ایجاد شرایط و حمایت مطلوب برای مقامات، کارمندان دولت و کارمندان بخش های دونگ هنگام ادغام استان‌ها.

رفیق تران دوک تانگ، عضو کمیته مرکزی حزب و دبیر کمیته حزبی استان، در این کنفرانس سخنرانی کرد تا با رأی‌دهندگان، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگران ادارات، شعب، بخش‌ها و اتحادیه‌های استانی دیدار کند.

دبیر حزب ایالتی، تران دوک تانگ، بر اهمیت و عزم راسخ برای انجام انقلاب ساده‌سازی دستگاه تأکید کرد.

رفیق تران دوک تانگ، عضو کمیته مرکزی حزب و دبیر کمیته حزبی استان، در این کنفرانس شرکت کرد.

رفیق لو وان هیو، معاون دبیر دائمی کمیته حزبی استان، رئیس شورای خلق استان، رئیس هیئت نمایندگی مجلس ملی استان و رهبران شورای خلق استان، ریاست کنفرانس را بر عهده داشتند.

رفیق لو نگوک چائو، معاون دبیر کمیته حزبی استان، رئیس کمیته خلق استان، رهبران ادارات، شاخه‌ها و نزدیک به ۲۰۰ رأی‌دهنده در این کنفرانس شرکت کردند.

بسیاری از مشاغل مهم، تأثیر زیاد

آقای لو وان هیو، معاون دبیر دائمی کمیته حزبی استان، رئیس شورای مردمی استان و رئیس هیئت نمایندگی مجلس ملی استان، در سخنرانی افتتاحیه کنفرانس تأکید کرد که حزب ما سیاست‌ها، قطعنامه‌ها و نتیجه‌گیری‌های بسیاری را در مورد ساخت دستگاه سازمانی نظام سیاسی صادر، رهبری و هدایت کرده و به نتایج مهم بسیاری دست یافته است.

به طور خاص، کمیته اجرایی مرکزی، قطعنامه شماره ۱۸ مورخ ۲۵ اکتبر ۲۰۱۷ با عنوان «برخی مسائل مربوط به ادامه نوآوری و سازماندهی مجدد دستگاه نظام سیاسی برای ساده‌سازی و عملکرد مؤثر و کارآمد» را صادر و دستور اجرای آن را صادر کرد.

رفیق لو وان هیو، معاون دبیر دائمی کمیته حزبی استان، رئیس شورای خلق استان، رئیس هیئت نمایندگی مجلس ملی استان، سخنرانی پایانی را در کنفرانس ایراد کرد.

به موازات صدور نتیجه‌گیری‌های متعدد برای ادامه اجرای وظیفه تنظیم و ساده‌سازی دستگاه نظام سیاسی با نقشه‌های راه و مفاد مهم فراوان، کمیته مرکزی در هنگام اجرای تنظیم و ساده‌سازی، رژیم‌ها و سیاست‌هایی را برای کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگران صادر و ابلاغ کرده است، مانند: فرمان ۱۷۷ در مورد مقررات مربوط به رژیم‌ها و سیاست‌های مربوط به موارد عدم انتخاب مجدد، انتصاب مجدد و کادرهایی که شغل خود را ترک می‌کنند یا به دلخواه بازنشسته می‌شوند؛ فرمان ۱۷۸ در مورد سیاست‌ها و سیاست‌های مربوط به کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولت، کارگران و نیروهای مسلح در اجرای تنظیم دستگاه نظام سیاسی؛ فرمان ۶۷ در مورد اصلاح و تکمیل فرمان ۱۷۸ در مورد رژیم‌ها و سیاست‌های مربوط به تنظیم دستگاه...

رئیس شورای مردمی استان با تأکید بر اینکه های دونگ به نتایج مهم بسیاری در ساده‌سازی سازماندهی نظام سیاسی برای ساده‌سازی و عملکرد مؤثر و کارآمد دست یافته است، گفت: طبق نقشه راه، قانون سازماندهی حکومت محلی (اصلاح‌شده) در اول ژوئیه ۲۰۲۵ تصویب خواهد شد و از آن زمان به بعد، دیگر واحدهای اداری در سطح ولسوالی وجود نخواهد داشت و سازماندهی حکومت در ۳ سطح مرکزی، استانی و مردمی اجرا خواهد شد. همزمان، پروژه ادغام استان‌ها را فوراً تکمیل کرده و به کمیته اجرایی مرکزی گزارش دهید.

