخش جاده تون سون-دا باک که از بخش تان هوا عبور میکند، به طور کامل حل شد. سایر مسائل و درخواستها نیز توسط کمیته حزبی محلی و دولت شنیده شد و به ادارات مربوطه دستور داده شد تا به آنها رسیدگی کنند.
حمایت از خانوارهای آسیبپذیر برای رهایی از فقر
در حال حاضر، ۳۱ خانوار فقیر در بخش تان هوا وجود دارد. این بخش قصد دارد تا سال ۲۰۳۰ فقر را ریشهکن کند. این یکی از اهداف مهم در کار رفاه اجتماعی است که زندگی مادی و معنوی مردم را بهبود میبخشد. برای کمک به این خانوارها برای رهایی پایدار و مؤثر از فقر، کمیته حزب بخش تان هوا رویکردی نوآورانه اتخاذ کرده است: انتصاب اعضای کمیته حزب بخش برای نظارت ویژه بر هر خانوار فقیر.
رهبران بخش تان هوا هدایایی را برای حمایت از خانوادههای محروم منطقه اهدا کردند.
دبیر حزبی بخش در مورد این مدل گفت: «هر خانوار فقیر مشکلات متفاوتی خواهد داشت. برخی از خانوارها برای تحصیل فرزندانشان به حمایت نیاز دارند، برخی برای اشتغال و برخی برای هزینههای پزشکی به حمایت نیاز دارند... بنابراین، اگر حمایت به صورت بیقید و شرط و متناسب با نیازهای خاص هر خانوار ارائه نشود، مؤثر نخواهد بود. وقتی اعضای کمیته حزب مستقیماً بر هر خانوار نظارت میکنند، وضعیت خاص را از نزدیک بررسی و درک میکنند تا برنامههای کمکی مناسب را تدوین کنند. پس از تقریباً یک سال از اجرای این مدل، نشان میدهد که مشکلات خانوارهای فقیر در ابتدا توسط اعضای کمیته حزبی حل شده است. ما مصمم هستیم تا قبل از سال ۲۰۳۰ برای دستیابی به هدف ریشهکنی فقر در بخش تلاش کنیم و اطمینان حاصل کنیم که همه خانوادهها به طور پایدار از فقر رهایی مییابند.»
علاوه بر این، تان هوا وارد در حال توسعه یک مدل «دیجیتالیسازی خانوارهای فقیر» برای مدیریت و نظارت بر کمک به خانوارهای فقیر است. بهروزرسانی دقیق و پیگیری دقیق میزان حمایتی که هر خانوار فقیر دریافت کرده و حمایتهای بیشتر مورد نیاز، به اطمینان از دقیق، هدفمند و مؤثر بودن کمکها کمک خواهد کرد.
الگوی کمیتههای حزبی که خانوارهای محروم را برای رهایی از فقر همراهی میکنند، نقش، صدا، مشارکت و مسئولیتهای رفقا در کمیتههای حزبی و دولتهای محلی را ارتقا داده است. در عین حال، این الگو، نقش پیشگام و نمونه اعضای حزب را در کمک به ساختن یک سازمان حزبی پاک و قوی، و تحقق هدف ساختن دولتی که واقعاً «از مردم، توسط مردم و برای مردم» باشد، ارتقا میدهد.
علاوه بر رویکردهای نوآورانه و مدلهای مؤثر، بخش تان هوا همچنین بر ایجاد یک سازمان حزبی مردمی پاک و قوی، همراه با افزایش ظرفیت رهبری و قدرت رزمی سازمان حزبی و کادرها و اعضای آن تمرکز کرده است. کمیته حزبی بخش به سرعت ساختار سازمانی را سازماندهی مجدد کرده، کادرهای رهبری و مدیریتی، کارمندان دولت و کارمندان دولتی را تثبیت، منصوب و منصوب کرده و عملکرد مؤثر و کارآمد دستگاه را تضمین کرده است. کار سیاسی و ایدئولوژیک، بسیج تودهای، بازرسی، نظارت و فعالیتهای جبهه میهن و سایر سازمانهای سیاسی و اجتماعی به طور سیستماتیک انجام شده است که به حفظ ثبات سیاسی و تقویت اعتماد مردم به حزب کمک کرده است. در نتیجه، توسعه اجتماعی-اقتصادی بخش همچنان پایدار است. شاخصهای اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی اساساً به برنامه تعیین شده رسیده و از آن فراتر رفتهاند.
بید
منبع: https://baophutho.vn/tan-hoa-xay-dung-dang-vung-manh-255963.htm
