در ۲۵ نوامبر، در هانوی ، سیزدهمین کمیته مرکزی حزب کمونیست ویتنام بسیاری از وظایف خود را به پایان رساند. کمیته مرکزی با روحیهای از فوریت و مسئولیتپذیری بالا، مسائل مهم را مورد بحث و بررسی قرار داد و بر سر آنها به توافق رسید.
| دبیرکل تو لام سخنان پایانی کنفرانس را ایراد کرد. (منبع: VNA) |
اجرای قطعنامه شماره ۱۸: سطح بالای اجماع در مورد آگاهی و اقدام.
دبیرکل تو لام در سخنان پایانی خود در کنفرانس، با خلاصه کردن دستاوردها و تشریح برخی از وظایفی که باید در دوره آینده اجرا شوند، اظهار داشت که کمیته مرکزی به اتفاق آرا بر درک و عزم خود برای اجرای سیاست خلاصه کردن قطعنامه شماره ۱۸-NQ/TW مورخ ۲۵ اکتبر ۲۰۱۷، دوازدهمین کمیته مرکزی حزب در مورد «برخی مسائل مربوط به ادامه نوآوری و سازماندهی مجدد ساختار سازمانی نظام سیاسی به منظور سادهسازی، مؤثر و کارآمد بودن» توافق کرد؛ و پیشنهادات و دستورالعملهایی را برای کمیتهها، سازمانها، آژانسها و واحدهای حزبی جهت تحقیق و ارائه پیشنهاد در مورد سادهسازی ساختار سازمانی نظام سیاسی ارائه داد.
کمیته مرکزی بالاترین سطح عزم سیاسی را در اجرای سیاست کمیته مرکزی در مورد جمعبندی قطعنامه شماره ۱۸، وظیفهای به ویژه مهم، انقلابی در سادهسازی و سازماندهی مجدد دستگاه نظام سیاسی، مستلزم وحدت بالای درک و عمل در سراسر حزب و کل نظام سیاسی، میطلبد.
کمیتههای حزبی، سازمانهای حزبی، آژانسها، واحدها در تمام سطوح و در همه بخشها، به ویژه مقامات رهبری و روسای ادارات، باید در انجام وظایف محوله با روحیه «دویدن در صف» نمونه، فعال و قاطع باشند، به طوری که کمیته مرکزی منتظر سطح استان، سطح استان منتظر سطح شهرستان و سطح شهرستان منتظر مردم عادی نباشد؛ مصمم باشند که خلاصه قطعنامه شماره ۱۸ را تکمیل کرده و در مورد طرح تنظیم و تثبیت ساختار سازمانی و نظام سیاسی در سه ماهه اول سال ۲۰۲۵ به کمیته مرکزی گزارش دهند.
دبیرکل خاطرنشان کرد که روند اجرا باید کاملاً به اصول حزب، برنامه سیاسی، منشور حزب، قانون اساسی، قوانین و واقعیتهای عملی پایبند باشد؛ باید الزامات اصولی را به طور کامل درک و به طور مداوم اجرا کند و عملکرد روان و مؤثر سازوکار کلی رهبری حزب، مدیریت دولتی و مالکیت مردم را تضمین کند.
هدف از اصلاحات سازمانی، حل و فصل هماهنگ روابط بین ارگانهای حزب، مجلس ملی، دولت، ارگانهای قضایی، جبهه میهنی و سازمانهای اجتماعی-سیاسی بر اساس این سازوکار کلی است.
دبیرکل درخواست کرد که فرآیند بررسی به صورت عینی، دموکراتیک، علمی، خاص، کامل و با تمایل به یادگیری انجام شود؛ اجرا سریع اما محتاطانه و کامل باشد، اصول را رعایت کند و بازخورد تجربیات عملی، متخصصان، دانشمندان و حتی تجربیات خارجی را برای پیشنهاد سادهسازی ساختار سازمانی، تضمین انسجام، هماهنگی و به هم پیوستگی کلی، در نظر بگیرد.
