اخیراً، ما این فرصت را داشتیم که در جلسه عادی شاخه حزبی روستای ها، کمون وو لائو شرکت کنیم. این جلسه پر جنب و جوش بود و نظرات زیادی در مورد وظایف مربوط به توسعه اقتصادی ، ساخت و سازهای جدید روستایی و بسیج مردم تبادل و مورد بحث قرار گرفت. خانم بان تی می، دبیر شاخه حزبی روستا، که همیشه به طور فعال بحثها را آغاز میکرد، به نظرات اعضای حزب گوش میداد و به سرعت در مورد مسائلی که باید بر آنها تمرکز میشد، راهنمایی ارائه میداد، در این جلسه برجسته بود.
او نه تنها در نقش خود به عنوان رئیس شاخه حزب عالی عمل کرد، بلکه خانم بان تی می مرتباً از سطح مردم عادی نیز بازدید میکرد و به تک تک خانهها میرفت تا شرایط زندگی، افکار و آرمانهای مردم را درک کند. از آنجا، او به سرعت سیاستها و دستورالعملهای حزب و دولت را منتشر میکرد و مردم را به توسعه فعال اقتصاد و ایجاد یک زندگی فرهنگی تشویق میکرد.
این حس مسئولیتپذیری، فداکاری در کارش و مشارکت مثالزدنیاش در جنبشهای مختلف بود که اعتماد اعضای حزب و روستاییان را به او جلب کرد.
تریو تی لیو، عضو حزب جوان، گفت: «برای روستاییان، به ویژه برای جوانانی مثل ما، خانم می الگویی است که همه باید برای آن تلاش کنند و از او بیاموزند.»
خانم می به طور محرمانه گفت: «من همیشه از نیاز به تلاش روزانه برای مراقبت از خانوادهام و مشارکت در توسعه جامعه و همچنین ایجاد الگوی خوب برای فرزندانم آگاه هستم!»
در روستای لا وان، خانم هوانگ تی چین همزمان دو نقش را بر عهده دارد: دبیر شاخه حزب و رئیس روستا. او با اشتیاق و فداکاری خود، همیشه از نزدیک با جامعه محلی در ارتباط است و به طور فعال افکار و آرمانهای روستاییان را برای حل سریع مسائل نوظهور در سطح مردم درک میکند. هنگام اجرای سیاستها و قطعنامهها از سطوح بالاتر، آنها را با محتوای عملی متناسب با شرایط خاص روستا، ملموس میکند.
خانم هوانگ تی چیین با کمی خجالت درباره خودش صحبت کرد و گفت که در شرایط فعلی، مسئولان مردمی باید دائماً در تفکر خود نوآوری ایجاد کنند و سازگاری خود را بهبود بخشند، به خصوص با توجه به تحول دیجیتال سریع و قوی که در حال وقوع است، تا بتوانند پاسخگوی تقاضاهای روزافزون کار خود باشند.
با این طرز فکر، او همیشه در مطالعه برای بهبود دانش سیاسی ، مهارتهای مدیریتی و رهبری خود، و به ویژه در نزدیکی با مردم و درک منطقه، فعال و کوشا بوده است. همین تلاش مستمر است که به او کمک کرده تا وظایف محوله خود را با موفقیت انجام دهد، به ایجاد یک شاخه حزبی پاک و قوی کمک کند و توسعه جنبشهای تقلید را در منطقه ترویج دهد...
خانم بان تی می و خانم هوانگ تی چیین تنها دو نفر از کادرهای زن نمونه بسیاری هستند که شبانهروز خود را در سطح مردمی وقف کردهاند. دستاوردهای آنها نه تنها از تلاشهای خودشان، بلکه از توجه و حمایت کمیته حزب محلی و دولت از کادرهای زن نیز ناشی میشود.
