Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

از فناوری اطلاعات برای آزاد کردن وقت مسئولان جهت تفکر در مورد سیاست‌ها استفاده کنید.

رئیس مجلس ملی، تران تان مان، درخواست کرد که شورای ملی قومیت‌ها باید تحول دیجیتال را تسریع کند و با به‌کارگیری فناوری اطلاعات و هوش مصنوعی در عملیات خود، زمان پردازش اسناد را کاهش دهد، فشار اداری را کم کند و به مقامات اجازه دهد زمان بیشتری را به تفکر سیاسی اختصاص دهند و کیفیت قانونگذاری را بهبود بخشند.

Báo Đại Đoàn KếtBáo Đại Đoàn Kết21/05/2026

Ứng dụng công nghệ thông tin để cán bộ dành thời gian tư duy chính sách
رئیس مجلس ملی، تران تان من، در جلسه کاری سخنرانی می‌کند.

تفکر نوآورانه در قانونگذاری.

در ۲۱ مه، رئیس مجلس ملی، تران تان من، و نایب رئیس دائمی، دو وان چین، جلسه‌ای کاری با کمیته دائمی شورای ملی قومی در مورد وظایف کلیدی برای دوره آینده برگزار کردند. در این جلسه، تران تان من، رئیس مجلس ملی، در مورد وظایف کلیدی برای سال ۲۰۲۶ و کل دوره، درخواست کرد که شورای ملی قومی به نوآوری در تفکر خود در قانونگذاری ادامه دهد و کیفیت بررسی پیش‌نویس قوانین، احکام و قطعنامه‌ها، به ویژه مواردی که تأثیرات قابل توجهی بر زندگی اقلیت‌های قومی و مردم در مناطق اقلیت قومی و کوهستانی دارند را بهبود بخشد.

شورای امور قومی مجلس ملی به طور فعال در بررسی جامع سیستم اسناد حقوقی تحت مسئولیت و حوزه تخصص خود شرکت کرد و آن را تکمیل نمود تا به وضعیتی رسیدگی کند که در آن برخی از مفاد قانونی مربوط به امور قومی و سیاست‌های قومی پراکنده، فاقد انسجام و تضمین‌کننده ثبات بلندمدت هستند؛ و سازوکار هماهنگی بین بخشی در تدوین و اجرای سیاست‌ها در برخی حوزه‌ها هنوز واقعاً محکم و مؤثر نیست.

رئیس مجلس ملی همچنین از شورای ملی اقوام درخواست کرد که نظارت، بررسی‌ها و برگزاری کارگاه‌ها و سمینارهای مؤثر و اساسی خود را تقویت کند. بر اساس مصوبه مجلس ملی در مورد برنامه نظارتی ۲۰۲۷، کمیته دائمی شورای ملی اقوام باید به طور فعال روش‌های نظارتی مناسب را بر اساس وضعیت واقعی انتخاب کند. این امر باید بر سازماندهی فعالیت‌های نظارتی در سال ۲۰۲۶ در موارد زیر متمرکز باشد: اجرای مصوبه شماره ۲۵۷ مجلس ملی که سیاست سرمایه‌گذاری برای برنامه هدف ملی در زمینه ساخت مناطق روستایی جدید، کاهش فقر پایدار و توسعه اجتماعی -اقتصادی در مناطق اقلیت‌های قومی و کوهستانی را برای دوره ۲۰۲۶-۲۰۳۵ تصویب می‌کند؛ اجرای اصلاحات رویه‌های اداری در حوزه امور قومی؛ و سازماندهی اجرای قانون اساسی، قوانین و مصوبات در حوزه امور قومی.

ترویج تحول دیجیتال و به‌کارگیری هوش مصنوعی.

علاوه بر این، به گفته رئیس مجلس ملی، شورای ملی قومیت باید تحول دیجیتال را تسریع کند و با به‌کارگیری فناوری اطلاعات و هوش مصنوعی در عملیات خود، زمان پردازش اسناد را کاهش دهد، فشار اداری را کم کند و به مقامات اجازه دهد زمان بیشتری را به تفکر سیاسی اختصاص دهند و کیفیت قانونگذاری را بهبود بخشند.

رئیس مجلس ملی از شورای ملی قومیت درخواست کرد که به طور فعال وضعیت اقلیت‌های قومی و مناطق کوهستانی را رصد و به طور جامع درک کند؛ با سازمان‌های مربوطه از نزدیک همکاری کند تا وضعیت اقتصادی، اجتماعی، امنیتی و نظم در مناطق مرزی و مناطق اقلیت‌های قومی را به طور کامل درک کند؛ ارتباط با مردم عادی، به ویژه در مناطق کلیدی و مرزی را تقویت کند؛ و به طور فعال راه‌حل‌های مناسبی را برای تحکیم وحدت قومی، حفظ ثبات سیاسی و اجتماعی، دفاع ملی و امنیت ارائه دهد.

علاوه بر این، رئیس مجلس ملی خاطرنشان کرد که شورای ملی قومیت باید توجه بیشتری به مراقبت بهتر از زندگی اقلیت‌های قومی داشته باشد. اقلیت‌های قومی تقریباً ۱۴.۸ میلیون نفر را تشکیل می‌دهند که حدود ۱۴.۶٪ از جمعیت کشور را تشکیل می‌دهند، اما نرخ فقر و نزدیک به فقر همچنان بالا است (نرخ فقر حدود ۹.۷۱٪؛ نرخ نزدیک به فقر حدود ۸.۸۴٪)؛ معیشت آنها عمدتاً به کشاورزی و جنگلداری با بهره‌وری پایین وابسته است؛ آنها فاقد سرمایه و اشتغال پایدار هستند و در برابر بلایای طبیعی و تغییرات اقلیمی آسیب‌پذیر هستند.

بسیاری از مناطق کوهستانی و دورافتاده هنوز با مشکلاتی در حمل و نقل، برق، آب پاک و دسترسی به اینترنت مواجه هستند؛ دسترسی به خدمات عمومی، اطلاعات، فناوری و مهارت‌های دیجیتال همچنان محدود است؛ ترک تحصیل زودهنگام هنوز در برخی مناطق رخ می‌دهد و کمبود مدارس، معلمان و امکانات آموزشی وجود دارد که کسب دانش را دشوارتر می‌کند.

رئیس مجلس ملی درخواست کرد که شورای ملی قومیت به نوآوری در روش‌های کاری خود ادامه دهد، کارایی و کیفیت کار خود را بهبود بخشد و «مسئولیت‌های روشن، وظایف روشن، جدول زمانی روشن، پاسخگویی روشن، اختیارات روشن و نتایج روشن» را تضمین کند . او همچنین خواستار پایبندی دقیق به مقررات کاری شورای ملی قومیت شد و از خروجی کار به عنوان مبنایی برای ارزیابی کیفیت مقامات و کارمندان دولت استفاده کرد.

ویت تانگ

منبع: https://daidoanket.vn/ung-dung-cong-nghe-thong-tin-de-can-bo-danh-thoi-gian-tu-duy-chinh-sach.html


نظر (0)

لطفاً نظر دهید تا احساسات خود را با ما به اشتراک بگذارید!

در همان موضوع

در همان دسته‌بندی

از همان نویسنده

میراث

شکل

کسب و کارها

امور جاری

نظام سیاسی

محلی

محصول

Happy Vietnam
آتش کوره آهنگری

آتش کوره آهنگری

طرفدار کیم سون رید

طرفدار کیم سون رید

سبقت گرفتن

سبقت گرفتن