۶۰ مقام و کارمند دولت که هنگام ادغام کمون‌ها، بخش‌ها و شهرها از شغل خود استعفا دادند، با حدود ۳.۸ میلیارد دونگ ویتنامی حمایت شدند.

علاوه بر رژیم مقرر، کادرهای واجد شرایط در سطح کمون و کارمندان دولت طبق سیاست ویژه استان از این رژیم برخوردار خواهند شد. در عکس: رفیق کائو ون تان، دبیر حزب و رئیس شورای خلق کمون سابق تان خه (تان ها)، ریاست آخرین جلسه قبل از بازنشستگی زودهنگام خود را بر عهده داشت.

وزارت امور داخلی استان های دونگ ، پرونده‌های واجد شرایط دریافت مزایا را طبق مصوبه شماره 25/2023/NQ-HDND صادر شده توسط شورای خلق استان های دونگ در 8 دسامبر 2023، که سیاست‌های حمایتی را برای کادرهای سطح کمون، کارمندان دولت و کارگران غیرحرفه‌ای در سطح کمون که زودتر از موعد بازنشسته می‌شوند یا به دلیل تعدیل نیرو هنگام تنظیم مجدد واحدهای اداری سطح کمون در دوره 2023 تا 2025 در استان، شغل خود را ترک می‌کنند، تعیین می‌کند، ارزیابی کرده است.

قطعنامه شماره 25/2023/NQ-HDND سیاست خود شرکت های دونگ است.

بر این اساس، ۶۰ نفر واجد شرایط دریافت حمایت تحت این سیاست در قطعنامه با مبلغ کل حدود ۳.۸ میلیارد دونگ هستند. مقامات و کارمندان دولت فوق الذکر همچنین از این رژیم تحت فرمان ۲۹/۲۰۲۳/ND-CP مورخ ۳ ژوئن ۲۰۲۳ دولت در مورد تنظیم تعدیل کارکنان برخوردار بوده‌اند.

یک مورد وجود دارد که در زمان بازنشستگی پیش از موعد، کارمند در حالی کار را ترک کرده که کمتر از ۶ ماه تا سن مقرر بازنشستگی باقی مانده بود، بنابراین واجد شرایط دریافت مزایا طبق این مصوبه نبوده است.

وزارت کشور همچنین پیشنهاد داده است که رژیم و سیاست‌های مربوط به ۳ مقام در سطح کمون طبق فرمان شماره ۲۶/۲۰۱۵/ND-CP مورخ ۹ مارس ۲۰۱۵ دولت که رژیم و سیاست‌های مربوط به مقاماتی را که شرایط سنی لازم برای انتخاب مجدد یا انتصاب مجدد برای تصدی مناصب و عناوین را طبق دوره خدمتشان در سازمان‌های حزب، ایالت و سازمان‌های اجتماعی- سیاسی ندارند، تعیین می‌کند، حل و فصل شود.

اینها ۳ مقام در ناحیه نام ساچ و ناحیه نین گیانگ هستند که طبق فرمان شماره ۲۶/۲۰۱۵/ND-CP از این رژیم با بودجه کل بیش از ۴۶۶ میلیون دونگ ویتنامی برخوردارند، از جمله ۲ دبیر کمیته حزب، روسای کمیته خلق کمون و ۱ رئیس اتحادیه زنان کمون.

قطعنامه شماره 25/2023/NQ-HDND که در تاریخ 8 دسامبر 2023 توسط شورای خلق استان های دونگ صادر شد، تصریح می‌کند:

کادرهای سطح کمون، کارمندان دولت و کارگران غیرحرفه‌ای در سطح کمون که در دوره 2023 تا 2025 در استان های دونگ، به دلیل تعدیل نیرو، پیش از موعد بازنشسته می‌شوند یا شغل خود را ترک می‌کنند، در صورتی که توسط مقامات ذیصلاح کتباً تأیید شده باشند و در زمان بازنشستگی پیش از موعد یا ترک شغل خود، 6 ماه یا بیشتر تا سن بازنشستگی طبق مفاد قانون فرصت داشته باشند، علاوه بر مبلغ پولی که طبق سیاست‌های بازنشستگی پیش از موعد و ترک شغل طبق مفاد قانون به آنها تعلق می‌گیرد، یک بار نیز از استان به شرح زیر حمایت مالی دریافت خواهند کرد:

- در صورت بازنشستگی زودهنگام طبق سیاست کاهش کارکنان دولت: حمایت از ۱.۸ میلیون دونگ ویتنامی در ماه برای بازنشستگی زودهنگام و حداکثر ۱۰۰ میلیون دونگ ویتنامی برای هر نفر.

- در صورت اخراج از کار طبق سیاست کاهش کارکنان دولت: حمایت از ۵۰۰۰۰۰ دونگ ویتنامی در ماه کار با بیمه اجتماعی و حداکثر ۶۰ میلیون دونگ ویتنامی برای هر نفر.

- در صورت اخراج داوطلبانه (عدم رعایت سیاست تعدیل نیرو): حمایت از ۵۰۰۰۰۰ دانگ ویتنام در ماه کار با بیمه اجتماعی و حداکثر ۱۵۰ میلیون دانگ ویتنام برای هر نفر.

بودجه لازم برای اجرای طرح‌های حمایتی از طریق بودجه استانی تأمین می‌شود.

برف و باد

منبع: https://baohaiduong.vn/60-can-bo-cong-chuc-nghi-viec-khi-sap-nhap-xa-phuong-thi-tran-duoc-ho-tro-khoang-3-8-ty-dong-402666.html