یادداشت سردبیری – انجمن عصر جدید
پس از انتخاب به عنوان دبیرکل سیزدهمین کمیته مرکزی حزب در کنفرانس کمیته مرکزی حزب در تاریخ ۳ آگوست ۲۰۲۴، تو لام، دبیرکل و رئیس، دستورات مهمی را در زمینه‌های مختلف صادر کرد.
به طور خاص، دبیرکل و رئیس جمهور تو لام از طریق سه مقاله اخیر مانند «عزم برای ساختن یک حزب قوی، ویتنامی ثروتمند، دموکراتیک، عادلانه و متمدن» در ۴ آگوست؛ «تحول دیجیتال - نیروی محرکه مهمی برای توسعه نیروهای مولد، تکمیل روابط تولیدی برای ورود کشور به دورانی جدید» در ۲ سپتامبر و «ادامه نوآوری در رهبری و روش‌های حکومتی حزب ، یک نیاز مبرم مرحله انقلابی جدید» در ۱۶ سپتامبر، مرتباً از مفاهیم «نقطه شروع جدید»، «عصر جدید» و «عصر ظهور ملت ویتنام» یاد کرد.
حزب ما، به رهبری دبیرکل تو لام، با ارزیابی فرصت‌ها، مزایا و همچنین مشکلات و چالش‌ها در شرایط داخلی، منطقه‌ای و جهانی ، تأیید کرد: «کشور با یک لحظه تاریخی جدید، یک دوران جدید، یک دوران رشد ملی روبرو است. نیاز به نوآوری قوی در روش‌های رهبری، بهبود ظرفیت رهبری و ظرفیت حکمرانی برای ادامه حرکت رو به جلوی ملت، ضروری است.»
به طور خاص، این یک جهت‌گیری اصلی است که در دهمین کنفرانس مرکزی در پیش‌نویس اسناد ارائه شده به چهاردهمین کنگره حزب، مورد توافق قرار گرفته است.
روزنامه ویتنام نت، با همراهی کشور در عصر جدید، انجمن «عصر جدید ملت» را افتتاح می‌کند تا مقالات، نظرات و دیدگاه‌های شخصیت‌ها، روشنفکران و خوانندگان دور و نزدیک را در مورد مسیر و راه‌های قیام مردم ویتنام ارائه دهد...
اخیراً، دبیرکل و رئیس جمهور، تو لام، مقاله‌ای با عنوان «ادامه نوآوری قوی در رهبری و روش‌های حکومتی حزب، یک نیاز فوری برای مرحله انقلابی جدید» نوشت.
پیام‌های مهم مندرج در مقاله دبیرکل و رئیس، به‌ویژه چهار وظیفه کلیدی برای ادامه نوآوری قوی در روش‌های رهبری، بهبود ظرفیت رهبری، ظرفیت حکومتداری، تضمین اینکه حزب سکاندار بزرگ است و رهبری قوی ملت ما به جلو، مورد توافق و قدردانی فراوان کادرها، اعضای حزب و مردم قرار گرفته است.
نقش رهبری و حاکمیتی حزب به طور فزاینده‌ای تأیید و نوآوری می‌شود؛ سازوکار «رهبری حزب، مدیریت دولتی، تسلط بر مردم» به طور واضح‌تری تعریف و در عمل تضمین می‌شود. عکس از دهمین کنفرانس مرکزی.
آرمان انقلابی و نوسازی ملت و مردم ما همواره در حال حرکت و توسعه عینی است تا با شرایط و زمینه جدید سازگار شود. لزوم ادامه نوآوری در روش‌های رهبری و حکومتداری حزب نیز یک الزام عینی است که تضمین می‌کند حزب همیشه پاک و قوی باشد و با موفقیت ماموریت تاریخی خود را در رهبری انقلاب ویتنام به پیروزی انجام دهد.
حزب به طور فزاینده‌ای نقش رهبری و حاکمیتی خود را تثبیت می‌کند.
