افزایش کمک هزینه پزشکان و پرستاران: این کار باید به سرعت انجام شود.

پس از نزدیک به ۱۵ سال عدم تغییر در میزان مستمری کارکنان مراقبت‌های بهداشتی، وزارت بهداشت پیشنهاد افزایش این مستمری‌ها را برای تضمین حداقل سطح زندگی و دستمزد کارمندان ارائه می‌دهد.

پس از نزدیک به ۱۵ سال عدم تغییر در کمک هزینه‌ها برای کادر پزشکی، وزارت بهداشت پیشنهاد افزایش این کمک هزینه را برای تضمین سطح زندگی مناسب برای پرسنل پزشکی ارائه می‌دهد - عکس: THU HIEN

افزایش کمک‌هزینه‌ها، فرصت‌های بیشتری را برای کارکنان مراقبت‌های بهداشتی ایجاد می‌کند تا در میان حجم کاری سنگین و فشار بالا، در این حرفه باقی بمانند. با این حال، کمک‌هزینه‌های فعلی برای انجام وظیفه در حالت آماده‌باش، جراحی، رویه‌ها، کنترل اپیدمی و یارانه‌های غذایی برای کارکنان مراقبت‌های بهداشتی در بیمارستان‌های دولتی منسوخ شده و دیگر کافی نیست. در سال‌های اخیر، ده‌ها هزار نفر از کارکنان مراقبت‌های بهداشتی در سراسر کشور استعفا داده‌اند.

با وجود فشار زیاد، جراح اصلی فقط ۲۸۰،۰۰۰ دونگ ویتنامی برای هر عمل جراحی دریافت می‌کند.

در انجمن‌های پزشکان جوان، موضوع درآمد همچنان بیشترین بحث را به خود اختصاص داده است و بسیاری معتقدند که حقوق فعلی در مراکز درمانی دولتی برای گذران زندگی کافی نیست، در حالی که حجم کار بسیار بالاست، به خصوص در بخش‌های اورژانس و مراقبت‌های ویژه. در میان آنها، بسیاری بی‌سروصدا به کلینیک‌های خصوصی که درآمد بالاتری دارند، روی آورده‌اند.

کمتر از ۱۷ میلیون دونگ ویتنامی کل درآمد (شامل حقوق، مزایا و حق ویزیت و مشاوره) دکتر تی. تی. است که ۸ سال سابقه کار دارد و در حال حاضر در بخش اورژانس یک بیمارستان عمومی در شهر هوشی مین کار می‌کند.

دکتر ت. با حجم کاری بسیار بالا، بی‌توجهی به تعطیلات یا تعطیلات تت (سال نو قمری) و درآمد ناکافی، اعتراف کرد که بارها به ترک کار فکر کرده است، اما نگرانی عمیق او برای بیماران و همسر، دو فرزند و هر دو والدینش، او را به این حرفه متعهد نگه داشت.

دکتر ت. در مورد پیشنهادهای اخیر وزارت بهداشت مبنی بر افزایش تقریباً سه برابری حق ویزیت‌های کشیک و جراحی، ارتقاء پزشکان به سطح حقوق ۲ و افزایش حقوق اولیه، گفت که این چیزی است که او و همکارانش سال‌هاست به آن امیدوار بوده‌اند و باید به زودی اجرایی شود.

دکتر تی گفت: «درآمد فعلی ما برای پوشش هزینه‌های زندگی‌مان کافی نیست. وقتی کمک‌هزینه‌های مربوط به کشیک و جراحی افزایش یابد، نه تنها به ما کمک می‌کند زندگی‌مان را تثبیت کنیم، بلکه انگیزه بیشتری برای متعهد ماندن به این حرفه به ما می‌دهد.»

