وظایف مشخصی را به هر واحد محول کنید.
در سال ۲۰۲۶، خان هوا نرخ رشد GRDP معادل ۱۰ تا ۱۱ درصد را هدف قرار داده است. به طور خاص، پیشبینی میشود کشاورزی، جنگلداری و شیلات ۳.۰۶ درصد؛ صنعت و ساخت و ساز ۱۵.۶۶ درصد؛ و خدمات ۹.۷۱ درصد رشد کنند. این استان، ارتقای رشد و نوآوری مدل توسعه خود را در اولویت قرار خواهد داد و بر ایجاد یک مدل رشد جدید با علم، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال به عنوان محرکهای اصلی تمرکز خواهد کرد. علاوه بر این، اقتصاد را بازسازی خواهد کرد، صنعتی شدن و نوسازی را تسریع خواهد کرد؛ بهرهوری، کیفیت، تابآوری و رقابتپذیری را بهبود خواهد بخشید؛ توسعه جامع نهادها را ارتقا خواهد داد، به سرعت و قاطعانه به تنگناها و موانع رسیدگی خواهد کرد، همه منابع را آزاد و رها خواهد کرد؛ ساختار سازمانی را تثبیت خواهد کرد و یک مدیریت مدرن، هوشمند، ساده، کارآمد و مؤثر ایجاد خواهد کرد.
![]() |
| تران فونگ، رئیس کمیته مردمی استان، در این کنفرانس سخنرانی کرد. |
آقای نگوین دوی کوانگ، مدیر اداره کشاورزی و محیط زیست، اظهار داشت که هدف رشد تعیین شده برای امسال بالا است و با افزایش ۳.۰۶ درصدی در کشاورزی، جنگلداری و شیلات، این رقم با توجه به خسارات شدید ناشی از سیل در سال ۲۰۲۵ به کشاورزی، بسیار قابل توجه است. با این حال، مانند سایر بخشها، بخش کشاورزی همچنان مصمم است تا به بالاترین هدف رشد ممکن تعیین شده توسط استان دست یابد.
رفیق نگوین تان ها اظهار داشت که برای دستیابی به اهداف رشد دو رقمی، کمیته مردمی استان، یک برنامه عملیاتی برای اجرای طرح توسعه اجتماعی-اقتصادی و برآورد بودجه دولت برای سال ۲۰۲۶ منتشر کرده است. این برنامه اهداف کلیدی اجتماعی-اقتصادی مانند موارد زیر را تعیین میکند: نرخ رشد تولید ناخالص داخلی منطقهای (GRDP) 10 تا 11 درصد؛ نرخ رشد سرانه GRDP بیش از 12 درصد؛ افزایش 20 درصدی کل سرمایه گذاری توسعه در مقایسه با سال 2025؛ افزایش حداقل 12 درصدی درآمد بودجه دولت در مقایسه با سال 2025؛ رسیدن نرخ رشد بهرهوری نیروی کار به 9.8 درصد؛ و کاهش نرخ فقر بر اساس استاندارد فقر چندبعدی برای دوره 2026-2030 به میزان 1 تا 1.5 درصد... کمیته مردمی استان، 120 وظیفه را به ادارات، سازمانها و مناطق با گروههای کاری و جدول زمانی خاص محول کرده است. کمیته مردمی استان همچنین وظایفی را برای 30 کمون و بخش تعیین کرده است تا به نرخ رشد 10 تا 12 درصد دست یابند. بیست کمون و بخش به نرخ رشد 13 تا 14 درصد دست یافتند؛ به ویژه، 14 منطقه ملزم به دستیابی به نرخ رشد 15 درصد یا بالاتر بودند.
پیشرفت نهادی
برای دستیابی به اهداف، کمیته مردمی استان، راهکارهای کلیدی را ارائه کرده است. این راهکارها شامل تمرکز بر بهبود جامع نهادها، اصلاح شدید تفکر، ارتقای پیشرفتهای استراتژیک و افزایش اثربخشی اجرای قانون؛ تسریع کاهش و سادهسازی رویههای اداری، بهبود فضای سرمایهگذاری و کسبوکار و آزادسازی نیروهای مولد؛ تشدید نظم و انضباط و تقویت بیشتر مبارزه با فساد و رویههای منفی میشود.
این استان همچنین از توسعه پراکنده اجتناب میکند و بر چهار رکن استراتژیک برای ایجاد ارزش افزوده چشمگیر تمرکز دارد. در بخش صنعت، هدف افزایش شاخص تولید بیش از 10 درصد بر اساس جذب صنایع پیشرفته مانند نیمهرساناها، هوش مصنوعی (AI) و فناوری اقیانوسی است. این استان با عزم راسخ برای تبدیل شدن به قطب انرژی ملی، بر به حداکثر رساندن ظرفیت نیروگاههای موجود و تضمین پیشرفت پروژههای نیروگاه هستهای نین توآن 1 و 2 تمرکز دارد. سرمایهگذاری در زیرساختهای انتقال که شبکه برق ملی را با پستهای 500 کیلوولت و 220 کیلوولت متصل میکند، یک راهحل فنی کلیدی برای کاهش محدودیتهای ظرفیت و جذب سرمایهگذاری است. علاوه بر این، بخش گردشگری با کیفیت بالا قصد دارد 18.8 میلیون بازدیدکننده را جذب کند و از طریق تنوعبخشی به محصولات MICE (جلسات، مشوقها، کنفرانسها، نمایشگاهها و رویدادها)، اقتصاد شبانه و تحول دیجیتال صنعت گردشگری، 16.5 درصد افزایش درآمد ایجاد کند. این هدف ارتباط نزدیکی با تبدیل اولیه خان هوا به یک شهر با مدیریت مرکزی دارد که با تکمیل استانداردهای یک منطقه شهری کلاس I و ایجاد یک پلتفرم مدیریت شهری دیجیتال انجام شد...
