شهر هوشی مین آموزش منابع انسانی برای اقتصاد فناوری پیشرفته را سفارش خواهد داد.

شهر هوشی مین از ادارات، آژانس‌ها و مؤسسات آموزشی درخواست کرده است تا با تأکید بر آموزش مبتنی بر پیش‌بینی‌های بازار کار، آموزش‌های مهارت‌محور و کاربرد هوش مصنوعی و کلان‌داده، آماده‌سازی منابع انسانی برای مرحله جدید توسعه را تسریع کنند.

شهر هوشی مین سازوکاری برای آموزش منابع انسانی برای اقتصاد پیشرفته خواهد داشت - عکس: KHAC HIEU

کمیته مردمی شهر هوشی مین اخیراً سندی در مورد تقویت آموزش منابع انسانی برای برآورده کردن الزامات توسعه در مرحله جدید منتشر کرده است که بر آموزش مبتنی بر نیازهای بازار کار و ترویج کاربرد هوش مصنوعی و کلان داده تأکید دارد.

بر این اساس، وزارت امور داخلی وظیفه رهبری و هماهنگی با موسسه تحقیقات توسعه شهر هوشی مین برای جمع‌آوری، تجزیه و تحلیل و پیش‌بینی اطلاعات بازار کار را بر عهده دارد. این پیش‌بینی بر صنایع و حرفه‌هایی با تقاضای استخدام بالا، کمبود پرسنل آموزش‌دیده، صنایع نوظهور یا آنهایی که روند رشد دارند، تمرکز دارد.

بر اساس پیش‌بینی‌های بازار کار، وزارت امور داخلی و مؤسسه تحقیقات توسعه شهر هوشی مین، با هماهنگی وزارت آموزش و پرورش و سایر سازمان‌ها و واحدهای مربوطه، برنامه‌های آموزشی را مطابق با نیازهای جامعه سازماندهی و اجرا می‌کنند.

شایان ذکر است که کمیته مردمی شهر هوشی مین، وزارت آموزش و پرورش را موظف کرده است تا با وزارت علوم و فناوری، دانشگاه ملی ویتنام شهر هوشی مین، وزارت دارایی، دانشگاه‌ها و مشاغل هماهنگی لازم را انجام دهد تا طرحی را تدوین کرده و به کمیته مردمی در مورد راه‌اندازی برنامه‌های آموزشی مشاوره دهد تا نیروی کار باکیفیتی را برای خدمت به گذار به اقتصاد پیشرفته تضمین کند.

وزارت آموزش و پرورش همچنین موظف شده است تا در مورد سازوکارهای خاص برای جذب، استفاده و پاداش دادن به معلمان و متخصصان بسیار ماهر تحقیق کند.

این شهر همچنین در حال بررسی سیاست‌هایی برای راه‌اندازی آموزش، پشتیبانی از هزینه‌های آموزشی، اقامت و هزینه‌های زندگی است تا زبان‌آموزان را برای شرکت در آموزش برنامه‌ها و پروژه‌های کلیدی، صنایع و حرفه‌هایی که با کمبود شدید نیروی کار مواجه هستند و مشاغل پرزحمت یا تخصصی جذب کند.

برای مؤسسات آموزش عالی و آموزش حرفه‌ای، این شهر قصد دارد یک مدل یادگیری انعطاف‌پذیر و مدولار را پیاده‌سازی کند. بر این اساس، دوره‌ها به گونه‌ای طراحی شده‌اند که مختصر باشند و به کارگران این امکان را بدهند که بدون نیاز به شرکت در برنامه‌های بلندمدت، مهارت‌های لازم را به سرعت به‌روزرسانی کنند و در نتیجه در زمان و هزینه‌ها صرفه‌جویی شود.

مؤسسات آموزشی همچنین باید پروژه‌هایی را اجرا کنند که از هوش مصنوعی و فناوری کلان‌داده در آموزش استفاده می‌کنند: توسعه پلتفرم‌های یادگیری آنلاین مبتنی بر هوش مصنوعی (AI) و کلان‌داده برای شخصی‌سازی مسیرهای یادگیری برای کارگران، و کمک به آنها برای کسب سریع مهارت‌هایی که با الزامات خاص هر صنعت مطابقت دارد.

کمیته مردمی شهر هوشی مین از مؤسسات آموزشی می‌خواهد که سرمایه‌گذاری در تأسیسات و تجهیزات را افزایش دهند تا اطمینان حاصل شود که آنها استانداردهای مدارس با کیفیت بالا را برآورده می‌کنند، به تدریج به استانداردهای منطقه‌ای و بین‌المللی دست می‌یابند و آموزش را با نیازهای عملی مشاغل و بازار کار مرتبط می‌کنند.

همزمان، ما مدل همکاری بین مدارس و مشاغل را از طریق مشارکت در آموزش، تمرین‌های حرفه‌ای، «کارآموزی با حقوق» و سازوکارهای سفارش مبتنی بر مهارت، به ویژه در پارک‌های صنعتی و مناطق فناوری پیشرفته، ترویج خواهیم کرد.

این شهر در حوزه آموزش عالی، قصد دارد برنامه‌های درسی را مطابق با استانداردهای بین‌المللی، با ادغام تجزیه و تحلیل داده‌ها، هوش مصنوعی، کارآفرینی و روحیه استارتاپی، و همچنین گسترش برنامه‌های استعدادیابی و آموزش‌های تحصیلات تکمیلی مرتبط با تحقیقات علمی، به ویژه در علوم پایه، مهندسی و فناوری، تدوین و اجرا کند.

ترونگ نهان

منبع: https://tuoitre.vn/tp-hcm-se-dat-hang-dao-tao-nhan-luc-cho-kinh-te-cong-nghe-cao-20260529151127141.htm