تسهیل و حمایت از مقامات و کارمندان استان های دونگ در طول ادغام استان.

رفیق تران دوک تانگ، عضو کمیته مرکزی حزب و دبیر کمیته حزبی استان، در جلسه‌ای با رأی‌دهندگان، کارمندان دولت و کارگران ادارات، سازمان‌ها و نهادهای استانی، سخنرانی هدایت‌کننده‌ای ایراد کرد.

دبیر حزب ایالتی، تران دوک تانگ، بر اهمیت و عزم راسخ برای اجرای انقلاب جهت ساده‌سازی دستگاه اداری تأکید کرد.

رفیق تران دوک تانگ، عضو کمیته مرکزی حزب و دبیر کمیته حزبی استان، در این کنفرانس شرکت کرد.

رفیق لو وان هیو، معاون دبیر دائمی کمیته حزبی استان، رئیس شورای خلق استان، رئیس هیئت نمایندگی مجلس ملی استان و دیگر رهبران شورای خلق استان، ریاست کنفرانس را بر عهده داشتند.

رفیق لو نگوک چائو، معاون دبیر کمیته حزبی استان و رئیس کمیته مردمی استان، به همراه رهبران ادارات و سازمان‌های مختلف و نزدیک به ۲۰۰ نماینده رأی‌دهنده در این کنفرانس شرکت کردند.

بسیاری از وظایف مهم با تأثیر قابل توجه.

رفیق لو وان هیو، معاون دبیر دائمی کمیته حزبی استان، رئیس شورای خلق استان و رئیس هیئت نمایندگی مجلس ملی استان، در سخنان افتتاحیه خود در کنفرانس تأکید کرد که حزب سیاست‌ها، قطعنامه‌ها و نتیجه‌گیری‌های بسیاری را در مورد ایجاد ساختار سازمانی نظام سیاسی صادر و رهبری کرده و به نتایج مهم بسیاری دست یافته است.

به طور خاص، کمیته اجرایی مرکزی، قطعنامه شماره ۱۸ مورخ ۲۵ اکتبر ۲۰۱۷ با عنوان «برخی مسائل در مورد ادامه نوآوری و سازماندهی مجدد ساختار سازمانی نظام سیاسی به منظور ساده‌سازی، اثربخشی و کارایی» را صادر و دستور اجرای آن را صادر کرد.

رفیق لو وان هیو، معاون دبیر دائمی کمیته حزبی استان، رئیس شورای خلق استان و رئیس هیئت نمایندگی مجلس ملی استان، سخنان پایانی کنفرانس را ایراد کرد.

کمیته مرکزی، در کنار صدور نتیجه‌گیری‌های متعدد برای ادامه اجرای وظیفه سازماندهی مجدد و ساده‌سازی ساختار سازمانی نظام سیاسی با نقشه‌های راه و محتوای مهم فراوان، مقررات و سیاست‌هایی را برای کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگران در هنگام اجرای سازماندهی مجدد و ساده‌سازی صادر و ابلاغ کرده است، مانند: فرمان ۱۷۷ در مورد مقررات مربوط به رژیم‌ها و سیاست‌های مربوط به موارد عدم انتخاب مجدد، انتصاب مجدد و کادرهایی که داوطلبانه استعفا می‌دهند یا بازنشسته می‌شوند؛ فرمان ۱۷۸ در مورد سیاست‌ها و سیاست‌های مربوط به کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولت، کارگران و نیروهای مسلح در اجرای سازماندهی مجدد ساختار سازمانی نظام سیاسی؛ فرمان ۶۷ در مورد اصلاح و تکمیل فرمان ۱۷۸ در مورد رژیم‌ها و سیاست‌های مربوط به سازماندهی مجدد ساختار سازمانی...

رئیس شورای مردمی استان با تأکید بر اینکه های دونگ به نتایج مهم بسیاری در ساده‌سازی ساختار سازمانی نظام سیاسی برای تضمین عملکرد مؤثر و کارآمد دست یافته است، اظهار داشت که طبق نقشه راه، قانون سازماندهی حکومت محلی (اصلاح‌شده) در اول ژوئیه ۲۰۲۵ تصویب خواهد شد و از آن زمان به بعد، دیگر واحدهای اداری در سطح ولسوالی وجود نخواهد داشت و دولت در سه سطح مرکزی، استانی و مردمی سازماندهی خواهد شد. در عین حال، استان به طور فوری در حال تکمیل طرح ادغام استانی برای گزارش و ارائه آن به کمیته مرکزی است.