کارکردها، وظایف، روابط کاری، سازوکارهای عملیاتی و مسئولیتهای خاص را بر اساس اصول حزبی، عقلانیت و قانونی بودن به روشنی تعریف کنید و عملکرد روان، مؤثر و کارآمد را تضمین کنید. اصل انجام چندین وظیفه توسط یک آژانس را به طور دقیق اجرا کنید؛ یک وظیفه فقط به یک آژانس واگذار میشود تا رهبری را بر عهده بگیرد و مسئولیت اصلی را بر عهده بگیرد و به طور کامل بر تداخل کارکردها و وظایف و پراکندگی در مناطق و حوزههای جغرافیایی غلبه کند.
دبیرکل، تو لام، اظهار داشت که سازمانها و نهادهایی که قبلاً بازسازی اولیه را پشت سر گذاشتهاند، باید اقدامات جدیدی را نیز بررسی و پیشنهاد کنند و قاطعانه سازمانهای واسطه را حذف کنند. اصلاح دستگاه سازمانی باید ارتباط نزدیکی با اجرای مؤثر سیاستهای حزب در مورد نوسازی روشهای رهبری، تمرکززدایی قوی قدرت به مناطق محلی، مبارزه با اسراف، تحول دیجیتال ملی و اجتماعی کردن خدمات عمومی داشته باشد.
همزمان با سادهسازی ساختار سازمانی، نیروی کار را نیز بازسازی کنید تا از وجود پرسنل واجد شرایط و توانمند، متناسب با وظایفشان و با سطح معقولی از استخدام، اطمینان حاصل کنید. با تمرکز بر یافتن کاندیداهای مناسب بر اساس نتایج قابل اندازهگیری، نوآوریهای قوی در استخدام، آموزش، ارتقاء، انتصاب، چرخش شغلی، انتقال و ارزیابی پرسنل ایجاد کنید؛ سازوکارهای مؤثری برای حذف افراد فاقد کیفیت، تواناییها و اعتبار لازم از سمتهایشان ایجاد کنید؛ و سیاستهایی را برای جذب و استفاده از افراد با تواناییهای برجسته اجرا کنید.
دبیرکل، تو لام، درخواست کرد که سیاستها و مقررات مربوط به کادرها، اعضای حزب، کارمندان دولت و کارگرانی که تحت تأثیر سازماندهی مجدد ساختار سازمانی قرار گرفتهاند، به طور مؤثر اجرا شود.
همراه با خلاصهسازی و پیشنهاد مدلهای سازمانی جدید، لازم است نهادها و قوانین به صورت پیشگیرانه بررسی و بهبود یابند تا بررسی، اصلاح و تکمیل هماهنگ دستورالعملها و مقررات حزب تضمین شود و تنظیمات به موقع و مداوم در مقررات قانونی، رویهها و قوانین در هر حوزه کاری تضمین گردد.
در عین حال، ما اصلاحات رویههای اداری را تقویت خواهیم کرد و مطلوبترین شرایط را برای شهروندان و مشاغل تضمین خواهیم کرد و به بهبود زندگی مردم کمک خواهیم کرد.
اجرای بازسازی سازمانی و سازماندهی مجدد پرسنل باید با تضمین انجام مؤثر و همزمان دو وظیفه مهم مرتبط باشد: تسریع پیشرفتها برای دستیابی به اهداف اجتماعی-اقتصادی در سالهای ۲۰۲۴، ۲۰۲۵ و در طول دوره سیزدهمین کنگره حزب، ایجاد پایه و اساس برای ورود کشورمان به دوران جدید؛ و آمادهسازی مناسب برای سازماندهی کنگرههای حزبی در تمام سطوح و چهاردهمین کنگره حزب.
دبیرکل بر این الزام تأکید کرد که دستگاه جدید باید بهتر از دستگاه قدیمی باشد و بلافاصله شروع به کار کند، بدون اینکه کار را متوقف کند یا هیچ شکافی در زمان باقی بگذارد؛ بدون اینکه هیچ حوزه یا بخشی را بدون مراقبت رها کند؛ و بدون اینکه بر فعالیتهای عادی جامعه و مردم تأثیر بگذارد.