یک پزشک شاغل در یک بیمارستان سطح سوم در شهر هوشی مین در گفتگو با روزنامه Tuổi Trẻ اظهار داشت که حقوق و مزایای فعلی پزشکان تازه فارغ‌التحصیل متناسب با مهارت‌های آنها نیست. این امر باعث می‌شود بسیاری از کادر پزشکی، مانند پزشکان و پرستاران، در ماندن در این حرفه مشکل داشته باشند و به مطب خصوصی روی آورند.

به گفته این پزشک، بیمارستانی که او در آن کار می‌کند، علاوه بر کمک‌هزینه‌های ماهانه مانند روغن پخت‌وپز و شیر که در پایان ماه بین کادر پزشکی توزیع می‌شود، مبلغ تقریبی ۱۳۰ هزار دونگ ویتنامی را به صورت ۲۴ ساعته و ۷ روز هفته برای کشیک در نظر گرفته است.

این مبلغ در مقایسه با فشار کاری و تأثیر آن بر سلامتی، صرفاً «دلسوزانه» است. یک جراحی سطح بالا که اغلب بین ۴ تا ۶ ساعت یا حتی بیش از ۸ ساعت مانند جراحی قلب یا پیوند کلیه طول می‌کشد، تنها ۲۸۰،۰۰۰ دونگ ویتنامی از جراح اصلی دریافت می‌کند.

این پزشک گفت: «بسیاری از همکاران من به دلیل درآمد پایین به بیمارستان‌های خصوصی روی آورده‌اند یا به طور کلی شغل خود را رها کرده‌اند. یک پزشک پس از یک دوره آموزشی طولانی و پرهزینه فارغ‌التحصیل می‌شود، اما حقوقی معادل تنها ۷ تا ۱۰ میلیون دانگ ویتنام در ماه (شامل کمک‌هزینه‌ها، قبل از کسر بیمه) دریافت می‌کند که برای پوشش هزینه‌های زندگی کافی نیست. بنابراین، افزایش کمک‌هزینه‌ها و حقوق اولیه برای کادر پزشکی در حال حاضر بسیار ضروری است.»

طبق مقررات فعلی، برای جراحی‌های تخصصی، جراح اصلی، متخصص بیهوشی یا متخصص طب سوزنی اصلی فقط ۲۸۰،۰۰۰ دونگ ویتنامی دریافت می‌کند، در حالی که دستیار جراح ۱۲۰،۰۰۰ دونگ ویتنامی دریافت می‌کند. برای جراحی‌های نوع سوم، جراح اصلی ۵۰،۰۰۰ دونگ ویتنامی و دستیار جراح ۱۵،۰۰۰ دونگ ویتنامی دریافت می‌کنند.

پس از نزدیک به ۱۵ سال عدم تغییر در کمک هزینه‌ها برای کادر پزشکی، وزارت بهداشت پیشنهاد افزایش این کمک هزینه را برای تضمین سطح زندگی مناسب برای پرسنل پزشکی ارائه می‌دهد - عکس: THU HIEN

چگونه می‌توان به طور قطعی «مشکل» ترک شغل پزشکان را حل کرد؟

طبق آمار وزارت بهداشت، از ابتدای سال ۲۰۲۱ تا اواسط ۲۰۲۲، نزدیک به ۱۰،۰۰۰ نفر از کارکنان مراقبت‌های بهداشتی در سراسر کشور استعفا داده‌اند که بیشترین تعداد در شهر هوشی مین، هانوی، دونگ نای، آن گیانگ، دانانگ و غیره بوده است. یکی از دلایل اصلی، فشار اقتصادی ، درآمد پایین و تمایل به یافتن محیط کاری بهتر است.

اگرچه «موج» استعفا در میان کارکنان مراقبت‌های بهداشتی در شهر هوشی مین کاهش یافته است، اما طبق گزارش وزارت بهداشت شهر هوشی مین، در سال ۲۰۲۴ بخش بهداشت این شهر ۶۴۲ استعفا از جمله ۲۸۶ پزشک و ۲۵۹ پرستار، ماما و تکنسین پزشکی را ثبت کرده است که در مقایسه با سال ۲۰۲۳ (۸۹۸ کارمند) ۲۸.۵ درصد کاهش داشته است.

