شهر هوشی مین نیروی کار کارمندان دولت خود را بررسی و ارزیابی می‌کند.

کمیته مردمی شهر هوشی مین به تازگی سندی را منتشر کرده است که دستورالعمل رئیس کمیته مردمی شهر هوشی مین، نگوین ون دوک، در مورد اجرای فرمان دولتی شماره 171/2025/ND-CP در مورد آموزش و توسعه حرفه‌ای کارمندان دولت را ابلاغ می‌کند.

رئیس کمیته مردمی شهر هوشی مین از آژانس‌های تخصصی، سازمان‌های اداری تابعه شهر و کمیته‌های مردمی بخش‌ها، بخش‌ها و مناطق ویژه درخواست کرد که وضعیت فعلی نیروی کار کارمندان دولت را بررسی و ارزیابی کنند؛ و همزمان، طرح‌هایی را تدوین و برنامه‌های آموزشی مناسبی را برای به‌روزرسانی و ارتقای دانش، مهارت‌ها و تخصص حرفه‌ای در زمینه‌های مدیریت دولتی و سایر مهارت‌های تکمیلی برای کارمندان دولت انتخاب کنند. این شامل اطمینان از برآورده شدن حداقل الزامات آموزشی یک هفته‌ای (۴۰ ساعت) در سال توسط کارمندان دولت؛ اعزام کارمندان دولت به دوره‌های آموزشی برای ایجاد نیروی کار باکیفیت برای آژانس‌ها و واحدها؛ و اولویت‌بندی زمینه‌هایی مانند علم و فناوری، نوآوری، مهارت‌های دیجیتال و فناوری دیجیتال می‌شود.

وزارت امور داخلی موظف است به کمیته مردمی شهر هوشی مین توصیه کند تا قطعنامه‌ای را در مورد سیاست‌ها و مقرراتی برای تشویق کارمندان دولت به تحصیل، بهبود صلاحیت‌ها و ظرفیت کاری آنها و جذب منابع انسانی باکیفیت برای دولت محلی به شورای مردمی شهر هوشی مین ارائه دهد...

دونگ سون

منبع: https://www.sggp.org.vn/tphcm-ra-soat-danh-gia-doi-ngu-cong-chuc-post814959.html