اینها وظایف بسیار مهمی هستند که بسیاری از آنها بی‌سابقه و عمیقاً با سازمان، مردم، فضای توسعه، تاریخ، فرهنگ و غیره مرتبط هستند و مطمئناً تأثیر قابل توجهی بر افکار، احساسات، نگرانی‌ها و اضطراب‌های هر کادر، عضو حزب، کارمند دولت و کارگر در موقعیت‌های مربوطه خود خواهند داشت.

رهبران شورای مردمی استان، ریاست جلسه با رأی‌دهندگان را بر عهده داشتند.

بنابراین، کمیته دائمی شورای مردمی استان، جلسه‌ای موضوعی با رأی‌دهندگان، شامل کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگران، ترتیب داد تا به افکار، آرزوها و مشارکت‌های آنها در مورد مسائل مربوط به ساختار سازمانی و عملکرد ادارات گوش فرا دهد.

این همچنین فرصتی برای نمایندگان شورای مردمی استان، رهبران استان و رهبران ادارات، سازمان‌ها و نهادهای استانی است تا به پیشنهادات و توصیه‌ها گوش فرا دهند، آنها را به اشتراک بگذارند، به آنها پاسخ دهند و در حل آنها مشارکت کنند؛ و به سرعت سیاست‌های مربوط به فرآیند سازماندهی مجدد، ادغام و ایجاد واحدهای اداری، ساده‌سازی ساختارهای سازمانی و غیره را به سازمان‌های دولت مرکزی صادر یا توصیه کنند تا با موفقیت به اهداف تعیین شده توسط دولت مرکزی دست یابند.

رفیق لو وان هیو پیشنهاد کرد که شورای مردمی استان به طور جدی نظرات و پیشنهادات رأی‌دهندگان را بررسی و کاملاً جذب کند و مسئول ترکیب، تجزیه و تحلیل و شفاف‌سازی آنها باشد تا راه‌حل‌های مناسبی را ارائه دهد که الزامات عملی را برآورده کند و هماهنگی بین اهداف بازسازی و ساده‌سازی و بهبود استانداردهای زندگی و شرایط کاری مقامات، کارمندان دولت و کارمندان را تضمین کند.

رهبران سازمان‌هایی که وظیفه پاسخگویی به نظرات رأی‌دهندگان را بر عهده دارند، باید این کار را مختصر، واضح و مفید انجام دهند. در عین حال، آنها باید به دولت مرکزی مشاوره دهند و راه‌حل‌های عملی برای رفع مشکلات و موانع مطرح شده توسط رأی‌دهندگان ارائه دهند.

مقامات، کارمندان دولت و کارمندان، در هر سمتی که باشند، علاوه بر دغدغه‌های مربوط به معیشت، کار و شرایط روزمره زندگی، باید پیشنهادها و ایده‌هایی ارائه دهند تا استان و واحدهای اداری تازه ادغام‌شده، ارتباطات قوی و پایداری داشته باشند، به اهداف توسعه‌ای تعیین‌شده دست یابند و برای رسیدن به اهداف والاتر تلاش کنند.

رهبران و نمایندگان استانی که در جلسه با رأی‌دهندگان شرکت می‌کنند.

باید منافع شخصی را فدای منافع عمومی کرد.

دبیر حزب استان، تران دوک تانگ، در سخنان خود در این کنفرانس، از ابتکار شورای مردمی استان در برگزاری جلسه‌ای با رأی‌دهندگانی که از مقامات، کارمندان دولت و کارگران استان هستند، قدردانی و تشکر کرد. این یک فعالیت عملی و به موقع در شرایط فعلی است.

دبیر حزب استانی از نمایندگان و رأی‌دهندگان شورای مردمی استان درخواست کرد که در بحث‌های صریح شرکت کنند و به مشارکت‌ها، افکار، آرمان‌ها و پیشنهادات نمایندگان گوش فرا دهند. این پیشنهادات و توصیه‌ها توسط سازمان‌های استانی مربوطه در چارچوب اختیاراتشان دریافت، رسیدگی و پردازش خواهند شد. برای مواردی که فراتر از اختیارات آنها است، از کمیته دائمی شورای مردمی استان درخواست می‌شود که آنها را گردآوری و برای بررسی و تصمیم‌گیری به مرجع ذیصلاح گزارش دهد.

آقای نگوین ترونگ تانگ، معاون مدیر اداره فرهنگ، ورزش و گردشگری، پیشنهاد کرد که استان همچنان به سرمایه‌گذاری در اجرای پروژه‌های مرمت و بازسازی اماکن تاریخی طبق برنامه توجه کند و به حفظ میراث فرهنگی سنتی پس از ادغام کمک کند.

