شهر هوشی مین در حال ترسیم مجدد مرزهای محله‌ها و روستاها است.

عصر روز ۸ آوریل، بخش وو تی سائو (ناحیه ۳، شهر هوشی مین) مراسمی را برای اعلام مصوبه شورای مردمی شهر هوشی مین در مورد تأسیس، تقسیم، ادغام و تغییر نام محله‌ها (که به عنوان سازماندهی مجدد محله شناخته می‌شود) در داخل این بخش برگزار کرد.

افرادی که به مردم نزدیک هستند

آقای فام دانگ نام، رئیس کمیته مردمی وو تی سائو وارد، گفت که ۱۳ محله قدیمی به ۲۴ محله جدید تقسیم شده‌اند که ۵ محله از آنها مرزهای اصلی خود را حفظ کرده‌اند. آژانس‌های منطقه، عزل و بازسازی سمت‌ها در محله‌های جدید را انجام داده‌اند، از جمله: دبیر شاخه حزب، رئیس محله، رئیس کمیته جبهه میهن، رهبر شاخه انجمن زنان، دبیر شاخه اتحادیه جوانان، رهبر تیم محله و افسر پلیس محلی. در این مراسم، مسئولان ۲۳ محله جدید احکام خود را دریافت و به جامعه معرفی شدند.

نایب رئیس شورای مردمی شهر هوشی مین، فام تان کین، عصر روز ۸ آوریل، احکام انتصاب افراد شرکت کننده در پروژه محله جدید در بخش وو تی سائو، ناحیه ۳، را به آنها تقدیم کرد.

آقای نگوین ون اونگ (عضو گروه محله ۱۳۲، بلوک ۲B از سال ۱۹۹۰) گفت افرادی که در گروه محله کار می‌کنند، این کار را برای پول انجام نمی‌دهند، زیرا کمک‌هزینه‌ها ناچیز است. آقای اونگ پیش از این در ارتش خدمت می‌کرد و پس از ترخیص، در دانشگاه تدریس می‌کرد. پس از بیش از ۳۴ سال شرکت در گروه محله، چیزی که آقای اونگ بیشترین فایده را از آن می‌داند، توانایی ارتباط با جامعه و زندگی مسئولانه‌تر نسبت به جامعه است. کسانی که در گروه‌های محله و گروه‌های مسکونی شرکت می‌کنند، علاوه بر داشتن وقت، به فداکاری، مسئولیت‌پذیری و درک خوب از قانون برای توضیح آن به ساکنان نیاز دارند.

آقای اونگ با اشاره به اینکه «وظایف مردم فقط مسائل روزمره است، نه مسائل مهم، بنابراین افراد درگیر باید مراقب و نزدیک به مردم باشند»، پیشنهاد داد که مقامات محلی آموزش‌هایی در مورد روش‌های عملیاتی محله ارائه دهند، در غیر این صورت ممکن است به راحتی اشتباه پیش برود.

طبق مصوبه شورای مردمی شهر هوشی مین، ناحیه ۳، ۶۳ محله را به ۱۱۲ محله جدید تبدیل خواهد کرد. خانم نگوین تان شوان، دبیر کمیته حزب ناحیه ۳، اظهار داشت که سازماندهی مجدد محله‌ها به بهبود کارایی مدیریت اداری مردمی کمک می‌کند و هدف آن ایجاد محله‌هایی نزدیک به مردم و ساده‌سازی دستگاه بخش است. در عین حال، این همچنین نقطه شروعی برای سازماندهی مجدد بخش‌های این ناحیه در دوره ۲۰۲۳-۲۰۲۵، به شیوه‌ای عملی و مطابق با روندهای توسعه است.

خانم شوان اطلاع داد که کمیته‌های محلات، سطح مردمی، اولین نقطه تماس با مردم و پلی بین مردم و دولت هستند. از روزهای اولیه تأسیس دولت انقلابی (30 آوریل 1975) تا به امروز، کسانی که در کمیته‌های محلات شرکت می‌کنند، مستقیماً مردم را برای اجرای سیاست‌ها و دستورالعمل‌های حزب و دولت تبلیغ و بسیج کرده‌اند. آنها همیشه به مردم نزدیک هستند، در نزدیکی منطقه می‌مانند و افکار و آرمان‌های مردم را درک می‌کنند. خانم شوان اظهار داشت: «همه شبانه‌روز خستگی‌ناپذیر کار می‌کنند، از مشکلات و سختی‌ها طفره نمی‌روند و در سکوت به توسعه کلی منطقه کمک می‌کنند. اگرچه شرایط آنها متفاوت است، اما همه آنها حس مشترکی از مسئولیت‌پذیری نسبت به مردم و ارتباط عاطفی عمیقی با آنها دارند.»

