پس از چیدمان، لاغر شوید

مصوبه شماره ۱۲۳۸/NQ-UBTVQH15 کمیته دائمی مجلس ملی در مورد سازماندهی مجدد واحدهای اداری در سطح بخش و کمون در استان تان هوآ برای دوره ۲۰۲۳-۲۰۲۵ از اول ژانویه ۲۰۲۵ لازم‌الاجرا است. این بدان معناست که تنها یک ماه پس از سازماندهی مجدد، برای بهره‌برداری از دستگاه جدید فرصت باقی مانده است. برای تضمین کارایی بالا در سازماندهی مجدد، مسائل زیادی وجود دارد که باید حل شوند.

در شهر تان هوآ - واحدی که این بار بزرگترین ترتیبات را در استان دارد، هنگام ادغام منطقه دونگ سون به شهر و ارتقاء برخی از واحدهای اداری کمون‌ها و شهرها به بخش‌ها، اوضاع بسیار فوری در حال وقوع است.

یک هفته پیش، این شهر کنفرانسی را برای اجرای طرح اجرای قطعنامه شماره 1238/NQ-BTVQH15 کمیته دائمی مجلس ملی برگزار کرد. پیش از این، این شهر طرح شماره 1582/KH-UBND را صادر کرده بود که طبق آن، واحدها پس از بهره‌برداری، به طور مداوم به فعالیت خود ادامه می‌دهند و اثربخشی و کارایی را تضمین می‌کنند؛ به طوری که زندگی و فعالیت‌های مردم و تولید و تجارت واحدها و شرکت‌های مستقر در منطقه مختل نشود.

در سطح استان، در این سازماندهی مجدد، برخی از مناطق و شهرها نیز واحدهای اداری زیادی برای سازماندهی مجدد دارند، از جمله واحدهایی که منحل شده و تازه تأسیس شده‌اند. بنابراین، ذهنیت عمومی در جوامع مسکونی ناگزیر نگران است. در آینده تغییرات زیادی رخ خواهد داد، به خصوص وقتی مردم مجبور باشند برای اطمینان از تحصیل، کار، تولید، تجارت و ... خود، مراحل اداری را طی کنند.

با این حال، این اولین باری نیست که استان تان هوآ واحدهای اداری را سازماندهی مجدد می‌کند. در سازماندهی‌های مجدد قبلی، بسیاری از واحدهای اداری در سطح کمون منحل، ادغام، تازه تأسیس یا از یک منطقه به منطقه دیگر منتقل شده‌اند. مردم نیز نگران هستند و در واقعیت، دستگاه موجود در این واحدهای اداری نمی‌تواند بلافاصله به راحتی کار کند. به خصوص، مردم همیشه وقتی تفاوت‌های خاصی در زندگی و آگاهی، دانش وجود دارد، مشکل‌ساز می‌شوند... با این حال، ما خیلی تحت فشار نیستیم، مشکلات فقط موقتی هستند، همه چیز به سرعت به مدار خود باز می‌گردد، الزامات را برآورده می‌کند و به هدف مطلوب بهبود اثربخشی و کارایی مدیریت عمومی دست می‌یابد.

در واقع، تاکنون واحدهای اداری که سازماندهی مجدد شده‌اند، ظاهری کاملاً جدید با دستگاهی ساده و کارآمد داشته‌اند که به صرفه‌جویی در هزینه‌ها کمک می‌کند. این تجربیات به محل‌هایی با واحدهای اداری که باید سازماندهی مجدد شوند، کمک می‌کند تا مراحل فرآیند و همچنین عملیات بعدی را محکم‌تر و مؤثرتر اجرا کنند. با این حال، مشکل عمیق و بلندمدت در اینجا هنوز داستان عملکرد دستگاه اداری جدید، کیفیت خدمات به مردم و مشاغل در زمانی است که هم جمعیت و هم مساحت طبیعی افزایش یافته است، و برخی از بخش‌ها و بخش‌ها دو برابر شده‌اند، که فشار قابل توجهی برای داستان بلندمدت است. این مشکلات باید پیش‌بینی شوند تا از همان ابتدا محاسبه و رسیدگی شوند.

و مهم‌تر از همه، صرف نظر از اینکه این ترتیب چگونه داده می‌شود یا چگونه از افراد استفاده می‌شود، هدف ساده‌سازی دستگاه و نخبه‌سازی منابع انسانی باید در اولویت قرار گیرد. از این گذشته، این ترتیب واحد اداری نه تنها با هدف کاهش مکانیکی تعداد واحدهای اداری در سطوح ناحیه و کمون است، بلکه گامی مشخص برای اجرای دستورالعمل کمیته مرکزی و دبیرکل تو لام در مورد ترتیب دستگاه "ساده‌سازی - جمع و جور - قوی - کارآمد - مؤثر - مؤثر" است. کادرهایی که الزامات را برآورده نمی‌کنند باید با جسارت در مراحل اولیه حل و فصل شوند تا به دستگاه فشار وارد نشود و همچنین طیف گسترده‌ای از راه‌ها برای رسیدگی به آن وجود داشته باشد، زمانی که ما سیاست ساده‌سازی دستگاه را همزمان در سطح مردمی اجرا می‌کنیم.

تای مین

منبع: https://baothanhhoa.vn/tinh-gon-sau-sap-xep-232049.htm