معدنچیان نوآور - روزنامه آنلاین کوانگ نین

اتحادیه کارگری TKV ابتکارات زیادی را آغاز کرده است. جنبش تقلید در چارچوب اتحادیه کارگری، ابتکاراتی مانند «کارگران ماهر - کارگران خلاق »، «معدنچیان خلاق» و غیره، به افزایش بهره‌وری نیروی کار، صرفه‌جویی در هزینه‌ها، کاهش قیمت محصولات، بهبود ایمنی و بهبود شرایط کاری برای کارگران کمک می‌کنند .

واحدهای مکانیکی در صنعت زغال سنگ مهد نوآوری هستند (در عکس: کارگران شرکت سهامی مکانیکی هون گای).

پس از ۵ سال از راه‌اندازی جنبش «معدنچیان خلاق»، به ۱۰۹۵ نفر ۲.۱۹ میلیارد دونگ ویتنامی جایزه داده شده است. اتحادیه کارگری شرکت زغال سنگ و مواد معدنی ویتنام هر ساله ۳۰ تا ۵۰ گواهینامه کار خلاق از کنفدراسیون عمومی کار ویتنام دریافت می‌کند. برخی از پروژه‌های تحقیقاتی قابل توجه که به راندمان بالایی دست یافته‌اند عبارتند از: اعمال مکانیزاسیون در حفاری تونل و استخراج در معادن زیرزمینی؛ تحقیق در مورد ادغام سیستم‌های کنترل تهویه و نظارت بر گاز معدن؛ تحقیق در مورد طراحی و ساخت تسمه‌های نقاله با ظرفیت بالا؛ تولید بالابرهای تله کابین برای حمل و نقل افراد؛ اعمال مکانیزاسیون در تولید و انفجار در معادن روباز؛ و اعمال تجهیزات مکانیزه با ظرفیت بالا برای کاهش هزینه‌ها، افزایش بهره‌وری و بهبود ایمنی.

برخی از پروژه‌های نوآورانه برجسته در سطح ملی عبارتند از: «تحقیقات در مورد به‌کارگیری راه‌حل‌های فنی و تکنولوژیکی برای پشتیبانی و حفظ پایداری تونل‌های معدن در طول عملیات استخراج معدن در معادن زغال‌سنگ زیرزمینی در منطقه کوانگ نین » توسط نویسنده. دین ون کونگ، رئیس دپارتمان فناوری ساخت و ساز زیرزمینی و معدنی (موسسه علوم و فناوری معدن - وینا کومین)، به سودی معادل ۴۵۰ میلیارد دونگ ویتنامی دست یافت؛ «تحقیقات در مورد استفاده مؤثر از مواد منفجره امولسیون شل ۰۸ (NTR08) در خدمات انفجاری خارج از TKV» نوشته ترین های کونگ، معاون مدیر کل شرکت صنایع شیمیایی معدنی، به سودی معادل ۳۴.۵ میلیارد دونگ ویتنامی دست یافت؛ «اصلاح بیل مکانیکی سنگ XD-0.32 با نصب سیستم هیدرولیک» نوشته گروهی از نویسندگان نگوین ویت کونگ، تران کوانگ دوان، بویی ون هین (شرکت زغال سنگ اونگ بی) جایزه تشویقی مسابقه نوآوری فنی ویتنام (Vifotec) ۲۰۱۹ را از آن خود کرد...

شاید برایتان جالب باشد

جوان‌ترین قهرمان کارگری در صنعت زغال‌سنگ، نجات دردناک هم‌تیمی‌اش را که در زیر زمین گرفتار شده بود، روایت می‌کند.از حومه برنج‌خیز تای بین (که قبلاً منطقه معدنی کوانگ نین بود)، فام دین دوان با نوشتن یک افسانه، به لطف فداکاری و اشتیاق سوزان خود به این حرفه، به جوان‌ترین قهرمان کارگری در صنعت زغال سنگ تبدیل شده است.

سیزده تیم در مسابقات نوآوری رباتیک آسیا شرکت کردند.

افتخار معدنچیان - روزنامه آنلاین کوانگ نین

معدنچیان شرکت سهامی زغال سنگ نویی بیو با پشتکار در حال تولید هستند.

جنبش تقلید «کارگر ممتاز - کارگر خلاق» توسط اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح و در تمام واحدها مورد تأکید قرار گرفته و کارگران به طور فعال از آن استقبال کرده‌اند. نوآوری‌ها و پیشرفت‌های فنی، کلید افزایش بهره‌وری تولید، صرفه‌جویی در مواد مصرفی، کاهش هزینه‌های تولید، بهبود شرایط کار و حفاظت از محیط زیست تلقی می‌شوند.