رهبران ناحیه ۳ (شهر هوشی مین) با اهدای گل و تقدیرنامه به محله‌های تازه تأسیس، این امر را تبریک گفتند.

خانم شوان پیشنهاد کرد که بخش‌ها به انتشار گسترده اطلاعات ادامه دهند تا به مردم در درک اهمیت تنظیم و افشای عمومی مرزهای اداری کمک کنند و فعالیت‌هایی را برای تقویت ارتباط بین هیئت‌های مدیریت محله و ساکنان سازماندهی کنند. در عین حال، باید به راهنمایی محله‌ها در حل سریع مشکلات و موانع ناشی از اجرای وظایف توجه شود. این شامل ایجاد مکانیسمی برای چرخش فعالیت‌های محله در محله‌هایی است که فضای اداری را به اشتراک می‌گذارند و اطمینان حاصل می‌شود که این فعالیت‌ها با وضعیت و وظایف واقعی متناسب است.

خانم شوان خواستار شد: «در طول فرآیند تأسیس محله جدید، کاملاً ضروری است که از ایجاد اختلال در زندگی ساکنان، به ویژه در رسیدگی به مراحل اداری و کاغذبازی‌های مربوط به آنها، جلوگیری شود.»

استفاده چرخشی از دفتر مرکزی

در اواسط مارس ۲۰۲۴، شورای خلق شهر هوشی مین قطعنامه‌ای در مورد تقسیم، ادغام، تأسیس و تغییر نام محله‌ها و دهکده‌های شهر تصویب کرد. بر این اساس، شهر هوشی مین تعداد سازمان‌ها را در سطح بخش، کمون و شهر از ۲۵۳۷۷ به ۴۸۶۱ محله و دهکده کاهش داد؛ از جمله ۳۶۵۴ محله و ۱۲۰۷ دهکده. هر محله ۵۰۰ خانوار و هر دهکده ۳۵۰ خانوار دارد. هر محله و دهکده پنج سمت دارد: دبیر شاخه حزب، رئیس کمیته جبهه میهن، رئیس هیئت اجرایی، دبیر اتحادیه جوانان و رئیس انجمن زنان. از طریق این ساده‌سازی سازمان‌ها در سطح بخش، شهر هوشی مین تعداد شرکت‌کنندگان را از بیش از ۶۴۰۰۰ نفر به نزدیک به ۴۴۰۰۰ نفر کاهش داد.

در میان ۲۲ منطقه و شهر تو دوک، منطقه ۱۲ اولین منطقه‌ای بود که مراسمی را برای اعلام قطعنامه شورای مردمی شهر هوشی مین و راه‌اندازی محله‌های جدید برگزار کرد. این مراسم همزمان در اول آوریل، روز لازم‌الاجرا شدن قطعنامه شورای مردمی شهر هوشی مین و همچنین بیست و هفتمین سالگرد تأسیس این منطقه (اول آوریل ۱۹۹۷) برگزار شد. بر این اساس، منطقه ۱۲، ۸۰ محله را در ۳۳۹ محله جدید سازماندهی مجدد کرد. در هر منطقه، کمیته حزب منطقه، تصمیماتی را در مورد تأسیس شعب حزب محله، انتصاب اعضای کمیته حزب و انتصاب دبیر و معاون دبیر شاخه حزب برای دوره ۲۰۲۰-۲۰۲۵ صادر کرد.

به همین ترتیب، سمت‌هایی مانند رئیس هیئت اجرایی موقت محله، رئیس کمیته مقدم، رئیس شعبه انجمن زنان و دبیر شعبه اتحادیه جوانان نیز اعلام شد. رئیس پلیس بخش، تصمیم مربوط به استقرار و تعیین افسران پلیس در محله جدید را اعلام کرد. علاوه بر این، سازمان‌های سیاسی و اجتماعی و انجمن‌های مردمی باقی‌مانده در محله‌ها نیز رویه‌های ایجاد شعب و انتصاب پرسنل را مطابق با مقررات و دستورالعمل‌های خود از سوی مقامات مربوطه دنبال کردند.

