ماه کارگران ۲۰۲۵:

طبق رسم، هر ساله در ماه مه، کارگران در هانوی مشتاقانه منتظر ماه کارگر هستند. این فرصتی است برای همه سطوح دولت، اتحادیه‌های کارگری و مشاغل تا دست در دست هم دهند و فعالیت‌های خاصی را برای مراقبت از کارگران، حمایت از آنها در غلبه بر مشکلات و مشارکت مشتاقانه در کار و تولید انجام دهند.

تأیید نشان کارگر

تولید پوشاک در شرکت صادرات پوشاک ویت (منطقه مِه لین). عکس: دو تام

هانوی با بیش از ۲۷۰،۰۰۰ کسب و کار فعال در بخش‌های مختلف، ۱۰ پارک صنعتی و مناطق پردازش صادرات و بیش از ۷۰ خوشه صنعتی، یکی از مناطقی است که بیشترین نیروی کار را در کشور دارد.

۲.۷ میلیون کارگر و زحمتکش در پایتخت، نیروی عظیمی را نشان می‌دهند که با پشتکار کار می‌کنند و سهم قابل توجهی در توسعه پایتخت و کشور دارند. در سال‌های اخیر، فعالیت‌های تولیدی و تجاری به طور مداوم رشد چشمگیری را نشان داده‌اند. اخیراً، شاخص تولید صنعتی (IIP) برای سه ماهه اول سال ۲۰۲۵ در مقایسه با مدت مشابه در سال ۲۰۲۴، ۴.۳ درصد افزایش یافته است و این افزایش در مارس ۲۰۲۵، ۵.۲ درصد بوده است.

همچنین قابل توجه است که در سه ماهه اول سال 2025، چندین بخش فرآوری و تولید در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته به نرخ رشد نسبتاً بالایی دست یافتند، مانند: تولید ماشین‌آلات و تجهیزات 44.8 درصد افزایش یافت؛ تولید محصولات معدنی غیرفلزی 15.5 درصد افزایش یافت؛ منسوجات 14.2 درصد افزایش یافت؛ تولید وسایل نقلیه موتوری 13.4 درصد افزایش یافت؛ تولید فلزات 12.3 درصد افزایش یافت؛ تولید پوشاک 7.9 درصد افزایش یافت؛ تعمیر، نگهداری و نصب ماشین‌آلات و تجهیزات 18.7 درصد افزایش یافت...

در این دستاوردها، نیروی کار و سازمان‌های اتحادیه‌های کارگری سهم بسیار مهمی داشته‌اند، به طوری که مهارت‌ها و تخصص حرفه‌ای آنها دائماً در حال بهبود است؛ به تدریج بر علم و فناوری تسلط می‌یابند. در مقابل، برنامه‌های شهر، از راه‌اندازی جنبش‌های تقلید؛ حمایت از استخدام؛ بررسی نیازهای بازار؛ آموزش برای بهبود مهارت‌ها؛ معرفی مشاغل مناسب با توانایی‌ها و آرزوها؛ تا مراقبت از زندگی و روحیه کارگران، به هزاران کارگر کمک کرده است تا بر مشکلات غلبه کنند و با اشتیاق در تولید کار کنند.

به گفته تران ون جیاپ، رئیس اتحادیه کارگری شرکت سهامی واردات و صادرات بین‌المللی اومیزو (تولیدکننده دستگاه تصفیه آب در منطقه تان تری، هانوی)، این شرکت هر ساله در طول ماه کارگر، فعالیت‌هایی مربوط به کار عملی و تولید را سازماندهی می‌کند. امسال، فعالیت‌های ماه کارگر ویژه هستند زیرا کل برنامه حول ارزش‌های سلامت، خلاقیت و همبستگی بنا شده است. نمونه بارز آن مسابقه "کارگر ماهر - دستان طلایی" است که نه تنها مهارت‌های حرفه‌ای را ارزیابی می‌کند، بلکه بر ایمنی شغلی، بهبود عملیاتی و کنترل کیفیت نیز تمرکز دارد. به طور خاص، امسال، در پاسخ به جنبش تقلید که توسط شهر هانوی و فدراسیون کارگری منطقه تان تری آغاز شده است، شرکت سهامی واردات و صادرات بین‌المللی اومیزو هر کارگاه را به ارائه حداقل یک پیشنهاد نوآورانه تشویق کرد. خوشبختانه، همه شعب اتحادیه کارگری به طور فعال ثبت نام کردند و برخی 2-3 ایده ارائه دادند که نشان می‌دهد این جنبش واقعاً انگیزه قوی ایجاد کرده است. افراد با استعداد در مقابل کل گروه مورد تقدیر قرار گرفتند. افرادی که ایده‌های نوآورانه دارند توسط شرکت از طریق پاداش و افزایش حقوق شناخته می‌شوند.

