نیروهای مسلح منطقه نظامی ۲ در مواجهه با الزامات مأموریتی جدید، به طور فعال و سریع خود را وفق داده‌اند، نوآوری گسترده‌ای داشته‌اند و به تدریج یک نیروی انقلابی، منظم، نخبه و مدرن ساخته‌اند. تفکر رهبری استراتژیک به طور اساسی تجدید شده، سازماندهی نیروها در جهت ساده‌سازی و کارایی بهبود یافته، وضعیت PTKV به طور محکم تثبیت شده، "وضعیت قلب‌های مردم" تقویت شده است؛ نقش اصلی نیروهای مسلح در ایجاد دفاع ملی به طور فزاینده‌ای مورد تأیید قرار گرفته است. به ویژه پس از اجرای سیاست اصلی حزب، دولت و وزارت دفاع ملی در مورد بازسازی سازمان اداری و سازمان نظامی محلی (QSDP)، نیروهای مسلح منطقه نظامی ۲ وارد دوره‌ای از تحول عمیق شده‌اند که نقطه عطفی در دوره جدید است.

در منطقه نظامی، سازماندهی مجدد سیستم آژانس نظامی محلی، تغییرات شدیدی در ساختار سازمانی، روش‌های فرماندهی و هماهنگی رزمی ایجاد کرده است. به طور خاص، ایجاد هیئت‌های فرماندهی PTKV و هیئت‌های فرماندهی مرزبانی تحت فرماندهی نظامی استانی، شرایط مطلوبی را برای هماهنگی و انسجام رزمی، به ویژه در موقعیت‌های پیچیده در مرز، ایجاد کرده است. واحدهای اصلی، نیروهای منظم، شبه‌نظامیان و نیروهای ذخیره به طور منطقی سازماندهی شده‌اند و آمادگی رزمی بالا، تحرک سریع و برآورده کردن الزامات مدیریت موقعیت‌های دفاعی و امنیتی ملی در هر منطقه خاص را تضمین می‌کنند.

سرلشکر تران ون باک، فرمانده منطقه نظامی ۲، و نمایندگان از مدل‌های نهمین دوره مسابقات نوآوری فنی و نوآوری منطقه نظامی در سال ۲۰۲۵ بازدید کردند. عکس: تران هائو  

کمیته حزب و فرماندهی منطقه نظامی، بلافاصله پس از ادغام، انتقال، انحلال، تأسیس جدید و سازماندهی مجدد آژانس‌های نظامی محلی، با اجرای تصمیمات وزارت دفاع ملی، به آژانس‌ها و واحدها دستور دادند تا دستورالعمل‌ها و سیاست‌های حزب، دولت و وزارت دفاع ملی را به طور کامل درک کنند؛ تحویل و پذیرش وظایف، وظایف، سازماندهی، تعداد نیروهای نظامی، سلاح‌ها، تجهیزات فنی، تأسیسات، دارایی‌ها، اسناد جنگی و زمین‌های دفاعی را به سرعت و از نزدیک هدایت کنند تا از انطباق با مقررات وزارت دفاع ملی و قوانین دولتی اطمینان حاصل شود؛ سازمان حزب، سازمان فرماندهی و سازمان‌های توده‌ای را به طور کامل تکمیل کنند؛ سازمان، کارکنان، ایدئولوژی را به سرعت تثبیت کنند، محل اسکان را آماده کنند، اوضاع را از همه جهات درک کنند، رژیم آمادگی رزمی را به طور دقیق حفظ کنند، آموزش دهند، نظم و انضباط ایجاد کنند و از انجام روان، مداوم و بدون وقفه وظایف اطمینان حاصل کنند.

سازمان‌ها و واحدها به سرعت سیستم اسناد و برنامه‌های رزمی مرتبط با برنامه‌ریزی توسعه اجتماعی-اقتصادی محلی را تنظیم و تکمیل کردند. راه‌حل‌ها به صورت فعال و همزمان، به ویژه تقویت آموزش سیاسی و ایدئولوژیک، ایجاد همبستگی، ایجاد اجماع و وحدت بالا در سازمان‌ها و واحدها، به کار گرفته شدند. هماهنگی روان بین نیروها، به ویژه بین فرماندهی نظامی استان و گارد مرزی، پلیس و سایر نیروها افزایش یافت و به حفظ امنیت سیاسی، نظم و امنیت اجتماعی در منطقه کمک کرد. وضعیت نظامی و منطقه دفاعی استان در یک جهت منسجم و محکم، نزدیک به واقعیت و برنامه رزمی دفاعی منطقه نظامی، تنظیم، تکمیل و تکمیل شد.

