شادی کارگران
در بازدید از واحدهای تحت پوشش شرکت بازرگانی عمومی کوانگ تری (گروه SEPON)، نکته قابل توجه، فضای کاری شلوغ و پر جنب و جوش است. کارگران با شور و شوق در خطوط تولید خود مشغول به کار هستند. این شور و شوق نتیجه تلاشهای فداکارانه اتحادیه کارگری مردمی است. اتحادیه کارگری مردمی گروه SEPON علاوه بر مراقبت از حقوق کارگران، به کارگران کمک میکند تا از نظر ایدئولوژیکی و فکری بالغ شوند و آنها را به سمت پیوستن به حزب هدایت میکند.
آقای مای چیم هونگ، رئیس اتحادیه کارگری گروه SEPON، در مورد تلاشها برای جذب اعضای حزب در شرکتها گفت که از سال ۲۰۲۰ تا به امروز، اتحادیه کارگری این شرکت ۱۹ عضو برجسته اتحادیه را پرورش داده و به حزب توصیه کرده است. آقای هونگ گفت: «پس از پذیرش، این اعضای جدید حزب همگی به طور مؤثر نقش پیشگامی ایفا کردهاند و به چهرههای نمونه در کار و تولید تبدیل شدهاند.»
![]() |
| اتحادیه کارگری مردمی شرکت سهامی عام بازرگانی کوانگ تری، افراد برجسته بسیاری را برای بررسی و پذیرش به حزب معرفی کرد - عکس: ارائه شده. |
پیش از این، دائو شوان وین (متولد ۲۰۰۰) هنگام انتخاب محیط کار، فکر میکرد که شانس کمی برای پیوستن به حزب خواهد داشت. با این حال، واقعیت در شرکت کاملاً متفاوت بود. وین گفت: «من از اعضای ارشد حزب و مقامات اتحادیههای کارگری مردمی راهنمایی و الهام زیادی دریافت کردم. وقتی تصمیم عضویت در حزب را دریافت کردم، بسیار تحت تأثیر قرار گرفتم.»
داستان گروه SEPON در کوانگ تری غیرمعمول نیست. در طول دوره گذشته، اتحادیههای کارگری مردمی در استان روشهای مؤثر و مناسبی را به کار گرفتهاند و اعضای اتحادیه و کارگران را برای تلاش جهت پیوستن به حزب ترغیب کردهاند. مقامات اتحادیههای کارگری اذعان دارند که ایجاد مجموعهای از اعضای بالقوه حزب راهی برای تقویت ظرفیت مبارزاتی نظام سیاسی از سطح مردمی است.
غلبه بر موانع برای به دست آوردن پاداش.
طبق اطلاعات اتحادیه کارگری استان، در دوره ۲۰۱۸-۲۰۲۵، اتحادیههای کارگری کوانگ تری در تمام سطوح، ۱۵۸۷۰ عضو برجسته اتحادیه را برای بررسی به حزب معرفی کردند که در نتیجه ۱۰۵۲۰ کارگر به حزب پذیرفته شدند. تنها در شش ماه اول سال ۲۰۲۶، اتحادیههای کارگری در تمام سطوح، ۱۰۵ عضو برجسته اتحادیه را برای آموزش و پذیرش به حزب معرفی کردند. در نتیجه، ۲۷ عضو برجسته اتحادیه افتخار پیوستن به حزب را داشتهاند. اکثر این اعضای جدید حزب در شرکتها مشغول به کار هستند.
برای دستیابی به این نتایج، کمیته دائمی اتحادیه کارگری استان، همزمان با اجرای قطعنامههای کنگره حزب و اتحادیه کارگری در تمام سطوح، ترویج جنبشهای میهنپرستانه در میان اعضای اتحادیه و کارگران را هدایت کرده است. کار تبلیغات و آموزش سیاسی و ایدئولوژیک برای اعضای اتحادیه و کارگران مورد توجه لازم قرار گرفته است.
از طریق جنبشهایی مانند «کارگران عالی، کارگران خلاق»، «خوب در امور ملی، خوب در امور خانواده» و «مشاوران عالی، خدمات خوب»، اعضای اتحادیه و کارگران محیط خوبی برای آموزش و توسعه دارند. از دل این جنبشها، افرادی با ویژگیها و تواناییهای غنی به سرعت شناسایی و پرورش مییابند. علاوه بر این، اتحادیههای کارگری مردمی به طور منظم افکار، آرزوها و پیشرفت اعضای اتحادیه و کارگران را رصد میکنند تا نامزدهای بالقوه برای عضویت در حزب را شناسایی کنند.
با این حال، علیرغم دستاوردها، کار آموزش، جذب و توسعه اعضای حزب توسط اتحادیههای کارگری در تمام سطوح در منطقه، به ویژه در بخش تجارت، هنوز با مشکلاتی روبرو است. ایجاد و ارتقای نقش اتحادیههای کارگری مردمی در بنگاهها هنوز با موانعی روبرو است.
در برخی از مشاغل، علیرغم داشتن اتحادیه کارگری، فقدان سازمان حزبی مانع آموزش و جذب اعضای بالقوه میشود. برخی از صاحبان مشاغل به دلایل مختلف در ایجاد سازمان حزبی مردد هستند. در این مشاغل، به بخشی از اعضای اتحادیه و کارمندان فرصتهای کافی برای شرکت در دورههای آموزشی آگاهیبخشی حزب داده نشده است. در برخی موارد استثنایی، کارمندانی که عضو حزب هستند و در حال حاضر در منطقه محلی خود فعال هستند، تمایلی به شرکت در فعالیتهای حزبی در شرکت ندارند زیرا مجبور به پرداخت حق عضویت بالاتری خواهند بود.
به گفته آقای نگوین دِ لپ، رئیس فدراسیون استانی اتحادیههای کارگری، به عنوان یک سازمان بزرگ اجتماعی-سیاسی طبقه کارگر، اتحادیههای کارگری در تمام سطوح، نقش و وظایف خود را به روشنی تعریف میکنند: شناسایی، پرورش و معرفی افراد برجسته در میان کارگران، کارمندان دولت و کارمندان برای بررسی و پذیرش توسط حزب. کمیته دائمی فدراسیون استانی اتحادیههای کارگری به نوآوری در کارهای تبلیغاتی و آموزشی ادامه خواهد داد؛ جنبشهای تقلید میهنپرستانه را ترویج میدهد، منبعی ایجاد میکند و اعضای برجسته اتحادیه و کارمندان را به حزب معرفی میکند؛ و کیفیت مقامات اتحادیههای کارگری را بهبود میبخشد...
همزمان، با پایبندی دقیق به مصوبه کمیته دائمی حزب در استان مبنی بر ادامه توسعه سازمانهای حزبی، اعضای حزب و سازمانهای اجتماعی-سیاسی در شرکتهای غیردولتی در استان در دوره 2026-2030، ما به مشکلات و موانع ارتقای آموزش و ایجاد مجموعهای از اعضای بالقوه حزب خواهیم پرداخت.
تای لانگ
منبع: https://baoquangtri.vn/chinh-polit/202606/tao-nguon-cho-dang-af36a6f/