دبیر حزب استانی تأکید کرد که حزب و دولت با قاطعیت سیاست اصلاح و ساده‌سازی ساختار سازمانی نظام سیاسی و بازآرایی واحدهای اداری را برای بهبود اثربخشی، کارایی و اثربخشی عملیات اجرا کرده‌اند. این یک الزام اساسی و عینی برای ایجاد یک دولت ساده، مدرن و کارآمدتر است که پاسخگوی نیازهای توسعه ملی در عصر پیشرفت ملی باشد.

استان های دونگ، مانند سایر مناطق در سراسر کشور، فوراً در حال اجرای وظایف مطابق با دستورالعمل‌ها و رهنمودهای دولت مرکزی است. اجرای این سیاست تأثیر عمیقی بر همه سطوح، بخش‌ها، مقامات، اعضای حزب و مردم دارد.

ادغام واحدهای اداری در سطح استان، تعطیلی واحدهای اداری در سطح ناحیه و سازماندهی مجدد واحدهای اداری در سطح کمون صرفاً تغییرات در مرزهای اداری نیستند، بلکه تأثیرات قابل توجهی بر ساختار سازمانی، موقعیت‌های شغلی، شرایط کاری و زندگی مقامات و کارمندان دولت دارند. رهبری استان نگرانی‌ها و اضطراب‌های همکارانی را که با این تغییرات روبرو هستند، درک می‌کند...

این ادغام مرزهای اداری به گسترش فضای توسعه، ایجاد شرایطی برای افزایش رقابت‌پذیری ملی و بسیج همه منابع برای دوره‌ای از توسعه که کشور را به سمت رفاه و قدرت سوق می‌دهد، کمک خواهد کرد.

خانم نگوین تی کوین، رئیس دفتر تبلیغات و بسیج عمومی کمیته حزبی استان، نظرات خود را بیان کرد و برخی از آرمان‌های خود را در مورد ادغام استان تشریح نمود.

با روحیه‌ی «حزب دستور داده، دولت موافقت کرده، مجلس ملی موافقت کرده، مردم حمایت می‌کنند و ملت انتظار دارد، ما فقط باید بحث و عمل کنیم، نه عقب‌نشینی»، استان باید در اجرای تجدید ساختار و ادغام بسیار مصمم و قاطع باشد تا اطمینان حاصل شود که الزامات و مهلت‌های تعیین شده را برآورده می‌کند. در عین حال، نباید بر عملکرد عادی جامعه، مردم و مشاغل و همچنین اهداف رشد استان تأثیر بگذارد.

دبیر حزب ایالتی با درک و به اشتراک گذاشتن نگرانی‌ها، افکار و آرمان‌های رأی‌دهندگان، اظهار داشت که رهبران ایالتی به تقویت هماهنگی با رهبران استان ادغام‌شده های دونگ ادامه خواهند داد تا سازمان‌های مربوطه را هدایت کنند تا بهترین شرایط ممکن را برای حمایت از این روند از نظر سازوکارها و سیاست‌ها فراهم کنند و حقوق و منافع مشروع مقامات، کارمندان دولت و کارگران را تضمین کنند.

دبیر حزب استانی از هر یک از مقامات و کارمندان دولتی خواست تا نقش پیشگام و نمونه اعضای حزب و حس مسئولیت‌پذیری مقامات و کارمندان دولتی را پاس بدارند؛ همچنان اعتماد به نفس خود را حفظ کنند، قابلیت‌های حرفه‌ای و سیاسی خود را افزایش دهند، انعطاف‌پذیر باشند و تمام وظایف محوله را به نحو احسن انجام دهند. این ادغام همچنین با هدف ساده‌سازی و سازماندهی مجدد کارکنان انجام می‌شود که مستلزم فداکاری از منافع شخصی برای منافع عمومی و توسعه میهن و کشور است.

دبیر حزب استان خاطرنشان کرد که های دونگ، علاوه بر ساده‌سازی ساختار سازمانی، هنوز وظایف سیاسی مهم بسیاری در سال ۲۰۲۵ دارد که باید بر آنها تمرکز و اجرا شود و این امر مستلزم تلاش، عزم و تعهد بیشتر از سوی کل کمیته حزب و کل سیستم سیاسی است. کادرها، کارمندان دولت و کارگران استان باید دائماً در تلاش برای بهبود دانش و مهارت‌های خود باشند، همیشه نوآوری و خلاقیت داشته باشند تا با محیط کاری جدید سازگار شوند و حرکت و قدرت جدیدی برای پیوستن به کل کشور در ورود به دوران توسعه شکوفا ایجاد کنند.