ماه کارگران ۲۰۲۵ همچنین با برنامه‌ای برای معاینات بهداشتی رایگان برای اعضای اتحادیه و کارگران، تأثیر قابل توجهی بر کارگران در مناطقی مانند های با ترونگ، کائو گیای، تان تری و دن فونگ گذاشت. اجرای این برنامه نشان داد که اعضای اتحادیه و کارگران از این فعالیت عملی سازمان اتحادیه کارگری راضی بودند، به خصوص با توجه به اینکه بسیاری از واحدها روش‌های مؤثری را برای اولویت‌بندی افراد نیازمند معاینات اتخاذ کردند.

به گفته نگوین تی توی، رئیس اتحادیه کارگری منطقه دن فونگ، معاینات پزشکی برای ۱۲۰ کارگر و کارمند در طول ماه کارگر امسال ترتیب داده خواهد شد. خانم نگوین تی توی گفت: «اتحادیه کارگری منطقه، کارگرانی را که در سال‌های ۲۰۲۳ و ۲۰۲۴ از نظر ابتلا به سرطان مشکوک غربالگری شده‌اند، کارگرانی که به مدت سه سال یا بیشتر در مشاغل سخت، زیان‌آور یا خطرناک مشغول به کار هستند، کارگران زن در شرکت‌هایی با نیروی کار زن زیاد، معلمان و کارگران زن در مهدکودک‌ها و غیره را در اولویت قرار می‌دهد.»

ده‌ها هزار هدیه به کارگران داده شد.

معاینات پزشکی و غربالگری زودهنگام سرطان برای کارگران، کارمندان دولت و کارمندان در منطقه تاچ دات . عکس: نگوک آنه

نه تنها کارگران واحدهای فوق الذکر، بلکه ده‌ها هزار کارگر دیگر در هانوی نیز در طول ماه کارگر از همه سطوح مورد توجه و مراقبت قرار گرفتند.

در حالی که در سال ۲۰۲۴، فعالیت‌ها عمدتاً بر اجرای قطعنامه‌ها و تقویت سازمان‌های اتحادیه‌های کارگری متمرکز بود، در سال ۲۰۲۵، ماه کارگران نه تنها بر نقش پیشگام کارگران در عصر جدید تأکید خواهد کرد، بلکه سازگاری انعطاف‌پذیر با وضعیت اجتماعی-اقتصادی را نیز نشان خواهد داد.

یکی از نکات برجسته این مجموعه فعالیت‌ها، برنامه «میلیون‌ها هدیه - تشکر از کارگران» است که برای ابراز قدردانی از کارمندان باسابقه، کارگران نمونه و کارگرانی که در شرایط دشوار قرار دارند، اجرا خواهد شد. بر این اساس، ده‌ها هزار هدیه به همراه فعالیت‌های رفاهی عملی مانند بازدیدها، حمایت مالی و برنامه‌های تفریحی سازمان‌یافته برای کارگران توزیع خواهد شد.

اجرای برنامه‌های فرهنگی در مراسم آغاز ماه اقدام در مورد ایمنی و بهداشت شغلی و ماه کارگران در سال ۲۰۲۵.

در کنار این، برنامه «کارگران خلاق، با اطمینان وارد عصری جدید می‌شوند» قرار دارد که از اعضای اتحادیه و کارگران می‌خواهد مهارت‌های خود را بهبود بخشند، سبک کاری خود را نوآورانه کنند و با روندهای مدرن کار هماهنگ شوند. اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح نیز از کارگرانی که به نتایج برجسته‌ای در کار خود دست می‌یابند، پیشرفت‌های فنی نوآورانه‌ای دارند و در مسابقات کارگران ماهر جوایز بالایی کسب می‌کنند، تقدیر خواهند کرد.

به طور خاص، «جشنواره کار خلاق ۲۰۲۵» شامل مسابقاتی برای ارائه ایده‌ها و نوآوری‌های فنی با هدف بهینه‌سازی فرآیندهای تولید، صرفه‌جویی در منابع و بهبود بهره‌وری نیروی کار و همچنین تقدیر از نمونه‌های برجسته خواهد بود.

علاوه بر این، برنامه «گفتگوی ماه مه» و انجمن «حزب با کارگران - کارگران با حزب» فرصت‌هایی را برای کارگران ایجاد می‌کند تا مستقیماً با رهبران حزب و دولت و کارفرمایان گفتگو کنند. این همچنین فرصتی برای اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح است تا مستقیماً به مسائل مبرم کارگران گوش دهند و راه‌حل‌هایی برای آنها پیشنهاد دهند، اعضای جدید جذب کنند و توجه و مراقبت کل جامعه را نسبت به طبقه کارگر تقویت کنند.

منبع: https://hanoimoi.vn/thang-cong-nhan-nam-2025-dong-vien-nguoi-lao-dong-no-luc-vuon-len-700954.html