بر اساس اصول فوقالذکر و دستورالعملهای دفتر سیاسی که مورد توافق کمیته مرکزی نیز قرار گرفته است، آژانسها، واحدها و مناطق باید به تحقیق و ارائه اقدامات مشخص برای سادهسازی کمیتههای حزبی، وزارتخانهها، آژانسهای در سطح وزارتخانه، آژانسهای تحت نظر مجلس ملی، جبهه میهنپرستی و سازمانهای سیاسی و اجتماعی ادامه دهند.
همزمان، مدلهای داخلی هر سازمان را پس از ادغام یا تجمیع، به صورت پیشگیرانه مطالعه کنید؛ برنامههای پرسنلی را تهیه کنید و عملکردها، وظایف و روابط کاری سازمانها و ساختارهای سازمانی جدید را بررسی و تنظیم کنید تا عملکرد مؤثر و کارآمد بلافاصله تضمین شود.
کمیتهها و سازمانهای حزبی در تمام سطوح، به ویژه رهبران آنها و به ویژه اعضای کمیته مرکزی حزب، باید عزم سیاسی بالایی از خود نشان دهند، تلاشهای زیادی انجام دهند و در هدایت قاطع و قوی ادارات، وزارتخانهها، بخشها، حوزهها و مناطق تحت مسئولیت خود، نمونه خوبی باشند.
دبیرکل تأکید کرد: «وظیفه سادهسازی ساختار سازمانی، کاری بسیار دشوار، حساس و پیچیده است که مستقیماً بر تک تک افراد در هر سازمان تأثیر میگذارد. بنابراین، مستلزم وحدت، عزم راسخ، شجاعت و حتی فداکاری از منافع شخصی برای خیر عمومی است. فرآیند اجرا باید مورد نظارت قرار گیرد تا شیوههای خوب و مؤثر شناسایی و تکرار شوند، مسائل نوظهور اصلاح و به سرعت مورد رسیدگی قرار گیرند و اطمینان حاصل شود که اجرا مطابق با اهداف، الزامات و برنامه تعیین شده پیش میرود.»
کمیته مرکزی، دفتر سیاسی را موظف میکند تا کمیته حزبی مجلس ملی؛ کمیته حزبی دولت؛ کمیته حزبی جبهه میهنی ویتنام؛ کمیتههای حزبی سازمانهای سیاسی و اجتماعی؛ دبیرخانه کمیته مرکزی اتحادیه جوانان کمونیست هوشی مین؛ کمیتههای حزبی و سازمانهای تودهای که وظایفشان توسط حزب و دولت تعیین شده است؛ و کمیتههای حزبی، سازمانهای حزبی، آژانسها و واحدهایی که مستقیماً تحت نظر کمیته مرکزی هستند را هدایت، هدایت و پیشنهاد تنظیم و سادهسازی ساختارهای سازمانی و استخدام کارکنان در آژانسها، واحدها و سازمانها در حوزه رهبری و مدیریت خود؛ و اصلاح، تکمیل و انتشار اسناد قانونی جدید که در حدود اختیارات خود، وظایف، ساختارهای سازمانی و استخدام کادرها، کارمندان دولت و کارمندان عمومی را تنظیم و هدایت میکنند، انجام دهند.
علاوه بر این، پیشنویس مقررات مربوط به وظایف، وظایف، ساختار سازمانی، روابط کاری و رویههای کاری کمیتههای حزبی که مستقیماً تحت نظر کمیته مرکزی هستند، کمیتههای حزبی وزارتخانهها، سازمانها، واحدها و سازمانها پس از تجدید ساختار؛ صدور مقررات در مورد رژیمها و سیاستهایی برای تضمین حقوق، مزایا و امتیازات کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگران هنگام اجرای تجدید ساختار و سادهسازی سازمانی؛ و اجرای مؤثر کار و سیاستهای سیاسی و ایدئولوژیک برای کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگران تحت رهبری و مدیریت که تحت تأثیر تجدید ساختار و سادهسازی سازمانی قرار دارند.