دلایل آن شامل فشار کاری، درآمد پایین و تمایل به کار در سایر مراکز درمانی یا کلینیک‌های دولتی یا خصوصی برای درآمد بالاتر است.

نکته قابل توجه این است که اکثر کارکنان مراقبت‌های بهداشتی که استعفا دادند، سال‌ها تجربه در این صنعت داشتند و از تخصص بالایی برخوردار بودند. در همین حال، اکثر کارکنان تازه استخدام شده، پزشکان و پرستاران جوانی بودند که اخیراً فارغ‌التحصیل شده و به یک دوره آموزشی کوتاه نیاز داشتند.

برای مثال، نرخ استخدام پزشکان مقیم در مراکز بهداشت عمومی تحت نظر وزارت بهداشت شهر هوشی مین به دلیل سیاست‌های حمایتی از آموزش و جذب آنها برای کار در بیمارستان‌های دولتی بالا نیست. اکثر فارغ‌التحصیلان تمایل دارند در بیمارستان‌های خصوصی کار کنند زیرا شرایط کاری و سیاست‌های جبران خسارت در سیستم بهداشت عمومی جذاب نیست.

اخیراً، در پاسخ به سوالات رأی‌دهندگان در مورد اصلاح سیاست‌ها پیش از نهمین دوره مجلس ملی پانزدهم، وزارت بهداشت اظهار داشت که در حال حاضر پیشنهاد می‌دهد پزشکان، متخصصان طب پیشگیری و داروسازان پس از استخدام در سطح حقوق ۲ طبقه‌بندی شوند.

در همین حال، وزارت بهداشت در حال تهیه پیش‌نویس فرمانی برای جایگزینی فرمان شماره ۵۶/۲۰۱۱ در مورد کمک‌هزینه‌های ترجیحی بر اساس حرفه است که انتظار می‌رود در ماه دسامبر تکمیل شود. پیش از این، وزارت بهداشت قصد داشت این پیش‌نویس را در ماه ژوئن به دولت ارائه دهد. در این پیش‌نویس، وزارتخانه کمک‌هزینه‌هایی از ۳۰٪ تا ۷۰٪ بسته به گروه هدف پیشنهاد می‌کند.

نزدیک به ۱۵ سال گذشته است و سطح کمک هزینه همچنان بدون تغییر باقی مانده است.

طبق اعلام وزارت بهداشت، کمک‌هزینه‌های فعلی برای کشیک، کمک‌هزینه‌های جراحی و رویه‌های درمانی، کمک‌هزینه‌های کنترل بیماری‌های همه‌گیر و یارانه‌های غذایی برای کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگران مراکز بهداشت عمومی، همانطور که در سال ۲۰۱۱ تعیین شده بود، بسیار پایین است و دیگر برای وضعیت اقتصادی و استانداردهای زندگی فعلی مناسب نیست.

طبق پیشنهاد جدیدی که وزارت بهداشت در ماه آوریل ارائه داد، ممکن است کمک هزینه های کشیک و جراحی پزشکان در بیمارستان های دولتی افزایش یابد. به عنوان مثال، وزارت بهداشت کمک هزینه جراحی 790،000 دونگ ویتنامی را برای جراح اصلی، متخصص بیهوشی یا متخصص طب سوزنی از نوع ویژه پیشنهاد کرده است که افزایش 510،000 دونگ ویتنامی (بیش از 2.8 برابر) در مقایسه با سطح فعلی 280،000 دونگ ویتنامی را نشان می دهد.

پنجشنبه هیِن - شوان مای

منبع: https://tuoitre.vn/tang-phu-cap-cho-y-bac-si-can-lam-nhanh-20250725090006162.htm