شرکت زغال سنگ مائو خه یکی از واحدهای نمونه در جنبش تقلید «کارگر عالی - کارگر خلاق» است. در سال 2024، کارکنان این شرکت تقریباً 250 ابتکار در زمینه تولید و تجارت به کار گرفتند. یک نمونه بارز، ابتکار «تنظیم فاصله بین لایه‌های معدن همراه با تونل‌سازی ستون فوقانی مورب برای افزایش نرخ بازیابی زغال سنگ در منطقه تولیدی درز 10، بال شمالی، سطوح +2129/+327» است که توسط تیم نویسندگان دو وان تین، نگوین کوک هوی و لو وان نانگ (کارگاه معدن 10) انجام شده است.

به گفته آقای دو ون تین، معاون مدیر کارگاه معدن شماره ۱۰، قبل از اجرای این طرح، به دلیل وجود لایه‌های سنگی درهم‌تنیده زیاد در لایه‌های مختلف، طول لایه نازک ۳.۳۳ متر و شیب متوسط ​​لایه ۴۵ درجه، میزان بازیابی زغال‌سنگ تنها به ۵۰٪ از برنامه تعیین‌شده می‌رسید. پس از اعمال راهکار تنظیم فاصله بین لایه‌های معدن همراه با حفاری ستون‌های شیب‌دار بالایی، میزان بازیابی زغال‌سنگ در منطقه تولیدی لایه ۱۰، بال شمالی، سطوح +۲۱۲۹/+۳۲۷، به ۶۰٪ افزایش یافت و می‌تواند در مناطق تولیدی با شرایط مشابه نیز اعمال شود. سود حاصل از اجرای این طرح بیش از ۵.۵ میلیارد دونگ ویتنام است.

رهبران اتحادیه کارگری شرکت معدن زغال سنگ کوا اونگ، کارگران را به رقابت در نوآوری تشویق کردند.

ایالات متحده - ویتنام: از دست ندهید

وزارت امور خارجه رونوشتی از استوارنامه سفیر ایالات متحده در ویتنام را دریافت کرد.بعدازظهر دوم ژوئیه، در دفتر مرکزی وزارت امور خارجه، آقای لو کونگ دونگ، مدیر بخش پروتکل دولتی و ترجمه خارجی، نسخه‌ای از استوارنامه خانم جنیفر ویکس، سفیر ایالات متحده آمریکا در ویتنام، را دریافت کرد.

سفیر نگوین کوک دونگ از مینه‌سوتا، ایالات متحده آمریکا، بازدید و در آنجا مشغول به کار است.از ۲۸ تا ۳۰ ژوئن، نگوین کوک دونگ، سفیر ویتنام در ایالات متحده، به مینه‌سوتا سفر و در آنجا مشغول به کار شد.

ویتنام شرکت‌های آمریکایی را به گسترش سرمایه‌گذاری در فناوری پیشرفته تشویق می‌کند.صبح روز 26 ژوئن، در دفتر مرکزی دولت، هو کوک دونگ، معاون نخست وزیر، آقای جف پلیس، مدیر زنجیره تأمین گروه Coherent (ایالات متحده آمریکا) را به حضور پذیرفت. در طول این دیدار، معاون نخست وزیر تأیید کرد که ویتنام، کسب و کارهای آمریکایی را به گسترش سرمایه‌گذاری، به ویژه در صنایع فناوری پیشرفته، نوآوری و نیمه‌هادی، تشویق می‌کند.

به گفته فام هونگ هان، نایب رئیس اتحادیه کارگری TKV: اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح به طور فعال واکنش نشان می‌دهند و با بخش‌های حرفه‌ای هماهنگ می‌شوند تا جنبش‌های نوآوری و خلاقیت را برای تشویق مشارکت گسترده کارگران، متناسب با ویژگی‌های خاص هر واحد، مانند: «روز نوآوری»، «مسابقه دستان طلایی»، «باشگاه نوآوری» و غیره، راه‌اندازی کنند. سالانه، اعضای اتحادیه و کارگران در بیش از ۸۰۰۰ پروژه و نوآوری شرکت می‌کنند و سودی بالغ بر ۷۵۰ میلیارد دونگ ویتنام در سال ایجاد می‌کنند.

جنبش‌های تقلیدی برای ابتکارات و نوآوری‌های آغاز شده توسط اتحادیه کارگری، نه تنها ارزش اقتصادی قابل توجهی ایجاد می‌کنند و سهم مهمی در غلبه بر مشکلات و توسعه تولید و تجارت واحد دارند، بلکه ارزش‌های معنوی نیز ایجاد می‌کنند و معدنچیان را به کار مشتاقانه تشویق می‌کنند.

منبع: https://baoquangninh.vn/tho-mo-sang-tao-3332214.html