در ابتدای مقاله، دبیرکل و رئیس جمهور، تو لام، تأیید کرد: حزب ما در طول بیش از ۹۴ سال رهبری انقلاب، پیوسته روش‌های رهبری را تحقیق، توسعه، تکمیل و تکمیل کرده و ظرفیت رهبری و ظرفیت حکومتداری را افزایش داده است.
این عامل کلیدی است که تضمین می‌کند حزب همیشه پاک و قوی باشد، قایق انقلاب را از میان تمام تندآب‌ها هدایت کند و به پیروزی‌هایی پس از پیروزی دیگر دست یابد.
حزب ما از طریق هر کنگره، روش‌های رهبری حزب را بررسی، ارزیابی و به تکمیل و بهبود آنها ادامه می‌دهد. به عنوان شاهد، در پنجمین کنفرانس مرکزی دوره دهم، کمیته اجرایی مرکزی قطعنامه شماره ۱۵ مورخ ۳۰ ژوئیه ۲۰۰۷ را در مورد ادامه نوآوری در روش‌های رهبری حزب برای فعالیت‌های نظام سیاسی صادر کرد.
بر اساس خلاصه ۱۵ سال اجرای قطعنامه شماره ۱۵ دهمین کمیته مرکزی حزب، ششمین کنفرانس سیزدهمین کمیته مرکزی حزب، قطعنامه شماره ۲۸ مورخ ۱۷ نوامبر ۲۰۲۲ را در مورد ادامه نوآوری در روش‌های رهبری و حکومت حزب بر نظام سیاسی در دوره جدید صادر کرد.
نمایندگان شرکت کننده در دهمین کنفرانس مرکزی
نقش رهبری و حاکمیتی حزب بر دولت و جامعه به طور فزاینده‌ای تأیید و نوآوری می‌شود. بدین ترتیب، این نقش با وضوح بیشتری تعریف شده و اجرای عملی سازوکار «رهبری حزب، مدیریت دولت، تسلط مردم» را تضمین می‌کند.
تحت رهبری و حکومت حزب، کشور ما در طول ۴۰ سال نوسازی به دستاوردهای بزرگ و تاریخی دست یافته است.
به طور خاص، در دوره فعلی، دبیرکل و رئیس جمهور، تو لام، تأیید کرد: «کشور با یک لحظه تاریخی جدید، یک دوران جدید، یک دوران رشد ملی روبرو است. نیاز به نوآوری قوی در روش‌های رهبری، بهبود ظرفیت رهبری و ظرفیت حاکمیتی حزب برای ادامه حرکت رو به جلوی ملت، ضروری است.»
نه محافظه‌کار، راکد، جزم‌اندیش و مانع توسعه کشور
برای ادامه‌ی نوآوری قوی در روش‌های رهبری، بهبود رهبری و ظرفیت حکومتداری، اطمینان از اینکه حزب سکاندار بزرگی است و هدایت قدرتمند ملت ما به جلو، دبیرکل و رئیس جمهور، تو لام، چهار وظیفه‌ی کلیدی را پیشنهاد کرده است که باید در آینده انجام شوند.
– اول، آگاهی را متحد کنید و رهبری و روش‌های حکومتی حزب را دقیقاً اجرا کنید، مطلقاً به هیچ بهانه‌ای، جایگزینی یا تضعیف رهبری حزب اجازه ندهید.
– دوم، تمرکز بر ساده‌سازی دستگاه و سازماندهی آژانس‌های حزبی، که در واقع هسته فکری، «ستاد کل» و پیشتازانِ رهبریِ آژانس‌های دولتی هستند.
سوم، نوآوری قوی در اعلام، انتشار و اجرای مصوبات حزب؛ ایجاد سازمان‌های مردمی حزب و اعضای حزب که واقعاً «سلول‌های» حزب هستند.
چهارم، به نوآوری در کار بازرسی و نظارت ادامه دهید؛ کاربرد فناوری اطلاعات و تحول دیجیتال را در فعالیت‌های حزب ترویج دهید.
چهار وظیفه کلیدی که دبیرکل و رئیس جمهور تو لام در مقاله به آنها اشاره کردند، در تمام جنبه‌های نوآوری رهبری و روش‌های حکومتی حزب برای مطابقت با الزامات و خواسته‌های عملی، کامل، جامع و هماهنگ هستند.