اداره مرکزی تبلیغات، کمیتهها و سازمانهای حزبی را در تمام سطوح راهنمایی میکند تا در کار سیاسی و ایدئولوژیک عملکرد خوبی داشته باشند، آژانسهای رسانهای را به تقویت کار تبلیغاتی، ایجاد وحدت بالا در حزب و کل سیستم سیاسی و اجماع بین مردم در مورد سیاستها، الزامات، وظایف و سادهسازی ساختار سازمانی در شرایط جدید هدایت میکند.
کمیته مرکزی سازماندهی، با هماهنگی سازمانهای مربوطه، اصلاحات و الحاقیههایی را در مقررات و ضوابط حزبی مربوطه بررسی و پیشنهاد میکند؛ در مشاوره در مورد نحوه قرارگیری کادرها بر اساس اختیارات در سازمانها و واحدها هماهنگی میکند؛ سادهسازی ساختارهای سازمانی را سازماندهی میکند؛ پیشنهاد سادهسازی ساختارهای سازمانی و استخدام کارکنان در سازمانها، ادارات، مناطق و واحدهای تحت مدیریت خود را ارائه میدهد؛ گزارش دفتر سیاسی را در مورد نتایج بررسی اجرای قطعنامه شماره ۱۸ و طرح اصلاح و سادهسازی ساختار سازمانی نظام سیاسی برای تضمین عملکرد کارآمد و مؤثر، به کمیته مرکزی ارائه میدهد. این کمیته ریاست و هماهنگی با سازمانهای مربوطه را بر عهده دارد تا به طور منظم بر اجرای نتایج جلسات کمیته مرکزی نظارت و آنها را ترغیب کند.
| مروری بر سیزدهمین نشست کمیته مرکزی حزب کمونیست ویتنام، ۲۵ نوامبر. (منبع: VNA) |
توسعه زیرساختهای انرژی ملی برای برآوردن نیازهای توسعهای کشور.
دبیرکل اظهار داشت که کمیته مرکزی به اتفاق آرا با سیاست از سرگیری برنامه انرژی هستهای در ویتنام و ادامه تحقیقات در مورد پروژه انرژی هستهای نین توآن موافقت کرد. این یک وظیفه مهم برای توسعه زیرساختهای انرژی ملی و برآورده کردن الزامات توسعه کشور است.
این کار باید فوراً انجام شود و بالاترین الزامات ایمنی و حفاظت از محیط زیست را برآورده کند. کمیته مرکزی، دفتر سیاسی را موظف میکند تا سازمانهای مربوطه را به اجرای فوری راهحلهای جامع برای تکمیل زیرساختهای انرژی ملی، مطابق با الزامات توسعه ملی در شرایط جدید، هدایت کند.
تقویت جایگاههای رهبری در برخی از سازمانهای دولتی.
کمیته مرکزی به اتفاق آرا با پیشنهاد دفتر سیاسی برای معرفی افراد جهت تصدی مناصب رهبری در چندین سازمان دولتی موافقت کرد، با حذف دو رفیق از سیزدهمین کمیته مرکزی موافقت نمود و سه عضو سابق کمیته مرکزی را به دلیل تخلفات از حزب اخراج کرد.
در دوره پیش رو، لازم است به اجرای راهحلهای جامع برای جلوگیری از سوءرفتار و شیوههای منفی ادامه داده شود و با تخلفات بر اساس این اصل که هرگونه تخلف باید بررسی و مطابق با آن برخورد شود، بدون هیچ حوزه ممنوعه و استثنایی، به شدت برخورد شود. تقویت ساختار یک حزب پاک و قوی برای برآورده کردن خواستههای شرایط جدید بسیار مهم است.
دبیرکل با تأکید بر اینکه وظایف پیش روی کشور در دوره پیش رو بسیار سنگین، دشوار، فوری و مبرم است، از اعضای دفتر سیاسی، دبیرخانه و اعضای کمیته مرکزی درخواست کرد که سطح بالایی از مسئولیتپذیری را در قبال حزب، دولت و مردم نشان دهند و رهبری و هدایت خود را با بالاترین عزم و اراده برای انجام وظایف مهم و تضمین دستیابی به اهداف و الزامات تعیینشده متمرکز کنند.
منبع






نظر (0)