علاوه بر دستیابی به نتایج مثبت فراوان، روند ادغام و سازماندهی مجدد نیرو، دشواری‌ها و چالش‌های بسیاری را نیز به همراه داشت. اول از همه، تفاوت در صلاحیت‌ها و تجربه بین واحدهای تازه ادغام شده وجود داشت؛ تغییر در حوزه‌های مدیریت و فرماندهی، کار درک وضعیت و انجام عملیات اولیه را گیج‌کننده می‌کرد؛ برخی از افسران و سربازان هنوز از نظر ذهنی ناپایدار بودند و با مدل سازمانی جدید سازگار نشده بودند؛ منطقه بزرگتر بود، زمین ناهموار بود، ترافیک دشوار بود، جمعیت پراکنده بود، سطح تحصیلات ناهموار بود و عوامل پیچیده بالقوه زیادی در رابطه با دفاع و امنیت ملی وجود داشت؛ تضمین لجستیک و فناوری، ساخت تأسیسات، پادگان‌ها و میدان‌های آموزشی برای واحدهای جدید نیز یک چالش بزرگ بود...

با این حال، با روحیه همبستگی، ابتکار، خلاقیت و عزم سیاسی بالا، منطقه نظامی ۲ به تدریج بر مشکلات غلبه کرده، سازمان را تثبیت کرده، کیفیت کلی و قدرت رزمی را بهبود بخشیده و پایه محکمی برای تحولات جدید در آینده ایجاد کرده است. در این راستا، ما مصمم هستیم تعدادی از وظایف و راه‌حل‌های اصلی زیر را با موفقیت انجام دهیم:

همچنان به درک کامل و اجرای جدی قطعنامه‌ها و دستورالعمل‌های حزب، کمیسیون مرکزی نظامی و وزارت دفاع ملی در مورد دفاع ملی و وظایف نظامی محلی در شرایط جدید ادامه دهید. بر اجرای مؤثر قطعنامه هشتمین کمیته مرکزی (دوره سیزدهم) در مورد استراتژی حفاظت از میهن در شرایط جدید؛ قطعنامه شماره 28-NQ/TW در مورد ایجاد یک منطقه دفاعی مستحکم؛ قطعنامه‌های موضوعی کمیسیون مرکزی نظامی و کمیته حزب منطقه نظامی در مورد سازماندهی نیرو، آموزش، آمادگی رزمی، ایجاد نظم و انضباط و آموزش تمرکز کنید. آموزش سیاسی و ایدئولوژیک را تقویت کنید، آگاهی و مسئولیت افسران و سربازان را در مورد وظیفه حفاظت از میهن در شرایط جدید، به ویژه پس از سازماندهی مجدد سیستم آژانس نظامی محلی، افزایش دهید.

، تقویت نوآوری در تفکر، تثبیت و سازماندهی نیرو در جهت ساده‌سازی، انعطاف‌پذیری، کارایی و سازگاری بالا با الزامات وظیفه و ویژگی‌های محلی. سازماندهی مجدد نیرو نه تنها به معنای تغییر آرایش دستگاه است، بلکه یک تحول جامع در تفکر استراتژیک نیز می‌باشد. به بررسی، تنظیم و تثبیت سازماندهی و استخدام سازمان‌ها و واحدها پس از ادغام در جهت ساده‌سازی، شفاف‌سازی وظایف و کارکردها، تضمین کیفیت هماهنگ و یکپارچه، مناسب برای مناطق کوهستانی، مرزها و جمعیت پراکنده، و اجتناب از همپوشانی و تکرار وظایف ادامه دهید.

