در فوتبال، نگاهی گذرا به فهرست بازیکنانی که در حال حاضر برای تیمهای مشهور حاضر در لیگ برتر ۱ و لیگ برتر ۲ بازی میکنند، شامل موارد زیر است: فام گیا هونگ (نین بین)، هوانگ لام (هوشی مین سیتی)، هو (خان هوا)... اینها همه استعدادهایی هستند که از "مهد" مرکز آموزش و مسابقات ورزشی داک لک کشف، آموزش و پرورش یافتهاند. این بازیکنان قبلاً مدت زیادی در باشگاه فوتبال داک لک در لیگ دسته اول فوتبال ملی خدمت کردهاند.
با این حال، پس از سقوط باشگاه فوتبال داک لک در سال ۲۰۲۳، که همزمان با آن بود که بازیکنان طبق قراردادهای تمرینی خود (در سن ۲۵ سالگی) به تعهدات خود نسبت به جامعه محلی عمل کردند، بسیاری از آنها تصمیم گرفتند به باشگاههای جدید در جای دیگری نقل مکان کنند.
![]() |
| دروازهبان سابق تیم ملی زیر ۲۳ سال ویتنام، ییلی نیه (ایستاده، نفر دوم از راست) در دوران بازی برای باشگاه فوتبال داک لاک در لیگ دسته ۲. |
در این فصل، یکی دیگر از بازیکنان داک لک که قراردادش به پایان رسیده، به دنبال باشگاه جدیدی است: دروازهبان ییلی نیه (بازیکن سابق تیم ملی زیر ۲۳ سال). او پس از انجام تعهداتش با باشگاه اصلی، تصمیم گرفت به تان هوآ - تیمی که قبلاً به صورت قرضی در آن بازی میکرد - بپیوندد.
نه تنها در فوتبال، بلکه والیبال زنان نیز شاهد جداییهای تأسفبار بسیاری بوده است، چرا که بازیکنان بااستعداد تیمهای زادگاه خود را ترک کردهاند. نگوین تی ترین، بازیکن تیم ملی، نمونه بارزی از این دست است. نگوین تی ترین، به عنوان یکی از مدافعان میانی برجسته در والیبال زنان ویتنام، مورد توجه بسیاری از هواداران در استان خود قرار گرفت. با این حال، پس از انجام مسئولیتهای خود در قبال جامعه محلی، مجبور شد برای آینده و پیشرفت شغلی خود تصمیمی بگیرد.
نگوین تی ترین با پیشنهادهایی از تیمهای قویتر و مزایای جذابتر، تصمیم گرفت به نین بین بپیوندد. این تصمیم بسیاری از کارشناسان و هواداران والیبال در داک لک را پشیمان کرد. بسیاری معتقدند که اگر نگوین تی ترین، مدافع میانی، را با استعداد و تجربهاش در تیم نگه میداشتند، او کاملاً قادر به رهبری والیبال زنان داک لک به قهرمانی ملی بود.
به گفته نگوین شوان هوا، معاون مدیر مرکز آموزش و مسابقات ورزشی استان، حفظ ورزشکاران با استعداد با توجه به بودجه محدود، عدم حمایت مالی شرکتها از تیمها و عدم توانایی در ارائه مزایایی فراتر از مقررات عمومی ایالت به ورزشکاران، کاری بسیار دشوار است. مقررات تصریح میکند که ورزشکاران پس از اتمام دوره خدمت خود در محل در سن ۲۵ سالگی، آزادند مقصد جدیدی را با مزایای بهتر و محیط رقابتی بهتر انتخاب کنند.
در واقع، این فقط یک داستان منحصر به فرد برای ورزش داک لک نیست، بلکه یک وضعیت رایج در بسیاری از مناطق در سراسر کشور است. مناطقی که منابع مالی قوی و سرمایهگذاری سیستماتیک از سوی کسبوکارها دارند، همیشه از طریق حقوق، پاداش، شرایط زندگی و تمرین بهتر و فرصتهای توسعه، مزیت قابل توجهی در جذب ورزشکاران با استعداد دارند.
جنبه نگرانکننده این است که اگر به زودی راه حلی برای مشکل «حفظ» استعدادها پیدا نشود، بخش ورزش داک لاک همچنان در معرض خطر از دست دادن ورزشکاران برجسته در سایر رشتههای قوی مانند دو و میدانی، تیراندازی، کاراته و کیک بوکسینگ قرار خواهد گرفت. همه اینها رشتههایی هستند که مجموعهای باکیفیت از ورزشکاران جوان را با استعدادهای امیدوارکننده بسیاری که در سطح ملی رقابت میکنند، ایجاد کردهاند. با این حال، با رسیدن ورزشکاران به اوج دوران حرفهای خود، فشار در مورد درآمد، چشمانداز آینده و فرصتهای توسعه حرفهای، در صورت عدم وجود منابع لازم برای حفظ آنها در منطقه، ناگزیر آنها را به سمت جستجوی محیطهای بهتر سوق میدهد.
البته، ما باید نگاهی دلسوزانه و همراه با درک نسبت به ورزشکاران داشته باشیم، زیرا دوران اوج حرفهای آنها بسیار کوتاه است و به طور متوسط تنها حدود ۱۰ سال طول میکشد. در این مدت، آنها باید سخت تلاش کنند تا برای تأمین آینده خود پس از بازنشستگی، سرمایه جمع کنند. بنابراین، انتخاب محیطی با درآمد بهتر قابل درک است.
از دیدگاه محلی، از دست دادن مداوم ورزشکاران برجسته عواقب منفی زیادی دارد. عملکرد تیم تحت تأثیر قرار میگیرد و آموزش جوانان در یک چرخه معیوب گرفتار میشود که در آن افراد محلی سالهای زیادی را صرف آموزش ورزشکاران میکنند اما برای حفظ آنها در دوران اوج عملکردشان تلاش میکنند. این امر همچنین باعث میشود هواداران وقتی ورزشکاران با استعداد محلی، آموزش دیده و توسعه یافته، در لباس تیمهای دیگر میدرخشند، احساس ناامیدی کنند.
برای حل این مشکل، علاوه بر سرمایهگذاری از بودجه، بخش ورزش داک لک به همکاری فوری کسبوکارها نیاز دارد تا به تدریج حقوق و دستمزد را بهبود بخشد، شرایط تمرین و رقابت را ارتقا دهد و ثبات بلندمدت را برای ورزشکاران ایجاد کند. تنها زمانی که یک محیط به اندازه کافی خوب، منابع مالی قوی و رقابتپذیری کافی ایجاد شود، ورزشهای محلی میتوانند استعدادهایی را که آموزش دیدهاند، حفظ کنند.
دانگ تریو
منبع: https://baodaklak.vn/van-hoa-xa-hoi/the-thao/202605/the-thao-dak-lak-and-the-challenge-of-retaining-talents-55a1d61/









نظر (0)