آقای نگوین مین نهوت، رئیس کمیته مردمی ناحیه بینه تان، گفت که از ۱۳۰ محله موجود، ۱۰ بخش به ۳۶۶ محله تقسیم شده‌اند. تا به امروز، آماده‌سازی‌ها از نظر پرسنل و محل کار تکمیل شده است. او پیش‌بینی می‌کند که برخی مشکلات اولیه وجود داشته باشد و این ناحیه برای اطمینان از عملکرد روان، کلاس‌های آموزشی برای محله‌ها ترتیب خواهد داد. آقای نهوت اظهار داشت: «آشنایی با یک یا دو نفر جدید ممکن است آسان‌تر باشد، اما هنگام سازماندهی مجدد محله‌ها، برخی از محله‌ها کاملاً با افراد جدید کار خواهند کرد که سازگاری و درک کار را دشوار می‌کند.»

در مورد محل‌های کار، پیش از این منطقه بینه تان ۱۳۰ محله داشت، اما تنها ۱۱۲ محله دارای فضای اداری اختصاصی بودند. بنابراین، با افزایش تعداد محله‌ها، کمبود فضاهای کاری بدتر شد و حتی هفت محله یک مکان واحد را به اشتراک گذاشتند. آقای نهوت اظهار داشت که فعلاً محله‌ها از فضاهای اداری به صورت چرخشی استفاده خواهند کرد. در درازمدت، این منطقه یک برنامه جداگانه برای یافتن مکان‌های مناسب برای ساخت ساختمان‌های اداری برای هر محله تدوین خواهد کرد.

برای مناطق پرجمعیت، مسئله فضای اداری دشوارترین مشکل هنگام تقسیم محله‌ها است. در منطقه بین چان، کمون وین لوک بی قبلاً ۱۶ دهکده داشت، اما تنها ۹ تا از آنها دفاتر فعال داشتند، در حالی که ۷ تای آنها مجبور بودند خانه‌های کوچک و تنگ را از ساکنان اجاره کنند. بنابراین، هنگامی که از اول آوریل به ۷۱ دهکده جدید تقسیم شد، مقامات محلی مکانیسم و ​​سیاستی را برای حمایت از هزینه اجاره دفاتر و تضمین فضای کاری کافی پیشنهاد کردند.

ابراز قدردانی از بیش از ۶۴۰۰۰ نفری که در فعالیت‌های محله و روستا شرکت کردند.

طبق برنامه برای اجرای مصوبه شورای مردمی شهر هوشی مین در مورد ایجاد، تقسیم، ادغام و تغییر نام محله‌ها و روستاها در شهر هوشی مین، اعلام این مصوبه به طور همزمان در ۳۱۲ بخش، کمون و شهر از ۱ تا ۱۵ آوریل برگزار خواهد شد.

شهر تو دوک و سایر مناطق و شهرستان‌ها، یک بخش، کمون یا شهر را به عنوان محل آزمایشی با مشارکت کمیته دائمی کمیته حزب شهر، کمیته دائمی شورای خلق، کمیته دائمی کمیته خلق و کمیته دائمی کمیته جبهه میهن ویتنام شهر هوشی مین انتخاب خواهند کرد. انتظار می‌رود نگوین وان نن، عضو دفتر سیاسی و دبیر کمیته حزب شهر هوشی مین، در بخش هیپ بین فوک (شهر تو دوک)، نگوین هو های، معاون دبیر دائمی کمیته حزب شهر، در کمون بین چان (ناحیه بین چان)، رئیس کمیته خلق شهر هوشی مین، فان وان مای، در کمون آن توی دونگ (ناحیه کان جیو) و نگوین فوک لوک، معاون دبیر کمیته حزب شهر، در بخش ۳ (ناحیه ۴) و بخش ۱۰ (ناحیه ۶) حضور یابند.

علاوه بر این، مناطق محلی نیز فعالیت‌های زیادی را برای ابراز قدردانی و پاداش به افراد انجام می‌دهند. انتظار می‌رود شهر هوشی مین به ۶۴,۳۰۹ نفر از افرادی که در فعالیت‌های گروه‌های محله، روستا و مسکونی شرکت می‌کنند، هدایایی به همراه تقدیرنامه از رئیس کمیته مردمی شهر هوشی مین اهدا کند. در مورد پاداش‌ها، کمیته‌های مردمی بخش‌ها، کمون‌ها و شهرها به افرادی که کمتر از ۱۰ سال در فعالیت‌های گروه‌های محله، روستا و مسکونی شرکت کرده‌اند، پاداش خواهند داد. کمیته‌های مردمی شهر تو دوک و مناطق به کسانی که ۱۰ تا ۳۰ سال شرکت کرده‌اند پاداش خواهند داد، در حالی که کمیته مردمی شهر هوشی مین به کسانی که ۳۰ سال یا بیشتر شرکت کرده‌اند، پاداش خواهد داد.

لینک منبع: https://thanhnien.vn/tphcm-ve-lai-dia-gioi-khu-pho-ap-185240409003216489.htm