پاداش سال نو قمری برای سال اسب ۲۰۲۶، ۱۳٪ افزایش خواهد یافت.

پیش‌بینی می‌شود میانگین پاداش تت در سال ۲۰۲۶ به ۸.۶۹ میلیون دونگ ویتنامی برای هر نفر برسد که نسبت به سال گذشته ۱۳ درصد افزایش یافته است. طبق اعلام وزارت کشور، این رقم از طرح پاداش تت برای بیش از ۴.۲ میلیون کارگر در سراسر کشور جمع‌آوری شده است.

فام ترونگ جیانگ، مدیر اداره دستمزد و بیمه اجتماعی ( وزارت دارایی )، به سوالات مطبوعات پاسخ می‌دهد. عکس: VGP

در کنفرانس مطبوعاتی عادی دولت که بعدازظهر ۴ فوریه برگزار شد، فام ترونگ جیانگ، مدیر اداره دستمزد و بیمه اجتماعی ( وزارت کشور )، اظهار داشت که طبق آمار بیش از ۵۰،۰۰۰ کسب و کاری که قصد دارند در سال ۲۰۲۶ به بیش از ۴.۲ میلیون کارگر پاداش تت بدهند، میانگین پاداش تت برای سال اسب به ۸.۶۹ میلیون دونگ ویتنامی برای هر نفر خواهد رسید که در مقایسه با پاداش تت سال مار در سال ۲۰۲۵، ۱۳ درصد افزایش یافته است.

به طور خاص، شرکت‌های دولتی تقریباً 9.44 میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر اعطا کردند که افزایشی 23 درصدی را نشان می‌دهد؛ شرکت‌های خصوصی 7.37 میلیون دونگ ویتنامی اعطا کردند که افزایشی 9 درصدی را نشان می‌دهد؛ و شرکت‌های سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی 9.21 میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر اعطا کردند که افزایشی 12 درصدی را در مقایسه با سال نو قمری 2025 نشان می‌دهد.

به گفته فام ترونگ جیانگ، مدیر دپارتمان دستمزد و بیمه اجتماعی، بر اساس توصیه‌های شورای ملی دستمزد، دولت با صدور فرمان شماره 293/2025/ND-CP، حداقل دستمزد منطقه‌ای را از اول ژانویه 2026 به میزان 7.2 درصد تعدیل کرده است. این تعدیل بیشتر از سال‌های گذشته است، به طور خاص افزایش 6 درصدی در سال 2024 و افزایش 7.2 درصدی در سال 2026.

نماینده‌ای از وزارت کشور اظهار داشت: «مشاوره فعال در مورد صدور زودهنگام این فرمان در نوامبر ۲۰۲۵، شرایط مساعدی را برای آماده‌سازی کسب‌وکارها ایجاد کرد و در عین حال شور و شوقی را در بین کارگران ایجاد نمود.» پس از صدور این فرمان، وزارت کشور به راهنمایی کسب‌وکارها در اجرای آن ادامه داد و نتایج بسیار مثبتی را ثبت کرد.

با توجه به میانگین دستمزدها در سال ۲۰۲۵، پیش‌بینی می‌شود درآمد کارگران به ۹.۷۶ میلیون دونگ ویتنام در ماه برسد که در مقایسه با سال ۲۰۲۴، ۱۱ درصد افزایش نشان می‌دهد. به طور خاص، شرکت‌های دولتی (با ۱۰۰٪ سرمایه دولتی) به طور متوسط ​​به ۱۲.۸۹ میلیون دونگ ویتنام (افزایش ۱۸.۲ درصدی)؛ شرکت‌های خصوصی به ۸.۶۶ میلیون دونگ ویتنام (افزایش ۷ درصدی)؛ و شرکت‌های سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی به ۱۰.۱۷ میلیون دونگ ویتنام در ماه (افزایش ۹.۶ درصدی) دست خواهند یافت.

نمایندگان وزارت کشور تأیید کردند که صدور زودهنگام مقررات به بهبود درآمد، تثبیت معیشت و افزایش مشارکت کارکنان کمک می‌کند. این امر پایه و اساس مهمی برای افزایش بهره‌وری و ایجاد شتاب برای کمک به ویتنام در دستیابی به رشد اقتصادی دو رقمی در سال 2026 است.

نوشته‌ی کوی مان (گردآوری شده)

منبع: https://baohaiphong.vn/thuong-tet-binh-ngo-2026-tang-13-535053.html