که در آن، دبیرکل و رئیس جمهور تأکید کردند: «آگاهی را متحد کنید و رهبری و روش‌های حکومتی حزب را به طور دقیق اجرا کنید، مطلقاً بهانه تراشی نکنید، رهبری حزب را جایگزین یا سست نکنید.»
جهت‌گیری «به هیچ وجه اجازه بهانه‌تراشی، جایگزینی یا تضعیف رهبری حزب را ندهید» در دوره کنونی از اهمیت فراوان و فوری برخوردار است.
زیرا، در کنار دستاوردهای بزرگ، نوآوری در روش رهبری حزب هنوز محدودیت‌هایی دارد.
دبیرکل و رئیس حزب، به‌ویژه، خاطرنشان کردند که مدل سازمانی و سیستم سیاسی حزب هنوز کاستی‌هایی دارد که تشخیص مرز بین رهبری و مدیریت را دشوار می‌کند و به راحتی منجر به بهانه‌تراشی، جایگزینی یا تضعیف نقش رهبری حزب می‌شود.
در واقع، هنوز وضعیت «بهانه‌تراشی، جایگزینی یا تضعیف رهبری حزب» وجود دارد.
اخیراً، برخی از سازمان‌های حزبی اصل مرکزیت دموکراتیک و مقررات کاری را نقض کرده‌اند؛ فاقد مسئولیت‌پذیری و رهبری سهل‌انگارانه بوده‌اند تا جایی که مستلزم اقدامات انضباطی شده‌اند.
چهل و هفتمین جلسه کمیسیون بازرسی مرکزی
برای مثال، در چهل و هفتمین جلسه اخیر، کمیته بازرسی مرکزی پیشنهاد داد که مقامات ذیصلاح، کمیته دائمی کمیته حزبی استان ها گیانگ را برای دوره 2020-2025 مورد بررسی و تنبیه قرار دهند.
دلیل این امر این است که کمیته دائمی کمیته حزبی استان ها گیانگ برای دوره 2020-2025، اصل مرکزیت دموکراتیک و مقررات کاری را نقض کرده است؛ در رابطه با پروژه بزرگراه توین کوانگ - ها گیانگ (بسته شماره 4 اجرا شده توسط شرکت سهامی گروه توآن آن) فاقد مسئولیت و رهبری سهل‌انگارانه بوده است.
در واقع، برخی از دبیران حزب هستند که اغلب تمام کارهای کمیته خلق را تعیین می‌کنند. به عنوان مثال، در مورد پروژه‌ها، حزب فقط سیاست‌گذاری می‌کند، اما کمیته خلق تصمیم می‌گیرد که چه کسی سرمایه‌گذاری را انجام دهد، چه کسی پروژه را اجرا کند و چگونه مناقصه را سازماندهی کند. با این حال، برخی از دبیران حزب استانی نیز وجود دارند که مسائل مربوط به سرمایه‌گذاری پروژه‌ها را امضا می‌کنند و در نتیجه این کار را برای آنها انجام می‌دهند. این وضعیت اغلب در مورد پرسنلی اتفاق می‌افتد که قبل از انتخاب شدن به عنوان دبیران حزب، سمت رئیس کمیته خلق را داشته‌اند، بنابراین وقتی آنها دبیر حزب می‌شوند، به راحتی می‌توان بهانه آورد و نقش دولت را به عهده گرفت، یعنی نقش را اشتباه گرفت. در مورد سهل‌انگاری، این اتفاق در مورد دبیران حزبی رخ می‌دهد که تجربه ندارند و ظرفیت آنها اغلب برای انجام وظیفه کافی نیست. بنابراین، در بسیاری از موارد، همه چیز به دولت واگذار می‌شود. وضعیت بهانه آوردن، به عهده گرفتن نقش حزب یا سست کردن نقش رهبری حزب، موضوعی است که باید به وضوح درک شود. دبیرکل و رئیس جمهور در مقالات اخیر خود بارها بر لزوم «ترویج تمرکززدایی و تفویض قدرت با شعار «محلی تصمیم می‌گیرد، محلی عمل می‌کند، محلی مسئولیت را بر عهده می‌گیرد» تأکید کرده‌اند. دولت مرکزی نمی‌تواند «سه سر و شش بازو» داشته باشد که به نمایندگی از محلات عمل کنند؛ مافوق‌ها نمی‌توانند بهانه بیاورند یا به نمایندگی از زیردستان عمل کنند، بنابراین تمرکززدایی و تفویض قدرت باید همانطور که در روح دبیرکل و رئیس جمهور تو لام آمده است، قوی باشد.