توجه ویژه‌ای به تکمیل فرماندهی نظامی در سطح کمون در جهت ساده‌سازی، عملکرد مؤثر و نزدیکی به واقعیت‌های محلی معطوف شده است. بر اساس ارزیابی جامع از عملکردها، وظایف و ظرفیت تیم کادر نظامی کمون، آموزش، پرورش، راهنمایی و پشتیبانی حرفه‌ای و فنی برای کادرهای پاره وقت در سطح مردمی تقویت شود. نقش مرکزی در ایجاد نیروی شبه‌نظامی و دفاع شخصی ارتقا یابد، آموزش و تمرین‌ها در نزدیکی محل سازماندهی شود؛ به کمیته‌ها و مقامات حزبی محلی در مورد اجرای مؤثر وظایف نظامی محلی مشاوره داده شود و به حفظ وضعیت دفاع ملی مرتبط با امنیت مردم در سطح مردمی کمک شود.

تمرکز بر ایجاد هیئت‌های فرماندهی قوی PTKV و BĐBP تحت فرماندهی نظامی استان، که قادر به ایفای نقش هسته اصلی در مدیریت موقعیت‌های نظامی و دفاعی، به ویژه در مناطق کلیدی، مناطق دورافتاده و مرزها باشند؛ به عنوان بازوی توسعه‌یافته، نیروی واکنش سریع فرماندهی نظامی استان، یک مرکز فرماندهی رزمی مؤثر، قادر به هماهنگی نیروهای بین کمونی و محلی، و محافظت و حفظ وضعیت PTKV از پایه.

رئیس منطقه نظامی ۲ برای تشویق سربازان جدید هنگ ۱۷۴، لشکر ۳۱۶، منطقه نظامی ۲ به خاطر عملکرد عالی آنها در تیراندازی با مهمات جنگی، گل اهدا کرد. عکس: TRINH BINH

با تمرکز بر ایجاد یک وضعیت مستحکم، به هم پیوسته و عمیق در حوزه PTKV، که ارتباط نزدیکی با وضعیت امنیتی قوی مردم و "وضعیت قلب مردم" دارد. تغییر شدید از طرز فکر "پاسخ به موقعیت‌ها" به طرز فکر "ایجاد، حفظ و توسعه فعالانه وضعیت". مناطق دفاعی باید متناسب با منطقه جدید تنظیم شوند و اتصال، تحرک، استقلال و هماهنگی در نبرد تضمین شود. تمرکز بر نوآوری در روش‌های رزمی در جهتی انعطاف‌پذیر و نامتقارن، با حداکثر استفاده از مزایای زمین، منطقه و قدرت ترکیبی نیروها. تکمیل مداوم طرح‌های رزمی PTKV، ترکیب نزدیک نیروی منظم با نیروی شبه‌نظامی و دفاع شخصی، بین عملیات نظامی و مبارزات سیاسی، دیپلماتیک، حقوقی و اطلاعاتی. بهبود کیفیت آموزش، آمادگی رزمی، ایجاد نظم و انضباط، برآورده کردن الزامات نبرد در شرایط مدرن. تمرکز بر نوآوری در محتوا و روش‌های آموزشی به سمت نزدیک‌تر شدن به واقعیت میدان نبرد، مناسب با ویژگی‌های زمین کوهستانی، مرزها و جمعیت پراکنده؛ تقویت آموزش‌های هماهنگ، رزمایش‌های منطقه دفاعی، رزمایش‌های دفاعی بین بخشی و بین محلی نزدیک به طرح کلی رزمی منطقه نظامی.

همزمان، به ایجاد «جایگاه قلب‌ها و ذهن‌های مردم»، ایجاد روابط نظامی-غیرنظامی قوی و بلوک بزرگ وحدت ملی اهمیت دهید. سیاست عقب ارتش، سیاست‌های مربوط به افراد با خدمات شایسته و خانواده‌های سیاسی را به خوبی اجرا کنید؛ همیشه ویژگی‌های والای سربازان عمو هو را حفظ و ترویج کنید، دائماً در نزدیکی مردم بمانید، با مردم بمانید، به زندگی مادی و معنوی مردم، به ویژه در مناطق دورافتاده، منزوی و مرزی، اهمیت دهید. به طور فعال در کمک به مردم برای توسعه اقتصاد، کاهش پایدار فقر، پیشگیری و مبارزه با بلایای طبیعی و بیماری‌های همه‌گیر مشارکت کنید... تا تصویر سربازان عمو هو بیشتر و بیشتر در قلب مردم بدرخشد.