به طور فعال با شرایط سازگار شوید و کار را با موفقیت به پایان برسانید.

خانم نگوین تی تو هانگ، رئیس اتحادیه کارگری شهر های دونگ، در جلسه‌ای با رأی‌دهندگان سخنرانی کرد.

در این کنفرانس، ۱۶ رأی‌دهنده نظرات و پیشنهادات خود را بیان کردند. همه رأی‌دهندگان موافقت و حمایت قاطع خود را از ساده‌سازی ساختار سازمانی، از جمله ادغام واحدهای اداری سطح استان و کمون و تعطیلی سطح شهرستان، ابراز کردند.

نظرات بر پیشنهاد و توصیه تحقیق و بررسی برای رسیدگی به چندین موضوع خاص متمرکز بود، از جمله: ارائه پشتیبانی به موقع به مقامات، کارمندان دولت و کارمندان در هنگام جابجایی به محل کار جدید، مانند حمل و نقل روزانه، مسکن برای مقامات و مدارس برای فرزندان آنها؛ تدوین سیاست‌هایی برای انتقال، انتصاب و چیدمان پرسنل به شیوه‌ای معقول و انعطاف‌پذیر برای تضمین حقوق آنها و جلوگیری از ایجاد اختلال بیش از حد در زندگی آنها؛ ارائه سریع راهنمایی‌های خاص و دقیق در مورد موضوعات و سطوح پشتیبانی برای هر دسته از پرسنل که در طول بازسازی سازمانی ساده‌سازی می‌شوند؛ و ادامه توجه به حفظ و بهبود سیاست‌ها و سازوکارهای ویژه استان پس از ادغام...

رفیق لو وان هیو، معاون دبیر کمیته حزبی استان و رئیس شورای مردمی استان، در سخنان پایانی خود در کنفرانس، از نگرانی‌ها و اضطراب‌های رأی‌دهندگان بسیار قدردانی کرد و با آنها در میان گذاشت و نظرات صمیمانه و مسئولانه آنها را دریافت نمود.

کمیته دائمی شورای مردمی استان از رؤسای ادارات، نهادها و سازمان‌های استانی درخواست می‌کند که به شنیدن و دریافت نظرات خاص رأی‌دهندگان ادامه دهند تا پاسخ‌های کتبی به مسائل مربوط به اختیارات خود ارائه دهند و پیشنهادات و توصیه‌هایی را برای ارسال به دفتر هیئت نمایندگی مجلس ملی و شورای مردمی استان قبل از 10 ژوئیه گردآوری کنند. کمیته دائمی شورای مردمی استان با نهادها و واحدهای مربوطه هماهنگی خواهد کرد تا در طول فرآیند ساده‌سازی ساختار سازمانی، گزارش خود را به مقامات ذیصلاح برای تحقیق و بررسی ارائه دهد.

رئیس شورای مردمی استان اظهار داشت که دیدگاه رهبری استان های دونگ این است که پروژه‌ها و کارهایی که در خدمت توسعه اجتماعی-اقتصادی و بهبود زندگی مردم هستند، باید همچنان مورد بررسی و اولویت‌بندی برای سرمایه‌گذاری در آینده قرار گیرند. در مورد سازوکارها و سیاست‌هایی که در حال حاضر توسط استان اجرا می‌شوند، آنها پس از ادغام همچنان تداوم و اجرای مداوم در سراسر استان را تضمین می‌کنند و باید در مقایسه با وضعیت فعلی بهبود بیشتری یابند.

در خصوص پیشنهادات رأی‌دهندگان در مورد سازوکارهای حمایت از سفر، مسکن، شرایط کاری و غیره، هنگامی که استان‌ها ادغام می‌شوند یا محل‌های کار تغییر می‌کنند، کمیته دائمی شورای مردمی استان، آنها را به رسمیت می‌شناسد و به ارائه پیشنهاد و تحقیق در مورد توسعه سازوکارهایی برای تسهیل کار مقامات، کارمندان دولت و کارمندان عمومی استان ادامه خواهد داد.

آقای نگوین توان نگوک، متخصص دفتر کمیته حزبی استان، پیشنهاد داد که مزایای بیشتری اضافه شود و محیط کاری بهتری ایجاد شود تا به مقامات کمک کند در کار خود احساس امنیت کنند.