به همین ترتیب، کمیته بازرسی مرکزی همچنین از مقامات ذیصلاح درخواست کرد که کمیته دائمی کمیته حزبی استان کوانگ نگای را برای دوره‌های ۲۰۱۰-۲۰۱۵ و ۲۰۱۵-۲۰۲۰، همچنین به دلیل نقض اصل مرکزیت دموکراتیک و مقررات کاری؛ عدم مسئولیت‌پذیری و رهبری سهل‌انگارانه در رابطه با سازماندهی و اجرای تعدادی از پروژه‌ها و بسته‌های مناقصه انجام شده توسط شرکت سهامی گروه فوک سان، مورد بررسی و تنبیه قرار دهند.
گذشته از این، بسیاری از مفاد و وظایف برای نوآوری در روش‌های رهبری حزب توسط حزب برای دوره‌های مختلف پیشنهاد شده است، اما تاکنون در عمل واقعاً مؤثر نبوده‌اند.
کادرها، اعضای حزب، به ویژه رهبران، واقعاً «پیشگامان نمونه‌ای که مرتباً از خود انتقاد و ایرادگیری کنند» نبوده‌اند.
«نهادینه شدن دستورالعمل‌ها، خطوط و سیاست‌های حزب در قوانین ایالتی» به موقع، کامل، همزمان، یکپارچه و با هم تداخل ندارد و همچنان با هم همپوشانی دارند.
«معرفی نمایندگان برجسته به دستگاه دولتی» هنوز درست و دقیق نیست و منجر به انتخاب کادرهای نادرست، تنبیه تعدادی از رهبران و مدیران، از جمله کادرهای عالی رتبه، شده است...
این محدودیت‌ها واقعیتی عینی و موجود هستند. بنابراین، ادامه نوآوری‌های قوی‌تر در روش رهبری، بهبود ظرفیت رهبری و ظرفیت حکمرانی حزب، حتی ضروری‌تر است.
واقعیت همیشه در حال حرکت و توسعه است، بنابراین آگاهی یک فرآیند است، نوآوری در روش رهبری حزب نیز باید تدریجی باشد، نه عجولانه، ذهنی یا داوطلبانه، بلکه محافظه‌کار، راکد یا جزم‌اندیش نیز نباید مانع توسعه کشور شود.
به همین دلیل است که دبیرکل و رئیس جمهور، تو لام، درخواست کردند که آگاهی عمومی یکپارچه شود و رهبری و روش‌های حکومتی حزب به طور دقیق اجرا شود.
در آینده، ما باید کاملاً درک کنیم، آگاهی را متحد کنیم و در عمل اقدامات مؤثری انجام دهیم، آنگاه روش رهبری حزب به شدت نوآوری خواهد شد؛ رهبری و ظرفیت حکومتداری حزب افزایش خواهد یافت؛ آرمان انقلابی و نوآوری ملت و مردم به دستاوردهای حتی بزرگتری دست خواهد یافت.
در مواجهه با فرصت‌ها و دوره‌های تاریخی جدید، رهبری و روش‌های حکومتی حزب نیز باید برای برآورده کردن نیازهای عملی، نوآوری شوند.
با حرکت و توسعه مداوم حزب، کشور ما وارد دوران جدیدی خواهد شد، دوران رشد ملی، تلاش مداوم و مشارکت بیشتر در حفظ صلح، ثبات و توسعه در منطقه و جهان.
Vietnamnet.vn
منبع: https://vietnamnet.vn/tuyet-doi-khong-lam-thay-khong-buong-long-su-lanh-dao-2327840.html
نظر (0)