ترویج فعالانه کاربرد علم و فناوری، تحول دیجیتال در مدیریت، فرماندهی، آموزش و لجستیک و پشتیبانی فنی. تمرکز بر اجرای مؤثر مدل‌هایی مانند «آموزش شبیه‌سازی»، «سربازان دیجیتال»، «اعضای حزب پیشتاز در تحول دیجیتال»، «آموزش دیجیتال برای توده مردم»... برای نوسازی تدریجی نیروهای مسلح منطقه نظامی، به ویژه در فرماندهی، عملیات، آموزش و پشتیبانی رزمی؛ بهبود توانایی تسلط بر سلاح‌ها و تجهیزات فنی مدرن، مطابق با الزامات عملیات در شرایط جنگی پیشرفته.

در کنار آن، ایجاد یک سیستم فرماندهی-اطلاعاتی به هم پیوسته بین واحدها و مناطق ضروری است که ارتباط روان، به موقع و دقیق را در همه موقعیت‌ها تضمین کند. آموزش و پرورش کادرها را در جهت «هم سرخ و هم حرفه‌ای»، با اراده سیاسی قوی، ویژگی‌های اخلاقی ناب، تفکر استراتژیک تیزبین، ظرفیت جامع و توانایی انطباق سریع با مدل‌های سازمانی جدید و الزامات وظایف مدرن، ارتقا دهید. بر کشف، آموزش و پرورش کادرهای جوان، کادرهای اقلیت‌های قومی و کادرهایی با ظرفیت ادغام، قادر به کار در یک محیط چندبخشی و چند میدانی، که الزامات ساخت یک منطقه نظامی انقلابی، منظم، نخبه و مدرن را برآورده می‌کنند، تمرکز کنید.

، توسعه اجتماعی-اقتصادی و امور خارجه را با تقویت دفاع و امنیت در منطقه از نزدیک ترکیب کنید. دیدگاه حزب در مورد ترکیب اقتصاد - دفاع و امنیت - امور خارجه را کاملاً درک کنید. در این راستا، اصل زیر را به خوبی درک و به کار ببرید: توسعه اقتصادی محور است، حزب سازی کلید است، دفاع و امنیت مهم و منظم است؛ ترکیب اقتصاد - دفاع و امنیت - امور خارجه را به عنوان یک وظیفه استراتژیک بلندمدت و یک نیاز عملی فوری شناسایی کنید. نقش نیروهای مسلح را در مشارکت در توسعه اجتماعی-اقتصادی، کاهش پایدار فقر، ساخت و سازهای جدید روستایی، پیشگیری و کنترل بلایای طبیعی، جستجو و نجات ارتقا دهید. به طور فعال با کمیته‌ها و مقامات محلی حزب در ایجاد یک منطقه دفاعی مستحکم هماهنگ شوید و وضعیت نظامی را با وضعیت سیاسی، اقتصادی، فرهنگی، اجتماعی و "وضعیت قلب مردم" مرتبط کنید.

نیروهای مسلح منطقه نظامی ۲ با ورود به مرحله جدیدی از توسعه، با تغییرات اساسی در سازمان اداری، سازمان نظامی محلی و الزامات فزاینده در جهت حفاظت از سرزمین پدری، مصمم شدند: انطباق سریع، نوآوری عمیق، توسعه پایدار شعار ثابت عمل است. این نه تنها یک الزام عینی است، بلکه نشان دهنده جسارت سیاسی، تفکر نوآورانه و حس مسئولیت بالا در قبال حزب، دولت و مردم نیز می‌باشد. با رهبری و هدایت نزدیک کمیسیون مرکزی نظامی و وزارت دفاع ملی؛ هماهنگی نزدیک کمیته‌های محلی حزب، مقامات و مردم؛ همبستگی، وحدت، پیشگامی و خلاقیت همه افسران و سربازان، نیروهای مسلح منطقه نظامی ۲ به ترویج سنت "وفاداری - اتکا به نفس - همبستگی - شجاعت - پیروزی" ادامه خواهند داد و قاطعانه در مسیر نوآوری گام برمی‌دارند.

سرلشکر تران ون باک، فرمانده منطقه نظامی ۲

    منبع: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/thich-ung-nhanh-doi-moi-sau-tao-buoc-tien-vung-chac-xay-dung-luc-luong-vu-trang-quan-khu-2-tinh-gon-manh-840990