اینها وظایف فوق‌العاده مهمی هستند که بسیاری از آنها بی‌سابقه و عمیقاً با سازمان، مردم، فضای توسعه، تاریخ، فرهنگ و غیره مرتبط هستند و قطعاً تأثیر زیادی بر افکار، احساسات، دغدغه‌ها و نگرانی‌های هر کادر، عضو حزب، کارمند دولت، کارمند دولت و کارگر در هر موقعیت کاری خواهند داشت.

رهبران شورای مردمی استان، ریاست جلسه با رأی‌دهندگان را بر عهده داشتند.

بنابراین، کمیته دائمی شورای مردمی استان، جلسه‌ای موضوعی با رأی‌دهندگان و کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگران ترتیب داد تا به افکار، آرزوها و نظرات آنها در مورد مسائل مربوط به سازماندهی و عملکرد آژانس‌ها گوش فرا دهد.

این همچنین فرصتی برای نمایندگان شورای مردمی استان، رهبران استانی، رهبران ادارات، شاخه‌ها، بخش‌ها و سازمان‌های استانی است تا به پیشنهادات و توصیه‌های ارائه شده گوش فرا دهند، آنها را به اشتراک بگذارند، پاسخ دهند و در حل آنها مشارکت کنند؛ به سرعت تصمیمات مربوط به فرآیند سازماندهی، ادغام، ایجاد واحدهای اداری، ساده‌سازی دستگاه‌های سازمانی و ... را به سطوح و بخش‌های مرکزی صادر یا توصیه کنند تا اهداف تعیین شده توسط دولت مرکزی را با موفقیت اجرا کنند.

رفیق لو وان هیو از شورای مردمی استان درخواست کرد که به طور جدی تمام نظرات و توصیه‌های رأی‌دهندگان را جذب کند، مسئول ترکیب، تجزیه و تحلیل، شفاف‌سازی برای ارائه راه‌حل‌های مناسب، برآورده کردن الزامات عملی، تضمین هماهنگی بین اهداف سازماندهی و ساده‌سازی با بهبود زندگی و شرایط کاری کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگران باشد.

رهبران سازمان‌هایی که برای پاسخگویی به نظرات رأی‌دهندگان تعیین شده‌اند، باید مختصر، واضح و دقیق باشند. در عین حال، آنها باید به مقامات محلی راه‌حل‌های عملی برای حل مشکلات و مسائلی که رأی‌دهندگان مطرح کرده‌اند، ارائه دهند و به آنها مشاوره دهند.

مسئولین، کارمندان دولت، مستخدمین دولت و کارگران، در هر جایگاهی، علاوه بر دغدغه‌های مربوط به وضعیت معیشت، کار و فعالیت، لازم است طرح‌ها و پیشنهاداتی داشته باشند تا استان و همچنین واحدهای اداری جدید پس از ادغام، ارتباطات نزدیک و پایداری داشته باشند، به اهداف توسعه‌ای تعیین‌شده دست یابند و در جهت اهداف والاتر تلاش کنند.

رهبران و نمایندگان استانی برای دیدار با رأی‌دهندگان در این کنفرانس شرکت می‌کنند

باید منافع شخصی را فدای منافع عمومی کرد

دبیر کمیته حزبی استان، تران دوک تانگ، در سخنرانی خود در این کنفرانس، از ابتکار شورای مردمی استان برای برگزاری کنفرانسی جهت دیدار با رأی‌دهندگانی که کادر، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگران استان هستند، قدردانی و تشکر کرد. این یک فعالیت معنادار و به موقع در شرایط فعلی است.

دبیر حزب استانی پیشنهاد داد که نمایندگان و رأی‌دهندگان شورای مردمی استانی، با صراحت تبادل نظر کنند و به نظرات، افکار، آرمان‌ها، پیشنهادات و توصیه‌های رفقا گوش فرا دهند. پیشنهادات و توصیه‌ها توسط مقامات استانی و در چارچوب اختیاراتشان دریافت، پاسخ داده و مورد رسیدگی قرار خواهد گرفت. در مورد مسائلی که خارج از اختیارات آنهاست، از کمیته دائمی شورای مردمی استانی درخواست می‌شود که موارد را جمع‌بندی و برای بررسی و تصمیم‌گیری به مرجع ذیصلاح گزارش دهد.