در طول سالها، کار مربوط به کادرهای زن همیشه توسط کمون وو لائو به عنوان یکی از وظایف مهم در ساخت نظام سیاسی در سطح مردمی شناخته شده است. از تأمین منابع، برنامهریزی، آموزش و پرورش گرفته تا اختصاص و استفاده از کادرها، این منطقه راهحلهای بسیاری را برای ارتقای نقش و قابلیتهای زنان، به ویژه زنان جوان و زنان اقلیتهای قومی، اجرا کرده است.
آقای نگوین هوی تان، رئیس کمیته حزبسازی کمون وو لائو، گفت: «در طول فرآیند برنامهریزی، آژانسهای تخصصی کمون توجه ویژهای به کادرهای زن، از جمله زنان جوان و کادرهای زن از اقلیتهای قومی، داشتند و شرایطی را برای آنها فراهم کردند تا در دورههای آموزشی برای بهبود مهارتهای حرفهای، نظریه سیاسی و مهارتهای کاری خود شرکت کنند.»
آقای نگوین هوی تان گفت: «مقامات محلی همیشه با جسارت وظایف را تعیین کرده و موقعیتهای مناسبی را برای مقامات زن فراهم کردهاند تا فرصت آموزش، توسعه تواناییها و نقاط قوت خود را داشته باشند. در نتیجه، تیم مقامات زن به طور فزایندهای بالغ شده و جایگاه خود را در رهبری و مدیریت تثبیت کرده و سهم مثبتی در توسعه اجتماعی-اقتصادی محل دارند.»
به لطف جذب و استفاده مؤثر از کادرها، درصد زنان در سمتهای رهبری و مدیریتی در کمون به طور پیوسته در حال افزایش است. کمیته حزب کمون برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ دارای ۸ کادر زن، از جمله ۵ نفر از گروههای اقلیت قومی است. شورای خلق کمون برای دوره ۲۰۲۶-۲۰۳۱ دارای ۸ نماینده زن، از جمله ۷ نفر از گروههای اقلیت قومی است. کمون در حال حاضر ۸ منشی زن در شاخه حزب روستا و ۷ رئیس زن روستا دارد. این ارقام نشان دهنده تغییرات مثبت در کار مربوط به کادرهای زن در کمون وو لائو است و نقش مهم و فزاینده زنان را در نظام سیاسی مردمی تأیید میکند.
نه تنها تعداد مقامات زن در کمون وو لائو افزایش یافته است، بلکه آنها به طور فزایندهای کیفیت و اثربخشی کار خود را تأیید کردهاند و به عنوان یک "پل" مهم بین کمیته حزب، دولت و مردم عمل میکنند و به اجرای مؤثر سیاستها و دستورالعملها کمک میکنند.
آقای دونگ دوک توان، دبیر کمیته حزب کمون وو لائو، در گفتگو با خبرنگاران گفت: «کادرهای زن همیشه نقشها، مسئولیتها، تواناییها و نقاط قوت خود را به خوبی انجام دادهاند، وظایف محوله را به نحو احسن انجام دادهاند و در اجرای موفقیتآمیز وظایف سیاسی در منطقه نقش داشتهاند.»
به لطف سیاستهای صحیح و رویکردهای سیستماتیک، کار مربوط به کادرهای زن در وو لائو به نتایج مهم بسیاری دست یافته است. این نه تنها راه حلی برای دستیابی به هدف برابری جنسیتی است، بلکه نیروی محرکهای برای ارتقای منابع انسانی زنان در ایجاد یک نظام سیاسی قوی نیز میباشد.
دستاوردهای امروز، پایه و اساسی برای کمون وو لائو جهت ادامه ارتقای نقش کادرهای زن در آینده خواهد بود. این کادرهای زن با شجاعت، هوش و حس مسئولیتپذیری خود، همچنان قابلیتهای خود را نشان میدهند و سهم مثبتی در توسعه کلی منطقه دارند و در عین حال، تصویر زنان مدرن، با اعتماد به نفس و پویا با تمایل قوی به مشارکت را گسترش میدهند.
منبع: https://baolaocai.vn/vo-lao-quan-tam-cong-tac-can-bo-nu-post901380.html