![]() |
| مزرعه بادی دام نای (کمونه نین های). عکس: BH |
رفیق نگوین لانگ بین تأکید کرد که سال ۲۰۲۶ اولین سال اجرای اهداف و وظایف دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ و سال شتاب و پیشرفت برای ایجاد پایه محکمی برای رشد دو رقمی و تحقق هدف تبدیل شدن به یک شهر با مدیریت مرکزی قبل از سال ۲۰۳۰، همانطور که در قطعنامه کمیته حزبی استان تصریح شده است، میباشد. برای دستیابی به اهداف و مقاصد توسعه اجتماعی-اقتصادی، کمیته خلق استان از کل سیستم اداری میخواهد که به طور جدی از "حل مسئله" به "عمل - نتایج - اثربخشی ملموس" تغییر جهت دهد و بر چندین جهتگیری و وظیفه اصلی تمرکز کند. به طور خاص، اولویت بالایی باید به محرکهای کلیدی رشد استان داده شود. بخشها و مناطق باید از نزدیک برنامه اقدام کمیته خلق استان را دنبال کنند و بر ارتقای صنعت و انرژی؛ گردشگری و خدمات؛ توسعه و ساخت و ساز شهری؛ استفاده از سرمایهگذاری عمومی برای هدایت سرمایهگذاری خصوصی؛ تسریع در پرداخت و اجرای پروژههای کلیدی؛ و جلوگیری از ظهور تنگناهای جدید تمرکز کنند.
انضباط را تشدید کنید
در این کنفرانس، رهبران ادارات، سازمانها و مناطق به اتفاق آرا موافقت کردند و مصمم به دستیابی به اهداف رشد تعیین شده توسط استان بودند. با این حال، برای تضمین توسعه پایدار و ایجاد شتاب برای رشد در سالهای آینده، مناطق از رهبری استان درخواست کردند که به برخی از مشکلات مربوط به منابع انسانی و برنامهریزی رسیدگی کند و توجه ویژهای به جذب سرمایهگذاری در مناطق روستایی و کوهستانی داشته باشد. آقای چائو نگو آنه نهان - مدیر وزارت دارایی - اظهار داشت که برای دستیابی به نتایج اجتماعی-اقتصادی بالا، در آینده، ادارات، سازمانها و مناطق باید برنامههای رشد را مشخص کنند؛ به مقامات وظیفه داده شود تا از نزدیک مناطق را رصد کنند تا نرخ رشد در حوزههای مدیریتی مربوطه خود را درک کنند. در مورد ترویج سرمایهگذاری، وزارت دارایی با واحدهای مربوطه همکاری خواهد کرد تا فهرستی از فرصتهای سرمایهگذاری برای ترویج توسعه در مناطق روستایی و کوهستانی ایجاد کند.
یکی از ویژگیهای جدید در سال ۲۰۲۶، تشدید انضباط اداری همراه با اندازهگیری بهرهوری کار با استفاده از ابزارهای شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI) است. نتایج اجرای اهداف اجتماعی-اقتصادی و پیشرفت در تخصیص سرمایههای عمومی (تلاش برای دستیابی به ۱۰۰٪ برنامه تعیینشده توسط نخستوزیر) اقدامات مستقیمی برای ارزیابی ظرفیت مقامات خواهد بود. واحدها بر اصلاحات اداری و بهبود محیط سرمایهگذاری و کسبوکار تمرکز خواهند کرد؛ به اجرای مداوم شعار «دولتی فعال، همراه با کسبوکارها و مردم» ادامه خواهند داد؛ رویهها و هزینهها را برای سرمایهگذاران و کسبوکارها به حداقل میرسانند؛ و از رضایت مردم و کسبوکارها به عنوان معیاری برای اثربخشی دستگاه اداری استفاده خواهند کرد.
رفیق تران فونگ در پایان کنفرانس درخواست کرد که در سال ۲۰۲۶، ادارات، سازمانها و مناطق باید از نقش رهبران خود در هدایت و رهبری اجرای وظایف و مسئولیتهای محوله بهره ببرند و به سرعت اجرای اهداف و وظایف محوله را مشخص و سازماندهی کنند. حداکثر تا ۱۰ فوریه، همه سازمانها، واحدها و مناطق باید برنامههای خود را برای اجرای اهداف و وظایف محوله تکمیل کنند؛ آنها را به اجرای وظایف کلیدی و مهم تعیین شده توسط کمیته دائمی حزب استانی و کمیته مردمی استانی مرتبط سازند؛ وظایف و راهحلها را برای هر فصل و ماه مشخص کنند؛ وظایف مشخصی را به هر بخش و فرد اختصاص دهند؛ به طور منظم پیشرفت و نتایج را رصد، بازرسی و نظارت کنند و در صورت لزوم گزارشهای منظم و موردی را تضمین کنند. به طور خاص، باید به آمادهسازیها برای تت (سال نو قمری)، رفاه اجتماعی و تزئینات تت توجه شود و اطمینان حاصل شود که مردم میتوانند از یک جشن گرم و شاد تت لذت ببرند.
دین لام
منبع: https://baokhanhhoa.vn/kinh-te/202602/tao-dot-pha-de-tang-truong-hai-con-so-6e02b51/









نظر (0)