کمون‌ها و بخش‌ها پس از سازماندهی مجدد از ۲۳

طبق دستورالعمل شماره ۳۱-HD/BTCTW، نایب رئیس کمیته جبهه میهنی کمون، رئیس سازمان‌های سیاسی و اجتماعی (پس از سازماندهی مجدد) است، از جمله یک نایب رئیس که به عنوان رئیس انجمن زنان نیز فعالیت می‌کند.

طبق دستورالعمل شماره ۳۱-HD/BTCTW کمیته مرکزی سازماندهی در مورد ایجاد سازمان‌های حزبی متناظر با واحدهای اداری در سطح محلی و سازماندهی مجدد ساختار سازمانی جبهه میهن ویتنام و سازمان‌های توده‌ای در سطوح استانی و کمونی، بر اساس طرح مصوب، کمیته دائمی کمیته حزبی استان/شهرستان، کمیته دائمی کمیته جبهه میهن استانی را موظف می‌کند تا در مورد ایجاد کمیته جبهه میهن در سطوح کمون، بخش و منطقه ویژه تصمیم‌گیری کند و سمت‌های کمیته دائمی جبهه میهن در سطح کمون را به رسمیت بشناسد.

ساختار و پرسنل رئیس کمیته جبهه میهنی کمون مطابق با دستورالعمل شماره 45-CT/TW مورخ 14 آوریل 2025 دفتر سیاسی اجرا خواهد شد.

نایب رئیسان کمیته جبهه میهنی کمون، روسای سازمان‌های اجتماعی-سیاسی (پس از سازماندهی مجدد) هستند، از جمله: ۱ نایب رئیس که به عنوان رئیس اتحادیه زنان نیز فعالیت می‌کند؛ ۱ نایب رئیس که به عنوان دبیر اتحادیه جوانان نیز فعالیت می‌کند؛ ۱ نایب رئیس که به عنوان رئیس انجمن کشاورزان (در صورت وجود سازمان انجمن کشاورزان) نیز فعالیت می‌کند؛ یک نایب رئیس همچنین به عنوان رئیس انجمن پیشکسوتان فعالیت می‌کند؛ یک نایب رئیس همچنین به عنوان رئیس اتحادیه کارگری (در صورت وجود اتحادیه کارگری) فعالیت می‌کند؛ از میان آنها، یک رفیق انتخاب و به عنوان نایب رئیس دائمی منصوب می‌شود. کنگره طبق دستورالعمل‌های مرجع ذیصلاح پیش خواهد رفت.

کمیته جبهه میهنی در سطح کمون با تصمیم کمیته دائمی کمیته حزب در سطح کمون تأسیس می‌شود و دارای مهر و حساب بانکی مخصوص به خود است.

پیش‌بینی می‌شود که طرح استخدام برای رهبری و کارمندان دولت در آژانس‌های تخصصی که به کمیته جبهه میهن در سطح کمون (تازه تأسیس) مشاوره و کمک می‌دهند، حدود ۸ تا ۱۰ موقعیت شغلی (از جمله رئیس، نایب رئیس و کارمندان دولت پشتیبان) باشد.

در ابتدا، می‌توان نیروی انسانی بیشتری اختصاص داد (از جمله مقامات فعلی جبهه میهن و سازمان‌های مردمی در سطوح ناحیه و کمون، و احتمالاً برخی از مقامات و کارمندان دولت در سطح استان)؛ پس از پر شدن موقعیت‌های شغلی، مقررات باید حداکثر ظرف ۵ سال به طور دقیق رعایت شوند.

در مورد سازماندهی حزب، یک شاخه حزبی در دفتر جبهه میهنی در سطح کمون، مستقیماً تحت نظر کمیته حزبی کمون/بخش، تأسیس کنید.

همچنین در این دستورالعمل، کمیته مرکزی سازماندهی دستور داد که کمیته‌های حزبی کمون‌ها و بخش‌ها، پس از سازماندهی مجدد، باید سه آژانس مشاوره‌ای و پشتیبانی ایجاد کنند: یک دفتر، یک کمیته ساختمان حزب و یک آژانس بازرسی کمیته حزبی. کمیته‌های حزبی کمون‌ها و بخش‌هایی که مرکز سیاسی فعلی در سطح منطقه در آنها قرار دارد، باید یک مرکز سیاسی اضافی به عنوان واحد خدمات عمومی کمیته حزبی تأسیس کنند.

در خصوص تأمین نیروی انسانی کادر رهبری، کارمندان دولت و کارمندان دولتی در آژانس‌های تخصصی مشاوره و پشتیبانی و واحدهای خدمات عمومی کمیته‌های حزبی (جدید) در سطح کمون، دپارتمان تشکیلات مرکزی هدفی تقریباً ۱۵ تا ۱۷ موقعیت شغلی را تعیین کرده است که بیش از ۲۰ موقعیت در مناطقی با مراکز سیاسی نخواهد بود.

بنابراین، پس از سازماندهی مجدد، قرار است هر کمون، بخش یا شهر در مجموع تقریباً ۲۳ تا ۲۷ کارمند دولتی در بخش حزب و سازمان‌های توده‌ای داشته باشد (شامل ۱۵ تا ۱۷ کارمند دولتی در بخش حزبی و ۸ تا ۱۰ کارمند دولتی در بخش جبهه میهنی و سازمان‌های توده‌ای).

به کمون‌ها و بخش‌هایی که مرکز سیاسی آنها یک واحد خدمات عمومی کمیته حزب است، ۲۳ تا ۳۰ کارمند دولتی اختصاص داده شده است (به این کمون‌ها و بخش‌ها دستور داده شده است که حداکثر ۲۰ پرسنل در سطح حزب اختصاص دهند).

در ابتدا، ممکن است نیروی انسانی بیشتری اختصاص داده شود، اما مقررات باید حداکثر ظرف ۵ سال به طور دقیق رعایت شوند.

در حال حاضر، وزارت امور داخلی های دونگ در حال بررسی تعداد و وضعیت فعلی مقامات و کارمندان دولت در سطح ولسوالی‌ها و بخش‌ها است تا تجدید ساختار را اجرا کند، پرسنل مازاد را شناسایی کند و برنامه‌های رسیدگی را تعیین کند...

بارش برف

منبع: https://baohaiduong.vn/xa-phuong-sau-sap-xep-bo-tri-tu-23-30-cong-chuc-khoi-dang-doan-the-410273.html