استقرار منابع انسانی و کار سازمانی

در این کنفرانس، کمیته سازماندهی کمیته حزبی استان تین جیانگ ، دستورالعمل شماره ۲۷-HD/BTCTW مورخ ۲۶ آگوست ۲۰۲۴ کمیته سازماندهی مرکزی را که تعدادی از مفاد دستورالعمل ۳۵ دفتر سیاسی در مورد کنگره‌های حزبی در تمام سطوح را برای چهاردهمین کنگره ملی حزب هدایت می‌کند، به کار گرفت؛ طرح شماره ۱۶۳-KH/TU مورخ ۱۹ سپتامبر ۲۰۲۴ کمیته دائمی کمیته حزبی استان تین جیانگ را برای اجرای دستورالعمل ۳۵-CT/TW مورخ ۱۴ ژوئن ۲۰۲۴ دفتر سیاسی در مورد کنگره‌های حزبی در تمام سطوح برای چهاردهمین کنگره ملی حزب به کار گرفت؛ پیش‌نویس دستورالعمل کمیته سازماندهی کمیته حزبی استان تین جیانگ را در مورد تعدادی از مفاد دستورالعمل دفتر سیاسی، طرح کمیته دائمی کمیته حزبی استان تین جیانگ در مورد کنگره‌های حزبی در تمام سطوح برای چهاردهمین کنگره ملی حزب به کار گرفت.

طبق این طرح، تین جیانگ کنگره‌های حزبی را در تمام سطوح برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ با جدول زمانی مشخص سازماندهی خواهد کرد: کنگره مردمی در ماه آوریل آغاز و در ژوئن ۲۰۲۵ به پایان خواهد رسید، کنگره سطح منطقه‌ای و معادل آن در اواسط اوت ۲۰۲۵ و کنگره سطح استانی در اکتبر ۲۰۲۵ به پایان خواهد رسید.

رفیق نگوین ون دان در کنفرانس سخنرانی کرد.

رفیق نگوین ون دانه، عضو کمیته مرکزی حزب، دبیر کمیته حزبی استان، رئیس هیئت نمایندگی مجلس ملی استان تین جیانگ، در سخنرانی خود در این کنفرانس، از کمیته‌ها و سازمان‌های حزبی در تمام سطوح درخواست کرد که به طور جدی، روشمند و متفکرانه آماده و سازماندهی شوند؛ برنامه‌ها و طرح‌های مشخص و علمی تدوین کنند؛ مسئولیت‌های روشنی را به هر سازمان و فرد واگذار کنند، روند اجرا را مرتباً بررسی و تشویق کنند؛ بر کار تبلیغاتی تمرکز کنند و کار تبلیغاتی برای کنگره‌های حزبی در تمام سطوح را با تبلیغات برای جشن گرفتن اعیاد و رویدادهای مهم کشور و منطقه از نزدیک مرتبط سازند؛ باید فضایی واقعاً شاد و هیجان‌انگیز ایجاد کنند و تلاش‌های کادرها، اعضای حزب، کارمندان دولت، کارمندان دولت، اعضای اتحادیه‌ها، اعضای انجمن‌ها و مردم استان را تشویق و ترغیب کنند.

رفیق نگوین ون دانه در مورد کار پرسنلی معتقد است که این عامل تعیین‌کننده برای موفقیت کنگره است. بنابراین، این کار باید گام به گام انجام شود، هر وظیفه باید با قاطعیت و مطابق با اصول و مقررات انجام شود؛ باید هماهنگی، جامعیت، ارتباط، نزدیکی، دموکراسی، عینیت، بی‌طرفی، شفافیت را تضمین کند؛ «آن را به خوبی انجام دهد» و باید با کار برنامه‌ریزی ارتباط نزدیکی داشته باشد.

در کار پرسنلی، لازم است کیفیت ارتقا یابد و به آن اهمیت داده شود؛ کمیت و ساختار معقولی داشته باشیم، در موقعیت‌ها، حوزه‌ها و زمینه‌های مهم و حیاتی تقویت شویم؛ باید به طور هماهنگ و منطقی رابطه بین استانداردها و ساختار را مدیریت کنیم، که در آن «استانداردها اصلی‌ترین چیز هستند»، نه اینکه استانداردها را به خاطر ساختار پایین بیاوریم؛ به فضیلت و استعداد اهمیت دهیم، که در آن «فضیلت ریشه است»؛ بهبود کیفیت کمیته‌های حزبی را با تضمین ساختار ۳ گروه سنی به طور دقیق و مؤثر ترکیب کنیم...

منبع: https://nhandan.vn/tien-giang-trien-khai-cong-tac-chuan-bi-dai-hoi-dang-bo-cac-cap-post833070.html