رئیس شورای مردمی استان خاطرنشان کرد که تغییرات در محل کار و سمت‌ها بر تک تک مقامات، کارمندان دولت و کارمندان تأثیر خواهد گذاشت. در کنار سازوکارها و سیاست‌های حمایتی استان برای رسیدگی به مشکلات، هر فرد باید به طور فعال بر چالش‌ها غلبه کند، مهارت‌ها و صلاحیت‌های حرفه‌ای خود را به طور مداوم بهبود بخشد تا با شرایط وفق یابد، الزامات شغلی را برآورده کند و وظایف خود را با موفقیت انجام دهد.

برخی از نتایج مهم در سازماندهی نظام سیاسی در های دونگ.

در اجرای قطعنامه شماره ۱۸-NQ/TW مورخ ۲۵ اکتبر ۲۰۱۷ کمیته مرکزی حزب کمونیست ویتنام در مورد «برخی مسائل مربوط به اصلاح و بازسازی مداوم دستگاه سازمانی نظام سیاسی به منظور ساده‌سازی، اثربخشی و کارایی»، های دونگ به نتایج بسیاری دست یافته است:

دوره از 30 ژوئن 2017 تا 31 اکتبر 2024

- کاهش ۱ کمیته حزبی مستقیماً تحت نظر کمیته حزبی استانی؛ کاهش ۵۸ کمون، بخش و شهر؛ کاهش ۱۳۵ روستا و منطقه مسکونی؛ کاهش ۶ اداره تحت نظر آژانس‌های مشاوره‌ای و پشتیبانی کمیته حزبی استانی؛ کاهش ۱۰ اداره، دفتر و واحدهای معادل جبهه میهنی و سازمان‌های سیاسی-اجتماعی در سطح استانی؛ کاهش ۲۷ اداره و واحد معادل تحت نظر ادارات، دفاتر و آژانس‌ها؛ کاهش ۴۰ اداره تحت نظر زیرمجموعه‌ها و واحدهای معادل؛

- ۳۲ نفر از روسای ادارات، ۱۱۹ نفر از معاونین ادارات و سمت‌های معادل در سطح استان و ۶۲ نفر از معاونین ادارات در سطح زیرمجموعه‌ها و سمت‌های معادل کاهش یافت.

- در سطح منطقه، تعداد روسای ادارات و سمت‌های معادل آن ۲۰ نفر و تعداد معاونان روسای ادارات و سمت‌های معادل آن ۲۶ نفر کاهش یافت؛ تعداد واحدهای خدمات عمومی ۱۸۷ نفر و تعداد افرادی که از بودجه دولتی حقوق دریافت می‌کردند و در واحدهای خدمات عمومی مشغول به کار بودند ۲۴۳۹ نفر کاهش یافت.

- ۳۲۳ نفر از مقامات سطح بخش و ۵۱۳ نفر از کارمندان دولت در سطح بخش را کاهش داد؛ ۴۱۷۴ نفر از پرسنل پاره وقت در سطوح بخش، روستا و منطقه مسکونی را تعدیل کرد.

از دسامبر ۲۰۲۴ تا ۱ مارس ۲۰۲۵

- های دونگ با پیروی از دستورالعمل‌های کمیته مرکزی، قاطعانه پروژه‌های مختلفی را اجرا کرده است که منجر به کاهش ۳ کمیته حزبی و ۸ گروه حزبی؛ ادغام اداره تبلیغات و اداره بسیج توده‌ای در اداره تبلیغات و بسیج توده‌ای کمیته حزبی استانی؛ تعطیلی کمیته حزبی آژانس‌های استانی، تأسیس کمیته حزبی آژانس‌های حزبی استانی و کمیته حزبی کمیته خلق استانی؛ کاهش ۵ اداره تحت کمیته خلق استانی؛ کاهش ۲۰ اداره و واحدهای معادل تحت ادارات؛ و کاهش ۱۱ واحد خدمات عمومی شده است.

- های دونگ همچنین تعداد واحدهای تابعه در سازمان‌ها و واحدها را کاهش داده است؛ پرسنل را پس از تجدید ساختار و ادغام، برای اطمینان از کارایی، تناسب با قابلیت‌ها و نقاط قوت، مرتب کرده و تعداد سمت‌های معاونت و کارکنان را طبق مقررات کاهش داده است.

پی وی

منبع: https://baohaiduong.vn/tao-dieu-kien-thuan-loi-ho-tro-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-hai-duong-khi-sap-nhap-tinh-408670.html