حفظ حقوق و مزایای کارمندان دولت به مدت ۶ ماه پس از ادغام

کارمندان دولت که در بخش یکپارچه، مرکز اداری شهر دانانگ ، مارس ۲۰۲۵ مشغول به کار هستند

کمیته دائمی مجلس ملی به تازگی قطعنامه‌ای را صادر کرده است که ترتیب واحدهای اداری در سال ۲۰۲۵ را تنظیم می‌کند و از ۱۵ آوریل لازم‌الاجرا است. پس از ۶ ماه، رژیم، سیاست‌ها و امتیازات شغلی طبق مقررات جدید اجرا خواهد شد.

کمیته‌های مردمی استانی و سازمان‌های مربوطه مسئول اجرای سیاست‌ها و رژیم‌ها برای کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولتی و کارگران در فرآیند تنظیم واحدهای اداری و سازماندهی دستگاه هستند.

شهروندان، کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولت، کارگران و حقوق‌بگیران نیروهای مسلح در واحدهای اداری پس از ادغام، تا زمان اتخاذ تصمیم جدید توسط مرجع ذیصلاح، همچنان از رژیم‌ها و سیاست‌های ویژه بر اساس مناطق، نواحی یا واحدهای اداری مانند قبل از ادغام بهره‌مند خواهند بود.

رژیم‌ها و سیاست‌های فعلی مرکزی و محلی نیز دامنه، ذینفعان و محتوای خود را تا زمان اصلاح حفظ خواهند کرد. در صورت تغییر نام یک واحد اداری، از نام جدید برای اجرای رژیم‌ها و سیاست‌های خاص استفاده خواهد شد.

این قطعنامه همچنین مقامات محلی را که دفتر مرکزی جدید در آن واقع شده است، ملزم به ترتیب دادن مسکن عمومی و حمل و نقل برای مقامات، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگران از واحدهای اجرایی می‌کند. در عین حال، مقامات استانی مسئول حمایت از مقامات کمون پس از توافق برای ایجاد تعادل در بودجه برای سرمایه‌گذاری در ارتقاء دفتر مرکزی هستند.

اجازه دهید تعداد معاونان در دوره گذار از مقررات بیشتر شود.

این قطعنامه تصریح می‌کند که تعداد کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی واحدهای اداری در سطح کمون پس از بازآرایی نباید از تعداد کل موجود قبل از بازآرایی تجاوز کند، به استثنای کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی منتقل شده در سطح استان و منطقه.

نکته قابل توجه این است که در زمان سازماندهی مجدد، تعداد معاونان رئیس شورای خلق، معاونان رئیس کمیته خلق و معاونان روسای سازمان‌ها و واحدهای وابسته می‌تواند بیشتر از حد مقرر باشد. با این حال، حداکثر ۵ سال پس از لازم‌الاجرا شدن مصوبه مجلس ملی یا کمیته دائمی مجلس ملی در مورد سازماندهی مجدد واحدهای اداری، تعداد و ترتیب رهبران، مدیران، کادرها، کارمندان دولت و کارمندان عمومی باید مطابق با مقررات اجرا شود.

کمیته مردمی استان مسئول تنظیم و تخصیص کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولتی و کارگران، تضمین الزامات ساده‌سازی حقوق و دستمزد مرتبط با بازسازی و بهبود کیفیت تیم، مطابق با واقعیت‌های محلی است. ترتیب کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی سازمان‌های مرکزی مستقر در منطقه و سازمان‌های سیاسی و جبهه میهنی نیز باید الزامات مشابهی را تضمین کند. تعداد کل کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی واحد اداری استان پس از ترتیب نباید از تعداد کل موجود قبلی بیشتر شود.

بودجه لازم برای اجرای طرح ساماندهی واحدهای اداری توسط بودجه محلی تضمین می‌شود. استان‌ها و شهرهای تحت مدیریت مرکزی مجاز به استفاده از بودجه منظم دولتی اختصاص داده شده در دوره تثبیت بودجه برای پرداخت وظایف ساماندهی دستگاه‌ها هستند. بودجه مرکزی، حمایت یک‌باره از استان‌ها و شهرهای تحت مدیریت مرکزی را فراهم می‌کند و تراز بودجه اضافی را به میزان ۱۰۰ میلیارد دونگ ویتنامی برای هر واحد اداری کاهش‌یافته در سطح استان و ۵۰۰ میلیون دونگ ویتنامی برای هر واحد اداری کاهش‌یافته در سطح بخش دریافت می‌کند.

TH (طبق گزارش VnExpress)

منبع: https://baohaiduong.vn/giu-nguyen-luong-phu-cap-cong-chuc-6-thang-sau-sap-nhap-409458.html