اجرای وظایف پرسنلی و سازمانی.

در این کنفرانس، کمیته سازماندهی کمیته حزبی استان تین جیانگ، دستورالعمل شماره ۲۷-HD/BTCTW مورخ ۲۶ آگوست ۲۰۲۴ کمیته سازماندهی مرکزی را که راهنمای برخی از مفاد دستورالعمل ۳۵ دفتر سیاسی در مورد کنگره‌های حزبی در تمام سطوح منتهی به چهاردهمین کنگره ملی حزب است، اجرا کرد؛ طرح شماره ۱۶۳-KH/TU مورخ ۱۹ سپتامبر ۲۰۲۴ کمیته دائمی کمیته حزبی استان تین جیانگ در مورد اجرای دستورالعمل ۳۵-CT/TW مورخ ۱۴ ژوئن ۲۰۲۴ دفتر سیاسی در مورد کنگره‌های حزبی در تمام سطوح منتهی به چهاردهمین کنگره ملی حزب را اجرا کرد؛ و پیش‌نویس دستورالعمل کمیته سازماندهی کمیته حزبی استان تین گیانگ در مورد برخی از مفاد دستورالعمل دفتر سیاسی و طرح کمیته دائمی کمیته حزبی استان تین گیانگ در مورد کنگره‌های حزبی در تمام سطوح منتهی به چهاردهمین کنگره ملی حزب را اجرا کرد.

طبق این طرح، تین جیانگ کنگره‌های حزبی را در تمام سطوح برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ با جدول زمانی مشخص سازماندهی خواهد کرد: کنگره‌های سطح مردمی در ماه آوریل آغاز و در ژوئن ۲۰۲۵ تکمیل می‌شوند، کنگره‌های سطح منطقه‌ای و معادل آن در اواسط اوت ۲۰۲۵ تکمیل می‌شوند و کنگره سطح استانی در اکتبر ۲۰۲۵ تکمیل خواهد شد.

رفیق نگوین ون دانه در کنفرانس سخنرانی کرد.

رفیق نگوین ون دانه، عضو کمیته مرکزی حزب، دبیر کمیته حزبی استان و رئیس هیئت نمایندگی مجلس ملی استان تین جیانگ، در سخنرانی خود در این کنفرانس، از کمیته‌ها و سازمان‌های حزبی در تمام سطوح خواست تا این رویداد را به طور جدی، سیستماتیک و دقیق آماده و سازماندهی کنند؛ برنامه‌ها و طرح‌های مشخص و علمی تدوین کنند؛ مسئولیت‌ها را به طور واضح به هر سازمان و فرد واگذار کنند، همراه با بازرسی و نظارت منظم بر روند اجرا؛ بر کار تبلیغاتی تمرکز کنند و کار تبلیغاتی کنگره حزب در تمام سطوح را با تبلیغات مربوط به تعطیلات ملی و محلی و رویدادهای مهم از نزدیک مرتبط سازند؛ و فضایی واقعاً شاد و پرشور ایجاد کنند که تلاش‌های کادرها، اعضای حزب، کارمندان دولت، کارمندان، اعضای اتحادیه‌ها، اعضای انجمن‌ها و مردم استان را تشویق و ترغیب کند.

رفیق نگوین ون دانه در مورد مسائل پرسنلی اظهار داشت که این امر عامل تعیین‌کننده‌ای در موفقیت کنگره است. بنابراین، این کار باید گام به گام، با دقت، طبق اصول و مقررات انجام شود؛ باید همزمانی، جامعیت، ارتباط متقابل، دقت، دموکراسی، عینیت، بی‌طرفی و شفافیت را تضمین کند؛ «در هر مرحله به طور کامل انجام شود» و با کار برنامه‌ریزی ارتباط نزدیکی داشته باشد.

در کار پرسنلی، کیفیت باید در اولویت قرار گیرد؛ باید تعداد و ساختار معقولی وجود داشته باشد، و حمایت در سمت‌ها، حوزه‌ها و زمینه‌های مهم و کلیدی افزایش یابد؛ رابطه بین استانداردها و ساختار باید به صورت هماهنگ و منطقی انجام شود، به طوری که «استانداردها در اولویت باشند» و نه اینکه به خاطر ساختار، استانداردها را پایین بیاوریم؛ هم فضیلت و هم استعداد باید ارزشمند باشند، و «فضیلت اساس باشد»؛ و باید ترکیبی نزدیک و مؤثر از بهبود کیفیت کمیته‌های حزبی با تضمین ساختار سنی متعادل وجود داشته باشد...

منبع: https://nhandan.vn/tien-giang-trien-khai-cong-tac-chuan-bi-dai-hoi-dang-bo-cac-cap-post833070.html