آقای نگوین ترونگ تانگ، معاون مدیر اداره فرهنگ، ورزش و گردشگری، پیشنهاد کرد که استان همچنان به سرمایه‌گذاری در اجرای پروژه‌های مرمت و زیباسازی آثار باستانی طبق برنامه توجه کند و به حفظ میراث فرهنگی سنتی پس از ادغام کمک کند.

دبیر حزب استان تأکید کرد که حزب و دولت ما قاطعانه سیاست نوآوری و ساده‌سازی دستگاه‌های سازمانی نظام سیاسی و بازآرایی واحدهای اداری را برای بهبود اثربخشی، کارایی و بهره‌وری عملیاتی اجرا کرده‌اند. این یک الزام اجتناب‌ناپذیر و عینی برای ایجاد یک نظام اداری ساده، مدرن و کارآمدتر است که الزامات توسعه ملی را در دوران توسعه ملی برآورده می‌کند.

استان های دونگ و همچنین سایر مناطق در سراسر کشور به فوریت در حال اجرای وظایف تحت هدایت و راهنمایی دولت مرکزی هستند. اجرای این سیاست تأثیر عمیقی بر همه سطوح، بخش‌ها، هر کادر، عضو حزب و مردم دارد.

ادغام واحدهای اداری در سطح استان، پایان دادن به واحدهای اداری در سطح منطقه و سازماندهی مجدد و تجدید سازمان واحدهای اداری در سطح کمون صرفاً تغییرات در مرزهای اداری نیستند، بلکه تأثیرات عمده‌ای بر ساختار سازمانی، موقعیت‌های شغلی، شرایط کاری و زندگی کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولت دارند. رهبران استان نگرانی‌ها و دغدغه‌های رفقا را هنگام مواجهه با این تغییرات درک می‌کنند...

این ادغام مرزهای اداری به گسترش فضای توسعه، ایجاد شرایطی برای افزایش رقابت ملی و بسیج همه منابع برای دوران توسعه قوی و شکوفای کشور کمک خواهد کرد.

خانم نگوین تی کوین، رئیس دفتر تبلیغات و آموزش کمیته حزبی استان، نظرات خود را بیان کرد و برخی از خواسته‌های خود را هنگام ادغام استان بیان نمود.

با روحیه‌ی «حزب دستور داده، دولت موافقت کرده، مجلس ملی موافقت کرده، مردم حمایت کرده‌اند، سرزمین پدری انتظار داشته، پس فقط بحث کنید و انجام دهید، نه اینکه دوباره بحث کنید»، استان باید در اجرای این ترتیبات و ادغام بسیار مصمم و قاطع باشد تا الزامات و پیشرفت تعیین‌شده تضمین شود. در عین حال، این امر بر فعالیت‌های عادی جامعه، مردم و مشاغل تأثیری نداشته و بر هدف رشد استان تأثیر نگذارد.

دبیر حزب استانی با درک و به اشتراک گذاشتن نگرانی‌ها، افکار و آرمان‌های رأی‌دهندگان، گفت که رهبران استانی به تقویت هماهنگی با رهبران محلی که با های دونگ ادغام شده‌اند، ادامه خواهند داد تا سازمان‌های تابعه را هدایت کنند تا به بهترین شکل شرایط پشتیبانی را از نظر سازوکارها و سیاست‌ها آماده کنند و حقوق قانونی و مشروع کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگران را تضمین کنند.

دبیر حزب استانی برای هر یک از کادرها، کارمندان دولت و کارکنان عمومی، ارتقای نقش پیشگام و نمونه اعضای حزب و حس مسئولیت‌پذیری کادرها، کارمندان دولت و کارکنان عمومی، حفظ اعتماد به نفس، بهبود کیفیت‌های حرفه‌ای و سیاسی، انعطاف‌پذیری و انجام عالی تمام وظایف محوله را پیشنهاد کرد. این ادغام همچنین با هدف ساده‌سازی و بازآرایی تیم کادرها، مستلزم فداکاری از منافع شخصی برای آرمان مشترک، برای توسعه میهن و کشور است.

