افزودن رنگ‌های بهاری بیشتر به شهر بندری.

کارگران خارجی به فصل بهار در های فونگ رنگ و بوی بیشتری می‌بخشند.

کارآفرینان تایوانی (چینی) از افراد محروم در شهر حمایت می‌کنند.

طبق آمار وزارت امور خارجه، در حال حاضر حدود ۲۰،۰۰۰ خارجی از ۱۰۴ کشور و منطقه در های فونگ زندگی، تحصیل و کار می‌کنند و در کنار هم یک جامعه غنی چند فرهنگی را تشکیل می‌دهند.

یک دیدار گرم و شاد.

آنها «سفیران» گسترش فرهنگ سنتی ویتنامی تت به تمام گوشه و کنار جهان هستند. در روزهای پایانی سال، با وجود مشغله زیاد، جاناتان مایکل نیکولز (۳۲ ساله، آمریکایی)، معلم زبان انگلیسی در مرکز زبان‌های خارجی IZZI در منطقه ویژه کت های، هنوز هم با همسرش برای تمیز کردن خانه، خرید تزئینات و انجام یک کار ویژه وقت پیدا می‌کند: «درست کردن بان چونگ» (کیک برنجی سنتی ویتنامی).

جاناتان مایکل نیکولز می‌گوید: «من هشت سال است که تت (سال نو ویتنامی) را در ویتنام تجربه می‌کنم و هر سال فوق‌العاده بوده است. آداب و رسوم ویتنامی تت که تأثیر عمیقی بر من گذاشته، دورهمی‌ها و تبریک‌های سال نو با اقوام و دوستان است. به خصوص، من یاد گرفتم که چگونه مربای هویج را با مادربزرگ همسرم درست کنم. این لحظه‌ای بود که همه اعضای خانواده پس از ماه‌ها کار دور از خانه به هم نزدیک‌تر شدند. همه در مورد داستان‌های شاد و برنامه‌های سال نو صحبت می‌کردند. همه چیز بسیار روشن و زیبا شد و نوید سالی جدید پر از چیزهای خوب، گرما و عشق را می‌داد.»

برای بسیاری از کارگران خارجی که مدت زیادی در ویتنام زندگی کرده‌اند، عید تت همچنین فرصتی برای کنار گذاشتن موقت کار و گرامی داشتن لحظات با عزیزان است. برای کوین پاول یونکر، معلم مهدکودک های دانگ زان (بخش های آن)، چیزی که همیشه او را مجذوب خود می‌کند این است که عید تت در ویتنام بیش از یک هفته طول می‌کشد و شامل فعالیت‌های غنی مانند تماشای آتش‌بازی، بازدید از معابد و بسیاری از جشنواره‌های سنتی پر جنب و جوش، شلوغ و جالب است. بهترین بخش این است که قبل از عید تت، او می‌تواند به کودکان یاد دهد که چگونه کارت تبریک درست کنند، آرزوها را بنویسند و آنها را در انجام برخی کارهای خانه برای کمک به خانواده‌هایشان راهنمایی کند.

برای کوین، این همچنین فرصتی بود تا در طول سال نو قمری، درباره آداب و رسوم، سنت‌ها و فرهنگ ویتنامی بیشتر بیاموزد و در کنار خانواده‌اش از فضای گرم سال نو لذت ببرد و به گردش‌های بهاری برود، در میدان تئاتر شهر های فونگ عکس بگیرد، از غذاهای سنتی لذت ببرد و آنها را در رسانه‌های اجتماعی به اشتراک بگذارد.

مشارکت فعال در های فونگ

تا دسامبر ۲۰۲۵، تقریباً ۶۴۰۰ کارگر خارجی در پارک‌های صنعتی و مناطق اقتصادی درون شهر مشغول به کار بوده‌اند. آن‌ها نه تنها منبعی از پرسنل فنی بسیار ماهر و مدیران فعال درگیر در زنجیره تولید، ترویج نوآوری‌های تکنولوژیکی و پرداخت مالیات، ایجاد شغل برای کارگران ویتنامی هستند، بلکه در ارتقای تبادل اقتصادی و فرهنگی و کمک به رفاه اجتماعی نیز نقش دارند.

به گفته آقای یو پنگ هوی، مدیر کل شرکت هورن ویتنام (پارک صنعتی آن دونگ)، او می‌خواست پس از یک سال کار سخت، قدردانی خود را از کارمندان و کارگران نشان دهد. بنابراین، علاوه بر هدایای تت، از مقامات اتحادیه کارگری خواست تا «پاکت‌های قرمز شانس» را برای او آماده کنند تا در اولین روز بازگشت به کار کارگران به آنها بدهد.

آقای وانگ کون-شنگ، رئیس انجمن کسب و کارهای تایوانی در های فونگ، هر سال نو قمری، وظیفه ویژه‌ای را بر عهده می‌گیرد: اهدای ۲۰۰ تا ۴۰۰ هدیه برای نشان دادن توجه و مشارکت تجار و بازرگانان تایوانی به افراد در شرایط دشوار، محرومان و آسیب‌پذیرانی که در مراکز رفاه اجتماعی یا در جامعه های فونگ زندگی می‌کنند. آقای شنگ گفت: «امیدواریم با تلاش‌های مشترک کسب و کارها، همه بتوانند سال نو قمری پربار، مرفه و آرامی را جشن بگیرند.»

همین چیزهای ساده، آشنا و در عین حال زیبا هستند که به «جذابیت» و «جاذبه» تبدیل شده‌اند و باعث شده‌اند خارجی‌های بیشتری های‌فونگ را به عنوان سرزمینی پذیرا و مهمان‌نواز بشناسند.

با تلاش‌ها و مشارکت‌های جمعی نیروی کار خارجی، این شهر بندری در حال تبدیل شدن به یک مقصد فرهنگی، مکانی برای عشق، تجدید دیدار، شادی و موفقیت است و همچنان خواهد بود.

آلو برفی

منبع: https://baohaiphong.vn/them-sac-mau-xuan-dat-cang-535777.html