
کنگره کمیته اجرایی جدیدی متشکل از ۵۹ عضو را انتخاب کرد. آقای نگوین مین نهوت برای دوره ۲۰۲۶ تا ۲۰۳۱ به عنوان رئیس جمعیت صلیب سرخ ویتنام در شهر هوشی مین مجدداً انتخاب شد.
خانم دو تی تو تائو، رئیس جمعیت صلیب سرخ ویتنام، در سخنرانی خود در این کنگره، دستاوردهای برجسته جمعیت صلیب سرخ شهر هوشی مین در طول دوره گذشته را مورد تقدیر و تشکر قرار داد و ابراز اطمینان کرد که بسیاری از مدلهای بشردوستانه نوآورانه و عملی که توسط این جمعیت اجرا میشوند، مؤثر خواهند بود و تأثیر گستردهای بر جامعه خواهند داشت.
تلاشهای تحول دیجیتال در ابتدا در فعالیتهای بشردوستانه به کار گرفته شده و به بهبود کارایی در بسیج منابع و حمایت از مردم کمک کرده است. به طور خاص، کارکنان، اعضا و داوطلبان صلیب سرخ در این شهر همیشه در مناطق دشوار و در شرایط اضطراری حضور دارند و به نمونهای برجسته از شفقت و مسئولیت اجتماعی تبدیل شدهاند.

خانم دو تی تو تائو درخواست کرد که جمعیت صلیب سرخ ویتنام در شهر هوشی مین، در مرحله جدید، باید به شدت به سمت رویکردی پیشگیرانهتر، کاملتر، سریعتر و پایدارتر تغییر جهت دهد؛ به ویژه، باید توجه بیشتری به گروههای آسیبپذیر مانند: کارگران مهاجر، سالمندانی که تنها زندگی میکنند، کودکان در شرایط دشوار و سایر گروههای آسیبپذیر داشته باشد...
خانم دو تی تو تائو تأکید کرد: «انجمن باید به تأکید بر نقش خود در هماهنگی تلاشهای بشردوستانه ادامه دهد و به یک قطب مرکزی برای اتصال کمیتههای حزب، سازمانهای دولتی، کسبوکارها و مردم در اجرای فعالیتهای بشردوستانه تبدیل شود؛ اصول دسترسی به افراد مناسب، برآورده کردن نیازهای مناسب، در زمان مناسب، با شفافیت، اثربخشی و پایداری را تضمین کند. این انجمن باید یک سازمان کارآمد، حرفهای و مدرن ایجاد کند؛ نیروی جوانان و داوطلبان خود را به شدت توسعه دهد؛ شعب انجمن را در مدارس، بیمارستانها و کسبوکارها تأسیس کند؛ و ظرفیت کارکنان خود را برای برآورده کردن الزامات تحول دیجیتال و حکومتداری مدرن افزایش دهد.»
معاون دبیر دائمی کمیته حزب شهر هوشی مین ، لو کوک فونگ، ضمن شرکت در کنگره و تبریک به حاضران، از دستاوردهای برجسته جمعیت صلیب سرخ ویتنام شهر هوشی مین در طول دوره گذشته که سهم قابل توجهی در رفاه اجتماعی و رفاه مردم داشته است، تقدیر کرد. بسیاری از برنامهها و جنبشهای این جمعیت نه تنها تأثیر روشنی بر جای گذاشتهاند، بلکه به طور گسترده نیز گسترش یافتهاند. این جمعیت به طور منظم به بیش از ۱۶۰۰۰ آدرس بشردوستانه کمک کرده است؛ ۳۱۰ خانه صلیب سرخ ساخته است؛ برای بیش از ۲.۳ میلیون نفر خدمات درمانی ارائه داده است؛ نزدیک به ۸ میلیون وعده غذایی برای بیماران فقیر و افراد در شرایط دشوار فراهم کرده است؛ و نزدیک به ۱۰۰۰ نفر را برای ثبت نام جهت اهدای عضو و بافت بسیج کرده است...

آقای لو کوک فونگ درخواست کرد که تمام سطوح انجمن به نوآوری در روشهای عملیاتی خود ادامه دهند، ظرفیت و جایگاه خود را به طور جامع افزایش دهند و یک اکوسیستم بشردوستانه پایدار بسازند. «تمام سطوح انجمن باید به حفظ و ترویج سنت والای بشردوستانه ادامه دهند و برای تبدیل شدن به یک سازمان بشردوستانه حرفهای و مدرن که قادر به رهبری، هماهنگی و ایجاد ارزشهای اجتماعی مثبت است، تلاش کنند؛ با تمرکز بر روشهای نوآورانه برای بسیج شفاف منابع اجتماعی، به کارگیری فناوری دیجیتال و ایجاد یک اکوسیستم بشردوستانه دیجیتال.»
در این کنگره، نمایندگان به اتفاق آرا در مورد مسیر مورد نظر توافق کردند و قطعنامهای را برای دوره 2026-2031 تصویب کردند که بر ادامه نوآوری قوی در محتوا و روشهای عملیاتی، ارتقای نقش اصلی و هماهنگکننده در فعالیتهای بشردوستانه و ایجاد یک سازمان کارآمد، حرفهای و مدرن مناسب برای الزامات توسعه یک منطقه شهری ویژه تمرکز دارد.

این انجمن همچنین سه دستاورد را شناسایی کرد: ارتقای تحول دیجیتال و ایجاد یک اکوسیستم بشردوستانه دیجیتال؛ بهبود کیفیت کارکنان و داوطلبان؛ و ساخت یک مرکز خون بر اساس یک مدل مدرن، که به تدریج بر فناوری دریافت، غربالگری، تولید و عرضه فرآوردههای خونی تسلط یابد و به تضمین امنیت خون و بهبود کیفیت مراقبتهای بهداشتی برای مردم کمک کند.
منبع: https://baotintuc.vn/xay-dung-dang/ung-dung-cong-nghe-so-va-xay-dung-he-sinh-thai-nhan-dao-so-20260529134408110.htm










نظر (0)