دبیر حزب استان خاطرنشان کرد که های دونگ در کنار ساده‌سازی دستگاه‌های سازمانی، هنوز وظایف سیاسی مهم بسیاری در سال ۲۰۲۵ دارد که باید بر اجرای آنها تمرکز شود و این امر مستلزم تلاش، کوشش و عزم بیشتر از سوی کل کمیته حزب و کل سیستم سیاسی است. تیم کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولتی و کارگران در استان ما باید دائماً برای بهبود دانش و مهارت‌های خود تلاش کنند، همیشه نوآوری و خلاقیت داشته باشند تا با محیط کاری جدید سازگار شوند، موقعیت‌ها و نقاط قوت جدیدی ایجاد کنند تا به کل کشور در ورود به دوران توسعه شکوفا بپیوندند.

به طور فعال سازگار شوید و وظایف را به خوبی انجام دهید

خانم نگوین تی تو هانگ، رئیس فدراسیون کارگری شهر های دونگ، در جلسه‌ای با رأی‌دهندگان صحبت کرد.

در این کنفرانس، ۱۶ رأی‌دهنده نظرات و توصیه‌های خود را بیان کردند. همه رأی‌دهندگان اجماع و توافق بالای خود را برای اجرای انقلاب جهت ساده‌سازی دستگاه‌های سازمانی، از جمله ادغام واحدهای اداری در سطح استان و کمون و پایان دادن به عملکرد سطح شهرستان، ابراز کردند.

نظرات بر پیشنهاد و توصیه تحقیق و بررسی راه‌حل‌ها برای تعدادی از مسائل خاص، مانند حمایت فوری از کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولتی و کارگران در هنگام انتقال به محل کار جدید، مانند حمل و نقل روزانه، مسکن برای کادرها و مدارس برای فرزندانشان؛ تدوین سیاست‌هایی در مورد انتقال، انتصاب و چیدمان پرسنل به شیوه‌ای معقول و انعطاف‌پذیر برای تضمین مزایا و جلوگیری از ایجاد اختلال بیش از حد در زندگی کادرها؛ ارائه سریع دستورالعمل‌های خاص و دقیق در مورد موضوعات و سطوح پشتیبانی برای هر موضوع جهت ساده‌سازی در هنگام اجرای تجدید ساختار سازمانی؛ ادامه توجه به حفظ و بهبود سیاست‌ها و سازوکارهای خاص استان پس از ادغام... متمرکز بود.

در پایان کنفرانس، معاون دبیر کمیته حزبی استان و رئیس شورای مردمی استان، لو وان هیو، از نگرانی‌ها، دغدغه‌ها و اضطراب‌های رأی‌دهندگان بسیار قدردانی کرد و نظرات متعهدانه و مسئولانه آنها را دریافت نمود.

کمیته دائمی شورای خلق استان از روسای ادارات، شاخه‌ها، بخش‌ها و سازمان‌های استانی درخواست کرد که به استماع و دریافت نظرات خاص رأی‌دهندگان برای پاسخ کتبی به مسائل مربوط به اختیارات خود ادامه دهند و همزمان پیشنهادات و توصیه‌هایی را برای ارسال به دفتر هیئت نمایندگی مجلس ملی و شورای خلق استان قبل از 10 ژوئیه تلفیق کنند. کمیته دائمی شورای خلق استان با سازمان‌ها و واحدهای مربوطه هماهنگی خواهد کرد تا در روند اجرای سازماندهی و ساده‌سازی دستگاه، برای تحقیق و بررسی به مقامات ذیصلاح گزارش دهد.

رئیس شورای مردمی استان گفت که دیدگاه رهبران استان های دونگ این است که برای پروژه‌ها و کارهایی که در خدمت توسعه اجتماعی-اقتصادی و زندگی مردم است، لازم است که در آینده به بررسی و توجه به سرمایه‌گذاری ادامه داده شود. در مورد سازوکارها و سیاست‌هایی که استان در حال اجرا است، آنها پس از ادغام، به تضمین وراثت و اجرای یکپارچه در سراسر استان ادامه خواهند داد و باید در مقایسه با زمان حال، بهبود بیشتری یابند.

در خصوص توصیه‌های رأی‌دهندگان در مورد سازوکارهای حمایتی برای سفر، مسکن، شرایط کاری... هنگام ادغام استان‌ها و تغییر محل‌های کار، کمیته دائمی شورای مردمی استان، پیشنهادها و تحقیقات خود را برای توسعه سازوکارهایی جهت تسهیل تیم کادرها، کارمندان دولت و کارمندان عمومی استان، تأیید و ادامه داد.

