![]() |
حقوق بازنشستگی از اول جولای ۸ درصد افزایش خواهد یافت. عکس: نگوین توآن . |
طبق فرمان ۱۶۲/۲۰۲۶/ND-CP، حقوق بازنشستگی، مزایای بیمه اجتماعی و کمکهزینههای ماهانه در مقایسه با سطوح ماه ژوئن، ۸ درصد افزایش خواهد یافت، ضمن اینکه سازوکار حمایتی برای افراد با سطوح پایین مزایا نیز اضافه خواهد شد.
به طور خاص، این تنظیمات برای نه گروه که در حال حاضر حقوق بازنشستگی، مزایای بیمه اجتماعی و کمک هزینه ماهانه دریافت میکنند، اعمال میشود. این افزایش همزمان با هدف بهبود درآمد بازنشستگان، جانبازان و گروههایی است که در بحبوحه افزایش هزینههای زندگی، از مزایای بلندمدت بهرهمند میشوند.
نه گروه شامل موارد زیر میشوند: مقامات، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگرانی که در بیمه اجتماعی شرکت میکنند؛ پرسنل نظامی، افسران پلیس و پرسنل رمزنگاری؛ مقامات بخش، بخش و شهر که حقوق بازنشستگی یا کمک هزینه دریافت میکنند؛ دریافتکنندگان کمک هزینه ماهانه از کارافتادگی؛ کارگران مسن و ناتوان مزارع کائوچو که شغل خود را ترک کردهاند؛ دریافتکنندگان کمک هزینه تحت تصمیمات ۱۳۰-CP و ۱۱۱-HĐBT؛ پرسنل نظامی و پلیس که با کمتر از ۲۰ سال خدمت در جنگ مقاومت علیه ایالات متحده شرکت کردهاند و از خدمت مرخص، مرخص یا شغل خود را ترک کردهاند؛ شرکتکنندگان در جنگ برای محافظت از میهن و مأموریتهای بینالمللی طبق تصمیم ۶۲/۲۰۱۱/QĐ-TTg؛ و دریافتکنندگان کمک هزینه حوادث و بیماریهای شغلی تحت قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴.
طبق مقررات جدید، سطح مزایا برای همه گروههای فوق از اول ژوئیه ۸ درصد افزایش خواهد یافت.
علاوه بر افزایش عمومی، دولت همچنین یک سیاست حمایتی برای بازنشستگانی که قبل از اول ژانویه ۱۹۹۵ بازنشسته شدهاند و مزایای آنها پس از تعدیل کمتر شده است، اضافه کرد.
به طور خاص، پس از افزایش ۸ درصدی، افرادی که کمتر از ۳.۵ میلیون دونگ ویتنامی در ماه درآمد دارند، ۳۰۰۰۰۰ دونگ ویتنامی اضافی در ماه دریافت خواهند کرد. افرادی که بین ۳.۵ میلیون دونگ ویتنامی و کمتر از ۳.۸ میلیون دونگ ویتنامی در ماه درآمد دارند، مزایای آنها به ۳.۸ میلیون دونگ ویتنامی در ماه افزایش خواهد یافت.
به گفته مقامات، این سیاست با هدف کاهش شکاف درآمدی بین گروههای بازنشستگان در زمانهای مختلف، به ویژه کسانی که زودتر بازنشسته شدهاند و سالهای زیادی از مزایای کمی برخوردار بودهاند، اجرا میشود.
یکی دیگر از تحولات جدید این است که از اول جولای، پرداخت حقوق بازنشستگی و مزایا به تدریج به قالب الکترونیکی تغییر میکند و جایگزین فیشهای پرداخت کاغذی میشود تا راحتی بیشتری برای شهروندان فراهم شود و رویههای اداری کاهش یابد.
منبع: https://znews.vn/tu-17-9-nhom-duoc-tang-luong-huu-tro-cap-them-8-post1654644.html









نظر (0)