آقای نگوین توان نگوک، متخصصی از دفتر کمیته حزب استانی، پیشنهاد داد که باید مزایای بیشتر و شرایط کاری بهتری وجود داشته باشد تا کارکنان در کار خود احساس امنیت کنند.

رئیس شورای مردمی استان خاطرنشان کرد که تغییر محل کار و سمت‌ها بر هر کادر، کارمند دولت، کارمند دولتی و کارگر تأثیر خواهد گذاشت. در کنار سازوکارها و سیاست‌های حمایتی استان برای غلبه بر مشکلات، هر فرد باید به طور فعال بر مشکلات غلبه کند و به بهبود ظرفیت و صلاحیت‌های حرفه‌ای خود برای سازگاری، برآورده کردن الزامات شغلی و انجام وظایف خود به خوبی ادامه دهد.

برخی از نتایج مهم آرایش سازمانی نظام سیاسی در های دونگ

های دونگ با اجرای قطعنامه شماره ۱۸-NQ/TW مورخ ۲۵ اکتبر ۲۰۱۷ کمیته مرکزی حزب با عنوان «برخی مسائل در مورد ادامه نوآوری و سازماندهی مجدد دستگاه نظام سیاسی به منظور ساده‌سازی، اثربخشی و کارایی»، به نتایج بسیاری دست یافته است:

دوره از 30 ژوئن 2017 تا 31 اکتبر 2024

- کاهش ۱ کمیته حزبی مستقیماً تحت نظر کمیته حزبی استانی؛ کاهش ۵۸ کمون، بخش و شهر؛ کاهش ۱۳۵ روستا و منطقه مسکونی؛ کاهش ۶ اداره تحت نظر آژانس‌های مشاوره‌ای و پشتیبانی کمیته حزبی استانی؛ کاهش ۱۰ اداره، دفتر و معادل‌های جبهه میهنی ویتنام و سازمان‌های اجتماعی-سیاسی در سطح استانی؛ کاهش ۲۷ اداره و معادل‌های مستقیماً تحت نظر ادارات، دفاتر و شعب؛ کاهش ۴۰ اداره تحت نظر شعب و معادل‌های آنها؛

- کاهش ۳۲ نفر از روسای ادارات، ۱۱۹ نفر از معاونین ادارات و معادل آنها در سطح استان، ۶۲ نفر از معاونین ادارات شعب و معادل آنها.

- در سطح منطقه، 20 رئیس اداره، 26 معاون رئیس اداره و سمت‌های معادل آن کاهش یافتند؛ 187 واحد خدمات عمومی کاهش یافتند و 2439 نفر از افرادی که از بودجه دولتی حقوق دریافت می‌کردند و در واحدهای خدمات عمومی مشغول به کار بودند، کاهش یافتند.

- کاهش ۳۲۳ نفر از کادرهای سطح کمون، ۵۱۳ نفر از کارمندان دولت در سطح کمون؛ کاهش ۴۱۷۴ نفر از کارگران پاره وقت در سطوح کمون، روستا و منطقه مسکونی.

از دسامبر ۲۰۲۴ تا ۱ مارس ۲۰۲۵

- های دونگ با اجرای دستورالعمل‌های مرکزی، قاطعانه اجرای پروژه‌ها را سازماندهی کرده است که منجر به کاهش ۳ کمیته اجرایی حزب و ۸ هیئت نمایندگی حزب؛ ادغام کمیته تبلیغات و بسیج مردمی در کمیته تبلیغات و بسیج مردمی کمیته حزبی استانی؛ پایان دادن به فعالیت‌های کمیته حزبی آژانس‌های استانی، ایجاد کمیته حزبی آژانس‌های حزبی استانی و کمیته حزبی کمیته خلق استانی؛ کاهش ۵ اداره تحت کمیته خلق استانی؛ کاهش ۲۰ بخش و واحدهای معادل تحت ادارات؛ کاهش ۱۱ واحد خدمات عمومی شده است.

- های دونگ همچنین تعداد واحدهای وابسته در داخل سازمان‌ها و واحدها را کاهش داده است؛ پس از سازماندهی مجدد و ادغام، کارکنان را برای اطمینان از ساده‌سازی، تناسب با ظرفیت و تخصص کاری، مرتب کرده و تعداد معاونان و کارکنان را طبق مقررات کاهش داده است.

پی وی

منبع: https://baohaiduong.vn/tao-dieu-kien-thuan-loi-ho-tro-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-hai-duong-khi-sap-nhap-tinh-408670.html